Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Mei 2025
Viewing all 13488 articles
Browse latest View live

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Tahun 2018

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar Di Indonesia, Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BCA Tahun 2018. Apabila anda menerima panggilan untuk wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara fisik ataupun persiapan lain. Jika anda telah nyata dipanggil untuk wawancara kerja maka pintu diterimanya anda dalam perusahaan jelas terbuka semakin lebar. Hanya saja dipanggil untuk wawancara bukan berarti anda sudah pasti diterima menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Pada kenyataannya banyak orang justru gagal saat proses wawancara padahal proses ini merupakan proses penting dan terakhir dalam mendapatkan pekerjaan. Salah satu penyebabnya adalah karena kurangnya persiapan dalam menghadapi proses wawancara kerja. Persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya wawancara kerja tersebut. Wawancara kerja tanpa persiapan matang sebelumnya cenderung berakhir dengan kegagalan. Sekalipun Anda adalah orang pintar dan memiliki rasa percaya diri serta keyakinan lolos dalam wawancara kerja tetapi jika anda tidak melakukan persiapan sebelumnya maka kamu mempunyai resiko gagal dalam wawancara tersebut. Sebaliknya jika anda tidak begitu pintar Tetapi jika melakukan persiapan dengan matang maka anda mempunyai peluang besar untuk diterima dan bergabung dengan perusahaan tersebut. Gambaran ini dalam mempersiapkan secara matang sebelum wawancara kerja bisa menentukan sukses atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja. Persiapan segala sesuatu yang berhubungan dengan penampilan dan latihan berbicara ataupun latihan bahasa tubuh merupakan persiapan yang wajib Anda lakukan. Rekrutmen kali ini yang dibuka merupakan dari perusahaan PT Bank BCA tahun 2018 dikabarkan Bank BCA sedang memberikan peluang karir kepada talenta muda untuk menjadi posisi jabatan sebagai Program Account Officer (PAO) yang khusus berpendidikan sarjana semua jurusan. Bank BCA atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Central Asia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang melakukan pelayanan finansial dan perekonomian masyarakat. Bank BCA juga memberikan kemudahan bagi para nasabah untuk melakukan transaksi keuangan dan pemberian pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kembali Bank BCA membuka rekrutmen Program Account Officer (PAO) melalui lowongan kerja sebagai berikut


Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Tahun 2017


Program Account Officer (PAO) 

Persyaratan :
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Belum dan tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Tahapan Seleksi :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

    Jika teman teman tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan Bank BCA sebagai berikut 

    Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
    Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
    Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
    Semoga informasi mengenai lowongan pekerjaan Bank BCA berguna bagi pencari kerja
    Pendaftaran dilakukan secara Online
    Tertarik, Silakan Daftar

    Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat

    $
    0
    0
    LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat. Pperusahaan lebih mengutamakan calon kandidat yang memiliki kontribusi baik untuk peningkatan dan  loyalitas perusahaan. Anda mampu memberikan kontribusi bagi perusahaan karena bagaimanapun juga pihak perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang lebih serius untuk bergabung dan menjadi bagian dalam mencapai sasaran perusahaan. Biasanya dalam wawancara kerja anda akan ditanyakan seberapa besar kemampuan anda untuk berkontribusi bagi perusahaan. Tunjukkan bagaimana kontribusi anda dan bahwa kamu menanti untuk menduduki posisi ini dengan usaha terbaik anda. Kamu juga diperbolehkan memberikan contoh Bagaimana anda di posisi yang lain di masa lalu dapat bekerja secara aktif dan efektif serta jelaskan bagaimana kamu menggunakan kemampuan anda untuk mencapai sasaran perusahaan yang lebih berkembang. Tunjukkan bahwa kamu seorang pekerja keras dengan pengalaman menangani banyak sekali tugas secara efisien. Pentingnya kontribusi kontra ambilan dan kemampuan pelamar bagi perkembangan perusahaan merupakan syarat utama agar bisa diterima menjadi seorang calon karyawan. Untuk itu yakinkan bahwa pengalaman yang Solid dan pengetahuan yang komprehensif yang kamu miliki bisa menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawab. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai pramugari Initial minimal berpendidikan SMA sederajat. Lion Air group merupakan sebuah maskapai penerbangan swasta di Indonesia dengan tarif yang lebih murah. Lion Air group dikenal sebagai maskapai penerbangan bertarif rendah dengan memaksimalkan pelayanannya untuk rute penerbangan nasional. Lion Air group termasuk maskapai swasta terbesar di Indonesia dengan kontribusi besar terhadap pelayanan  transportasi udara. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui penerimaan Lion Air group sebagai berikut


    Lowongan Terbaru Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SMA Sederajat

    WALK IN INTERVIEW
    (Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

    Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota DENPASAR, BALI Yg akan diselenggarakan pada :
    Hari : RABU dan KAMIS
    tanggal : 07 dan 08 MARET 2018
    Pukul : 09.00 WITA
    Alamat : IBIS Hotel KUTA BALI, JL. Raya kuta no.77, Kuta, kab. Badung, Bali.

    Persyaratan :
    -Wanita (WNI)
    -Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
    -tinggi badan min 160 cm
    -Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
    -Pendidikan min SMU
    -Bisa berbahasa inggris
    -Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
    -Tidak berkaca mata dan buta warna
    -Berkelakuan baik

    Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
    -Cv dan surat lamaran
    -Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
    -F/c KTP diri dan orang tua
    -F/c ijazah terakhir
    -F/c akte kelahiran
    -F/c kartu keluarga
    -Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
    -Surat ket. Sehat dari dokter
    -Surat pemeriksaan di dokter mata
    -Surat ket. Tidak buta warna
    -F/c SKCK
    Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
    1). Test ukur TB & BB
    2). Performance

    *Peserta seleksi di harapkan :

    WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
    berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.


    Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
    Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun alias gratis
    Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
    Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya. Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami : itfa_recruitment@lionair.co.id
    Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

    Rekrutmen Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Besar Besaran

    $
    0
    0
    LOWONGANKERJA15.COM - Situs Paling terpercaya di Indonesia. Rekrutmen Terbaru BPJS Kesehatan Besar Besaran. Bagi Anda yang telah mencari pekerjaan dengan waktu yang cukup lama pasti merasa lelah bahkan stres setelah ditolak berkali-kali oleh berbagai perusahaan. Bahkan kamu sendiri bingung Dimana letak kesalahan yang anda miliki sehingga Anda ditolak mentah-mentah oleh perusahaan Padahal anda sangat menginginkan sekali perkerjaan tersebut. Kami sarankan untuk tetap semangat dan tidak menyerah sebab kegagalan yang anda miliki merupakan awal dari kesuksesan anda. Sebenarnya masih banyak hal yang harus anda lakukan pada saat ditolak bekerja berkali-kali seperti mengintropeksi diri. Ada baiknya anda mengkontraksi diri Anda dengan mencari kesalahan dan penyebabnya misalnya anda ternyata kurang melakukan persiapan secara matang pada saat tes seleksi ataupun tidak datang pada tepat waktu saat melaksanakan wawancara kerja. Kamu juga boleh bertanya kepada teman Anda yang sudah memiliki pengalaman bekerja dan pengalaman mereka pada saat wawancara kerja Bagaimana cara melakukan wawancara kerja yang benar. Selain intropeksi diri sebaiknya Anda menyerahkan diri dengan berdoa Sebab semua usaha sebaik mungkin akan tercapai jika diiringi doa. Semua usaha dan doa tidak akan pernah menghianati anda dengan keyakinan yang Teguh maka Tuhan akan membantu kamu dalam mendapatkan pekerjaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan BPJS Kesehatan tahun 2018. Dikabarkan BPJS Kesehatan membuka peluang karir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma maupun sarjana khususnya untuk difable. BPJS kesehatan atau kepanjangan dari badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan termasuk badan hukum publik yang memiliki tugas dalam menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan ini sudah berperan dalam memberikan jaminan sosial kesehatan bagi para pegawai negeri ataupun pensiunan PNS angkatan dan seluruh badan usaha lainnya ataupun rakyat biasa. Tahukah anda bahwa BPJS Kesehatan ini dulunya bernama Askes atau asuransi kesehatan yang diubah namanya bersamaan dengan BPJS ketenagakerja yang bernama Jamsostek pada awal tahun 2014, Kembali dibuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk PTT di BPJS Kesehatan melalui lowongan kerja sebagai berikut 




    PTT Khusus Difable Tahun 2018 

    a. Pelayanan Peserta (front liner)
    b. Administrasi Kepesertaan
    c. Penanganan Pengaduan Peserta
    d. Administrasi Perluasan Kepesertaan
    e. Umum dan Kesekretariatan

    Penempatan :

    • Surabaya
    • Manado, Tondano, Palu
    • Kantor Pusat
    • Jayapura
    • Bandung
    • Serang
    • Pekanbaru
    • Semarang
    • Makassar
    • Denpasar
    • Jakarta Selatan, Jakarta Utara, Jakarta Timur
    • Balikpapan, Palangkaraya, Muara Teweh


    PERSYARATAN UMUM

    • Jenjang Pendidikan : D3 dan S1.
    • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
    • Usia max. (per 30 Juni 2018) : 29 tahun
    • Status : Belum menikah
    • IPK min. : 2,75
    • Fresh Graduates / Less Than 1 Year Experience
    • Kepribadian : 
      • Disiplin
      • Sikap positif
      • Kerjasama
      • Dedikasi dan Loyalitas
      • Inisiatif
      • Kepemimpinan

    PERSYARATAN KHUSUS

    Tuna Daksa (Bawah)

    Upload berkas lamaran Anda dibagian "resume" yang terdiri dari :

    • KTP
    • Pas photo
    • Surat Lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Ijazah
    • Transkrip nilai
    • SKCK (bisa disusulkan di tahapan berikutnya)

    Benefits : 
    Gaji
    Tunjangan kesejahteraan

    Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Pendaftaran paling lambat 09 Maret 2018 pkl. 15.00 WIB.
    Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan Anda !!
    Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
    Pada saat mengisi kotak "address", cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat Anda melamar. Contoh : Surabaya.
    Pendaftaran dilakukan secara Online
    Tertarik, silakan Daftar

    Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero)

    $
    0
    0
    Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) - LowonganKerja15.Com - Admin akan memberikan satu informasi terbaru mengenai lowongan kerja perusahaan surveyor indonesia. Pada rekrutmen bumn akan mengisi posisi jabatan menarik di surveyor . Nah sebelum membaca semua kriteria yang ditawarkan ada baiknya kamu untuk mengetahui cara terbaik dalam menghadapi wawancara di suatu interview. Biasanya pada wawancara si HRD lebih memberikan pertanyaan yang ringan saja. Siapa namamu, Apa bidang keahlian, bahkan mereka juga tanpa basa basi menanyakan siapa pacar anda. Walaupun candaan itu mereka lontarkan, usahakan agar pelamar tetap sopan dan menanggapinya seperti tidak perlu tertawa terlalu kencang ataupun lainnya. Usahakan tetap senyum saja dan tidak perlu dibalas kembali untuk bercanda. Disamping itu, Untuk masalah kerapian sangat diperhatikan, dimana penampila menarik anda memberikan kesan pertama kepada sipewawancara. Jangan sampai memotong pertanyaan si pewawancara sebelum dia mengakhiri pertanyaannya. Kemudian jangan menjawab sebelum dipersilahkan untuk menjawab oleh HRD. Admin lowongankerja15.com berharap kalian bisa menjalankan tes wawancara dengan sukses dan benar. Nah seperti janji kami tadi, berikut informasi Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) yang kami terima. PT Surveyor Indonesia (Persero) atau disingkat dengan nama PTSI merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang survei, inspeksi, dan konsultasi. Tahukah anda bahwa PTSI merupakan salah satu badan usaha milik negara dengan aset dan saham dikuasai pemerintah indonesia. Perusahaan Surveyor indonesia didirikan sejak tahun 1991 dengan keahlian untuk meningkatkan kualitas kegiatan kami dibidang Inspeksi, Konsultasi, Verifikasi, Testing, dan Survey. Semua bidang kami bergerak secara umum melalui sektor Migas dan Sistem Pembangkit, Infrastruktur, Penguatan Institusi Kelembagaan dan Mineral & Batubara. Oleh karena itu, kini surveyor indonesia tetap mengandalkan kekuatan dan inovasi SDM yang berkualitas untuk menjamin kinerja disetiap kegiatan. 

    Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero)
    Dalam membangun hunian sumber daya manusia, kini perseroan kembali membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk lulusan sarjana melalui Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) dengan kriteria sebagai berikut 

     
    LOKER SURVEYOR INDONESIA TAHUN 2016
    InformasiLowongan PT Surveyor Indonesia (Persero)



    SURVEYOR LAPANGAN & VERIFIKASI INDUSTRI

    Dengan Kualifikasi:


    • Usia Maksimal 27 tahun
    • Berpenampilan menarik
    • Pengalaman minimal 1 tahun  (Fresh graduate welcome)
    • Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin, Teknik Industri) from reputation university
    • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
    • Menguasai komputer, MS Office (power point, word, excell)
    • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
    • Memiliki pemikiran analitis
    • Jujur, disiplin, teliti, mandiri dan bertanggung jawab
    • Bersedia bekerja ekstra dan tenggat waktu yang ketat secara mandiri maupun dalam tim
    • Berbadan sehat dan siap bekerja baik secara team maupun mandiri
    • Bersedia di tugaskan di  seluruh wilayah operasi Perusahaan
    • Penempatan di Kantor Jakarta

    Pengiriman lamaran :

    Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi persyaratan diatas, maka silakan melengkapi lamaran (CV, Surat Lamaran, Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter yang terbaru, foto terbaru, ijasah terakhir, KTP, dan NPWP)

    Kirimkan lamaran  ke alamat email:

    cvsdmdbpik@gmail.com dan
    cvdsdm@gmail.com
    Dengan Subjek (SURVEYOR LAPANGAN & VERIFIKASI INDUSTRI)


    PRODUCT DEVELOPMENT

    Dengan Kualifikasi:


    • Usia Maksimal 35 tahun
    • Berpenampilan menarik
    • Pengalaman minimal 1 tahun  (Fresh gradyate welcome)
    • Pendidikan minimal S1 (Teknik, Statistik) from reputation university
    • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
    • Menguasai komputer, MS Office (power point, word, excell)
    • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan Indonesia yang baik
    • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
    • Memiliki pemikiran analitis yang kuat dengan kemampuan untuk memproses keseimbangan paparan teoritis dan praktis
    • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
    • Memiliki techical writing yang baik
    • Bersedia bekerja ekstra dan tenggat waktu yang ketat secara mandiri maupun dalam tim
    • Bersedia di tugaskan di  seluruh wilayah operasi Perusahaan
    • Penempatan di Kantor Jakarta

    Pengiriman lamaran :

    Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi persyaratan diatas, maka silakan melengkapi lamaran (CV, Surat Lamaran, Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter yang terbaru, foto terbaru, ijasah terakhir, KTP, dan NPWP)

    Kirimkan lamaran  ke alamat email:

    cvsdmdbpik@gmial.com dan
    cvdsdm@gmail.com
    Dengan Subjek (PRODUCT DEVELOPMENT)
      Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan BUMN diatas, silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero) berikut ini

      Catatan 
      • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      • Semua tahapan rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya alias gratis 
      • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
      • Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap melalui PENDAFTARAN ONLINE
      • Tertarik, silakan Daftar

      Rekrutmen Terbaru Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) Tahun 2018

      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) Tahun 2018. Susahnya mencari pekerjaan pada saat ini sangat memberikan Anda masalah baru hingga membuat anda lebih stres. Padahal lowongan pekerjaan lebih sedikit dibandingkan para lulusan baru setiap tahunnya di berbagai seluruh Indonesia. Belum lagi para pelamar yang sudah berpengalaman dan telah bekerja di perusahaan mencari pekerjaan lagi yang lebih baik. Hal inilah yang membuat tingkat persaingan dalam mendapatkan pekerjaan sangat susah. Walaupun Anda belum memiliki pekerjaan dan mengatakan sangat susah diterima di sebuah perusahaan sebaiknya Anda fokus berusaha memperbaiki diri agar bisa diterima dan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Kamu harus mencari strategi khusus sehingga bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah. Ada baiknya anda memperbaiki apa-apa saja yang anda anggap belum baik Seperti surat lamaran dan CV Anda yang anda buat. Ada baiknya anda menjadi pelamar yang dicari perusahaan bukan mencari perusahaan hal ini bisa saja karena kemampuan dan keahlian yang anda miliki di atas rata-rata dan tidak sebanding dengan pelamar lainnya sehingga Anda lebih diputuskan untuk diterima oleh berbagai perusahaan. Sebaiknya tingkatkan keahlian dan skill Anda sehingga Anda memiliki modal dasar untuk mendapatkan pekerjaan dan bersaing secara sehat di dunia kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi badan pengawas tenaga nuklir atau bapeten. Badan pengawas tenaga nuklir atau bapeten merupakan sebuah instansi terbaik di Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawas tenaga nuklir. Tahukah anda bahwa bapeten merupakan lembaga pemerintah non kementerian yang memiliki tanggung jawab kepada presiden dalam melaksanakan pengawasan terhadap segala kegiatan pemanfaatan tenaga nuklir di Indonesia sesuai dengan undang-undang dan inspeksi peraturan perundangan yang berlaku. Bapeten memiliki wewenang dalam melaksanakan fungsi pengawasan terhadap penggunaan tenaga nuklir di Indonesia. Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) memberikan kesempatan kepada Putra-putri Warga Negara Republik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) dengan kualifikasi pendidikan dan jabatan sebagai berikut:




      Jenis Formasi

      Programmer
      Lulusan D3/S1 Jurusan Ilmu Komputer (Kode IT-P)

      Perawat
      Lulusan D3/S1 Jurusan Ilmu Keperawatan (Kode Perawat)

      Analis Bantuan Hukum
      Lulusan S1 Jurusan Ilmu Hukum (Kode ABH)

      Persyaratan Umum

      • Warga Negara Indonesia
      • Bertaqwa terhadap tuhan Yang Maha Esa
      • Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
      • Tidak mengalami ketergantungan terhadap Narkotika/sejenisnya
      • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai
      • Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan sesuai dengan kebutuhan
      • Sehat Jasmani dan Rohani






      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
      Semoga informasi mengenai Rekrutmen Terbaru Badan Pengawas Tenaga Nuklir berguna bagi anda

      Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program

      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program. Salah satu syarat agar anda bisa memperoleh pekerjaan yaitu harus memiliki pengalaman kerja. Jadi bagaimana mereka yang mencari pekerjaan tanpa memiliki pengalaman kerja sama sekali. Apakah pelamar diterima ataupun mereka harus mencari pengalaman terlebih dahulu. Memang cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman akan kalah saing dengan orang yang sudah berpengalaman sebab kandidat tersebut belum memiliki kualitas yang teruji.  Namun banyak juga orang di luar sana yang tidak mempunyai pengalaman kerja sebelum melamar pekerjaan dan diterima. Pengalaman kerja ataupun gelar pendidikan yang anda punya mampu memberikan persentase diterimanya anda untuk mendapatkan pekerjaan. Pentingnya pengalaman kerja ataupun gelar sangat berpengaruh karena kesempatan Anda semakin terbuka. Namun tidak terpatok pada pengalaman ataupun gelar yang dimiliki tetapi kemauan dan gairah untuk mengejar karir tertentu adalah yang utama. Salah satu cara yang perlu Anda terapkan dalam mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman kerja adalah Mencari lowongan pekerjaan sebanyak mungkin baik itu melalui media massa ataupun internet. Ada banyak pekerjaan untuk para mahasiswa di luar sana yang tidak memberikan kriteria pengalaman kerja secara khusus. Kesempatan anda untuk bekerja walaupun belum memiliki pengalaman pasti bisa lebih baik daripada mereka yang sudah berpengalaman. Kemudian jika anda mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman sebaiknya jangan memilih milih pekerjaan sesuai yang diinginkan. Sebaiknya ikuti terus pekerjaan Jika Anda diterima dalam beberapa bulan ataupun rentang waktu tertentu setidaknya untuk mendapatkan pengalaman kerja yang lebih baik. Berikut ini merupakan sebuah rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank Tabungan Negara Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Bank Tabungan Negara Persero buka kesempatan perkara kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk posisi jabatan sebagai officer Development Program. PT Bank Tabungan Negara Persero atlet dikenal sebagai Bank BTN merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam jasa lembaga keuangan perbankan di Indonesia. Bank Tabungan Negara senantiasa memberikan usaha dan fokus kepada bisnis utamanya sebagai lembaga keuangan tabungan pilihan masyarakat yang unggul dalam pembiayaan Perumahan tanpa mengabaikan prinsip kehati-hatian serta tata kelola perusahaan yang baik dan pelayanan nasabah yang berkualitas untuk menjadi perbankan yang lebih modern. Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia kini Bank BTN membuka kesempatan berkarir melalui lowongan kerja officer Development Program sebagai berikut


      Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program


      PT Bank Tabungan Negara (Persero)
      Officer Development Program (ODP)

      Officer Development Program - Campus Hiring Universitas Andalas
      Officer Development Program - ITB Career Days



      Kualifikasi :

      • Warga Negara Indonesia 
      • Masih single Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 
      • Kualifikasi Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan) 
      • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik 
      • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00) 
      • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro), Psikologi dan Statistika 
      • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) 
      • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik 
      • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

      Jika kawan kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Bank Tabungan Negara (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindakan penipuan yang kerap kali terjadi
      Pendaftaran dilakukan secara Online
      Tertarik, silakan Daftar

      Rekrutmen BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

      $
      0
      0
      Rekrutmen BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018, LowonganKerja15.Com - Lowongan Kerja Terbaru, Perlukah lulusan baru, untuk mengikuti acara Job Fair dalam mendapatkan pekerjaan? Yah, kami sarankan anda mencari tahu mengenai informasi bursa kerja di wilayah anda, Jika kamu ingin memperoleh pekerjaan dengan cepat. Biasanya dalam acara job fair atau bursa kerja, menampilkan banyak posisi jabatan yang ditawarkan dari berbagai perusahaan. Kamu bisa memilih posisi mana yang sesuai dengan kriteria dan kualifikasi pendidikan. Dalam mengunjungi acara bursa kerja, sebaiknya kamu mempersiapkan beberapa berkas seperti ilang surat lamaran dan curriculum vitae yang sudah disalin hingga banyak, biar nanti berkas lamaran tinggal dimasukkan ke stan loker perusahaan. Dalam acara bursa kerja, ada juga sebagian perusahaan yang langsung menerima karyawan dengan memberikan tahapan seleksi tes di tempat dan wawancara kerja di hari H itu juga. Apabila anda punya kesempatan untuk mengobrol dengan perwakilan perusahaan, itulah saatnya anda memberi kesan baik dengan memberikan beberapa pertanyaan yang relevan, seperti pengenalan dan bertukar kontak juga menjadi strategi baik untuk memperluas koneksi. Saat ini, tim kami sedang memberikan postingan terbaru dari lowongan kerja PT Brantas abipraya Persero tahun 2018. Seperti yang dilansir dari website rekrutmen.brantas-abipraya.co.id, pasalnya perusahaan BUMN ini membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda khususnya pada jabatan staf akuntansi. Biasanya, dalam posisi menarik, akan diisi kandidat yang memiliki kriteria lulusan sarjana dan diploma juga. Profil PT Brantas abipraya persero, merupakan salah satu badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang konstruksi terkemuka di Indonesia. Seperti tertulis pada wikipedia.org, PT Brantas abipraya dulunya sebuah proyek Sungai Brantas, yang kini sukses dan terus dikembangkan dengan menerapkan bisnis proyek bidang keairan, seperti bendungan, irigasi dan lain-lain. Namun setelah sekian lama, PT Brantas abipraya sudah berekspansi dalam menangani proyek di luar keairan, untuk mengembangkan kebutuhan konstruksi nasional, seperti pembangunan jembatan, gedung, jalan, bandara, reklamasi dan lainnya. Sesuai dikeluarkannya pengumuman diwebsite brantas-abipraya.co.id, Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai permintaan di lingkungan perusahaan Brantas abipraya, kini perseroan terbatas membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa yang berperan aktif dalam pembangunan indonesia melalui lowongan kerja terbaru PT Brantas abipraya tahun 2018 sebagai berikut

        
      LOWONGAN KERJA BRANTAS ABIPRAYA
      INFORMASI LOWONGAN KERJA BRANTAS ABIPRAYA

      PT Brantas Abipraya (Persero)

      HSE Staff (Project Based)

      Persyaratan:
      Laki-laki, dengan usia maksimal tiga puluh lima (35) tahun,
      Min. Gelar Diploma (D3) di bidang kesehatan, keselamatan, dan lingkungan atau sejenisnya adalah suatu keharusan,
      Memiliki dua (2) tahun pengalaman sebagai Staf K3L di industri konstruksi,
      Pengetahuan lanjutan tentang QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 serta rencana dan implementasi perusahaan HSE,
      Pengalaman dalam inspeksi HSE,
      Mampu bekerja dibawah tekanan dan jadwal yang ketat, mandiri dan proaktif,
      Perintah bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan,
      Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik,
      Miliki nilai budaya EPIC: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
      Ketersediaan untuk bekerja di sekitar wilayah Indonesia.


      QA Staff (Project Based)

      Laki-laki, dengan usia maksimal tiga puluh lima (35) tahun,
      Min. Gelar Diploma (D3) di bidang Teknik Sipil, Teknik Elektro (Kekuasaan), Teknik Mesin, Teknik Arsitektur latar belakang atau sejenisnya adalah suatu keharusan,
      Memiliki dua (2) tahun pengalaman sebagai QAStaff di industri konstruksi,
      Pengetahuan lanjutan tentang QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001 serta rencana dan implementasi perusahaan QA,
      Pengalaman di QA,
      Mampu bekerja dibawah tekanan dan jadwal yang ketat, mandiri dan proaktif,
      Perintah bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan,
      Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik,
      Miliki nilai budaya EPIC: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
      Ketersediaan untuk bekerja di sekitar wilayah Indonesia.



      STAF BUSINESS ANALYST

      Persyaratan: 

      Usia maksimal 35 tahun.
      Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun. 
      Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan. 
      IPK minimal 3.
      Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
      Menguasai konsep Business Model Development.
      Menguasai financial analysis dan financial modelling.
      Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
      Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
      Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
      Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
      Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
      Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
      Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.


        Tahapan Seleksi

        1. Administrasi
        2. Wawancara (Internal)
        3. Interview SDM
        4. Psikotest
        5. Medical Check Up

        Jika kamu tertarik dengan posisi jabatan diatas, segeralah kirimkan aplikasi surat lamaran anda melalui prosedur berikut ini


        Catatan
        • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
        • Semua tahapan seleksi lowongan kerja Brantas Abipraya tidak dipungut biaya apapun
        • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi
        • Pendaftaran dibuka hingga tanggal 14 Maret 2018 mendatang
        • Semoga informasi penerimaan calon pegawai Brantas abipraya berguna bagi kalian semua
        • Setiap pelamar diwajibkan mendaftarkan diri secara online melalui website resmi berikut : Daftar

        Rekrutmen Terbaru Dinas Kesehatan dan Keluarga Berencana kota Madiun

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Dinas Kesehatan dan Keluarga Berencana kota Madiun. Mendapatkan pekerjaan yang lebih baik merupakan salah satu cara Anda untuk sukses karena pekerjaan tersebut sesuai dengan apa yang anda inginkan dan cita-citakan. Namun Sangat disayangkan bahwa mendapatkan pekerjaan seperti itu tidaklah mudah dan memerlukan proses yang terlalu lama bahkan Anda mengalami stres karena tidak diterimanya ataupun kalah saingan dengan pelamar lain. Untuk itu dibutuhkan skill dan kemampuan kompetensi Anda agar bisa bersaing secara sehat dan memberikan satu modal dasar anda dalam mencari pekerjaan. Alangkah baiknya Anda memikirkan bahwa pekerjaan yang anda cari tersebut haruslah memang betul-betul sesuai dengan pendidikan yang anda kuasai, Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen tenaga non PNS dan tenaga Badan Layanan Umum Daerah Puskesmas dinas kesehatan dan keluarga berencana kota Madiun tahun 2018. Dinas kesehatan dan keluarga berencana kota Madiun Merupakan sebuah instansi pemerintah daerah kota madiun yang memiliki peran dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan peningkatan layanan keluarga berencana melalui berbagai program programnya.  Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan kesehatan di Puskesmas se kota Madiun yang berdasarkan Dipa SKPD tahun 2018 mengenai program di pelayanan administrasi perkantoran untuk kegiatan penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor maka dinas kesehatan dan keluarga berencana Kota Madiun akan melaksanakan rekrutmen tenaga non PNS dan tenaga Badan Layanan Umum Daerah Puskesmas dari pelamar umum sebanyak 28 orang terdiri dari




        Dokter
        Bidan 
        Perawat
        Perawat gigi 
        Perekam medis 
        Pranata laboratorium kesehatan
        Nutrisionis 
        Asisten 
        Apoteker penyuluh kesehatan masyarakat 
        Administrator kesehatan Puskesmas 
        Pengadministrasi umum Puskesmas 
        Pengelola sistem dan jaringan 
        Pengadministrasi umum pusyangatra 

        Persyaratan umum

        • Warga negara Indonesia
        • Penduduk di kota Madiun dibuktikan dengan kartu tanda penduduk elektronik
        • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun Pada saat pendaftaran
        • Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai CPNS PNS tni-polri karyawan BUMN BUMD ataupun swasta bermaterai Rp6.000
        • Untuk tenaga kesehatan memiliki surat tanda registrasi STR yang masih berlaku
        • Indeks prestasi kumulatif minimal 2,75 dari perguruan tinggi negeri ataupun swasta terakreditasi C





        Hanya ketidak Terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
        Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
         Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi
         Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 9 Maret 2018

        Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Beton Tbk Tahun 2018

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Pekerjaan Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Beton Tbk Tahun 2018 - Dibutuhkan persiapan khusus sebelum menghadapi tes seleksi wawancara kerja di sebuah perusahaan. Anda tidak mungkin bisa lolos dalam seleksi wawancara kerja apabila belum mempersiapkan beberapa faktor yang mendukung agar Anda diterima bekerja di perusahaan. Banyak orang mengira bahwa tes seleksi wawancara kerja yang paling menentukan diterima atau ditolaknya Anda bekerja. Jangan heran bila anda nantinya tidak diterima karena kurangnya persiapan begitu dalam penampilan maupun keahlian anda dalam menjawab beberapa pertanyaan umum yang diberikan oleh pihak perusahaan. Persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya wawancara kerja tersebut. Wawancara kerja tanpa persiapan yang matang sebelum nya cenderung berakhir dengan kegagalan. Oleh karena itu diharuskan mempelajari bahkan mempersiapkan diri baik itu secara jasmani maupun rohani. Kesehatan merupakan salah satu persiapan yang penting anda haruskan, mungkin dengan kesehatan yang kurang baik mampu menurunkan konsentrasi dan semangat anda dalam mengikuti wawancara kerja. Oleh karena itu sehari atau sebelum wawancara kerja berlangsung sebaiknya Anda beristirahat yang banyak usahakan Jangan begadang pada malam hari. Kondisi yang Fit membuat anda semakin bugar dan mampu berkonsentrasi serta fokus terhadap jawaban-jawaban yang diberikan oleh pihak perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Wijaya Karya beton yang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dengan latar belakang bidang studi teknik maupun non teknik. PT Wijaya Karya beton atau lebih dikenal dengan singkatan Wika beton merupakan salah satu anak perusahaan dari BUMN PT Wijaya Karya Persero yang merupakan perusahaan jasa konstruksi terbesar di Indonesia. Wika beton ini menjalani bisnis dalam bidang industri beton pracetak dengan memiliki unit usaha penjualan dan pabrik di kota-kota besar Indonesia. Wika beton memberikan kemudahan bagi pelayanan untuk para proyek-proyek besar dalam bidang industri beton pracetak yang biasanya untuk pembangunan nasional maupun swasta

         
        Lowongan kerja WIKA Beton Tahun 2017
        Lowongan kerja WIKA Beton Tahun 2018

        Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Wijaya Karya beton untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongankerja Wijaya Karya beton sebagai berikut

        Saat ini Membutuhkan :

        Pegawai Baru 

        Persyaratan 
        Latar belakang pendidikan 

        • Akuntansi 
        • Teknik Sipil
        • Hukum.
        • Teknik Elektro (Arus Kuat)
        • Rekayasa Kesehatan dan Keselamatan / K3

        Fresh graduate atau berpengalaman di bidang beton pracetak
         Lebih disukai Pria.
        Usia maksimal 27 tahun
        IPK minimal 3,00
        Miliki riwayat kesehatan yang baik (seimbang)
        Tidak buta warna (sebagian atau seluruhnya).
        Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (skor TOEFL minimal 500). 
        Aplikasi komputer yang mahir di lapangan.
        Sangat termotivasi, energik, adaptif dan mampu bekerja dalam tim. 
        Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dan area operasional WIKA Beton


        Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Wijaya Karya Beton Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

        Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan diproses untuk tahap selanjutnya
        Seluruh tahapan seleksi PT Wijaya Karya Beton Tbk tidak dipungut biaya apapun
        Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
        Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Wijaya Karya Beton Tbk berguna bagi pencari kerja
        Pendaftaran hanya dilakukan secara Online
        Tertarik, Silakan Daftar

        Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru Tahun 2018

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru Tahun 2018. Wawancara kerja yang didasarkan pada waktu pelaksanaannya terbagi atas 2 termasuk wawancara setelah seleksi berkas. Wawancara ini merupakan jenis wawancara Umum dilakukan. Wawancara ini dilakukan setelah pihak yang membuka lowongan kerja menyeleksi berkas yang diajukan pelamar berubah curriculum vitae, surat lamaran kerja dan fotokopi ijazah. Jika perusahaan mengadakan tes tertulis setelah lamaran kerja, hal itu juga menjadi salah satu pertimbangan Apakah pelamar diundang untuk wawancara atau tidak. Pelamar yang lolos tahap tersebut barulah akan dipanggil untuk menjalani proses wawancara kerja yang merupakan Tahap terakhir. Pada saat diwawancarai pelamar tidak harus membawa surat lamaran, cv, ataupun bekas lainnya karena sudah diberikan saat melamar kerja. Bahkan dipanggil atau tidaknya pelamar untuk wawancara kerja salah satunya berdasarkan Cv, surat lamaran, ijazah ataupun berdasarkan bekas lain yang dia berikan. Hanya saja terkadang perusahaan mengajukan pertanyaan berdasarkan berkas yang Anda berikan untuk itu bisa bawa saja berkas-berkas tersebut saat wawancara kerja atau baca dan pahami dulu berkas-berkas tersebut sebelum wawancara. Jangan sampai jawaban anda tidak sesuai bahkan berseberangan dengan apa yang Anda tulis di berkas lamaran kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Bank BRI Syariah tahun 2018. Dikabarkan PT Bank BRI Syariah kantor cabang belasi raya sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda untuk menjabat sebagai frontliner khusus yang berpendidikan sarjana S1. PT Bank BRI Syariah merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan yang bergerak dalam jasa financial khususnya dengan operasional bersistem Syariah Islam. Perkembangan perbankan syariah di Indonesia melonjak tinggi sebanding dengan tingginya permintaan nasabah untuk memprioritaskan bank syariah menjadi pilihan utama tabungan keluarga dan masa depan. Hal ini dimanfaatkan oleh bank BRI Syariah menjadi salah satu perbankan yang mengutamakan kebutuhan finansial Masyarakat khususnya dengan prinsip syariah Islam. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan Bank BRI Syariah untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja account officer sebagai berikut. Mari bergabung bersama kami untuk posisi account officer di KC bekasi raya, jadilah insan BRISyariah yang terbaik

         
        Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru September 2017
        Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BRISyariah Terbaru 

        Account officer

        Kualifikasi


        • Pendidikan minimal sarjana S1 universitas negeri / swasta terakreditasi A
        • IPK minimal 2,75
        • Berpengalaman minimal 1 tahun di industri keuangan syariah, atau 2 tahun di industri keuangan konvensional
        • Berdomisili di kota bekasi atau jakarta timur
        • Pekerja keras, jujur, berorientasi target dan ulet
        • Memahami dan mempunyai semangat kuat untuk itu mengembangkan ekonomi syariah
        • Diutamakan yang mempunyai customer base, pembiayaan ritel dan consumer 
        • Memiliki SIM C dan SIM A
        Jika anda tertarik dengan posisi jabatan Account officer kantor cabang area bekasi raya, silakan ikuti prosedur lamaran sebagai berikut 


        Lamaran paling lambat Diterima pada tanggal 16 Maret 2018

        Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
        Semoga informasi mengenai lowongan kerja Bank BRI Syariah berguna bagi pencari kerja
        Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
        Pendaftaran dilakukan secara Online
        Tertarik, silakan Daftar

        Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) Tahun 2018

        $
        0
        0
        Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) - LowonganKerja15.Com - Curriculum Vitae merupakan salah satu berkas yang wajib disertakan oleh pelamar kerja dan menjadi satu paket dengan surat lamaran kerja, fotokopi, ijasah, serta berkas berkas lainnya. Secara sekilas, CV merupakan bentuk daftar riwayat hidup, termasuk pula pendidikan dan pengalaman kerja seseorang. Ia termasuk berkas yang dipertimbangkan untuk meloloskan pelamar dalam tahap pertama. Dari CV Tersebut, perusahaan bisa melihat bagaimana pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan bakat pelamar meski masih dalam bentuk tertulis. Meski tidak jadi pertimbangan utama, CV Menarik dan efektif akan membuat pembacanya terkesan dan meningkatkan kesempatan anda dalam mendapatkan lowongan kerja tersebut. Ingatlah, pihak perusahaan atau perekrutan tentu tidak hanya membaca CV atau surat lamaran kerja anda saja. Ada banyak berkas lamaran kerja milik orang lain yang juga perlu mereka baca. Jika CV anda tidak menarik, bahkan terkesan sangat berantakan, mereka biasanya langsung membawa CV pelamar lain yang lebih menraik, Untuk itu, jangan ragu berusaha membuat CV anda semenarik mungkin agar bisa menarik perhatian perekrut untuk melihat bagaimana sosok anda sesungguhnya. Memasukkan pendidikan dalam CV bermanfaat untuk semakin meyakinkan perusahaan bahwa anda adalah orang terpelajar, memiliki pengetahuan tentang bidang tersebut, dan memiliki pendidikan yang jelas sehingga anda layak mendapatkan pekerjaan tersebut. PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang konsultasi teknik konstruksi di indonesia. Yodya karya termasuk dalam badan usaha milik negara yang termasuk dalam operasional bidang jasa konsultasi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. Tahukah anda bahwa perseroan ini termasuk dalam perusahaan nasionalisasi NV Job & Sprey yang berdomisili di jakarta pusat. 

        Rekrutmen Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero)
        Dalam mengembangkan hunian sumber daya manusia yang bertalenta kini perseroan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh putra putri indonesia untuk bergabung dalam menduduki posisi jabatan menarik melalui Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) sebagai berikut 

         
        Lowongan Kerja BUMN, Lowongan PT Yodya Karya (Persero), Lowongan Hingga 15 Desember 2016
        Informasi Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) 

        ACCOUNTING STAFF
        KUALIFIKASI :

        1. S1 Akuntansi
        2. Laki-laki / Perempuan
        3. Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Dipersilahkan Melamar)
        4. Memahami Program Software Akuntansi
        5. IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25
        6. Akreditasi Perguruan Tinggi PTN Min. B Dan PTS Min. A
        7. Menguasai bahasa inggris dengan dibuktikan dengan score TOEFL Min. 450
        6. Diutamakan Berdomisili Di Jabodetabek dan sekitarnya
        7. Penempatan Jakarta

        Apabila teman teman memiliki keahlian seperti pada tertera di atas, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) sebagai berikut 

        Catatan

        • Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan kami hubungi, 
        • Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya alias gratis
        • Waspadalah terhadap tindak pidana yang kerap terjadi
        • Semoga informasi Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) berguna bagi kalian semua. 
        • Lamaran kami terima paling lambat pada tanggal 23 Maret 2018
        • Pendaftaran dilakukan secara Online
        • Tertarik, silakan Daftar

        Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Posisi CS dan Teller Tahun 2018

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja PT BNI Syariah Posisi cs DAN teller Tahun 2018 - Apakah kamu sudah mempunyai tipe pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Pendidikan anda. Posisi pekerjaan juga harus sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang anda miliki. Jika anda telah memiliki seluruh perencanaan yang matang maka tahapan selanjutnya adalah melakukan pelamaran kerja untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ini merupakan tahapan awal dan penting atas perjuangan karir anda dan masa depan. Dengan melamar pekerjaan di sebuah perusahaan berarti Anda menyatakan keinginan untuk bekerja pada perusahaan tersebut. Tanpa adanya proses dan seleksi melamar pekerjaan tidak ada pula yang namanya diterima kerja atau wawancara. Untuk itu jika anda menginginkan pekerjaan pada sebuah tempat atau perusahaan Bersiaplah untuk melamar pekerjaan di sana. Waktu terbaik untuk melamar memang Pada saat perusahaan tersebut Tengah membuka lowongan kerja tetapi terkadang proses lamaran tidak perlu menunggu hingga perusahaan tersebut membuka lowongan. Meskipun urusan tersebut tidak membuka lowongan ada baiknya anda juga mengajukan lamaran karena setiap perusahaan memiliki kekosongan yang ditinggal para pegawainya dua atau tiga orang, Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di PT BNI Syariah kantor cabang lampung tahun 2018. Dikabarkan PT BNI Syariah sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai cs dan teller dan siap sedia ditempatkan diseluruh Wilayah kerja BNI Syariah kantor cabang lampung. PT Bank BNI Syariah merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan terkemuka di Indonesia dengan menggunakan prinsip syariah Islam. Bank BNI Syariah merupakan unit keuangan yang dimiliki oleh Bank Negara Indonesia Persero dan kini menjadi perbankan terkemuka dalam sistem Syariah. Perkembangan bank syariah di Indonesia memang mengalami peningkatan drastis. Dibuktikan dengan tingginya permintaan nasabah yang terus menjadikan BNI Syariah sebagai pilihan utama dalam kebutuhan ekonomi dan finansial. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan PT Bank BNI Syariah kantor cabang lampung untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja bank berikut CS dan Teller

         
        Lowongan kerja Bank BNI syariah
        Rekrutmen Lowongan kerja Bank BNI syariah


        Customer Service

        Persyaratan

        Pria / Wanita
        Memiliki gelar Sarjana di jurusan apapun kecuali dari Pengajaran dan Ilmu Kedokteran
        IPK minimal 2,75 untuk lulusan universitas negeri dan 3,00 untuk lulusan universitas swasta
        Maksimal 25 tahun
        Memiliki tinggi proporsional dengan tinggi badan minimum 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
        Belum menikah
        Terlihat menarik
        Bersedia ditempatkan di wilayah Provinsi Lampung

        Teller

        Persyaratan

        Pria / Wanita
        Memiliki gelar sarjana di jurusan apapun kecuali dari Pengajaran dan Ilmu Kedokteran
        IPK minimal 2,75 untuk lulusan universitas negeri dan 3,00 untuk lulusan universitas swasta
        Maksimal 25 tahun
        Memiliki tinggi proporsional dengan tinggi badan minimum 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
        Belum menikah
        Terlihat menarik
        Bersedia ditempatkan di wilayah Provinsi Lampung

        Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT BNI Syariah silakan ikuti pelamaran berikut ini

        Jika anda berminat, silahkan kirim lamaran anda ke alamat dibawah selambatnya tanggal 12 maret 2018.

        Bank BNI Syariah Cabang Teluk Betung
        Jl. Pangeran Diponegoro, Sumur Batu
        Teluk Betung - Bandar Lampung (Depan Masjid Al-Furqan)
        Lampung


        Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
        Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya
        Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen
        Batas Pendaftaran Lamaran hingga tanggal 12 maret 2018
        Pelajarin Soal soal Psikotes Bank BNI Syariah, Disini

        Lowongan Kerja Staf Admin Kredit Bank BCA

        $
        0
        0
        Lowongankerja15.Com - Lowongan Kerja Bank BCA, Orang yang sukses bisa dilihat dari pekerjaan yang dia dapat dan kesejahteraan yang dimiliki. Orang sukses tidak dilihat dari tingginya pendidikan yang dia raih melainkan posisi jabatan di sebuah pekerjaan yang dia capai. Bila anda ingin sukses dalam meniti karir di sebuah perusahaan, hendaklah menjadi calon karyawan yang memiliki semangat kerja ulet dan pekerja keras. Perusahaan lebih memilih calon tenaga pegawai yang memiliki kedisiplinan tinggi dan sudah tentu pengalaman yang cukup. Oleh karena itu perusahaan melakukan rekrutmen pegawai melalui tahapan seleksi baik itu ujian tertulis maupun wawancara kerja. Calon karyawan yang akan direkrut tidaklah asal-asalan, Harus Memiliki kemampuan profesional dan tingkat SDM lebih tinggi. Tanamkan pada diri Anda bahwa mencari pekerjaan bukan terletak pada pendapatan gaji yang akan diberikan melainkan kenyamanan Anda dalam bekerja sesuai dengan kemampuan dan pendidikan anda. Apabila ingin sukses, jangan segan untuk melakukan hal-hal yang masih berada di bawah misalnya memiliki jabatan lebih rendah karena semuanya itu memberikan pengalaman baik bagi anda. Dalam Memiliki pekerjaan jabatan rendah, Anda harus tabah dan terus bekerja keras Sehingga nantinya ada di lirik dan dipromosikan oleh perusahaan ke jenjang yang lebih tinggi. Kembali dibuka lagi penerimaan calon karyawan baru untuk perusahaan Bank BCA  tahun 2018. Dikabarkan perusahaan Bank BCA sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan sarjana S1 semua jurusan untuk menempati posisi Staf Admin kredit dilingkungan Bank Central Asia. PT Bank Central Asia atau lebih dikenal dengan sebutan Bank BCA, merupakan sebuah perusahaan jasa keuangan perbankan terkemuka diindonesia. Menurut bca.co.id, perseroan terbatas memiliki sejarah panjang sejak tahun 1957 dibentuk di tengah-tengah masyarakat Indonesia untuk menawarkan bermacam solusi perbankan khususnya memenuhi kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. Perbankan BCA sudah mencapai 60 tahun dalam merangkul masyarakat untuk memberikan produk dan layanan perbankan yang berkualitas dan tepat sasaran. Kini Bank BCA menjadi solusi finansial dalam mendukung planning keuangan pribadi ataupun perkembangan nasabah bisnis

         
        lowongan kerja Bank BCA
        Rekrutmen lowongan kerja Bank BCA

        Dalam meningkatkan kepercayaan dan harapan nasabah yang lebih baik, kini perseroan terbatas membutuhkan talenta muda untuk mengisi posisi staff admin kredit melalui lowongan kerja Bank BCA di wilayah Jakarta dan Semarang sebagai berikut

        Staf Admin Kredit
        Gambaran Pekerjaan :
        • Pelamar diwajibkan melakukan analisa permohonan KPR baru, melakukan penilaian jaminan di developer kerja sama dan Melakukan follow up terhadap aplikasi KPR yang disetujui.
        • Menjalankan fungsi administrasi KPR dan Menghubungi debitur untuk proses akad kredit.

        Persyaratan :
        • Jenis kelamin Pria/Wanita 
        • Pelamar dengan minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
        • Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
        • Umur pelamar maksimal 27 tahun
        • Calon kandidat mempunyai keahlian interpersonal yang baik
        • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
        • Penempatan di Jakarta dan Semarang.

        Apabila kamu merupakan salah satu calon kandidat yang akan diterima pada penerimaan Staf Admin Kredit Bank BCA, silakan ikuti prosedur berikut ini

        Catatan
        • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses 
        • Semua tahapan seleksi tidak akan dikenakkan biaya apapun
        • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
        • Semoga informasi lowongan kerja Bank BCA berguna bagi pencari kerja indonesia
        • Close Date 30-04-2018
        • Pendaftaran dilakukan secara Online
        • Berminat silakan daftar

        Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri (Persero) Via Career Expo UPH

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri (Persero) Tahun 2018. Penampilan ikut menentukan berhasil atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja atau interview. Penampilan yang tepat akan meyakinkan pewawancara bahwa kamu layak bergabung bersama mereka. Bisa anda bayangkan sendiri bagaimana kira-kira kesan pewawancara begitu melihat anda datang dengan penampilan yang tidak rapi ataupun berantakan. Hal pertama kali yang langsung terpikir dalam benak mereka begitu melihat kedatangan anda yaitu Bagaimana si pelamar akan mengurus pekerjaan ataupun perusahaan sedangkan mengurus penampilan sendiri pun belum bisa. Berpenampilan tidak rapi saat wawancara kerja akan mencetak 1 poin alasan Kenapa anda tidak bisa diterima kerja di perusahaan tersebut. Anda akan mendapatkan kesan tidak bersih dan berantakan dan dengan penampilan yang berantakan wawancara cenderung beranggapan bahwa kepribadian Anda pun pasti berantakan. Terlepas dari penilaian dan kesan pewawancara tampil dengan penampilan yang tepat juga akan berguna untuk memupuk rasa percaya diri Anda sendiri. Tampil dengan rapi dan profesional akan membuat Anda nyaman dan percaya diri untuk mulai melakukan proses wawancara. Namun jika menggunakan penampilan yang tidak rapi bahkan belum sempat menyetrika baju yang dipakai untuk wawancara Anda akan merasa kurang nyaman dan tidak percaya diri saat berhadapan dengan pewawancara. Apalagi saat pewawancara memperhatikan penampilan anda yang sedikit berantakan dan tidak rapi. Ketidaknyamanan ini akan membuat anda merasa tidak fokus untuk menjawab apa yang ditanyakan oleh pewawancara. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Bank Mandiri Persero Tahun 2018. Dikabarkan bankmandiri sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi menarik sebagai officer Development Program. Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara yang berkecimpung dalam dunia perbankan dengan menawarkan layanan jasa keuangan perbankan baik itu pinjaman maupun tabungan. Bank Mandiri menjadi perbankan prioritas masyarakat dan keluarga Karena mampu memberikan pemenuhan kebutuhan Financial dan kredit. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja Bank Mandiri sebagai berikut


        Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri (Persero) Desember 2017


        Officer Development Program Via UPH

        • Lulusan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
        • Nilai rata-rata
        • Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara
        • Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
        • Usia maksimum untuk seleksi:
        • 25 tahun untuk Lulusan (S1)
        • 27 tahun untuk mahasiswa pascasarjana (S2)
        • Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis maupun verbal
        • Belum menikah
        • Bersedia direlokasi di seantero indonesia

        Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank Mandiri, ada baiknya untuk mengikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

        Career Expo UPH – Maret 2018

        Tanggal: 9-10 Maret 2018
        Tempat: Lt.5 Gedung D, Ruang 502, Universitas Pelita Harapan Karawaci
        Waktu: 09.00-16.30 WIB

        Harga tiket masuk: GRATIS!

        Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
        Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja bank mandiri tidak dipungut biaya apapun
        Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
        Semoga informasi rekrutmen bank mandiri berguna bagi pencari kerja
        Pendaftaran dilakukan secara Online
        Tertarik, silakan Daftar

        Rekrutmen Terbaru Trans TV Besar Besaran Tahun 2018

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM  - Rekrutmen Terbaru Trans TV Besar Besaran Tahun 2018. Dalam sesi wawancara kerja pasti anda akan ditanyakan beberapa hal mengenai pertanyaan umum ataupun terkait posisi dan profil perusahaan. Biasanya sebelum mengikuti seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda mengetahui dan mencari profil mengenai perusahaan yang anda lamar. Sebagian besar pemberi kerja akan terkesan dengan pelamar yang mencari informasi mengenai profil dan bisnis serta latar belakang perusahaan. Jika Anda diberi pertanyaan ini dalam wawancara kerja artinya pemberi kerja ingin mengetahui seberapa besar minat anda dan keseriusan anda untuk bisa bekerja di perusahaan tersebut. Kumpulkanlah informasi dari website perusahaan mengenai profil perusahaan dan pencapaian atau keberhasilan mereka. Sumber lain juga tak boleh dilupakan misalnya surat kabar dan majalah apabila tersedia. Lakukanlah wawancara dengan orang-orang yang bekerja atau mengenal perusahaan bersangkutan serta boleh juga melakukan observasi langsung ke lokasi perusahaan dan selainnya. Apabila anda ditanyakan mengenai profil perusahaan yang anda lamar. Pastikan bahwa anda memberikan kesan positif mengenai perusahaan. Sebutkan rincian mengenai jenis industri dan produk serta jasa yang ditawarkan. Kembangkanlah jawaban anda sesuai dengan kinerja dan peningkatan perusahaan tersebut. Boleh juga anda memberikan jawaban yang membangun seperti memberikan kemajuan yang lebih bagus untuk pertumbuhan dalam industri perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja dari perusahaan Trans TV tahun 2018. Dikabarkan perusahaan TransTV sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai menarik sebagai berikut. Trans TV merupakan salah satu Stasiun pertelevisian swasta nasional terkemuka di Indonesia. Stasiun televisi swasta Trans TV ini merupakan bagian dari Trans Media yang memiliki konsep tayang lebih berbeda dengan stasiun TV lainnya. Trans TV merupakan anak perusahaan dari Transmedia yang mana Direktur Utama Trans TV saat ini juga menjabat sebagai Direktur Utama Trans7 yaitu Atiek Nur Wahyuni. Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Trans TV untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut


        Rekrutmen Terbaru Trans TV Besar Besaran November 2017
        1. FASHION STYLIST

        Lajang
        Pengalaman 2 tahun
        Usia 20-25 tahun
        PRIA / WANITA

        2. HUMAN CAPITAL - RECRUITMENT

        - Wanita, berumur maksimal 25 tahun
        - Kemampuan komunikasi yang baik
        - Keterampilan presentasi yang baik
        - Terorganisir dan detail oriented
        - Mampu bekerja dibawah tekanan dan memenuhi target

        3. PROCUREMENT

        lajang
        Pengalaman 0 tahun
        Usia 20-25 tahun
        PRIA / WANITA

        4. QUALITY CONTROL

        Lajang
        Pengalaman 0 tahun
        Usia 20-25 tahun
        Jenis kelamin laki-laki

        5. SECRETARY

        lajang
        Pengalaman 0 tahun
        Usia 20-25 tahun
        WANITA
        Kepribadian yang menarik
        -Sangat hebat di Ms. Office (Power point, Excel)
        -Fluen dalam bahasa inggris
        -Baik dalam kemampuan berkomunikasi


        6. SET DESIGN
        lajang
        Pengalaman 0 tahun
        Usia 20-25 tahun
        PRIA / WANITA


        7. VIDEO EDITOR

        Status perkawinan lajang
        Pengalaman 1 tahun
        Usia 20-25 tahun
        PRIA / WANITA
        mata yang tajam untuk detail dan pikiran kritis;
        kreativitas dan minat dalam editing film dan video;
        kesabaran dan konsentrasi;
        kemampuan untuk mendengarkan orang lain dan bekerja dengan baik sebagai bagian dari sebuah tim;
        tingkat tinggi motivasi diri, komitmen dan dedikasi;
        keterampilan manajemen organisasi dan waktu;
        kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.


        Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Trans TV silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

        Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
        Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Trans TV tidak dipungut biaya apapun
        Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
        Semoga informasi lowongan kerja berguna bagi pencari kerja
        Pendaftaran loker dilakukan secara Online
        Tertarik, Silakan Daftar

        Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018

        $
        0
        0
        LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 2018. Dalam melaksanakan tes wawancara kerja pasti anda pernah mengalami rasa tegang ataupun gugup. Rasa panik seperti ini memang seringkali terjadi karena semata-mata anda belum memiliki pengalaman dalam mengikuti interview kerja. Apapun terjadi karena anda tidak memiliki persiapan yang matang Sehingga anda hanya mengandalkan keberuntungan saja. Dengan persiapan yang kurang membuat anda lebih sulit dalam menjawab dan memahami berbagai pertanyaan umum yang dilontarkan oleh pihak si pewawancara. Wawancara kerja merupakan tahapan seleksi kerja yang paling ditakuti oleh kebanyakan calon karyawan hal ini karena sering dikuatirkan menyangkut diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Tak jarang ada calon karyawan yang sampai stress memikirkan sampai sampai pada saat wawancara semua yang dipersiapkan malah amburadul. Kerapkali wawancara kerja dianggap sebagai tahapan kritis yang menentukan diterima atau tidaknya seorang calon karyawan. Percuma saja mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae yang menawan Jika Anda tak sanggup tampil Prima sewaktu menjalani wawancara kerja. Dalam hal ini anda perlu melakukan strategi khusus untuk memperkenalkan diri Anda dengan meyakinkan kepada perusahaan bahwa kamu adalah orang yang paling tepat untuk posisi yang anda lamar. Dengan kata lain Anda harus mampu menjawab seluruh pertanyaan pokok Mengapa anda harus diterima ataupun Bagaimana sukses menjalani tes wawancara kerja dengan mempersiapkan persiapan yang lebih matang. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 Group tahun 2018. Dikabarkan PT pelabuhan indonesia 3 grup sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana untuk diposisikan di berbagai posisi jabatan menarik. PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan untuk mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. Untuk itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melalui penerimaan tenaga sebagai berikut

         
        Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 November 2017
        Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group 

        Operator Reach Stacker

        PERSYARATAN
        Laki-laki
        Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
        Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
        Mampu mengoperasikan Reach Stacker
        Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
        Sehat jasmani dan rohani
        Tidak bertindik dan tidak bertato
        Tidak buta warna

        Senior Staf Akuntansi
        PERSYARATAN
        Laki-laki / Perempuan
        Usia Maks 40 Tahun
        Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
        Pengalaman Kerja dalam Bidang Akuntansi dan Perpajakan 2 - 10 Tahun
        Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
        Memahami Prinsip Good Corporate Governance
        Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B

        Junior Staf Keuangan

        Laki-laki / Perempuan
        Usia Maks 25 Tahun
        Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
        Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan Maks 2 Tahun
        Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
        Memahami Prinsip Good Corporate Governance


        Senior Staf Keuangan

        PERSYARATAN
        Laki-laki / Perempuan
        Usia Maks 40 Tahun
        Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
        Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan 2 - 10 Tahun
        Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
        Memahami Prinsip Good Corporate Governance


            Apabila teman teman mempunyai kemampuan untuk bekerja dalam perusahaan silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

            Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
            Semua tahapan seleksi lowongan pekerjaan PT Pelabuhan Indonesia III Group tidak dipungut biaya apapun alias gratis
            Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
            Semoga informasi mengenai lowongan kerja berguna bagi pencari kerja
            Pendaftaran dilakukan secara Online
            Tertarik, Silakan Daftar

            Lowongan Kerja Mitsubishi Indonesia Besar Besaran Tahun 2018

            $
            0
            0
            Lowongan Kerja Mitsubishi Indonesia Besar Besaran Tahun 2018, LowonganKerja15.Com, Setiap mencari pekerjaan kamu harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan atau keahlian yang cocok untuk kriteria jabatan yang kamu lamar. Perusahaan sangat senang melihat calon karyawan yang mempunyai keterampilan bahkan skill kemampuan di bidang rata-rata untuk melakukan kerja. Untuk itu jadilah calon pelamar yang mempunyai harga dan nilai yang tinggi. Kami yakin bahwa anda akan berhasil di setiap Mencari lowongan pekerjaan untuk meraih impian di perusahaan yang kamu inginkan. Biasanya kamu melamar pada perusahaan yang sesuai dengan kriteria Pendidikan anda misalnya kamu memiliki pendidikan sarjana ekonomi maupun keuangan maka anda lebih cocok untuk melamar di perusahaan perbankan ataupun lembaga keuangan lainnya. Hal ini akan memberikan satu kesan bahwa kamu telah mahir dalam jurusan yang menyangkut posisi yang anda lamar. Jika kamu memiliki keterampilan di bidang musik belum tentu anda akan diterima pada perusahaan untuk pembuatan makanan dan minuman. Dalam tahapan seleksi wawancara kerja kamu akan diberi pertanyaan mengenai kelebihan skill dan keterampilan yang kamu miliki apakah cocok dengan posisi jabatan di perusahaan tersebut. Calon pelamar haruslah mendeskripsikan profil anda melalui kurikulum vitae dan disertai bukti-bukti seperti sertifikat-sertifikat dan pengalaman keahlian lainnya. Nah di siang hari ini admin akan memberikan suatu informasi terkait mengenai lowongan kerja Mitsubishi Indonesia yang membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia secara besar-besaran untuk tahun 2018

            Mitsubishi Indonesia merupakan salah satu perusahaan terbesar dalam memproduksi kendaraan baik kebutuhan bisnis maupun kendaraan pribadi sesuai dengan kebutuhan dan permintaan masyarakat Indonesia. Kami memproduksi kendaraan Niaga untuk kelas like dan medium truck berkelas Mitsubishi Fuso. Kendaraan Mitsubishi Fuso ini dikembangkan secara Niaga untuk kebutuhan pertambangan perkebunan hingga perdagangan retail. Kemudian Mitsubishi Indonesia memproduksi transportasi bisnis untuk pilihan kepercayaan konsumen dan penumpang seperti L300 dan Strada Triton yang dikenal sebagai kendaraan penumpang terbaik di Indonesia. Untuk class kendaraan penumpang dan pribadi dengan beberapa variasi terbaik Kami adalah penjualan produk Pajero Sport yang termaksud kendaraan pribadi dengan kontribusi penjualan paling tinggi di Indonesia. Keberadaan kami terus mendukung pembangunan dan perekonomian di Indonesia untuk membangun kualitas produk dan layanan kendaraan yang semakin meningkat hingga 2018

            Dalam mendukung operasional dan meningkatkan sumber daya manusia kini PT Krama Yudha Tiga Berlian motor yang menjadi distributor tunggal Mitsubishi Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia profesional freshgraduate ataupun berpengalaman untuk mengisi banyak posisi melalui lowongan kerja Mitsubishi Indonesia tahun 2018 sebagai berikut

             
            Lowongan Kerja Mitsubishi Indonesia, Lowongan kerja Tahun 2017
            Informasi Lowongan Kerja Mitsubishi Indonesia Tahun 2018


            HR PLANNING

            Jenis Kelamin:Male
            Umur:22-26
            Status Pernikahan:Single / Married
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Teknik Informatika, Ilmu komputer, Sistem Informasi, Others
            Pengalaman:Fresh Graduate


            INTERNAL AFFAIRS

            Jenis Kelamin:Male
            Umur:23-27
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Sastra Jepang, Semua Jurusan
            Pengalaman:At Least 1 Years
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik


            LEGAL & LICENSE

            Male/ Female
            Umur:24-26
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Ilmu Hukum
            Pengalaman min. 1 tahun
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
            Memiliki litigation license



            NETWORK DEVELOPMENT

            Male/ Female
            Umur:25-30
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Teknik Industri, Teknik sipil, Manajemen
            Pengalaman:At Least 1 Years
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik 




            PR & CSR

            Male/ Female
            Umur:22-25
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Ilmu Komunikasi
            Pengalaman 1 - 3 tahun
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
            Memiliki kemampuan menulis (copywriting) yang baik



            PRODUCT PLANNING
            Male
            Umur:28-32
            Status Pernikahan:Single / Married
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Teknik Mesin, Teknik Industri
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
            Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif


            PRODUCT PLANNING ADM

            Male/ Female
            Umur:23-28
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Teknik Mesin, Teknik Industri
            Pengalaman:Fresh Graduate
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
            Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif

            QHSE
            Male
            Umur:22-25
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
            Pengalaman:At Least 1 Years
            Pengalaman min. 1 tahun
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
            Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (opsional)


            SALES FORCE TRAINING

            Male
            Umur:24-26
            Status Pernikahan:Single
            Pendidikan Terakhir:Strata 1
            Jurusan:Ilmu Komunikasi, Teknik Mesin
            Pengalaman min. 1 tahun
            Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
            Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
            Memiliki pengalaman sebagai trainer


              Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan terkemuka mitsubishi, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan tahun 2018 sebagai berikut 


              Catatan
              • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
              • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Mitsubishi Indonesia Besar Besaran Tahun 2018 tidak dipungut biaya apapun
              • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
              • Semoga informasi lowongan pekerjaan Mitsubishi Indonesia berguna untuk yang belum mendapatkan pekerjaan 
              • Pendaftaran dilakukan secara Online
              • Tertarik, silakan Daftar

              Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran Tahun 2018

              $
              0
              0
              LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran Maret 2018. Mengapa anda lebih yakin bahwa wawancara kerja yang baik merupakan wawancara yang seluruh pertanyaan Anda jawab dengan benar. Memang dalam wawancara kerja kamu akan diberikan beberapa pertanyaan umum ataupun yang menjebak. Pertanyaan ini mungkin ada yang susah ataupun ada yang sangat mudah. Dianjurkan untuk menjawab pertanyaan interview apa adanya tanpa harus melebih-lebihkan seperti berbohong kepada si pewawancara karena seperti ini bisa merugikan diri Anda sendiri. Kenapa pihak perusahaan ingin mengetahui seberapa besar pencapaian anda dan keseriusan anda untuk bekerja pada posisi yang anda lamar. Pewawancara ingin mengetahui apa yang sudah anda lakukan dan apa yang tidak dapat anda selesaikan dalam posisi anda saat ini ataupun pada masa lalu. Jawaban terbaik adalah dengan menunjukkan contoh tugas yang dapat anda selesaikan dengan sangat baik dan sesuai dengan posisi yang anda lamar serta pencapaian tersebut memberikan manfaat bagi perusahaan yang anda lamar. Apabila kamu membuat sebuah surat lamaran jangan lupa menambahkan informasi yang berkaitan dengan tugas yang pernah anda lakukan sebagai contoh Jika kamu melamar posisi administrasi di perguruan tinggi yang bertugas mengurus registrasi mahasiswa maka Boleh Anda Ceritakan bagaimana Anda mengendalikan registrasi mahasiswa di setiap mata kuliah dan mengelola suatu file registrasi dan sebagainya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan perusahaan PT Honda prospect motor tahun 2018. Dikabarkan PT Honda prospect motor sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma ataupun sarjana untuk siap ditempatkan pada unit cabang maupun kantor pusat. Tahukah Anda PT Honda prospect motor adalah agen tunggal pemegang merek mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal PT Honda prospect motor memiliki hak untuk mengimpor dan merakit serta membuat kendaraan bermerek Honda di Indonesia. Beberapa produk Honda yang telah populer di Indonesia merupakan produk yang laku di pasaran di seluruh Indonesia  termasuk Honda Jazz dan Honda CRV. Kini penjualan Honda Civic dan Honda Brio serta Honda Odyssey telah mengalami peningkatan dan dipasarkan melalui lebih dari 85 dialer yang tersebar di seluruh Indonesia. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja PT Honda prospect motor sebagai berikut


              Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran November 2017


              PT Honda Prospect Motor

              ORGANIZATION DEVELOPMENT STAFF

              Kualifikasi Khusus:

               Laki-laki / Perempuan
               S1 Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri
               Usia maksimal 27 tahun
               GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
               Memiliki kemampuananalisa yang baik
               Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project.
               Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
               Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
               Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
               Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

              LEGAL STAFF

              Laki-laki / Perempuan
              S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
              Usia maksimal 27 tahun
              GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
              Memiliki kemampuan analisa yang baik
              Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
              Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
              Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
              Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

              PURCHASING STAFF

              Laki-laki / Perempuan
              S1 Teknik Industri,Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi
              Usia maksimal 27 tahun
              GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
              Memiliki kemampuan analisa yang baik
              Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
              Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
              Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
              Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

              Tata Cara Pendaftaran:

              Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan berikut 

              Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
              Seluruh tahapan seleksi Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor Besar Besaran tidak dipungut biaya apapun
              Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
              Pastikan Anda mengirimkan aplikasi Anda sebelum 6 April 2018.
              Pendaftaran seleksi Rekrutmen Terbaru PT Honda Prospect Motor secara Online
              Tertarik, silakan Daftar

              Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

              $
              0
              0
              LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018 - Pada saat ini mencari pekerjaan merupakan hal yang paling sulit dirasakan oleh setiap pelamar. Dikabarkan dengan tingginya peningkatan pengangguran setiap tahunnya membuat persaingan dalam dunia kerja semakin meningkat. Terbukti di Indonesia setiap tahunnya banyak perguruan tinggi swasta maupun Negeri meluluskan para sarjana yang siap bersaing dengan para pelamar lainnya. Keahlian dan kemampuan yang dimiliki setiap pelamar haruslah berkompetensi supaya bisa bersaing dengan para pencari kerja lain. Diikuti dengan kemampuan menghadapi berbagai seleksi dalam perusahaan. Biasanya tantangan yang anda hadapi termasuk dalam penggunaan kata-kata dalam menghadapi wawancara kerja. Dalam menghadapi tes wawancara kerja, Anda harus dituntun lebih profesional dalam menjawab semua pertanyaan dari sipewawancara. Bukan berarti anda semakin sok tahu ataupun mempunyai kesombongan dalam menyuarakan pendapat dalam wawancara. Biasakan untuk berbicara apa adanya Sehingga anda bisa memperoleh kepercayaan diri dan Tunjukkan bahwa anda serius dalam mencari pekerjaan yang dilamar. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari instansi PT Brantas abipraya Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Brantas abipraya sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana teknik maupun non teknik. PT Brantas abipraya atau lebih dikenal dengan perusahaan bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

               
              Lowongan kerja Brantas Abipraya Tahun 2017
              Lowongan kerja Brantas Abipraya Tahun 2018


              MANAGEMENT TRAINEE (MT TAHAP II 2018)

              Kualifikasi:
              Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 30 April 2018.
              Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan: 
                        - Teknik Sipil
                        - Teknik Sipil Pengairan
                        - Teknik Arsitektur
                        - Teknik Elektro (Arus Kuat) 
                        - Teknik Mesin 
              Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
                        - Akuntansi 
                        - Manajemen Keuangan 

              Pendaftaran dibuka mulai tanggal 16 Februari 2018 sampai dengan 15 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
              Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 


              PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)
              Persyaratan:

              Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018) 
              Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
                         -Teknik Sipil
                         -Teknik Arsitektur
                         -Teknik Elektro (Arus Kuat) 
              Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
              - Akuntansi 
              Pendaftaran dibuka mulai tanggal 6 Februari 2018  sampai dengan 5 April 2018 Pukul: 24.00 wib. 
              Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 


              Jika kawan kawan tertarik dengan posisi jabatan management trainnee dan lainnya pada lowongan kerja diatas, silakan ikuti prosedur lamaran PT Brantas Abipraya sebagai berikut 

              Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
              Semua tahapan seleksi Lowongan kerja Brantas Abipraya tidak dipungut biaya apapun
              Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
              Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan
              Pendaftaran hanya dilakukan secara Online
              Tertarik, Silakan Daftar

              Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

              $
              0
              0
              Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)  - Kembali dipersembahkan lowongan kerja terbaru dari perusahaan bumn terkemuka hutama karya. Pada saat ini banyak sekali para lulusan baru baik itu dari perguruan tinggi negeri maupun swasta yang berbondong bondong mencari pekerjaan. Namun banyak pekerjaan itu masih membutuhkan tenaga sumber daya manusia yang memiliki skill dan talenta tinggi. Hal inilah yang menjadikan persaingan pelamar semakin ketat, dibarengi dengan persyaratan yang harus lebih teliti di ikuti oleh setiap peserta. Disarankan agar setiap pelamar loker bumn tidak tergesa tesa dalam mengirimkan lamarannya, persiapkan lebih dulu berkas secara matang dan baca petunjuk pengiriman berkas via email maupun melalui alamat. Nah kini lowongankerja15.com mempersembahkan satu lowongan bumn dari instansi hutama karya. Rekrutmen Hutama karya ini cocok bagi anda yang merupakan tamatan dari PTS / PTS dari jurusan teknik sipil, Akuntansi, teknik tol, dan Informatika. Penerimaan Hutama karya kali ini akan lebih mengutamakan peserta yang sudah memiliki pengalaman kerja pada posisi bidang operasi jalan tol. Ayo jangan sia siakan penerimaan loker bumn hutama karya berikut ini dengan menawarkan posisi jabatan menarik seperti Manager Ruas, Asisten Manajer Pemeliharaan, Asisten Manajer Operasi dan Asisten manajer keuangan. Nah sebelumnya ada baiknya kamu baca dulu profil singkat perusahaan PT Hutama karya berikut. PT Hutama Karya (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik negara yang berperan dalam bidang konstruksi dan penyedia jalan tol. Aset dan saham Hutama karya dipegang oleh pemerintah indonesia melalui naungan kementerian BUMN. Kami berperan dalam menjalankan bidang infrastruktur jalan tol di indonesia dengan membangun berbagai bangunan jalan tol dengan konstruksi yang lebih handal. Awal perjalanan sejarah hutama karya dimulai sejak pemerintahan Hindia Belanda dengan nama Hollandsche Beton Maatschappij (HBM). Namun sejak kemerdekaan indonesia, perseroan ini dinasionalisasikan menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

              Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) 
              Kami merupakan kelompok industri yang bergerak di bidang konstruksi, serta penyedia jalan tol mengajak seluruh warga indonesia untuk berperan aktif dalam mengambil alih penerimaan SDM besar besaran melalui Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) tahun 2018 sebagai berikut 

               
              LOKER BUMN HUTAMA KARYA 2016
              Informasi Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

              MANAJER HSE
              Dibuka Lowongan kerja HK Wilayah II untuk posisi Manajer HSE Proyek di area Jakarta, Jawa Barat, Banten, Sumsel, Bengkulu, Lampung dan Babel dengan persyaratan:

              1. Pria/wanita, usia maksimal 38 tahun
              2. Minimal pendidikan D3 teknik, kecuali teknik informatika dan komputer
              3. Pengalaman bekerja di bidang HSE proyek konstruksi minimal 3 tahun
              4. Memiliki sertifikat AK3 Konstruksi dan sertifikat keahlian lain yang menunjang pekerjaan konstruksi
              5. Menguasai HSE Management System untuk konstruksi & traffic management, serta menguasai standar dan regulasi terkait HSE

              Jika kamu adalah peserta yang memiliki kriteria diatas dan suka dengan lowongan kerja bumn ini, silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) berikut


              Kirimkan lamaran, CV, foto terbaru, copy ijazah & transkip, sertifikat dan kelengkapan lainnya yang relevan, untuk ditujukan ke: 

              PT HUTAMA KARYA (PERSERO) WILAYAH II 
              Gedung Antam Office Park Tower B Lantai 19
              Jl. TB. Simatupang No. 1, Jagakarsa Jakarta Selatan

              Atau email ke: 
              dewi.ira@hutamakarya.com 

              Catatan
              • Pelamar diwajibkan menuliskan kode posisi yang dilamar pada amplop lamaran bagian kiri atas
              • Iklan lamaran pekerjaan Hutama karya dibuka sampai tanggal 15 Maret 2018
              • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) tidak dipungut biaya alias gratis
              • Hanya peserta terbaiklah yang akan dipanggil
              • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
              • Bagi yang memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk menjalani tahap selanjutnya
              Viewing all 13488 articles
              Browse latest View live


              <script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>