Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Mei 2025
Viewing all 13442 articles
Browse latest View live
↧

Lowongan Kerja Consumer Loan Marketing (AO) Bank BTN (Persero) Besar Besaran 11 Provinsi

September 26, 2017, 8:54 am
$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Pekerjaan terbaru indonesia, Lowongan Kerja Consumer Loan Marketing (AO) Bank BTN (Persero) Besar Besaran Pada 11 Provinsi - Mencari pekerjaan tidaklah semudah yang anda pikirkan karena memerlukan usaha yang cemerlang dan memiliki kreativitas sehingga lebih diutamakan perusahaan. Sebagian perusahaan mencari calon kandidat yang memiliki ide-ide Cemerlang dan kreatifitas untuk membangun perusahaan tersebut. Memang kepintaran dan keahlian merupakan syarat utama dalam diterimanya bekerja di sebuah perusahaan tetapi dengan melakukan sebuah kreativitas dan solusi yang cemerlang menjadikan para pelamar lebih diperhitungkan. Makanya dalam tes wawancara pelamar selalu ditanyakan mengenai kepribadian dan kemampuan dalam memberikan solusi dari sebuah permasalahan. Biasanya setiap pelamar memberikan jawaban yang terlalu umum tanpa memberikan solusi dan jawaban yang lebih kreatif. Jawaban yang lebih berkembang dan membangun merupakan cara untuk disenangi oleh pihak si pewawancara. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di PT Bank BTN Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Bank BTN Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1 untuk mengisi posisi sebagai consumer lawan marketing agent officer di kering Bank BPN pada 11 provinsi di Indonesia. Bank BTN atau lebih dikenal dengan Bank Tabungan Negara Persero merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan yang terkemuka dan lebih memenuhi kebutuhan finansial para nasabahnya. Bank BTN sendiri memberikan kemudahan bagi para nasabah khususnya dalam menyediakan pinjaman kredit untuk memiliki rumah baru. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan Bank BTN untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Consumer Loan Marketing (AO) Bank BTN (Persero) Besar Besaran 11 Provinsi
Lowongan Kerja Consumer Loan Marketing (AO) Bank BTN (Persero) Besar Besaran 11 Provinsi 

Bank BTN (Persero) Besar Besaran 

Posisi :
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Balikpapan (Kebutuhan Kaltim)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Banjarmasin (Kebutuhan Kalselteng)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Denpasar (Kebutuhan Bali)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Kendari (Kebutuhan Sultra)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Mataram (Kebutuhan NTB)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Medan (Kebutuhan Sumut)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Padang (Kebutuhan Sumbar Riau)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Palembang (Kebutuhan Sumbagsel)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Pontianak (Kebutuhan Kalbar) 
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Semarang (Kebutuhan Jateng)
Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO) Kring BTN Surabaya (Kebutuhan Jatim)


Persyaratan : 
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1/D4
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Kualifikasi lainnya disesuaikan dengan posisi yang dibutuhkan

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BTN (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi Bank BTN (Persero) tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
Semoga informasi lowongan pekerjaan Bank BTN (Persero) berguna bagi pencari kerja
Penutupan hingga tanggal 25 september 2017
Pendaftaran dilakukan secara Online, Tertarik daftar
↧
Search

Contoh Terbaru Surat Lamaran CPNS Kemendikbud Tahun 2017 [Beserta Cara Pengiriman Berkas]

September 26, 2017, 9:24 pm
$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Lowongan Kerja CPNS Tahun 2017. Contoh Terbaru Surat Lamaran CPNS Kemendikbud Tahun 2017, Sesuai dengan pengumuman pendaftaran CPNS Tahun anggaran periode dua, bahwa Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) merupakan salah satu kementerian yang ikut andil dalam membuka kesempatan berkarir kepada warga negara indonesia untuk bisa menduduki pada posisi jabatan sebagai aparatur sipil negara dengan jumlah formasi sebanyak 300 Kuota. Pasalnya para calon pegawai negeri sipil yang lulus nantinya akan ditempatkan pada Unit Kerja Alokasi Penempatan di Unit Sekretariat Jenderal, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat, Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah, Direktorat Jenderal Kebudayaan, Inspektorat Jenderal, Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa dan unit Badan Penelitian dan Pengembangan

Pada pelamaran CPNS Kemendikbud peserta diwajibkan membuat Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, dan kemudian ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui pimpinan unit kerja dibuat pada saat tanggal pendaftaran;

Peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi cpns online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke : Panitia Seleksi CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, PO BOX 1112 – JKP 10011 dengan batas pengiriman dari tanggal 12 September s.d. 27 September 2017 mendatang


Masih banyak teman teman pelamar CPNS Kemendikbud belum mengetahui cara membuat surat lamaran di instansi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan benar. Jangan sampai anda salah dengan format terbaru surat lamaran yang sudah dikeluarkan secara resmi oleh pihak panitia CPNS Kemendikbud pada portal resminya. Berikut contoh Format terbaru surat lamaran yang dikeluarkan secara resmi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan untuk pelamar umum : 

 
Contoh Terbaru Surat Lamaran CPNS Kemendikbud Tahun 2017
Contoh Terbaru Surat Lamaran CPNS Kemendikbud Tahun 2017


Kemudian seluruh Berkas kelengkapan termasuk surat lamaran yang ditulis tangan tersebut dimasukkan dalam stopmap dengan ketentuan warna pembeda yaitu : 



  • Warna kuning untuk pelamar umum;
  • Warna hijau untuk pelamar cumlaude/pujian;
  • Warna merah untuk pelamar disabilitas;
  • Warna biru untuk pelamar putra/putri Papua dan Papua Barat.
Berikut format amplop pengiriman berkas surat lamaran dan lainnya pada CPNS Kemendikbud Tahun 2017 sebagai berikut : 

  
Contoh Terbaru pengiriman dokumen CPNS Kemendikbud Tahun 2017
Contoh Terbaru pengiriman dokumen CPNS Kemendikbud Tahun 2017

Sementara itu dalam melakukan pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, terlebih dahulu Pelamar melakukan login ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan dengan melengkapi biodata, memilih instansi, dan memilih jenis formasi sesuai instansi (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) instansi, 1 (satu) jabatan, dan 1 (satu) jenis formasi). Selanjutnya pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui portal mandiri instansi dengan alamat https://cpns.kemdikbud.go.id dengan melakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

  • Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online dan mencetak lembar formulir pendaftaran. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan;
  • Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
  • Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
  • Melakukan upload pas foto; dan
  • Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi setelah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) administrasi.

Demikianlah informasi mengenai Contoh Format Terbaru Surat Lamaran CPNS Kemendikbud Tahun 2017 semoga saja bisa membantu anda dalam mengirimkan berkas sesuai dengan format yang diinginkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
↧
↧

Ikuti Tahapan Terbaru Cara Daftar CPNS Kemendikbud Paling Benar

September 26, 2017, 10:29 pm
$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM - Pendaftaran CPNS 2017. Solusi Daftar CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan Benar. Ikuti Tahapan Terbaru Cara Daftar CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan Benar, Tahun ini, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mendapatkan jatah dalam penerimaan CPNS Periode dua dengan formasi sebanyak 300 orang yang nantinya para lulusan calon pegawai negeri sipil akan ditempatkan pada unit lokasi penempatan di wilayah unit kantor kemendikbud yang membutuhkan.  Sedangkan Jenis formasi yang dibuka pada penerimaan CPNS Kemendikbud adalah untuk pelamar umum, Cumlaude / Pujian, Disabilitas, dan putra putri papua dan papua barat 

Sementara itu, dalam pendaftaran CPNS Kemendikbud dilakukan dengan dua tahapan secara online yaitu pada portal sscn.bkn.go.id dan pada portal mandiri http://cpns.kemdikbud.go.id, karena kementerian Kemendikbud termasuk daftar instansi non sscn, yang wajib mendaftar online kembali pada portal mandiri 


 
Cara daftar CPNS Kemendikbud terbaru
Cara daftar CPNS Kemendikbud terbaru

Ingat, dalam Pendaftaran melalui CPNS Online di portal nasional (https://sscn.bkn.go.id/) dilakukan pada tanggal 11 September s.d. 25 September 2017, sedangkan melakukan Pendaftaran melalui CPNS Online di
portal Kemendikbud (https://cpns.kemdikbud.go.id/) ditanggal 11 September s.d. 26 September 2017

Baca juga : Format Terbaru Surat Lamaran CPNS Kemendikbud Tahun 2017 [Beserta Cara Pengiriman Berkas]

Masih banyak kegagalan dan kendala yang dirasakan para pelamar untuk bisa mendaftar online pada situs resmi sscn dan portal mandiri cpns kemendikbud. Padahal dalam pengumuman resmi sudah diberitahukan bagaimana seleksi online  Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan Benar. 

Masih banyak pelamar memiliki kasus Gagal Login baik itu pada portal sscn maupun di portal mandiri kemendikbud. Kami beritahukan dalam mendaftar CPNS di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, setiap peserta terlebih dahulu login ke sscn, kemudian melakukan tahapan pendaftaran ke portal mandiri resmi disini :https://registrasi-cpns.kemdikbud.go.id.

Tahapan Seleksi CPNS Kemendikbud Tahun 2017

Tahap 1. Pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2017

  1. Untuk melakukan pendaftaran cpns online di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pelamar harus melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id dengan mengisikan NIK (0-]Nomor Induk Kependudukan), Nomor KK atau NIK Kepala Keluarga, alamat email aktif, dan password akun portal SSCN. Selanjutnya pelamar wajib mencetak Kartu Informasi Akun SSCN 2017;
  2. Pelamar melakukan login ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan dengan melengkapi biodata, memilih instansi, dan memilih jenis formasi sesuai instansi;
  3. Pastikan bahwa instansi yang dituju adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) instansi, 1 (satu) jabatan, dan 1 (satu) jenis formasi.
Ketentuan:

  1. Waktu pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014 adalah 15 hari dari tanggal 11 September s.d. 25 September 2017;
  2. Pelamar hanya dapat mendaftar di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan setelah melakukan pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2017;
  3. Pendaftaran cpns online tidak dapat lagi dilakukan apabila telah melewati jadwal yang telah ditetapkan.


Tahap 2. Pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

  1. Pelamar login menggunakan username dan password yang diperoleh dari Tahap 1, pada halaman Pendaftaran CPNS Kemendikbud di alamat https://registrasi-cpns.kemdikbud.go.id.
  2. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online, upload pas foto, dan mencetak lembar formulir pendaftaran.
  3. Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar.
  4. Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir.

Ketentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan adalah 16 hari dari tanggal 11 September s.d. 26 September 2017;
  2. Pelamar dapat memilih wilayah tempat uji kompetensi untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sesuai dengan yang diinginkan. Informasi wilayah tempat uji kompetensi dapat dilihat pada tabel wilayah tempat uji kompetensi;
  3. Kartu Tanda Peserta Seleksi memuat Nomor Ujian dan identitas peserta yang harus dibawa ketika pelaksanaan SKD;
  4. Ukuran pasfoto yang diunggah berbentuk Potrait (Tegak) dengan ukuran file maksimal 500 Kb dengan format jpg atau jpeg.

Tahap 3. Mengirimkan Berkas Lamaran

Bagi peserta yang telah melakukan registrasi dan mencetak formulir pendaftaran wajib mengirimkan berkas lamaran yang berisi:
  1. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui pimpinan unit kerja dibuat pada saat tanggal pendaftaran; Contoh Surat Lamaran dapat dilihat pada Lampiran Contoh Surat Lamaran
  2. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  3. Asli hasil cetakan (print out) formulir pendaftaran CPNS online yang telah ditandatangani;
  4. Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, yaitu:
  • tingkat pendidikan S1 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
  • tingkat pendidikan S1 lulusan Sekolah Tinggi, disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I.
  • tingkat pendidikan Pasca Sarjana, disahkan oleh Direktur Program Pasca Sarjana
  • ijazah luar negeri, harus telah disetarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dilegalisir oleh Notaris atau Ditjen Dikti.
  • Catatan:
  • Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Bagi pelamar jenis formasi cumlaude/pujian dengan jenjang pendidikan S2 wajib melampirkan ijazah S1 dan S2 dengan predikat cumlaude/pujian.
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 (enam) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir dibalik pasfoto tersebut;
  • Khusus untuk pelamar formasi Putra/putri Papua dan Papua Barat, wajib melampirkan:
    • fotokopi ijazah SD atau yang sederajat, ijazah SMP atau yang sederajat, dan ijazah SMA atau yang sederajat yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Kepala Sekolah; Kepala/Kabag/Kabid/Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan dan Kantor Depag Kabupaten/Kota), sebagai bukti pelamar menamatkan sekolah di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
    • surat Akta Kelahiran pelamar, fotokopi KTP bapak (ayah kandung), dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa.

    Ketentuan:

    1. Waktu pengiriman berkas lamaran adalah 16 hari kalender dari tanggal 12 September s.d. 27 September 2017;
    2. Tanggal akhir pengiriman berkas berpedoman pada tanggal stempel POS/ekspedisi yaitu tanggal terakhir dari batas waktu pengiriman dan harus sudah diterima di panitia unit kerja lima hari setelah batas waktu pengiriman berakhir yaitu tanggal 2 Oktober 2017;
    3. Pengiriman hanya dapat dilakukan melalui PO BOX sesuai dengan tujuan unit kerja yang dilamar. Pengiriman tanpa melalui PO BOX tidak akan dilayani;
    4. Berkas lamaran disusun sesuai dengan nomor urutan:
    5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stop map, dengan ketentuan sebagai berikut:
    • Warna kuning untuk pelamar umum;
    • Warna hijau untuk pelamar cumlaude/pujian;
    • Warna merah untuk pelamar disabilitas;
    • Warna biru untuk pelamar putra/putri Papua dan Papua Barat.
  • Selanjutnya stop map berisi dokumen berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Unit Kerja Eselon I yang dilamar. Contoh pengiriman dokumen dan Daftar Pimpinan Unit Kerja dapat dilihat pada Lampiran Contoh Pengiriman Dokumen dan Daftar Pimpinan Unit Kerja
  • Mengirimkan berkas lamaran ke PO BOX 1112-JKP 10011

    • Tahap 4. Verifikasi Berkas Lamaran

    Panitia pendaftaran CPNS akan melakukan verifikasi terhadap berkas lamaran yang masuk.

    Ketentuan:

    Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, kelengkapan berkas, dan/atau ketentuan lain dinyatakan gugur.

    Tahap 5. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

    Panitia mengumumkan daftar peserta yang lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar beserta nomor ujian, waktu dan lokasi seleksi pada halaman http://cpns.kemdikbud.go.id.

    Ketentuan:
    1. Waktu Pengumuman Daftar Peserta SKD adalah tanggal 9 Oktober 2017;
    2. Lokasi tempat pelaksanaan seleksi akan ditetapkan oleh panitia sesuai dengan wilayah yang dipilih oleh pelamar.

    Tahap 6. Cetak Kartu Tanda Peserta Seleksi

    Selanjutnya peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) administrasi mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.

    Ketentuan:
    Waktu cetak Kartu Tanda Peserta Seleksi adalah tanggal 9 Oktober s.d. 13 Oktober 2017;


    Tahap 7. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar

    Selanjutnya peserta mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar dengan Computer Assisted Test (CAT) di tempat yang telah ditentukan.

    Ketentuan:

    1. Waktu pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar akan dimulai pada tanggal 14 Oktober 2017 s.d. selesai;
    2. Peserta harus membawa Cetakan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli;
    3. Peserta harus hadir 30 menit sebelum waktu pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dimulai dan mengisi Daftar Hadir;
    4. Peserta hanya dapat melaksanakan Seleksi Kompetensi Dasar pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan;
    5. Peserta wajib mematuhi tata tertib yang berlaku pada saat mengikuti Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dengan Computer Assisted Test (CAT), yaitu:
    • peserta seleksi adalah peserta yang terdaftar namanya pada Tempat Ujian Kompetensi (TUK) yang telah ditentukan;
    • peserta datang 30 menit sebelum waktu pelaksanaan SKD dimulai;
    • peserta yang terlambat tidak diperkenankan mengikuti seleksi dan dinyatakan gugur;
    • peserta wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli kepada Pengawas seleksi;
    • peserta wajib menandatangani Daftar Hadir;
    • peserta wajib masuk dan duduk pada kursi yang telah ditentukan panitia;
    • peserta meletakkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk di atas meja;
    • peserta mendengarkan secara seksama pengarahan pengawas dan administrator ujian;
    • peserta mengikuti latihan;
    • peserta mengikuti dan menyelesaikan seleksi;
    • selama proses seleksi berlangsung peserta tidak diperkenankan:
      • mengaktifkan telepon genggam/hand phone (HP);
      • membawa kalkulator atau alat sejenisnya dan buku/catatan/contekan;
      • berbicara/berkomunikasi dengan peserta lain;
      • meninggalkan ruangan setelah selesai seleksi.
    1. Peserta yang memenuhi persyaratan Seleksi Kompetensi Dasar akan diumumkan pada alamat web http://cpns.kemdikbud.go.id.


      2. Tahap 8. Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar

      Panitia mengumumkan hasil Seleksi Kompetensi Dasar dan daftar peserta yang berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang beserta nomor ujian, waktu dan lokasi seleksi pada halaman http://cpns.kemdikbud.go.id bagi perserta yang memenuhi persyaratan SKD.

      Ketentuan:
      • Waktu Pengumuman Daftar Peserta SKB adalah tanggal 27 Oktober 2017;
      • Lokasi tempat pelaksanaan seleksi akan ditetapkan oleh panitia.


      Tahap 9. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang

      Selanjutnya peserta mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang dengan Computer Based Test (CBT) di tempat yang telah ditentukan.

      Ketentuan:

      1. Waktu pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang akan dimulai pada tanggal 4 November 2017 s.d. selesai;
      2. Jumlah peserta yang dapat mengikuti SKB paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan pada masing-masing jabatan berdasarkan peringkat nilai SKD;
      3. Materi SKB terdiri dari:
      • Berpikir lanjutan dengan proporsi 30%
      • Kepribadian lanjutan dengan proporsi 50%
      • Penilaian diri (self assessment) dengan proporsi 20%
    2. Peserta harus membawa Cetakan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli;
    3. Peserta harus hadir 30 menit sebelum waktu pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang dimulai dan mengisi Daftar Hadir;
    4. Peserta hanya dapat melaksanakan Seleksi Kompetensi Bidang pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan;
    5. Peserta wajib mematuhi tata tertib yang berlaku pada saat mengikuti Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang dengan Computer Based Test (CBT), yaitu:
      • peserta seleksi adalah peserta yang terdaftar namanya pada Tempat Ujian Kompetensi (TUK) yang telah ditentukan;
      • peserta datang 30 menit sebelum waktu pelaksanaan SKB dimulai;
      • peserta yang terlambat tidak diperkenankan mengikuti seleksi dan dinyatakan gugur;
      • peserta wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli kepada Pengawas seleksi;
      • peserta wajib menandatangani Daftar Hadir;
      • peserta wajib masuk dan duduk pada kursi yang telah ditentukan panitia;
      • peserta meletakkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk di atas meja;
      • peserta mendengarkan secara seksama pengarahan pengawas dan administrator ujian;
      • peserta mengikuti latihan;
      • peserta mengikuti dan menyelesaikan seleksi;
    6. Peserta yang memenuhi persyaratan Seleksi Kompetensi Bidang akan diumumkan pada alamat web http://cpns.kemdikbud.go.id.


      7. Tahap 10. Integrasi Nilai SKD dan SKB

      Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 40% : 60%.          

      Tahap 11. Pengumuman Hasil Akhir Seleksi CPNS

      Kelulusan dapat dilihat pada http://cpns.kemdikbud.go.id dan http://kemdikbud.go.id.

      Tahap 12. Pemberkasan

      Pelamar yang dinyatakan lulus wajib melengkapi berkas usul penetapan NIP ke masing-masing unit kerja yang dilamar. Kelengkapan berkas yang harus dipenuhi dan batas waktu penyampaian akan disampaikan lebih lanjut.

      Nah demikianlah informasi Tahapan Terbaru Cara Daftar CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan Benar, semoga informasi ini berguna bagi para peserta CPNS Kemendikbud yang masih kebingungan dan mendaftar secara Online dari tahap awal hingga akhir 
      ↧

      Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Seluruh Jawa Tengah dan Yogyakarta Tingkat SMA Besar Besaran

      September 26, 2017, 11:22 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Se-Jawa Tengah dan Yogyakarta Tingkat SMA , Mencari pekerjaan pada era zaman saat ini sangat memiliki persaingan yang semakin ketat, dimana lulusan baru baik itu dalam tingkatan sekolah hingga perguruan tinggi semakin banyak setiap tahunnya. Belum lagi para pelamar yang memiliki pengalaman dan sudah bekerja dan ingin kembali mencari pekerjaan baru menjadi tantangan bagi Anda yang masih saja lulus dalam perkuliahan. Untuk itu apabila ingin menjadi pelamar yang cepat mendapatkan pekerjaan Sebaiknya anda memiliki kualitas dan kuantitas serta keahlian yang berkompetensi sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lain. Kini dibuka kembali penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT Pos Indonesia untuk wilayah kantor pos wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta untuk tingkat SMA melalui lowongan kerja tenaga sales sebagai berikut. Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang memiliki peran dalam bidang layanan Pos terbaik dan terkemuka di Indonesia. Pos Indonesia termasuk BUMN, yang mana saham sepenuhnya dikuasai oleh pemerintah Indonesia dan memiliki bentuk usaha yang telah diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 tahun 1995. Dalam melakukan usaha utama, Pos Indonesia saat ini melayani jasa pos dan kurir. Tetapi dengan perkembangan jaman kini Pos Indonesia juga melayani jasa keuangan yang didukung oleh titik jaringan sebanyak kurang lebih 4000 kantor pos dan 28 ribu agenpos tersebar di seluruh wilayah nusantara

       
      Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Seluruh Jawa Tengah dan Yogyakarta Tingkat SMA
      Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Seluruh Jawa Tengah dan Yogyakarta Tingkat SMA 

      Kembali PT Pos Indonesia Persero membutuhkan tenaga kerja kontrak untuk ditempatkan di kantor pos wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta dengan posisi tenaga sales melalui lowongan kerja sebagai berikut 

      Tenaga sales

      Persyaratan umum
      • jenis kelamin laki-laki atau perempuan
      • Berpenampilan menarik
      • Usia minimal 18 tahun
      • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
      • Memiliki kendaraan sendiri minimal sepeda motor
      • Memiliki Surat Izin Mengemudi minimal SIM C
      • Memiliki smartphone berbasis Android
      • Menyerahkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK

      Persyaratan khusus

      • Minimal 1 tahun pengalaman bekerja di bidang penjualan
      • Mempunyai kemampuan dalam komunikasi penjualan
      • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
      • Target oriented
      • Customer oriented
      • Jujur dan pekerja keras

      Fasilitas selain gaji

      • Tunjangan transport
      • Insentif bila melampaui target


      Calon pelamar yang dipanggil hanya yang memenuhi kriteria diatas dan akan dilakukan tes di kantor pos terdekat atau sesuai pengumuman selanjutnya

      Calon tenaga yang diterima akan ditempatkan sesuai dengan kantor tujuan lamaran ( daftar sebaran kantor pos terlampir)

      Surat lamaran lengkap beserta CV dikirimkan via pos Express ke masing-masing kantor pos tempat tujuan lamaran


      Lowongan kerja Pos indonesia



      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun alias gratis
      Waspadalah terhadap tindakan penipuan yang dilakukan oleh oknum oknum tidak bertanggungjawab
      Paling lambat tanggal 21 September 2017 (Cap pos)
      ↧

      Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran

      September 27, 2017, 1:25 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK D3 S1 - Bukan hal yang baru bagaimana susahnya dan sulitnya mencari lapangan pekerjaan pada saat ini. Tingginya para pelamar yang ada dalam persaingan setiap tahunnya dimana lulusan freshgraduate di seluruh perguruan tinggi negeri maupun swasta se-indonesia yang siap untuk bersaing. Belum lagi para pelamar yang sudah berpengalaman dan sudah pernah bekerja ingin mencari pekerjaan baru. Dalam persaingan yang semakin ketat dan sulit untuk dijelaskan bahwa dalam mencari pekerjaan dibutuhkan keahlian dan kompetensi yang cukup sehingga bisa menjadi modal utama dalam mencari pekerjaan. Dalam persyaratan umum ataupun khusus di sebuah lowongan kerja pasti memberikan suatu point mengenai pengalaman kerja dan keahlian yang dibutuhkan. Oleh karena itu Anda harus mempunyai keunggulan untuk bisa bersaing secara sehat. Bagaimanapun dalam memperoleh pekerjaan dengan cepat harus dibutuhkan proses yang sangat ketat juga. Anda harus memahami cara-cara dan strategi khusus dalam mendapatkan pekerjaan yang baik dan benar. Sudah tentu pekerjaan tersebut memang harus sesuai dengan keahlian dan sesuai dengan kemauan anda Bahkan sesuai dengan hobi sehingga pekerjaan tersebut mudah anda capai. Bagi lulusan baru disarankan tidak memilih milih pekerjaan ataupun jabatan sebab Anda masih memerlukan pengalaman dan banyak belajar mengenai dunia kerja yang nyata. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Kereta Api Indonesia Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Kereta Api Indonesia Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat hingga sarjana untuk mengisi banyak posisi jabatan menarik dan siap ditempatkan pada unit unit kerja kereta api. PT Kereta Api Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan PT KAI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang jasa transportasi darat dengan media kereta api. Kereta Api masih menjadi transportasi pilihan masyarakat untuk media transport daerah hingga Antar Provinsi. Hal ini dikarenakan kereta api memiliki keunggulan dengan jam keberangkatan dan ketibaan yang tepat waktu dibandingkan dengan transportasi darat lainnya. Tidak heran Banyak masyarakat Indonesia masih memprioritaskan penggunaan transportasi kereta api sebagai transportasi untuk kalangan bisnis maupun masyarakat umum. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan PT Kereta Api Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja SMA sebagai berikut

       
      Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK D3 S1
      Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK D3 S1 

      PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak di bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Administrasi, Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Operasional dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :



      Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran

      Posisi : 
      SPECIALIST COACHING AND COUNSELLING (S2) 
      DOKTER UMUM (S1) 
      ADMINISTRASI (S1/D4) 
      KONDEKTUR (D3) 
      KOMERSIAL 
      PENGATUR PERJALANAN KERETA API (PPKA-D3) 
      LISTRIK ALIRAN ATAS (D3) 
      SINYAL TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK (D3) 
      TEKNIS KONSTRUKSI (D3) 
      TEKNIK JALAN REL DAN JEMBATAN (D3) 
      PETUGAS WESEL (PJW) 
      PETUGAS LANGSIR (PLR) 

      Persyaratan : 


      SPECIALIST COACHING AND COUNSELLING (S2)

      • PRIA & WANITA
      • S2PSIKOLOGI
      • AKREDITASI A

      DOKTER UMUM (S1)

      • PRIA & WANITA
      • D4/S1KEDOKTERAN UMUM
      • AKREDITASI A

      ADMINISTRASI (S1/D4)

      • PRIA
      • D4/S1HUKUM BISNIS / DESAIN KOMUNIKASI VISUAL / TEKNIK SIPIL
      • AKREDITASI A

      KONDEKTUR (D3)

      • PRIA
      • D3KEPARIWISATAAN / PERHOTELAN / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMEN / BAHASA INGGRIS
      • AKREDITASI MINIMAL B

      KOMERSIAL

      • PRIA & WANITA
      • D3MANAJEMEN / MANAJEMEN PEMASARAN / TEKNIK SIPIL
      • AKREDITASI  MINIMAL B

      PENGATUR PERJALANAN KERETA API (PPKA-D3)

      • PRIA
      • D3TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK LISTRIK
      • AKREDITASI MINIMAL B

      LISTRIK ALIRAN ATAS (D3)

      • PRIA & WANITA
      • D3TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKA
      • AKREDITASI MINIMAL B

      SINYAL TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK (D3)

      • PRIA
      • D3TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKA
      • AKREDITASI MINIMAL B

      TEKNIS KONSTRUKSI (D3)

      • PRIA
      • D3TEKNIK SIPIL
      • AKREDITASI MINIMAL B

      TEKNIK JALAN REL DAN JEMBATAN (D3)

      • PRIA
      • D3TEKNIK MESIN /TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK SIPIL
      • AKREDITASI MINIMAL B

      PETUGAS WESEL (PJW)

      • PRIA
      • SMA IPA / IPS atau SMK TEKNIK OTOMOTIF / ELEKTRONIKA / MESIN / KETENAGALISTRIKAN

      PETUGAS LANGSIR (PLR)

      • PRIA
      • SMA IPA / IPS atau SMK TEKNIK OTOMOTIF / ELEKTRONIKA / MESIN / KETENAGALISTRIKAN

      A. Kriteria umum pelamar

      1. Warga Negara Indonesia (WNI);
      2. Riwayat kesehatan Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
      3. Berkelakuan baik;
      4. Usia pelamar :
        1. Tingkat SLTA per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
        2. Tingkat D3 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
        3. Tingkat S1/S2 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
      5. Memiliki :
        1. Ijazah SLTA dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol),
        2. Ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
        3. Ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
      6. Berjenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
      7. Memiliki tinggi badan :
        1. Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
        2. Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
        3. Khusus Formasi Komersial (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal;
        4. Khusus Formasi PPKA (D3), Petugas Wesel dan Petugas Langsir (SLTA) untuk pria tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
      8. Pastinya Tidak terlibat narkoba atau psikotropika; Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
      9. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
      10. Tidak pernah diberhentikan dari anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
      11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
      12. Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
      13. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
      14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.


      B. TAHAPAN SELEKSI

      Tahap I        =  Seleksi Administrasi
      Tahap II       =  Seleksi Kesehatan Awal
      Tahap III     =  Seleksi Psikologi
      Tahap IV     =  Seleksi Kesehatan Akhir
      Tahap V      =  Seleksi Wawancara

      C. Persyaratan Umum Lamaran

      • Salinan ijazah SLTA/D3/S1/S2 legalisir atau ijazah SLTA/D3/S1/S2 Asli;
      • Salinan transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
      • Akreditasi  jurusan (D3/S1/S2) pada saat tanggal kelulusan ;
      • Salinan /Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
      • Salinan sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

      Keterangan :


      • Pelamar membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017.
      • Bagi pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id , harus terlebih dahulu registrasi dan melengkapi data serta dokumen yang dipersyaratkan.
      • Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id  mulai tanggal 21 - 25 September 2017.
      • Khusus file sertifikat tanda registrasi (STR) untuk formasi dokter umum agar scan file dijadikan satu dengan file Ijazah.


      D. Prosedur Seleksi

      1. Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya dan pastikan jurusan anda sesuai dengan jurusan yang telah ditentukan.
      2. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
      3. Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download pada menu panduan website recruitment.kai.id.
      4. Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.
      5. Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 21 – 25 September 2017.
      6. Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21 – 25 September 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
      7. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) dengan melihat pengumuman secara berkala;
      8. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.  
      9. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
      10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
      11. Pendaftaran dilakukan secara Online
      12. Tertarik, Silakan Daftar
      ↧
      ↧

      Kenapa tidak Bisa Registrasi dan Login Pada Portal CPNS Kemendikbud 2017 [Disertai Solusi]

      September 27, 2017, 3:49 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Kenapa tidak Bisa Registrasi dan Login Pada Portal CPNS Kemdikbud 2017. Pada penerimaan CPNS Periode dua, instansi kementerian pendidikan dan kebudayaan ikut andil dalam memberikan kesempatan kepada putra putir indonesia untuk bergabung menjadi calon aparatur sipil negara untuk alokasi penempatan di lingkungan kemendikbud. Pasalnya pada seleksi CPNS Kemendikbud diberikan formasi sebanyak 300 Formasi yang nantinya akan dibagi bagi untuk ditempatkan di unit lingkungan kemendikbud. Namun dengan 300 formasi sebanyak itu memberikan peluang bagi masyarakat indonesia yang ingin berpeluang untuk menjadi seorang pegawai negeri sipil, mengingat moratorium CPNS tidak buka setiap tahunnya, sehingga antusias masyarakat untuk menjadi pelamar CPNS Kemendikbud sangat banyak. 

      Peminat lowongan kerja CPNS di instansi kementerian pendidikan dan kebudayaan sangat banyak, sehingga akses ke portal mandiri cpns.kemdikbud sangat banyak dan mengakibatkan website sering error dan server down. Disarankan agar mengakses ataupun melakukan pendaftaran pada jam jam dini hari dan tidak pada waktu trafik pengunjung sangat padat seperti siang hari ataupun malam hari. 

      Baca juga : 


      Disarankan agar para pelamar CPNS kemendikbud tidak tergesa gesa dalam mendaftarkan diri. terlebih dahulu baca pengumuman mengenai formasi, jabatan, kualifikasi pendidikan, tahapan seleksi, hingga tempat ujian akan berlangsung. Karena apabila anda sudah mendaftarkan pada satu instansi tidak bisa dibatalkan. Saran admin, agar membaca kriteria lebih teliti sebelum mendaftarkan pada portal mandiri cpns kemdikbud.go.id

       
      Cara terbaru daftar CPNS Kemendikbud
      Cara terbaru daftar CPNS Kemendikbud 

      Pasalnya kementerian pendidikan dan kebudayaan merupakan salah satu kementerian yang termasuk instansi non sscn (Mandiri) dimana para pelamarnya diwajibkan mengadaftar di sscn.bkn.go.id terlebih dahulu kemudian lanjut mendaftar ke portal mandirinya di cpns.kemdikbud.go.id

      Ada beberapa hal yang perlu anda ketahui Kenapa tidak Bisa Registrasi dan Login Pada Portal CPNS Kemdikbud 2017, Hal ini memang masih diakui pihak panitia CPNS kemendikbud bahwa website masih bermasalah. seperti yang kita lihat pada nyatanya. Inilah pernyataana terbaru pihak kemendikbud tentang susahnya login ataupun kenapa Portal CPNS Kemendikbud 2017 susah diakses. 

      Perhatian Bagi Pelamar yang Gagal Login
      Terhadap pelamar yang masih belum bisa login untuk melakukan proses pendaftaran di laman https://registrasi-cpns.kemdikbud.go.id, kami informasikan bahwa masih terdapat kendala teknis menyangkut sinkronisasi data antara Panselnas (sscn.bkn.go.id) dengan sistem CPNS Kemendikbud. Saat ini sedang dilakukan proses sinkronisasi data, mohon pelamar dapat melakukan login kembali paling lambat 1 x 24 jam terhitung pengumuman ini dikeluarkan."

      Peningkatan Kapasitas Sistem Pendaftaran CPNS Kemdikbud
      Dalam rangka meningkatkan  akses layanan pendaftaran CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, akan dilakukan  peningkatan kapasitas terhadap sistem yang digunakan. Untuk itu dalam 10 menit ke depan atau pukul 15.30 WIB Laman registrasi-cpns.kemdikbud.go.id tidak dapat diakses selama 3 jam atau dapat diakses kembali setelah pukul 18.30 WIB. Demikian  Pengumuman ini, mohon maaf atas ketidaknyamannya.
      Terima kasih.

      Selanjutnya, masih banyak kendala yang perlu anda perhatikan sebelum mendaftar pad CPNS Kementerian penedidikan dan kebudayaan tahun anggaran 2017, salah satauanaya tentang memasukkan data, mengganti biodata, data yang salah, Cetak kartu, Unggah foto, hingga pendaftaran pada instansi lain yang perlu anda ketahui berikut ini 

      BEBERAPA KENDALA DA SOLUSI DAFTAR CPNS KEMENDIKBUD TAHUN 2017

      Bagaimana jika saya salah dalam mengisikan biodata, apakah masih dapat diperbaiki?
      Pelamar TIDAK DAPAT memperbaiki data yang sudah di kirim, sehingga pelamar harus BERHATI-HATI dalam mengisi data. Apabila ternyata masih ada data yang perlu diperbaiki setelah dikirim maka data tersebut dapat diperbaiki pada saat setelah lulus ujian dan akan proses pemberkasan untuk penetapan NIP.

      Bagaimana jika Kabupaten/Kota tempat saya lahir tidak ada pada pilihan Kabupaten/Kota Tempat Lahir?
      Data tempat lahir yang digunakan sampai pada Daerah Tingkat II (Kab/Kota) pada saat pelamar lahir dan bukan data wilayah pemekaran saat ini. Pastikan data tempat lahir yang pelamar ketikkan benar.

      Apakah yang harus saya lakukan jika saya gagal mengunggah pas foto?
      Pastikan ukuran file yang akan di upload tidak melebihi 500 Kb per file, format file dalam .jpg atau .jpeg, apabila melebihi ukuran tersebut maka dengan otomatis file yang akan pelamar upload atau kirim akan gagal atau ditolak

      Saya sudah melakukan proses pengisian biodata tetapi tiba-tiba terjadi trouble sehingga laman tertutup. Apakah data saya tersimpan secara otomatis ataukah saya harus mengisikan dari awal?
      Pelamar dapat mengecek terlebih dahulu apakah data pendaftaran telah tersimpan atau belum. Apabila data pendaftaran pelamar belum tersimpan, proses pendaftaran online harus diulangi. Hak pelamar tidak akan hilang selama belum melakukan pendaftaran.

      Saya ingin mendaftar untuk jenis formasi cumlaude, ketika saya lulus akreditasi program studi saya A tetapi saat ini program studi tersebut menjadi B. Apakah saya masih bisa mendaftar untuk jenis formasi cumlaude?
      Akreditasi yang digunakan sebagai persyaratan seleksi administrasi adalah akreditasi yang berlaku pada tahun ijazah dikeluarkan/tahun lulus.

      Apakah saya dapat melamar lebih dari satu jabatan?
      Untuk formasi CPNS tahun 2017, setiap pelamar CPNS hanya dapat mendaftar 1 (satu) formasi jabatan pada 1 (satu) instansi dalam 1 (satu) kali periode pendaftaran.

      Jika saya mengalami kendala saat melakukan login, apa yang harus saya lakukan?
      Pastikan pelamar mengisi formulir LOGIN dengan benar dan kode akses yang pelamar ketikkan benar. Jika masih mengalami kendala, pastikan rentang waktu pelamar setelah mengaktifkan akun di portal Nasional adalah LEBIH DARI 1 x 24 jam. Jika masih mengalami kendala, pergunakan fasilitas LUPA PASSWORD pada halaman LOGIN, berikutnya isi formulir yang diminta dan jika data yang pelamar masukkan benar maka Password baru akan dikirim melalui email.

      Jika saya sudah pernah mencetak “Lembar Formulir Pendaftaran” dan “Kartu Tanda Peserta Seleksi” apakah saya dapat mencetak ulang?
      Pelamar dapat mencetak ulang “Lembar Formulir Pendaftaran” dan “Kartu Tanda Peserta Seleksi” dengan login ke akun CPNS Kemdikbud menggunakan username dan password.

      Apakah pelamar dengan jenjang pendidikan S2 dapat mendaftar formasi dengan jenjang pendidikan S1?
      Pelamar yang memiliki ijazah S2 dapat mendaftar pada formasi dengan jenjang pendidikan S1 asalkan KUALIFIKASI PENDIDIKAN yang dipersyaratkan sesuai dengan ijazah S1 yang dimiliki oleh pelamar tersebut.

      Apakah pelamar yang telah mendaftar di periode 1 (Kemenkumhan dan MA) dapat kembali melamar di periode 2?
      Pelamar yang telah mendaftar di periode 1 (Kemenkumhan dan MA) dapat kembali melamar di periode 2 dengan menggunakan akun SSCN yang telah dibuat sebelumnya. Apabila ada pelamar yang lulus sampai dengan pengumuman kelulusan akhir di kedua periode, pelamar harus memilih dan mengundurkan diri dengan membuat surat pernyataan.

      Demikianlah informasi mengenai Kenapa tidak Bisa Registrasi dan Login Pada Portal CPNS Kemendikbud 2017, semoga saja memberikan solusi bagi anda mengenai cara mendaftar online yang baik pada instansi kementerian pendidikan dan kebudayaan. 
      ↧

      Pengumuman Jadwal dan Lokasi Seleksi SKD CPNS Kemenkumham Formasi SMA/D3 Pada Tanggal 22 September 2017

      September 27, 2017, 7:01 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Pengumuman Jadwal dan Lokasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Kemenkumham SMA/D3 - Kementerian Hukum dan Hak asasi manusia republik indonesia merupakan salah satu instansi yang mengadakan penerimaan calon pegawai negeri sipil untuk periode satu bersamaan dengan instansi mahkamah agung. CPNS Kemenkumham yang membagi dua formasi bagi yang lulusan sarjana dan SMA/D3 telah melewati tahapan seleksi administrasi/ berkas. Namun untuk lulusan sarjana sudah melakukan tes seleksi kompetensi dasar pada tanggal 11 September - 16 September 2017. 

      Sedangkan pada saat bersamaan tersebut 11 September - 16 September 2017, untuk peserta CPNS Kemenkumham untuk formasi SMA/D3 masih menyelesaikan tahapan Pemanggilan / Verifikasi Dokumen atau Berkas Asli , Pengukuran Tinggi Badan dan Pemberian Kartu Peserta Ujian 

      Dikabarkan bahwa tahapan berikutnya yang harus dihadapi oleh para pelamar CPNS Kemenkumham untuk lulusan SMA/ D3 adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang rencana menurut jadwal pelaksanaannya akan berlangsung secara bertahap diseluruh indonesia pada tanggal 25 September - 3 Oktober 2017

      Namun pada waktu melakukan Pemanggilan / Verifikasi Dokumen atau Berkas Asli , Pengukuran Tinggi Badan dan Pemberian Kartu Peserta Ujian, 11 September - 16 September 2017, Para peserta belum menerima jadwal lokasi dan tempat pengumuman seleksi kompetensi dasar yang mana akan dijadwalkan dimulai tanggal 25 september ini. 

      Banyak teman teman peserta CPNS Kemenkumham untuk formasi SMA/D3 bertanya kepada admin kapan pengumuman jadwal dan lokasi tes CPNS Kemenkumham keluar. 

      Namun sesuai dengan Pengumuman Nomor : SEK.KP.02.01-490 Kementerian hukum dan hak asasi manusia berdasarkan hasil keputusan rapat panitia seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) Tahun anggaran 2017, peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi adalah lulus verifikasi unggah, dokumen, dan mengenai ketentuan yang harus dipenuhi pada kualifikasi pendidikan D3/ SMA sederajat 

      Pengumuman tersebut menyatakan bahwa bagi peserta yang telah dinyatakan lulus verifikasi dokumen asli dan pengukuran tinggi badan akan mendapatkan kartu peserta ujian, Selanjutnya Peserta yang telah memiliki kartu peserta ujian akan diumumkan oleh panpus melalui laman http:cpns.kemenkumham.go.id dan sscn.bkn.go.id pada tanggal 22 september 2017 guna mengetahui lokasi seleksi kompetensi dasar. 

       
      Pengumuman Jadwal, lokasi dan daftar peserta SKD CPNS Kemenkumham
      Informasi Jadwal, lokasi dan daftar peserta SKD CPNS Kemenkumham 

      Jadi sudah jelaskan bahwa Pengumuman Jadwal dan Lokasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Kemenkumham untuk formasi SMA/D3  nanti akan diumumkan secara resmi pada tanggal 22 september 2017 di portal SSCN dan kemenkumham. 

      Pengumuman Jadwal dan Lokasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Kemenkumham Formasi SMA/D3 Pada Tanggal 22 September 2017, nanti bisa dilihat secara online disini : cpns.kemenkumham.go.id dan sscn.bkn.go.id

      Demikianlah informasi mengenai Pengumuman Jadwal dan Lokasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Kemenkumham SMA/D3  semoga berguna bagi kalian semua yang sedang menanti kejelasan mengenai pengumuman tersebut. Dimohon untuk bersabar ya teman teman. 
      ↧

      Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Besar Besaran Tahun 2017 [Great People Trainee Program Batch VII]

      September 28, 2017, 4:23 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Besar Besaran Tahun 2017 [Great People Trainee Program Batch VII] - Proses dalam wawancara kerja di sebuah perusahaan membutuhkan keahlian khusus agar bisa lolos dalam seleksi dengan sempurna. Dia perusahaan selalu mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki keseriusan untuk bekerja dalam posisi yang mereka inginkan. Terkait dalam dunia kerja, Anda seharusnya beradaptasi dengan perusahaan seperti memiliki gaya penampilan dan kepribadian yang menarik dan memiliki tata cara komunikasi yang menyenangkan. Berbeda pada masa perkuliahan ataupun sekolah yang masih belum memiliki pengembangan karir untuk itu dalam dunia kerja Sebaiknya anda memberikan potensi dan keahlian anda untuk sepenuhnya di perusahaan tersebut. Dengan melakukan tahapan wawancara kerja berarti anda berada pada final dan di ujung tombak diterima atau tidaknya Anda bekerja di sebuah perusahaan. Kemampuan anda dalam berbicara dan berkomunikasi bisa menjadi syarat penentu Anda diterima atau ditolak. Usahakan agar anda memiliki cara berbicara dan komunikasi yang memberi kesenangan pihak pewawancara seperti gaya bahasa yang sopan santun. PT Telkom Indonesia atau lebih dikenal dengan kepanjangan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk merupakan sebuah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di nusantara. Kami menjadi industri komunikasi dan informasi terbesar dengan mengklaim jumlah pelanggan telepon tetap mencapai 15 juta orang dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta. Kemudian Telkom juga memiliki peran aktif dalam mengembangkan beberapa anak perusahaan sebagai pemegang saham mayoritas sebanyak 13 anak perusahaan termasuk PT Telkomsel yang menjadi perusahaan telepon seluler terbesar di Indonesia. Telkom indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara yang bergeraak dalam bidang telekomunikasi terkemuka . Telkom indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru kepada talenta muda mudi untuk bergabung bersama menjadi bagian dari Great People Trainee Program bacth VII tahun 2017. Dikabarkan Telkom indonesia akan merekrut putra putri terbaik yang berpendidikan sarjana S1 /S2 Semua jurusan dan siap untuk ditempatkan pada seluruh unit telkom

       
      Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Besar Besaran Tahun 2017 [Great People Trainee Program Batch VII]
      Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Besar Besaran Tahun 2017 [Great People Trainee Program Batch VII]

      TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

      Great People Trainee Program Batch VII
      Persyaratan:
      • Warga Negara Indonesia;
      • Jurusan : 
        • Teknik Telekomunikasi, 
        • Teknik Informatika/Sistem Informasi, 
        • Teknik Elektro, 
        • Teknik Fisika, 
        • Teknik Industri, 
        • Statistika, 
        • Desain Komunikasi Visual, 
        • Administrasi Bisnis/Niaga, 
        • Manajemen, 
        • Akuntansi, 
        • Ekonomi Pembangunan, 
        • Ilmu Komunikasi, 
        • Hukum, 
        • Psikologi
      • Calon kandidat Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
      • Kandidat Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Januari 2018;
      • Indeks prestasi komulatif IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
      • Sertifikat TOEFL Min. 500 (S1) dan Min. 550 (S2)
      • Calon kandidat siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
      • Calon kandidat siap sedia mengikuti masa ikatan dinas;
      • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

      Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Telkom indonesia silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi PT Telkom tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering kali terjadi
      Semoga informasi lowongan kerja Telkom indonesia berguna bagi kalian semua
      Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom
      Pendaftaran dilakukan pada tanggal 20 September 2017 - 20 October 2017
      Pendaftaran dilakukan secara Online, 
      Tertarik, silakan Daftar
      ↧
      Search

      Rekrutmen Officer Development Program Bank Mandiri (Persero) BCO IBD Expo 2017

      September 28, 2017, 9:41 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Officer Development Program Bank Mandiri (Persero) BCO IBD Expo 2017 - Dalam menghadapi seleksi kerja begitu dalam tahapan ujian tertulis maupun wawancara kerja sebaiknya setiap pelamar memiliki persiapan yang matang sehingga bisa melaksanakan tes seleksi dengan sempurna. Karena pelamar yang bersaing dalam penerimaan di perusahaan bukanlah 2/5 orang saja melainkan ratusan bahkan ribuan pelamar. Untuk itu agar menjadi calon kandidat yang terpilih dan paling spesial diantara pelamar pelamar lainnya maka diharapkan setiap peserta mempersiapkan diri secara matang baik itu dalam tes ujian tertulis yang biasanya dalam ujian psikotes dan tes kemampuan dasar. Dalam tes ini anda akan dihadapi dengan soal-soal matematika dasar, tes kepribadian bahkan tes angka yang secara umum. Dalam tes berikutnya adalah tes wawancara kerja dimana setiap pelamar dihadapkan dengan si pewawancara untuk melakukan sesi tanya jawab yaitu dengan memberikan beberapa pertanyaan dengan maksud melihat secara nyata kompetensi dan keahlian yang dimiliki oleh setiap peserta. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan Bank Mandiri tahun 2017. PT Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam jasa keuangan perbankan dengan tugas memberikan pelayanan finansial bagi para nasabah dan Masyarakat khususnya memenuhi kebutuhan ekonomi. Bank Mandiri sendiri tergolong dalam jenis perbankan yang memiliki keunggulan dalam memberikan pelayanan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dikabarkan PT Bank Mandiri sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai officer Development Program melalui BCO IBD Expo 2017

       
      Rekrutmen Officer Development Program Bank Mandiri (Persero) BCO IBD Expo 2017
      Rekrutmen Officer Development Program Bank Mandiri (Persero) BCO IBD Expo 2017

      Officer Development Program - BCO IBD Expo 2017

      • Lulusan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
      • Nilai rata-rata
        • Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara
        • Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
      • Usia maksimum untuk seleksi:
        • 25 tahun untuk Lulusan (S1)
        • 27 tahun untuk mahasiswa pascasarjana (S2)
      • Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis maupun verbal
      • Masih single / Belum menikah
      • Bersedia direlokasi di seantero indonesia

      Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank Mandiri, ada baiknya kamu ikuti seluruh prosedur lowongan kerja Bank Mandiri sebagai berikut 

      Kamu yang berminat silahkan mendaftar ke:

      Bank Mandiri Booth
      BCO IBD Expo 2017
      September 20-23, 2017
      Jakarta Convention Center, Jakarta

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi Lowongan kerja Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
      Semoga informasi lowongan kerja berguna bagi anda pencari kerja
      Pendaftaran dilakukan secara Online
      Tertarik, silakan daftar
      ↧
      ↧

      Pengumuman Pelamar S1 yang Lolos ke Tahap SKB CPNS Kemenkumham 2017

      September 28, 2017, 10:29 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR BAGI PESERTA DENGAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS, DOKTER DAN SARJANA SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN ANGGARAN 2017 - Penerimaan CPNS 2017, Pengumuman Pelamar S1 yang Lolos ke Tahap SKB CPNS Kemenkumham 2017 - Dalam penerimaan Calon pegawai negeri sipil di kementerian Hukum dan HAM, pada periode satu, formasi dibagi dua yaitu untuk kualifikasi pendidikan dokter spesialis, dokter dan sarjana S1 serta untuk kualifikasi Pendidikan Diploma D3 / SLTA Sederajat. Sesuai jadwal yang ada bahwa instansi kementerian hukum dan hak asasi manusia  untuk kualifikasi pendidikan dokter spesialis, dokter dan sarjana S1 sudah melangsungkan tes seleksi kompetensi Dasar (SKD) pada tanggal 11 September - 16 September 2017 lalu, dan dijadwalkan pada tanggal 20 september 2017 ini merupakan Pengumuman Seleksi Kompetensi Dasar (CAT). Sedangkan untuk kualifikasi Pendidikan Diploma D3 / SLTA Sederajat belum lagi melakukan seleksi SKD karena dijadwalkan pada tanggal 25 September - 3 Oktober 2017 mendatang. 

      Berdasarkan jadwal yang telah ditentukan bahwa pada hari ini, pihak panitia calon pegawai negeri sipil akan mengumumkan secara resmi Hasil Pengumuman Seleksi Kompetensi Dasar (CAT) dan Pengumuman Pelamar S1 yang Lolos ke Tahap SKB CPNS Kemenkumham 2017 

      Hal tersebut memang dijelaskan juga pada ciutan twitter pihak BKN, yang mana mereka akan mengumumkan Pengumuman Pelamar S1 yang Lolos ke Tahap SKB CPNS Kemenkumham 2017 pada tanggal 20 September 2017 ini juga. 


      HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR BAGI PESERTA DENGAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS, DOKTER DAN SARJANA SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN ANGGARAN 2017



      HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR BAGI PESERTA DENGAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS, DOKTER DAN SARJANA SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN ANGGARAN 2017

      Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Bagi Peserta Dengan Kualifikasi Pendidikan Dokter Spesialis, Dokter Dan Sarjana Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2017 dapat di unduh sesuai dengan Jabatan pada link berikut :




      Peserta yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi dasar dapat mengikuti tes seleksi kompetensi bidang, Sepanjang memenuhi syarat yang ditentukan dalam peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi secara rangking masuk dalam 3 kali alokasi formasi

      Bagi yang lulus, Mempersiapkan diri untuk mengikuti tes berikutnya yaitu seleksi kompetensi bidang melalui CAT dan wawancara. (Khusus untuk pelamar jabatan pengelola teknologi informasi seleksi kompetensi bidang melalui praktek komputer dan wawancara)

      Sedangkan Seleksi kompetensi Bidang (SKB) dilaksanakan pada masing masing wilayah provinsi. Demikianlah informasi mengenai Pengumuman hasil Pelamar S1 yang Lolos ke Tahap SKB CPNS Kemenkumham 2017, Semoga berguna bagi para pejuang CPNS. 
      ↧

      Lowongan Kerja Terbaru Perum Bulog Tingkat D3/S1 Tahun 2017

      September 29, 2017, 10:18 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbaru Perum Bulog Tingkat D3/S1 Tahun 2017, Sebelum melakukan proses wawancara kerja di perusahaan lama Namun sebaiknya Anda mengetahui jalan yang ditempuh ke tempat lokasi wawancara tersebut. Hal ini sangat penting untuk mengurangi segala Resiko yang mungkin saja muncul Misalnya Anda datang terlambat. Sebelum anda melakukan proses wawancara kerja sebaiknya satu atau dua hari sebelum anda sudah bisa memantau dan memikirkan Berapa waktu yang akan dibutuhkan ke lokasi, alat transportasi apa yang anda pakai dan Apakah jalan menuju lokasi sering macet. Apabila waktu yang dibutuhkan ke tempat lokasi wawancara kerja adalah satu jam, setidaknya kamu sudah mulai berangkat dari rumah satu setengah jam sebelum jadwal wawancara dimulai. Melebihkan waktu setengah jam adalah untuk berjaga-jaga Apabila ada sesuatu terjadi diluar dugaan misalnya macet atau kerusakan pada transportasi. Seperti yang dikatakan sebelumnya datang lebih awal merupakan langkah yang tepat jika perjalanan ke lokasi wawancara kerja lumayan jauh. Biarpun lokasi wawancara tidak jauh dari rumah sebaiknya anda tetap pergi lebih awal dan usahakan datang 15 sampai 20 menit sebelum waktu yang ditentukan. Hal ini tidak hanya memberikan kesan baik kepada pewawancara ataupun pihak perusahaan. Dengan datang lagi awal kamu juga mempunyai kesempatan untuk memperbaiki penampilan dan memenangkan pikiran sebelum benar-benar masuk ke dalam ruangan wawancara. Anda juga bisa mengulang proses latihan agar bertambah sempurna. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan Perum Bulog tahun 2017. Dikabarkan Perum Bulog sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan Diploma atau sarjana semua jurusan melalui acara BUMN karir opportunity. Perum Bulog atau lebih dikenal dengan kepanjangan perusahaan umum badan urusan logistik merupakan sebuah lembaga pangan di Indonesia yang memiliki peran dalam mengurusi Tata Niaga beras. Perum Bulog sendiri terbentuk sejak tahun 1967 Sesuai dengan keputusan presiden kabinet nomor 114/kep/1967. Bulog juga berstatus Badan Usaha Milik Negara dimana saham dan Aset dimiliki oleh pemerintahan Indonesia. Sesuai dengan undang-undang bahwa buluk memiliki fungsi dalam menyelenggarakan pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional di bidang manajemen logistik, pengadaan, pengelolaan persediaan dan distribusi beras serta pengendalian harga beras. Kemudian Perum Bulog memiliki kewenangan dalam menyusun rencana nasional secara makro di bidangnya serta merumuskan kebijakan di bidangnya untuk mendukung pembangunan secara makro. Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Perum Bulog untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut

       
      Lowongan Kerja Bulog
      Lowongan Kerja Bulog 


      Perum Bulog
      • Lulusan D3 (Akuntansi / perpajakan)
      • Lulusan S1/S2 semua jurusan
      • (Freshgraduate / Berpengalaman)
      • Usia per 1 januari 2018 D3/S1 Maksimal 28 Tahun, S2 Maksimal 30 Tahun
      • IPKMinimal 2,75 (d3/s1) , 3,00 (S2) dari universitas ternama
      • Belum menikah dan siap tidak menikah selama masa percobaan
      • Berbadan sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit keras, tidak bertato dan tidak bertindik
      • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
      • Menjalani ikatan dinas 3 tahun
      • Berkelakuan baik (memiliki SKCK yang masih berlaku)
      • Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan NAPZA

      Berkas persyaratan:

      • Fotocopy ijasah
      • Fotocopy transkip nilai
      • Surat lamaran
      • Curicullum vitae (CV) / Daftar riwayat hidup
      • Pas foto 4x6 (background merah)

      Email : rekrutmen@bulog.co.id

      Jika anda tertarik, silakan datang langsung pada acara BUMN Career Opportunity di Hall B, JCC, Senayan, Jakarta. Pelamar bisa langsung menaruh berkas lamaran yakni CV dan foto di fasilitas dropbox yang sudah disediakan dalam acara Indonesia Business dan Development Expo (IBDX) 2017,

      Sementara itu, untuk jadwal tes seleksi dan wawancara sendiri akan dilakukan masing-masing perusahaan. Jadwal bursa kerja BUMN ini yakni pada tanggal 21-22 September 2017 pukul 10.00-21.00. Sementara untuk tanggal 23 September yaitu pukul 10.00-16.00.

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses 
      Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
      Semoga informasi lowongan pekerjaan Bulog berguna bagi kalian semua
      Dibuka mulai tanggal 20 sampai dengan 23 september 2017
      ↧

      Rekrutmen Kerja Terbaru Bank BNI (Persero) Tingkat SMA S1 Besar Besaran

      September 29, 2017, 5:49 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Kerja Terbaru Bank BNI (Persero) Tingkat SMA S1 Besar Besaran. Dalam pelaksanaan tes wawancara kerja di sebuah perusahaan Sebaiknya anda memiliki kemampuan menjawab pertanyaan lebih cukup dibandingkan dengan pelamar lainnya agar memiliki tingkat persaingan yang lebih kuat. Sebenarnya topik ini masih termasuk dalam ruang lingkup meningkatkan kemampuan berbicara, hanya saja lebih diputuskan pada teknik menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Memang kamu tidak tahu pasti pertanyaan yang akan diajukan oleh pewawancara kepada anda nantinya tetapi anda sudah bisa Benarkah apa saja kira-kira pertanyaan umum atau yang biasanya diajukan. Biasanya pertanyaan yang diajukan oleh setiap wawancara dalam wawancara kerja satu dengan wawancara kerja lainnya tidak jauh berbeda. Oleh sebab itu dibutuhkan kemampuan dan keahlian yang matang seperti mempersiapkan beberapa jawaban anda secara lengkap singkat dan padat. Pastikan jawaban anda memiliki arti yang kreatif dan menciptakan ide-ide yang cemerlang. Karena dengan memiliki jawaban yang seperti ini biasanya akan diterima di sebuah perusahaan. Setiap perusahaan akan mencari calon kandidat yang memiliki kreativitas dan ide-ide Cemerlang yang mampu membantu mengembangkan perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja terbaru dari perusahaan Bank Negara Indonesia Persero tingkat SMA dan sarjana tahun 2017. Dikabarkan Bank BNI sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA hingga sarjana untuk posisi jabatan sebagai officer Development Program dan Bina BNI melalui ibd Expo 2017. Bank Negara Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BNI merupakan sebuah institusi perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia dengan status Badan Usaha Milik Negara di mana,  Bank BNI termasuk bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia yang terbentuk sejak tahun 1946. Kini Bank BNI menjadi perbankan dengan memiliki 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri serta memiliki unit perbankan syariah yang telah memisahkan diri sejak tahun 2010 dengan nama BNI Syariah. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja Bank BNI sebagai berikut

       
      Rekrutmen Kerja Terbaru Bank BNI (Persero) Tingkat SMA S1 Besar Besaran
      Rekrutmen Kerja Terbaru Bank BNI (Persero) Tingkat SMA S1 

      Officer Development Program (IBDExpo 2017))
      Persyaratan Masuk:

      • Minimal berpendidikan S1 / S2
      • Indeks prestasi komulatif IPK adalah Min 3.00
      • Usia pelamar Maksimal: 26 (S1) dan 28 (S2)
      • Mahir berbahasa inggris
      • Pastinya dengan Integritas kuat, High energy, dan Passionate
      • Pelamar dengan Status saat ini belum menikah dan mau tidak menikah selama program berlangsung (6 bulan)
      • Kandidat Tidak ada memiliki keluarga langsung yang saat ini bekerja sebagai pegawai aktif BNI
      • Location: Seluruh Indonesia (sesuai dengan pilihan area penempatan)
      • Anda akan ditempatkan di wilayah pilihan penempatan Anda (berdasarkan aplikasi Anda)
      • Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma (TIDAK ADA IKATAN DINAS / PENAHANAN IJAZAH)
      BINA BNI (IBDExpo 2017)

      • Lulusan SMA/sederajat sd S1        
        • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
        • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
      • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
      • Usia pelamar 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
      • Jenis Kelamin Pria / Wanita
      • Lainnya :          
        • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
        • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
        • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
        • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                 
      • Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
        • Wanita : min 155 cm
        • Pria      : min 165 cm

      Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BNI melalui lowongan kerja Officer Development Program dan bina BNI silakan ikuti prosedur lamaran berikut 

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Wasopadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
      Semoga informas lowongan pekerjaan berguna bagi anda
      Pendaftaran sampai tanggal 24 September 2017
      Pendaftaran lowongan kerja Bank BNI, Didaftar secara Online
      Tertarik, silakan Daftar
      ↧

      Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Dahana (Persero) Tahun 2017

      September 29, 2017, 6:30 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Dahana (Persero) Tahun 2017. Wawancara kerja adalah salah satu cara yang dilakukan oleh setiap perusahaan untuk menyeleksi setiap calon kandidat pelamar. Dengan adanya pelaksanaan wawancara kerja maka pihak perusahaan bisa memilih secara langsung peserta yang sesuai dengan kriteria mereka. Sebab jika pihak perusahaan hanya mengandalkan curriculum vitae atau berkas lamaran saja maka mereka tidak bisa mengetahui Bakat, kemampuan, potensi dan kepribadian pelamar secara langsung. Padahal potensi dan kemampuan si pelamar harus diketahui secara nyata dan sesungguhnya Agar tiap perusahaan lebih mengetahui bagaimana kepribadian peserta. Oleh karena itu tahapan wawancara kerja ini sangat berguna untuk melihat kepribadian seseorang dan potensinya dalam bekerja sebagai kepribadian pelamar sangat penting agar dia bisa bekerja sama dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Melalui wawancara kerja, perusahaan juga dapat mengetahui apakah yang tertera dalam berkas lamaran memang sesuai dengan kenyataannya atau tidak. Karena banyak juga para pelamar menggunakan cara-cara pintas tertentu demi diterimanya mereka dalam perusahaan seperti melebih-lebihkan pengalaman dan keahlian yang mereka miliki. Ketika dilakukan wawancara kerja maka barulah terlihat bahwa kemampuan dan keahlian mereka tidaklah sama sepertinya yang dituliskan pada berkas lamaran. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Dahana persero tahun 2017. Dikabarkan PT Dahana Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dan diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai management trainnee. PT Dahana Persero merupakan badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang industri bahan peledak. Perseroan terbatas memiliki peran dalam berkecimpung industri bahan peledak yang merupakan perusahaan milik negara. PT Dahana Persero termasuk perusahaan yang merupakan industri strategis Indonesia yang berkantor Pusat di wilayah Subang Jawa Barat. Sebagai industri bahan peledak, PT Dahana memiliki pabrik-pabrik yang menjadi bagian penting dalam kesuksesan layanan khususnya dalam menjamin kelangsungan suplai bahan peledak dengan memenuhi kebutuhan yang bersifat customize sesuai kebutuhan customer, seperti pabrik emulsi dan pabrik detonator, pabrik DANFO, gudang basket serta pabrik shaped charges. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan PT Dahana Persero untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja BUMN sebagai berikut

       
      Lowongan kerja PT Dahana Tahun 2017
      Lowongan kerja PT Dahana Tahun 2017

      MANAGEMENT TRAINEE (MT)
      Persyaratan :

      • Pastinya calon kandidat merupakan Lulusan
        • S2 berasal dari jurusan psikologi dengan IPK minimal 3,25
        • S1 berasal dari jurusan bidang studi teknik pertambangan, teknik kimia, teknsik sipil dengan IPK minimal 2,75
        •  S1 berasal dari jurusan finance management dengan IPK 3
        • D3 dari teknik elektro dengan IPK minimal 2,75 dan Business Logistic dengan IPK minimal 3
      • Kandidat dengan usia maksimal 30 tahun
      • Lancar berbahasa inggris dan komputer, Dinamis, mempunyai jiwa kepemimpinan, motivasi tinggi dan skill komunikasi baik
      • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan PT Dahana
      • Bersedia untuk tidak menikah selama program management trainee (9 Bulan)
      Loker PT Dahana
      Loker PT Dahana

      Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Dahana (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
      Setiap peserta diwajibkan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : https://goo.gl/WDe4NXR
      ↧
      ↧

      Rekrutmen Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk dan Anak Perusahaan Besar Besaran

      September 29, 2017, 7:31 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk dan Anak Perusahaan Besar Besaran, Lowongan Kerja BUMN, Persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya wawancara kerja tersebut. Wawancara kerja tanpa persiapan yang lebih matang sebelumnya cenderung berakhir dengan kegagalan. Sekalipun kamu adalah orang yang pintar dan penuh percaya diri dan yakin lolos dalam wawancara kerja tetapi apabila anda tidak mempunyai persiapan secara matang sebelumnya maka kamu mempunyai risiko gagal dalam wawancara tersebut. Sebaliknya sekalipun kamu calon kandidat yang tidak begitu pintar tetapi apabila melakukan persiapan yang matang maka anda mempunyai peluang besar untuk diterima dan bergabung dengan perusahaan tersebut. Oleh karena itu dalam melakukan wawancara kerja Sebaiknya anda memiliki gambaran persiapan yang matang karena bisa menentukan sukses atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja tersebut. Persiapan yang dimaksud sini berupa persiapan segala sesuatu yang berhubungan dengan penampilan, Latihan berbicara ataupun latihan bahasa tubuh, persiapan fisik ataupun mental dan beberapa persiapan lainnya. Contohnya percaya atau tidak bahwa penampilan anda ikut menentukan berhasil atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja. Karena penampilannya yang tepat akan meyakinkan pewawancara bahwa kamu layak bergabung bersama mereka karena penampilan merupakan cerminan dari kepribadian diri Anda. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT pembangunan Perumahan Persero Tbk beserta anak perusahaan secara besar-besaran tahun 2017. Dikabarkan PT pembangunan Perumahan sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana teknik maupun non teknik yang akan ditempatkan sebagai tenaga pegawai reguler di seluruh wilayah Indonesia. PT pembangunan Perumahan Persero atau lebih dikenal dengan singkatan PT PP merupakan badan usaha milik negara atau perusahaan milik negara yang berkecimpung dalam bidang konstruksi dalam pembuatan sejumlah bangunan penting. PT PP termasuk BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan investasi dengan pengalaman membangun gedung gedung terbaik beserta pembangunan Perumahan dengan sistem perencanaan dan konstruksi bangunan yang lebih modern. Selain Sebagai perusahaan perencanaan dan konstruksi bangunan real estate, perusahaan BUMN juga melaksanakan bidang usaha lainnya seperti manajemen gedung dan pengembangan properti serta realty. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan PT pembangunan perumahan beserta anak perusahaan untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja BUMN sebagai berikut

       
      Lowongan kerja PT PP (PERSERO)Tahun 2017
      Lowongan kerja PT PP (PERSERO)Tahun 2017

      PT PP (Persero) Tbk, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang usaha Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman lebih dari 60 tahun dalam pembangunan gedung bergengsi, infrastruktur, properti dan EPC, ingin mengundang Anda untuk bergabung dalam usaha kami. perusahaan dengan informasi sebagai berikut:

      Tanggung jawab
      Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Uraian Tugas
      Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

      PT PP (Persero) Tbk (2017026/OJT TK/FG/SPL)

      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Akuntansi dari universitas terkemuka
      • Usia maksimal 27 tahun
      • IPK ≥ 3,00
      • Fresh graduate dipersilahkan melamar
      • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris
      • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan
      • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

      PT PP PRESISI (2017027/OJT TK/FG/SPL)

      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sumber Daya Air dari universitas terkemuka
      • Usia maksimal 27 tahun
      • IPK ≥ 3,00
      • Fresh graduate dipersilahkan melamar
      • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris
      • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan

      PT PP URBAN (2017028/OJT TK/FG/SPL)

      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Hukum, Akunting, Psikologi, SHE dari universitas terkemuka
      • Usia maksimal 30 tahun
      • IPK ≥ 3,00
      • Fresh graduate dipersilahkan melamar
      • Memiliki pengalaman di masing-masing bidang maksimal 4 tahun
      • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris
      • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan

      PT PP INFRASTRUKTUR (2017029/OJT TK/FG/SPL)

      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Keuangan, Akuntansi, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Hukum, Psikologi, Manajemen SDM dari universitas terkemuka.
      • Usia maksimal 28 tahun
      • IPK ≥ 3,00
      • Pengalaman minimal 2 tahun
      • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris
      • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan

      PT PP ENERGI (2017030/OJT TK/FG/SPL)

      • Pria / Wanita
      • Gelar Sarjana Minimum Minyak dan Minyak Bumi, Teknik Lingkungan, Teknik Informatika, Hukum dari universitas terkemuka
      • Usia maksimal 28 tahun
      • IPK ≥ 3,00
      • Pengalaman minimal 2 tahun
      • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris
      • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan

      PT PP PROPERTI (Persero), Tbk (2017031/OJT TK/FG/SPL)

      • Pria / Wanita
      • Sarjana Minimal Arsitek, Hukum, Teknik Sipil dari universitas terkemuka
      • Usia maksimal 28 tahun
      • IPK ≥ 3,00
      • Pengalaman minimal 1 tahun
      • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris
      • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan

      Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk dan Anak Perusahaannya, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
      Semoga informasi lowongan kerja PT PP (Persero) Tbk berguna bagi pencari kerja
      Pendaftaran loker PT PP (Persero) dibuka secara Online
      Tertarik, silakan Daftar
      ↧

      Lowongan Kerja BUMN Perum Produksi Film Negara Tahun 2017

      September 29, 2017, 8:20 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Indonesia terbaru, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Produksi Film Negara Tahun 2017. Seperti yang kita ketahui percaya atau tidak penampilan anda bisa menentukan berhasil atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja. Mungkin banyak yang mengira bahwa penampilan bukanlah hal syarat mutlak untuk bisa diterima bekerja dalam perusahaan. Padahal dalam dunia kerja penampilan yang menarik dan tepat bisa memberikan keberuntungan Sehingga anda diterima. Perusahaan lebih mencari calon kandidat yang lebih profesional baik itu dalam penampilan maupun memiliki kepribadian diri yang baik. Dengan memiliki penampilan yang lebih tepat akan yang meyakinkan pewawancara bahwa anda layak bergabung bersama mereka. Bisa anda bayangkan sendiri Bagaimana kira-kira kesan pewawancara begitu melihat anda datang dengan penampilan yang tidak rapi bahkan lebih berantakan. Bagaimana seorang calon kandidat bisa mengurus pada posisi jabatan perusahaan sedangkan dia tidak bisa mengurus penampilannya sendiri. Maka berpenampilan tidak rapi saat wawancara akan mencetak satu poin alasan Kenapa anda tidak bisa diterima kerja di perusahaan tersebut. Jangan penampilan yang berantakan pasti dia perusahaan cenderung beranggapan bahwa kepribadian Anda pun pasti berantakan. Terlepas dari penilaian dan kesan pewawancara, tampil dengan penampilan yang tepat juga akan berguna untuk memupuk rasa percaya diri Anda sendiri. Nah sudah tau kan bagi Anda yang ingin melaksanakan tes wawancara kerja sebaiknya Anda tampil dengan rapi dan profesional yang akan membuat anda merasa nyaman dan percaya diri untuk mulai melakukan proses wawancara. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja terbaru dari perusahaan umum produksi film negara tahun 2017. Dikabarkan Perum produksi film negara sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi sebagai staff yang nantinya dipekerjakan dalam unit Perum produksi film negara. Perusahaan umum produksi film Negara atau lebih dikenal dengan Perum pfn merupakan badan usaha milik negara yang memiliki kiprah dan berkecimpung di bidang perfilman. Tahukah anda bahwa Perum produksi film negara merupakan salah satu Perintis Industri film di Indonesia pada saat terbentuk sejak tahun 1934. Perum produksi film negara memiliki sejarah penting dalam membuat 13 film dokumentasi dan berita mengenai berbagai peristiwa di awal kemerdekaan Republik Indonesia termasuk Agresi Militer Belanda 1 dan 2, peristiwa pemberontakan PKI Madiun, Pekan Olahraga Nasional 1 di Surakarta dan berbagai film-film dokumenter lainnya yang kemudian mendapat tanggapan positif dari dunia internasional. Kembali perusahaan umum produksi film negara membutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja BUMN sebagai berikut

       
      Lowongan kerja BUMN Perum Produksi Film Negara Tahun 2017
      Lowongan kerja BUMN Perum Produksi Film Negara Tahun 2017

      Staff Pemasaran & Penjualan

      • Pelamar dengan Usia maksimal 28 tahun
      • Pengalaman kerja min 1 tahun pada posisi yang sama atau sebagai Business Development
      • Diutamakan pernah bekerja di industri kreatif (agency, dsb)
      • Komunikatif & mampu membina relasi sosial
      • Latar belakang pendidikan D3-S1 Manajemen Pemasaran/Komunikasi
      • Mampu bekerja secara efisien & efektif

      Staff GA (Legal & Building Maintenance)

      • Pelamar dengan Usia maksimal 28 tahun
      • Pengalaman kerja min 1 tahun pada posisi yang sama atau tenan relation & memahami pengelolaan gedung (sipil)
      • Aktif dan dapat bekerja secara efisien dan efektif
      • Latar belakang pendidikan diutamakan S1 Hukum/Sipil

      Staff Desain Kreatif

      • Pelamar denganUsia maksimal 28 tahun
      • Pengalaman kerja min 1 tahun sebagai desainer kreatif di Industri Kreatif (agency,dsb)
      • Latar belakang pendidikan diutamakan D3 – S1 Desain
      • Menguasai adobe Photoshop, Ilustrator, CorelDraw, dll
      • Mampu bekerja detil & memenuhi deadline

      Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Perum Produksi Film Negara, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

      Setiap pelamar diharap mengumpulkan CV & Surat Lamaran Kerja ke alamat sdm@pfn.co.id sebelum 23 September 2017 dalam format PDF.

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi Perum Produksi Film Negara  tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
      Semoga informasi loker Perum Produksi Film Negara berguna bagi anda
      ↧
      Search

      Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tingkat SMA Sederajat

      September 29, 2017, 9:27 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Indonesia terbesar, Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tingkat SMA Sederajat. Percaya atau tidak dalam pelaksanaan wawancara kerja Tingkat kemampuan berbicara atau keahlian anda dalam berkomunikasi menjadi salah satu penentuan bisa diterimanya atau ditolak anda dalam perusahaan. Untuk itu dalam mempersiapkan tahapan seleksi wawancara ada baiknya anda perlu meningkatkan kemampuan berbicara. Bila anda seorang calon kandidat yang memiliki keahlian dalam mengembangkan komunikasi dengan memberikan kesan bahwa si pewawancara lebih hidup jika bertemu dengan anda. Melatih berbicara merupakan salah satu bentuk latihan yang perlu dilakukan sebelum melaksanakan wawancara kerja. Sekalipun Anda orang yang pintar berbicara tetapi jika tanpa latihan berbicara sebelumnya bisa saja kamu menggunakan bahasa yang terlalu panjang ataupun berbelit-belit bahkan memiliki volume keras dan nada tidak pas serta sulit dimengerti pewawancara. Disinilah letak pentingnya latihan berbicara beberapa hari sebelum proses wawancara kerja berlangsung. Jika anda ingin mengetahui seberapa besar kemampuan berbicara Anda sebaiknya gunakan alat perekam untuk merekam suara Anda kemudian didengar kembali. Dari sana Kamu bisa mendengar sendiri Apakah teknik berbicara Anda terlalu lembut ataupun terlalu kaku ataupun terlalu keras. Ulangi latihan berbicara dengan suara yang sedikit lebih tidak keras dan tidak pelan sehingga nada bicara Anda lebih nyaman didengar. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan BPJS Kesehatan kantor cabang Sidoarjo tahun 2017. Dikabarkan BPJS Kesehatan Sidoarjo sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai petugas pelaksana WPA BPJS Kesehatan cabang Sidoarjo untuk melakukan tugas pelaksana survei pelayanan kesehatan di fktp wilayah Kabupaten Sidoarjo. BPJS kesehatan atau lebih dikenal dengan kepanjangan  badan penyelenggara jaminan sosial merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan dulunya bernama Askes atau asuransi kesehatan yang dirubah namanya sejak awal tahun 2014 lalu. BPJS Kesehatan bersama dengan BPJS Ketenagakerjaan adalah sebuah program pemerintah Indonesia dalam kesatuan jaminan kesehatan nasional atau lebih dikenal dengan istilah JKN. Kembali badan penyelenggara jaminan sosial BPJS Kesehatan membuka rekrutmen tenaga untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja SMA sebagai berikut. BPJS Kesehatan sebagai Petugas WTA (Walk Through Audit) atau Petugas Pelaksana Survey Pelayanan Kesehatan di FKTP Wilayah Kabupaten sidoarjo

       
      Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tingkat SMA Sederajat
      Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tingkat SMA Sederajat 

      Penerimaan Petugas Pelaksana WTA BPJS Kesehatan Cabang Sidoarjo Tahun 2017
      Persyaratan :

      • Berjenis kelamin Perempuan
      • Berusia 20-26 tahun
      • Kandidat Mampu mengoperasikan Komputer (MS. Office)
      • Kandidat Memiliki kendaraan (minimal SIM C)
      • Dengan Pendidikan minimal SLTA Sederajat
      • Berpenampilan rapi/menarik
      • Calon kandidat Memiliki komunikasi yang baik
      • Calon kandidat Memiliki kemampuan yang cakap dan gigih

      Pendaftaran :

      Berkas lamaran dapat disampaikan langsung ke :
      Kantor BPJS Kesehatan Cabang Sidoarjo, Jalan Pahlawan No 80 Sidoarjo, Dengan melampirkan berkas pendaftaran meliputi :

      • Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Kepala Kantor Cabang
      • Daftar riwayat hidup
      • Fotokopi Ijazah terakhir sebanyak 1 lembar
      • Fotokopi KTP sebanyak 1 lembar
      • Fotokopi Kartu BPJS Kesehatan sebanyak 1 lembar
      • Fotokopi SIM sebanyak 1 lembar
      • Pas Foto terbaru ukuran 4X6 sebanyak 1 lembar

      Keterangan :


      • Pendaftaran ditutup tanggal 22 September 2017 Pkl 17.00
      • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
      • Waspada terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan
      • Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui telepon/SMS
      • Pelamar yang lulus seleksi Administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Interview dengan membawa perlengkapan berupa 
        • KTP Asli
        • Ijazah
        • Pakaian ujian FORMAL ( atasan berwarna putih dan bawahan berwarna Hitam
        • Tidak diperbolehkan memakai baju kaos, celana jeans, dan sendal

      * Digunakan oleh panitia untuk melakukan verifikasi dan akan dikembalikan setelag digunakan keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
      Semoga informasi lowongan kerja BPJS Kesehatan berguna bagi pencari kerja
      ↧

      Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Posisi Management Trainee

      September 29, 2017, 10:51 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Posisi Management Trainee. Dalam wawancara kerja pasti anda akan diberikan beberapa pertanyaan yang mudah ataupun sulit bahkan pertanyaan jebakan. Pertanyaan merupakan elemen yang pasti ada dalam setiap wawancara kerja karena dengan memberikan pertanyaan lah pihak perusahaan bisa melihat kemampuan dan keahlian serta kepribadian calon peserta. Karena alasan itulah sebelum proses wawancara kerja berlangsung Sebaiknya anda tidak hanya memerlukan latihan gerak tubuh cara berjalan ataupun berjabat tangan tetapi juga dituntut untuk melatih kemampuan dalam menjawab pertanyaan yang diajukan oleh setiap pewawancara. Hal ini sangat penting karena dari semua jawaban yang Anda berikan bisa membuktikan bahwa kamu layak diterima dalam perusahaan tersebut. Pada saat melaksanakan wawancara kerja jangan sampai terjadi diam karena tidak tahu jawaban sehingga pewawancara menunggu lama untuk mendengarkan jawaban yang anda berikan. Bahkan kamu memberikan jawaban yang terlalu berbelit-belit karena bisa saja memberikan kesan buruk kepada pewawancara. Selain itu kebanyakan pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara adalah pertanyaan jebakan yang dengan cara itulah mereka bisa tahu apakah kamu layak untuk diterima di perusahaan atau tidak. Makanya anda perlu benar-benar memahami pertanyaan yang diajukan kemudian memberikan jawaban yang benar benar pas dan tidak Terperangkap Dalam pertanyaan tersebut. Berikut ini merupakan informasi terbaru yang kami dapatkan dari lowongan kerja PT Asuransi jasa Indonesia Perseru tahun 2017. Dikabarkan PT Asuransi jasa Indonesia Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana semua jurusan untuk bergabung dalam posisi management trainee melalui bot BUMN Career opportunity Indonesia di Jakarta Convention Center hall. PT Asuransi jasa Indonesia terseru atau lebih dikenal dengan singkatan Jasindo merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam perusahaan asuransi umum. Perusahaan jasa Indonesia Jasindo ini memiliki kegiatan dalam memenuhi kebutuhan Masyarakat khususnya dalam bidang asuransi. Sebagai lembaga industri jasa keuangan khususnya di bidang asuransi kini Jasindo sudah memiliki berbagai produk Asuransi baik itu dalam korporasi maupun ritel yang telah dilayani dan mempunyai jaringan pelayanan mencapai 74 kantor cabang yang berlokasi di seluruh Indonesia. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Jasindo untuk memenuhi sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut

       
      Lowongan Kerja Jasindo (Persero)
      Lowongan Kerja Jasindo (Persero)

      PT. Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) mengundang Anda para generasi muda Indonesia untuk bergabung bersama kami menjadi menjadi bagian dari perjalanan perusahaan asuransi yang terpercaya, terandal, dan tangguh dalam persaingan global.

      Management Trainee

      • Minimal sarjana S1
      • Usia maksimal 26 tahun
      • IPK Minimal 2,75
      • Lulusan sarjana
        • Manajemen pemasaran
        • Manajemen bisnis
        • Ilmu komunikasi
        • Akuntansi
        • Teknik sipil
        • Teknik mesin
        • Teknik elektro
        • Teknik industri
        • Sistem informasi
        • Statistika
        • Matematika
        • Teknologi pertanian
        • Hukum

      Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Jasindo, silakan ikuti prosedur lowongan kerja BUMN berikut 

      Bawa dan taruh CV Anda di Booth BUMN Career Opportunity Indonesia Business and Development Expo pada tanggal 20-23 September 2017 di Jakarta Convention Center Hall A&B (JCC). Kami tunggu kehadiran Anda!

      Informasi kegiatan
      Nama kegiatan:BUMN Career Opportunity
      Hari / Tanggal:Kamis - Sabtu, 21 - 23 September 2017
      Waktu:10.00 s/d 17.00 WIB
      Lokasi:Hall B, Jakarta Convention Center
      Biaya:Tidak dikenakan biaya, namun peserta harus mengisi formulir (B6)

       
      LOWONGAN KERJA JASINDO
      LOWONGAN KERJA JASINDO

      Kandidat yang diapnggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik
      Tidak ada surat menyurat dengan pengelenggara selama proses seleksi
      Seluruh tahapan seleksi rekrutmen dan seleksi penerimaan tidak dipungut biaya apapun
      Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat 
      ↧
      ↧

      Rekrutmen Terbaru Bank BTN (Persero) Sebagai ODP, Teller, CS, Sekretaris Tingkat SMA, D3, S1

      September 30, 2017, 9:05 am
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Indonesia terkemuka, Rekrutmen Terbaru Bank BTN (Persero) Sebagai ODP, Teller, CS, Sekretaris Tingkat SMA, D3, S1. Dalam melaksanakan tahapan seleksi wawancara kerja, pasti anda akan dihadapkan beberapa pertanyaan sulit ataupun gampang bahkan petani tersebut menjebak. Salah satu pertanyaan umum yang sering diberikan dalam tes seleksi wawancara kerja adalah Mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut. Banyak orang mengira bahwa mencari pekerjaan adalah karena nilai ekonomi ataupun memperoleh gaji yang lebih tinggi. Tetapi dalam hal ini jangan anda memberikan alasan tersebut karena setiap perusahaan selalu memberikan pertanyaan yang menjebak dan lebih ingin mengetahui latar belakang dan kepribadian anda mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut. Dengan kata lain pihak perusahaan ingin melihat latar belakang atau alasan yang membuat anda tertarik kerja di perusahaan tersebut. Gambaran jawaban atas pertanyaan mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut adalah cukup sederhana yaitu terkait dengan bagian dari perusahaan tersebut yang membuat anda tertarik misalnya budaya kerja dan kualitas perusahaan yang sangat baik membuat anda tertarik dan merasa cocok bergabung karena sesuai dengan nilai-nilai yang anda anut dan anda yakini. Kemudian anda mencari pekerjaan dan menginginkan bekerja di perusahaan tersebut karena ingin menambah pengalaman ataupun mengembangkan kemampuan atau potensi dan keprofesionalitasan yang baik serta memberikan kontribusi dan atmosfer perusahaan tersebut yang sangat cocok bagi anda untuk mewujudkan nya. Maka dari itu hindari untuk jawaban seperti tertarik karena gaji yang tinggi ataupun karena ada lowongan dan bisa menghemat uang karena lokasi yang tidak jauh dari rumah. Biasanya dengan jawaban seperti ini anda akan dikaitkan dengan pelamar yang tidak fokus pada kinerja untuk mengembangkan perusahaan Tetapi hanya mengincar beberapa gaji ataupun uang Semata. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari perusahaan PT Bank BTN Persero tahun 2017. Dikabarkan Bank BTN sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda secara besar-besaran untuk mengisi posisi jabatan sebagai officer Development Program, teller maupun customer service minimal yang berpendidikan SMA sederajat hingga sarjana S1 melalui acara BUMN karir opportunity. Bank BTN atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Tabungan Negara merupakan salah satu badan usaha milik negara yang berkecimpung dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BTN sendiri dikenal sebagai lembaga keuangan yang memberikan kemudahan bagi para nasabah untuk mendapatkan rumah dalam pinjaman kredit kepemilikan rumah dengan harga bunga yang relatif terjangkau. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan Bank BTN untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja SMA sebagai berikut

        
      Rekrutmen Terbaru Bank BTN (Persero) Sebagai ODP, Teller, CS, Sekretaris Tingkat SMA, D3, S1
      Rekrutmen Terbaru Bank BTN (Persero) Sebagai ODP, Teller, CS, Sekretaris Tingkat SMA, D3, S1


      Kualifikasi Umum

      • Warga negara Indonesia
      • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
      • Bersedia mengikuti ikatan dinas
      • Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan
      • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN

      Lowongan yang tersedia dan kualifikasi


      Officer Development Program (ODP)
      • Pendidikan minimal S1 IPK minimal 3,00
      • Maksimal 26 tahun belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan
      • Diutamakan dari jurusan ekonomi, hukum, ilmu komputer, komunikasi, teknik, Psikologi dan statistika
      • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


      Sekretaris dan customer service (CS)
      • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75
      • Maksimal 24 tahun belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan
      • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

      Teller service (TS)

      • Pendidikan minimal SMA sederajat dengan nilai rata-rata ijazah minimal tujuh
      • Maksimal 23 tahun belum berulang tahun ke-24 pada tahun rekrutmem berjalan 


      Jika anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan Bank BTN, silakan datang dan Hadir di IBD Expo 2017. Kemudian teman-teman jangan lupa juga untuk kunjungi venue BUMN Career Opportunity pada Tanggal 21-23 September 2017



      Nama kegiatan:BUMN Career Opportunity
      Hari / Tanggal:Kamis - Sabtu, 21 - 23 September 2017
      Waktu:10.00 s/d 17.00 WIB
      Lokasi:Hall B, Jakarta Convention Center


      Loker Bank BTN
      Loker Bank BTN



      Hanya kandidat terbelah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
      Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi
      Semoga informasi lowongan kerja Bank BTN berguna bagi pencari kerja
      ↧

      Rekrutmen Kerja Terbaru PT Kimia Farma (Persero) Tbk Tingkat D3 S1 Besar Besaran

      September 30, 2017, 7:13 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Situs lowongan kerja Indonesia terbaru, Rekrutmen Kerja Terbaru PT Kimia Farma (Persero) Tbk Tingkat D3 S1 Besar Besaran. Telah dijelaskan bahwa mencari pekerjaan sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang anda miliki sangat penting meskipun bukanlah satu-satunya alasan atau pertimbangan mencari kerja tetapi mencari pekerjaan dan bekerja di dalam bidang yang sesuai dengan kemampuan dan keahlian akan membuat Anda lebih gampang mengerjakannya sebab kamu sudah mempunyai pengalaman dan keahlian dalam bidang tersebut. Berbeda jika bekerja dalam bidang yang tidak dikuasai anda mungkin bingung saat menerima tugas dari atasan atau kamu harus belajar terlebih dahulu dari awal. Tentu saja hal ini bisa membutuhkan waktu yang lebih lama lagi untuk beradaptasi dan mempelajari posisi tersebut. Fungsi utama lain mencari pekerjaan sesuai dengan keahlian atau pengalaman Anda adalah mudah mendapatkan pekerjaan. Tiap perusahaan tentu mencari pelamar yang mempunyai kemampuan dan keahlian dalam bidang yang mereka tawarkan. Jika seorang pelamar tidak mempunyai kemampuan atau keahlian dalam bidang tersebut maka pihak perusahaan lebih memilih pelamar lain yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam bidang tersebut, Selain dari berkas lamaran untuk mengetahui pengalaman atau tidaknya si pelamar dalam bidang tersebut, pewawancara biasanya bertanya pengalaman atau Keahlian apa yang anda miliki. Jika anda mempertimbangkan pengalaman dan keahlian sebelum mencari pekerjaan, pertanyaan tersebut tidak akan membuat Anda mati kutu atau Diam seribu bahasa karena kamu mempunyai banyak pengalaman dan keahlian dalam bidang tersebut. Berbeda jika melamar dalam bidang yang tidak sesuai dengan pengalaman atau keahlian anda. Sudah pasti anda tidak bisa menjawab pertanyaan tersebut karena memang tidak mempunyai pengalaman dan keahlian yang cukup dalam bidang tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Kimia Farma Persero Tbk tahun 2017. Dikabarkan PT Kimia Farma sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda baik itu yang berpendidikan Diploma hingga sarjana secara besar-besaran. PT Kimia Farma Tbk Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang industri farmasi pertama di Indonesia. Kimia Farma memiliki beberapa pabrik dan unit Clan yang tersebar di kota-kota besar Indonesia merupakan tulang punggung dari segmen industri Kimia Farma tersebut meliputi plant Jakarta, plant Bandung, plant Semarang, plant Sarolangun, plant watudakon dan plant Tanjung Morawa. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Kimia Farma untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut. 


      Rekrutmen Kerja Terbaru PT Kimia Farma (Persero) Tbk Tingkat D3 S1 Besar Besaran


      PT Kimia farma (Persero) Tbk Merupakan perusahaan healthcare yang bergerak dalam bidang industri kimia dan farmasi, perdagangan dan sitribusi, retail farmasi dan layaanan kesehatan mencari talenta muda : 

      Profesi apoteker
      Profesi Psikolog
      S1 Akuntansi
      S1 Manajemen
      S1 Hukum
      S1 Teknik informatika
      S1 Teknik Mesin
      S1 Teknik Elektro
      S1 Teknik Industri
      S1 Ilmu komunikasi
      D3 Refrigrasi & Tata udara


      Persyaratan Umum
      • Warga negara indonesia
      • Usia maksimal 27 tahun (31 Desember 2017)
      • IPK Minimal 2,75 (skala 4.00)
      • PTN Minimal akreditasi B)
      • PTS Minimal akreditasi A
      • Belum menikah
      • Bersedia ditempatkan diseluruh entitas dan anak perusahaan PT Kimia farma (Persero) Tbk

      Kirimkan surat lamara, CV dan dokumen pendukung ke : 
      Alamat : PT Kimia farma (persero) Tbk
      Jalan veteran No 9 Jakarta Pusat 10110
      Email : Jobfair@kimiafarma.co.id

       
      Loker Kimia Farma
      Loker Kimia Farma 

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
      Semoga informasi lowongan pekerjaan Kimia farma berguna bagi anda semua
      ↧

      Lowongan Terbaru PT Pos Indonesia (Persero) Surabaya Tingkat SMA Sederajat [Walk In Interview]

      September 30, 2017, 9:45 pm
      $
      0
      0
      LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Surabaya Tingkat SMA Sederajat [Walk In Interview], Seperti yang kita ketahui bahwa pengalaman ataupun keahlian anda arti sangat penting dalam menghadapi wawancara kerja. Di mana dalam tahapan seleksi wawancara kerja tentang keahlian dan pengalaman Anda pasti akan dibicarakan. Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang paling tepat apabila anda memiliki banyak pengalaman daN keahlian terkait dengan posisi yang anda lamar. Pertanyaan mengenai keahlian sangat mudah untuk menjawabnya asalkan memang bidang tersebut sesuai dengan keahlian anda. Ungkapkan apa saja pengalaman yang pernah anda lalui terkait dengan bidang tersebut secara intensif. Misalnya pengalaman Pendidikan anda terkait pekerjaan tersebut dan ungkapkan juga pengalaman pekerjaan Anda dalam bidang tersebut. Apabila anda mempunyai banyak pengalaman terkait bidang tersebut secara otomatis pewawancara bisa menangkap bahwa Anda memang layak dan tepat mereka terima. Dan pastikan bahwa pengalaman atau kalian yang anda miliki sesuai dengan apa yang tertulis pada resume atau lamaran anda. Sehingga si pewawancara lebih percaya terhadap anda dan tidak berbohong padamu tulisan surat lamaran atau resume curriculum vitae yang anda miliki. Kemudian pengalaman merupakan sebuah poin penting yang bisa anda andalkan dalam melamar pekerjaan dan pastinya perusahaan akan lebih mengutamakan Anda dibandingkan dengan pelamar yang tidak memiliki pengalaman sama sekali. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari PT Pos Indonesia persero cabang Surabaya tahun 2017. Dikabarkan PT Pos Indonesia cabang Surabaya membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga sales melalui acara walk in interview yang berlangsung pada tanggal 25 September 2017 mendatang. PT Pos Indonesia persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara atau Batman yang memiliki bidang dalam berkecimpung di layanan pos dan kurir. Layanan Pos Indonesia melalui kantor pos di setiap masing-masing cabang seluruh Indonesia memberikan pelayanan pengiriman barang maupun logistik di seluruh Indonesia. Bahkan Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir tetapi sudah memberikan pelayanan untuk kebutuhan jasa keuangan yang telah didukung oleh jaringan sebanyak 4000 kantor pos dan 28.000 agenpos tersebar di seluruh Nusantara. Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Pos Indonesia cabang Surabaya untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja SMA sebagai berikut
       
      Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Surabaya Tingkat SMA Sederajat [Walk In Interview]
      Lowongan PT Pos Indonesia (Persero) Surabaya Tingkat SMA Sederajat [Walk In Interview]

      Lowongan Kerja di Kantor Pos Surabaya posisi Tenaga Sales dengan Status Kontrak : Pekerja Harian Lepas (PHL).

      Tenaga sales

      Persyaratan umum
      • Jenis kelamin laki-laki atau perempuan
      • Usia minimal 18 tahun
      • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
      • Memiliki kendaraan sendiri minimal sepeda motor
      • Memiliki Surat Izin Mengemudi minimal SIM C
      • Memiliki smartphone berbasis Android
      • Menyerahkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK

      Persyaratan khusus

      • Minimal 1 tahun pengalaman bekerja di bidang penjualan
      • Mempunyai kemampuan dalam komunikasi penjualan
      • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
      • Target oriented
      • Customer oriented
      • Jujur dan pekerja keras
      • Status kontrak : pekerja harian lepas

      Jika anda tertarik dengan posisi jabatan sebagai tenaga sales di perusahaan PT POs indonesia cabang surabaya, silakan ikuti dan datang pada acara :

      WALK INTERVIEW
      25-26 SEPTEMBER 2017, PUKUL 09.00 - 15.00 WIB. 
      RUANG SINERGI BUMN, GEDUNG A LANTAI II.
      KANTOR POS SURABAYA.
      JL. KEBONROJO NO 10,SURABAYA

      Benefit yg didapatkan :
      1. Gaji pokok
      2. Tunjangan transport
      3. Insentif

       
      Loker POS Indonesia
      Loker POS Indonesia 

      Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
      Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
      Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
      Semoga informasi lowongan pekerjaan Pos Indonesia berguna bagi kalian semua
      ↧
      Viewing all 13442 articles
      Browse latest View live
      Search
      <script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>