Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]

January 27, 2018, 1:08 am

≫ Next: Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018

≪ Previous: Penerimaan Petugas Bansos PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]. Banyak cara agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat Salah satunya dengan meminta bantuan dalam mencari pekerjaan baik itu di pusat pelayanan masyarakat seperti kantor penempatan kerja kota ataupun tempat nongkrong loker kampus yang sering memberikan lowongan pekerjaan. Hubungi mereka mengenai Pelayanan apa yang dapat mereka tawarkan kepada anda jika banyak kantor yang mempunyai program konseling dan mungkin sangat cocok untuk memenuhi kebutuhan anda. Kemudian salah satu yang bisa anda lakukan agar bisa mendapat pekerjaan dengan cepat yaitu dengan meningkatkan kualitas berkas lamaran anda. Ada baiknya anda menggunakan gaya dan jenis kata pada rasul ataupun surat lamaran dengan profesional sebuah surat lamaran harus memiliki penulisan gaya yang lebih profesional dan telah mencakup pengalaman Anda yang lengkap serta Anda harus menuliskan pengalaman tersebut sesuai dengan kategori posisi jabatan yang anda lamar. Baik juga Anda menggunakan template surat lamaran ataupun curriculum vitae yang lebih modern dan profesional sehingga bisa membuat pihak perusahaan lebih tertarik untuk membacanya. Selanjutnya adalah menulis surat lamaran kerja yang lebih profesional. Anda tidak harus membuat surat lamaran dengan asal-asalan tetapi harus meliputi beberapa hal termasuk gambaran tentang nilai tambah anda sebagai calon pekerja. Gunakanlah bahasa formal dan profesional dalam isi begitu pula dengan format yang lebih profesional. Buatlah kesimpulan dari surat anda dengan menegaskan kembali bahwa kamu memiliki minat yang serius dalam pekerjaan dan mengapa kamu cocok dengan pekerjaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Badan Pertahanan Nasional tahun 2018 untuk Provinsi Sumatera Utara. Dikabarkan Badan Pertanahan Nasional mencari talenta muda minimal berpendidikan SMA sederajat hingga Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai tidak tetap yang siap bekerja di instansi BPN Provinsi Sumatera Utara. Badan Pertanahan Nasional merupakan sebuah instansi yang memiliki peran dalam menyelenggarakan urusan di bidang agraria dan Pertanahan serta tata ruang dalam pemerintahan di Indonesia. Badan Pertanahan Nasional ini memiliki tugas dan fungsi yang sama dengan Kementerian Agraria dan tata ruang Republik Indonesia di mana Kepala Badan Pertanahan Nasional juga menjabat sebagai Menteri Kementerian Agraria dan tata ruang yaitu yang dipimpin oleh Sofyan Djalil. Dalam membentuk suatu sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini dibuka lowongan kerja Badan Pertanahan Nasional sebagai berikut

PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN ANGGARAN 2018

Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Utara memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2018 dengan jenis jabatan dan jumlah formasi, sebagai berikut :

Formasi : 

• Asisten Verifikator Berkas 
• Operator Komputer
• Asisten Pengadministrasi Umum
• Pengelola Aplikasi 
• Customer Service Officer

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

a. Persyaratan Umum

• 1. Warga Negara Indonesia;
• 2. Berusia minimal 19 (sembilan belas) tahun sampai dengan 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2018;
• 3. Pendidikan sesuai dengan yang tercantum dalam persyaratan khusus;
• 4. Berkelakuan baik dan sehat;
• 5. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, dan sopan;
• 6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
• 7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
• 8. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
• 9. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu instansi pemerintah maupun swasta, dan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
• 10. Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan dan satu unit kerja.

b. Persyaratan Khusus :

1. Asisten Khusus Verifikator Berkas (Kode AVB)

• Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Administrasi/ Manajemen/ Hukum/
• Komputer/Ekonomi.

2. Operator Komputer (Kode OK)

• Pendidikan minimal SLTA atau yang sederajat;

3. Asisten Pengadministrasi Umum (Kode APU)

• Pendidikan minimal SLTA atau yang sederajat;

4. Pengelola Aplikasi (Kode PA)

• Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Komputer;

5. Customer Service Officer (Kode CSO)

• a. Wanita;
• b. Pendidikan minimal D3;
• c. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, sopan, dan mampu berkomunikasi dengan baik

  

 PENDAFTARAN

• a. Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional yang akan dibuka mulai tanggal 22 Januari 2018 pukul 05.00 WIB dan ditutup tanggal 23 Januari 2018 pukul 24.00 WIB atau selama kuota masih tersedia.
• b. Apabila jumlah pendaftar sudah mencapai kuota pendaftar sesuai formasi masing-masing jabatan, maka pendaftaran online akan ditutup secara otomatis meskipun belum sampai batas akhir waktu pendaftaran.
• c. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan Nomor Registrasi yang harus dicetak dan dibawa pada saat seleksi tertulis dan wawancara.
• d. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional pada tanggal 24 Januari 2018 untuk mengikuti tes tahap berikutnya. Waktu dan lokasi ujian akan diinformasikan selanjutnya.

---

Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018

January 29, 2018, 1:00 am

≫ Next: Rekrutmen Tenaga Pegawai Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018. Banyak sekali alasan mengapa setiap orang masih susah dalam mencari pekerjaan yang mereka inginkan. Dalam kasus ini kemampuan untuk memperoleh pekerjaan sering sekali menjadi kendala baik itu kurangnya dan minimnya persyaratan yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Hampir setiap orang mengirimkan puluhan surat lamaran ataupun lebih tetapi tidak kunjung diterima bekerja dan ini bisa membuat para pelamar menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa. Akibatnya para pelamar cenderung menjadi orang yang menganggur dan mempunyai pemikiran yang negatif. Padahal banyak sekali cara unik dan lebih kreatif agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah salah satunya dengan membuat dan memperbarui curriculum vitae Anda yang lebih menarik dan kreatif. Cobalah Anda lihat dan cermati setiap isi surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang telah anda buat. Diwajibkan untuk memperbarui agar terlihat lebih menarik dan kreatif dimata pihak HRD perusahaan. Kemudian dalam sesi wawancara kerja kamu harus memperlihatkan bahwa anda memiliki nilai jual yang berkompetensi yaitu dengan mengatakan bahwa kamu memiliki kemampuan yang tak dimiliki oleh orang lain. Tetapi yakinkan bahwa diri Anda memang betul-betul seorang pelamar yang mereka cari dan ingat bahwa ini bukan Saatnya anda merasa rendah diri. Untuk melatih cara menyampaikan pendapat dalam wawancara kerja Anda bisa mencobanya dengan berlatih sendiri dan berbicara di depan kaca serta membuat beberapa daftar pertanyaan umum apa-apa saja yang nantinya keluar dalam wawancara kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT transportasi Jakarta tahun 2018. Dikabarkan PT Transjakarta sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMK hingga sarjana untuk mengisi berbagai jabatan menarik. PT Transjakarta merupakan sebuah sistem transportasi bus Rapid transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi di wilayah kota Jakarta. Transjakarta ini dirancang sebagai bus moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat berpotensi dalam memenuhi kebutuhan Masyarakat khususnya di perkotaan. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kini PT Transjakarta membuka lowongan kerja terbaru sebagai berikut

Corporate Legal

Kualifikasi

• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia 30 – 35 tahun;
• Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
• Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
• Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

Lamaran Lengkap;

CV;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP;

Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

Merancang dan mereview kontrak;

Memberikan analisa Hukum;

Memberikan pendapat hukum internal;

Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

—

Staf Pengadaan

Kualifikasi

• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia 25 – 35 tahun;
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
• a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
• b. Pengadaan /procurement
• c. Quantity Surveyor
• d. Contract Management
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

Lamaran Lengkap;

CV;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP.

—

Pengemudi Bus

Kualifikasi

• Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
• SIM minimal B1 Umum.
• Siap bekerja dengan model Shift.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.

Surat Keterangan Sehat.

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.

Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

—

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Pendidikan Minimal SMA – D3
• Domisili di Jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
• Tupoksi

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;

Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;

Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

—

HRIS Specialist

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• Minimal Berpendidikan D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.
• Tupoksi

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.

Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.

Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

—

Attendance Officer

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.
• Tupoksi

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.

Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.

Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

—

Mekanik

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.
• Tupoksi

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.

Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

—

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT. Transportasi Jakarta silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Rekrutmen Tenaga Pegawai Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018

January 30, 2018, 1:29 am

≫ Next: Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018

≪ Previous: Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Bank Terpercaya, Rekrutmen Tenaga Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018. Pernahkah anda berpikir bahwa mencari pekerjaan itu sangat susah dan Pernahkah anda percaya bahwa agar diterima kerja kurang dari satu bulan itu bisa. Mungkin anda merupakan salah satu orang yang ingin mencari pekerjaan bahkan hingga saat ini masih saja dalam proses mencari pekerjaan yang memakan waktu lama dan membuat anda lebih frustasi. Apabila Anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat tidak salahnya anda mengikuti beberapa langkah positif yang nantinya akan memberikan Anda semangat untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Sebaiknya Anda memperbarui resume anda karena pihak perusahaan pun lebih mencari dan berminat membaca surat lamaran dan resume Anda yang lebih menarik dan luar biasa. Tanpa resume yang luar biasa maka anda akan mengalami kesulitan untuk mendapatkan undangan seleksi wawancara kerja berikutnya. Sebaiknya perbaiki resume anda dan perlu memberikan beberapa hal yang menarik dan kreatif sehingga menonjol pada posisi yang anda lamar. Kemudian yang perlu Anda lakukan adalah membuat rencana yang matang dengan mengetahui jenis pekerjaan yang anda mau. Kemudian carilah lowongan pekerjaan yang betul-betul cocok dengan kriteria yang anda punya setidaknya sebesar 90%. Gunakan beberapa media penyedia informasi lowongan pekerjaan melalui situs perusahaan ataupun website penyedia lowongan kerja yang bertebaran di internet. Anda juga perlu untuk menghadiri acara bursa kerja yang biasanya menghadirkan berbagai macam perusahaan yang anda Minati tetapi anda juga perlu tahu target perusahaan dan posisi yang anda inginkan untuk membuat anda lebih fokus dengan pekerjaan yang anda cari. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2018. Dikabarkan Bank BRI membuka peluang kerja kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai teller dan customer service serta petugas administrasi minimal yang mempunyai pendidikan D3 sederajat. Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BRI menjadi perbankan terkemuka dengan memberikan beberapa produk finansial termasuk simpan pinjam dan melakukan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang bertalenta dan berkompetensi kini perseroan terbatas membuka peluang karir melalui lowongan kerja bank sebagai berikut

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk KANTOR CABANG CEPU MEMBUTUHKAN PEKERJA UNTUK

JABATAN CUSTOMER SERVICE, TELLER DAN PETUGAS ADMINISTRASI

SYARAT  :

• KANDIDAT BERPENAMPILAN MENARIK
• KUALIFIKASI TINGGI & BERAT BADAN PROPORSIONAL (LAKI-LAKI : 168cm, 60kg, PEREMPUAN : 160cm, 55kg)
• MASIH SINGLE / BELUM MENIKAH
• PASTINYA KANDIDAT DENGAN USIA MAKSIMAL 25 TAHUN (BELUM BERULANG TAHUN KE 26 PADA BULAN DESEMBER 2017)
• KANDIDAT DENGAN PENDIDIKAN MINIMAL D3/SEDERAJAT DARI PERGURUAN TINGGI YANG TERAKREDITASI (SEMUA JURUSAN KECUALI DARI KEPERAWATAN, KESEHATAN, PENDIDIKAN GURU ATAU SEJENISNYA)
• INDEKS PRESTASI KOMULATIF IPK MINIMAL 3,00
• DIUTAMAKAN LAKI-LAKI

JIKA TEMAN TEMAN YANG MEMILIKI KETERTARIKAN DAN MEMENUHI PERSYARATAN DAPAT MEMBAWA LANGSUNG SURAT LAMARAN DITUJUKAN KEPADA PEMIMPIN CABANG PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk KANTOR CABANG CEPU, DILENGKAPI DENGAN :

• CV ATAU DAFTAR RIWAYAT HIDUP
• PAS FOTO 4x6 SATU LEMBAR, UKURAN POST CARD (TAMPAK SELURUH BADAN) SATU LEMBAR
• LEGALISIR IJAZAH & TRANSKRIP NILAI
• SKCK

ACARA WALK INTERVIEW AKAN DIMULAI SEJAK TANGGAL 22 SD 26 JANUARI 2018, PUKUL 08.30 SD 10.00 WIB, DI BRI KANCA CEPU, JL BRITAMA NO. 2 CEPU, PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk, KANTOR CABANG CEPU

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai Rekrutmen Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018 berguna bagi anda

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018

January 30, 2018, 3:23 am

≫ Next: Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial Republik Indonesia (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Tenaga Pegawai Terbaru Bank BRI (Persero) Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018. Kemampuan anda dalam menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja harus ditingkatkan karena meningkatkan kemampuan berbicara bisa menunjukkan bahwa anda sebagai pelamar yang berkompetensi dan memiliki kecakapan dalam berkomunikasi. Biasanya dalam pertanyaan yang diajukan oleh setiap wawancara dalam wawancara kerja yang satu dengan wawancara kerja lainnya tidaklah jauh berbeda. Mereka memberikan pertanyaan secara umum mengenai latar belakang anda dan beberapa skill yang anda miliki. Inti dalam melakukan wawancara kerja adalah mengakui secara jujur dan tidak melebih-lebihkan atau kurang kurangnya apa yang seharusnya anda katakan. Sebab pihak perusahaan mengutamakan pelamar yang bersifat jujur dan memiliki keyakinan dan minat bekerja yang lebih tinggi dan bersungguh-sungguh. Anda boleh mencari beberapa pertanyaan yang akan diajukan dalam proses interview dengan bertanya kepada teman Anda yang sudah ikut wawancara kerja di tempat lain atau mencari referensi dari buku atau internet. Setelah anda mengetahui apa saja kira-kira pertanyaan yang akan diajukan oleh pewawancara Sebaiknya anda mencari jawaban yang pas dan merangkai jawaban yang benar benar sesuai dengan kemampuan anda. Hindari jawaban yang bertele-tele dan cukup jawaban singkat tetapi padat yang mewakili jawaban atas pertanyaan secara sempurna. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi sebagai jabatan pramugari. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia yang memiliki jadwal penerbangan padat dan merupakan satu-satunya pesawat prioritas masyarakat karena menerapkan sistem pelayanan yang baik serta dukungan harga yang ekonomis. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan linear grup melalui lowongan kerja sebagai berikut

Persyaratan :

• -Wanita (WNI)
• -Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
• -tinggi badan min 160 cm
• -Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
• -Pendidikan min SMU
• -Bisa berbahasa inggris
• -Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• -Tidak berkaca mata dan buta warna
• -Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :

• -Cv dan surat lamaran
• -Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
• -F/c KTP diri dan orang tua
• -F/c ijazah terakhir
• -F/c akte kelahiran
• -F/c kartu keluarga
• -Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
• -Surat ket. Sehat dari dokter
• -Surat pemeriksaan di dokter mata
• -Surat ket. Tidak buta warna
• -F/c SKCK

Jika tertarik silakan datang pada acara WALK IN INTERVIEW (Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota YOGYAKARTA.
Yg akan diselenggarakan pada :
Hari : RABU
tanggal : 24 JANUARI 2018
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : Lion Air group Town Office, Jogja Hotel mercure-ibis Adisucipto no 80

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
1. walk.in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2.Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.
Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
itfa_recruitment@lionair.co.id
terimakasih.

Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial Republik Indonesia (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018

January 30, 2018, 8:03 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018

≪ Previous: Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018. Bila kamu menginginkan pekerjaan dengan cepat ataupun mungkin saja memperoleh pekerjaan itu bisa anda dapatkan jika anda melakukan beberapa hal yang patut Anda ikuti seperti membuat perencanaan yang matang. Untuk solusi Memiliki pekerjaan yang cepat yaitu membuat rencana yang matang terlebih dahulu karena memulai rencana Anda harus dengan mengetahui jenis pekerjaan apa yang anda inginkan sesuai dengan kualifikasi yang ada memiliki setidaknya sebesar 90%. Hal yang mustahil jika Anda diterima di sebuah perusahaan tetapi dengan tidak posisi yang anda sukai ataupun tidak sesuai dengan kriteria pendidikan yang anda miliki. Walaupun Anda nantinya diterima di perusahaan dengan posisi jabatan yang tidak sesuai dengan kriteria anda maka kamu akan kesulitan untuk melakukan tugas yang diberikan oleh perusahaan. Sebaiknya gunakan media penyedia informasi lowongan pekerjaan yang ada di internet karena biasanya mereka menghubungkan beberapa kriteria dan kualifikasi pendidikan Apakah sesuai dengan anda miliki. Kunjungi juga beberapa situs perusahaan untuk mengetahui apakah mereka telah membuka lowongan pekerjaan terbaru. Disarankan untuk menghadiri beberapa acara bursa kerja yang biasanya menghadirkan banyak perusahaan dan anda pun sangat mudah untuk memilih sesuai dengan apa yang Anda Minati. Pastikan bahwa anda sudah mengetahui target perusahaan dan posisi yang anda inginkan untuk mempersempit pencarian dan membuat anda lebih fokus dalam mencari pekerjaan yang anda impikan. Bagaimanapun juga mencari pekerjaan dengan cepat itu bukanlah hal yang gampang tetapi memerlukan proses yang panjang. Untuk itu selalu bersabar dan tetap optimis untuk bisa mendapatkan pekerjaan jangan sampai Anda frustasi dan membuat anda gagal. Teruslah belajar dari kekurangan yang anda miliki Sehingga nantinya perusahaan lebih memantau anda menjadi kandidat yang bertalenta dan berkompetensi. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja non PNS di instansi badan informasi geospasial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan badan informasi geospasial Republik Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda secara besar-besaran yang berpendidikan minimal SMA Diploma hingga sarjana untuk diposisikan sebagai tenaga non PNS. Badan informasi geospasial Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan big merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang memiliki tugas dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang informasi geospasial. Dulunya instansi ini yang bernama badan koordinasi survei dan pemetaan nasional yang kini menjadi instansi lembaga lpnk yang dalam tugas dan fungsinya dikoordinasikan oleh menteri perencanaan pembangunan nasional. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkompetensi ke ini badan informasi geospasial membuka pengadaan jasa pendukung administrasi dan pendukung teknis Tahun Anggaran 2018 melalui lowongan kerja sebagai berikut

Formasi 

Tenaga jasa pendukung administrasi pada pimpinan

Tenaga Jasa Pendukung Teknis layanan jasa dan produk

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT1 orangLihat

Pendukung Administrasi Pengelolaan Jurnal Ilmiah

Tenaga Jasa Pendukung administrasi perpustakaan

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Geofisik

Tenaga Jasa Pendukung Teknis

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi TUK (Tata Usaha dan Keuangan)

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Asistensi Tata Ruang

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Anggaran

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT1 orangLihat

Tenaga jasa Pendukung Teknis Surveyor GNSS

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai / Pegawai Negeri Sipil dan Calon Anggota atau Anggota TNI dan POLRI;
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus / anggota partai politik;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian Republik Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia ditempatkan di mana saja;
• Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2018, dikecualikan yang sudah diatur dalam persyaratan khusus;
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Menandatangani pernyataan untuk tidak menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/ PNS dan PPPK).

PERSYARATAN KHUSUS

Tenaga jasa pendukung administrasi pada pimpinan

• Pendidikan Diploma 3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Bisnis/Sekretaris/ Kearsipan, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450 atau IELTS minimal 4, atau yang setara;
• Menguasai program office (MS, WPS, atau yang setara);
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis layanan jasa dan produk

• Pendidikan Diploma 3 Ilmu Kebumian/ D3 Ilmu Komunikasi, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450 atau IELTS minimal 4, atau yang setara;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;
• Usia tidak lebih dari 30 tahun pada 1 Januari 2018.

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT

• Pendidikan Diploma 3 Manajemen Informatika / Teknik Informatika, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Diutamakan berpengalaman di bidang sistem informasi / database, perangkat keras dan perangkat lunak (hardware dan software);
• Diutamakan menguasai PHP, HTML, dan MySQL;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Pendukung Administrasi Pengelolaan Jurnal Ilmiah

• Pendidikan Diploma 3 Manajemen Informasi Dokumentasi/ S1 Perpustakaan dan Informasi/ S1 Perpustakaan, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Mengetahui seluk beluk/bisnis proses pengelolaan jurnal ilmiah dengan Open Journal System (OJS);
• Diutamakan berpengalaman mengelola OJS;
• Menguasai program office (Microsoft Word, WPS atau yang setara) dan Desain Grafis (Corel draw, Photoshop atau yang setara).
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan serta dapat bekerjasama dalam tim.

Tenaga Jasa Pendukung administrasi perpustakaan

• Pendidikan Diploma 3 Perpustakaan, dengan akreditasi sekolah minimal B;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3;
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengelolaan perpustakaan;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
• Diutamakan belum menikah;
• Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Geofisik

• S1 Ilmu Kebumian;
• Pernah menempuh mata kuliah Geomorfologi dengan minimal B (atau setara);
• Pengkhususan dalam bidang Geomorfologi (dapat dibuktikan dengan tulisan ilmiah yang berkaitan dengan geomorfologi atau pengalaman kerja dibidang geomorfologi);
• Mampu mengoperasikan software GIS;
• Melampirkan bukti resume karya ilmiah/skripsi atau surat pengalaman kerja yang berkaitan dengan Geomorfologi;
• Usia maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2018

Tenaga Jasa Pendukung Teknis

• S1 Geodesi/Geomatika;
• Memiliki kemampuan interpretasi obyek dari data foto udara dan citra optis;
• Memiliki kemampuan menggunakan software GIS dan remote sensing;
• Memiliki kemampuan menggunakan GPS geodetik;
• Bersedia ditugaskan lapangan di seluruh wilayah Indonesia;
• Melampirkan referensi pekerjaan;

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi TUK (Tata Usaha dan Keuangan)

• Min. SLTA/sederajat;
• Mampu mengoperasikan komputer dan Office dengan baik
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dalam pengelolaan administrasi dan keuangan pemerintahan;
• Memahami manajemen pekerjaan kontraktual lebih diutamakan;
• Melampirkan bukti pengalaman kerja yang berkaitan;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Asistensi Tata Ruang

• S1 Teknik Geodesi/Geografi/Perencanaan Wilayah;
• Mampu mengoperasikan software GIS dan pengolahan citra satelit/foto udara;
• Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di bidang pemetaan tata ruang;
• Memahami konsep pembuatan Ground Control Point (GCP) dan pengukuran/pengolahan data GPS;
• Melampirkan bukti resume karya tulis ilmiah/skripsi atau pengalaman kerja di bidang pemetaan tata ruang;

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Anggaran

• Pendidikan D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Bisnis/Sekretaris/Kearsipan atau yang serumpun;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
• Menguasai program Microsoft Office, WPS, atau yang serumpun (diutamakan yang memilki sertifikat kompetensi);
• Diutamakan wanita;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja paling sedikit 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan kerja;
• Usia pada 1 Januari 2018 paling tinggi 25 tahun;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT

• Pendidikan D3 Jurusan Manajemen Informatika / Teknik Informatika atau yang serumpun;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
• Menguasai bidang hardware dan software komputer;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang membidangi urusan software dan hardware komputer paling sedikit 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan kerja;

Tenaga jasa Pendukung Teknis Surveyor GNSS

• S1 Geodesi/Geomatika
• Berpengalaman mengoperasikan peralatan survey GNSS
• Mampu melakukan pengolahan data GNSS
• Mampu mengoperasikan software GIS
• Bersedia ditugaskan lapangan di seluruh wilayah Indonesia
• Melampirkan referensi pekerjaan
• Usia maksimal 25 tahun pada 1 Januari 2018

TATA CARA PENDAFTARAN

Berikut tata cara mengikuti proses pengadaan jasa tenaga pendukung administrasi dan tenaga pendukung teknis di Badan Informasi Geospasial :

Buka web seleksi pegawai BIG pada browser dengan menggunakan alamat http://rekrutmen.big.go.id.

Setiap peserta hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali dan memilih satu formasi. Dalam hal terdapat kelebihan jumlah peserta pada formasi tertentu, panitia berhak meredistribusi ke formasi lain yang jumlah pelamarnya masih kurang.

Untuk melihat formasi jasa tenaga pendukung masuk ke menu Formasi dan untuk melihat persyaratan untuk mendaftar salah satu formasi tersebut bisa menekan tombol Lihatpada setiap formasi yang ada. Untuk mendaftar pastikan sudah membaca persyaratan umum dan khusus disetiap formasi dan menyiapkan dokumen dalam bentuk digital / hasil scan untuk keperluan unggah dokumen.

Pilih menu Daftarjika ingin melanjutkan ke proses pendaftaran. Pendaftaran dibuka tanggal 23-25 Januari 2018.

Isikan setiap kolom isian pada formulir yang sudah disediakan.Pastikan pengisian formulir lengkap dan benar. Perhatikan pengisian alamat surat elektronik / emaildengan seksama. Setelah selesai lanjutkan untuk proses unggah dokumen.

Unggah dokumen dilakukan satu persatu sesuai dengan nama dokumen. Adapun dokumen yang wajib diunggah adalah :

• Lamaran;
• Daftar Riwayat Hidup (format dapat diunduh di sistem rekrutmen BIG);
• Pasfoto ukuran 4x6, dikecualikan pada formasi dengan persyaratan khusus foto seluruh badan postcard;
• Ijazah terakhir;
• Transkrip Nilai (untuk jenjang D1-S1) atau Nilai Ujian Nasional/ Sejenis (untuk jenjang SMA/SMK);
• Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Surat pernyataan yang ditandatangani dan bermateri 6.000 yang menyatakan bahwa tidak akan menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/PNS) dan data yang diberikan adalah benar (contoh pernyataan diunduh di sistem rekrutmen BIG);
• dokumen  yang diunggah  disesuaikan dengan persyaratan khusus (jika ada) :
• Surat pengalaman kerja ;
• Sertifikat pelatihan;
• Resume skripsi atau karya ilmiah;
• Bukti akreditasi program studi (bagi yang tidak tercantum dalam ijazah atau transkrip);

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses Untuk tahapan selanjutnya

Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik silakan Daftar

• Petunjuk Teknis Penggunaan Aplikasi Rekrutmen, Disini
• Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi dan Pendukung Teknis 2018, disini
• Surat Pernyataan, disini
• Daftar Riwayat Hidup, disini
• Daftar Online, Disini

Rekrutmen Terbaru Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018

January 31, 2018, 8:42 pm

≫ Next: Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial Republik Indonesia (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018. Menganggur memang menjadi masalah dan bisa membuat anda stres karena belum saja mendapat pekerjaan Walaupun anda telah mengirimkan berkas lamaran ke berbagai perusahaan. Banyak cara mudah agar kamu bisa mendapatkan pekerjaan secara cepat dan menjadi anda lebih sukses di kemudian hari. Banyak Langkah yang bisa anda perhatikan sehingga Anda menemukan beberapa solusi agar memperoleh pekerjaan dengan baik baik itu untuk pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Banyak orang sangat sulit untuk menemukan pekerjaan baik itu dalam lulusan SMA sederajat hingga sarjana pun terkadang mereka mengeluakan payahnya mencari pekerjaan. Oleh karena itu mereka harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan fashion dan keinginan di bidang tertentu sesuai dengan kriteria ataupun pendidikan yang mereka miliki. Salah satu yang efektif untuk mendapatkan pekerjaan yaitu mencari informasi lowongan kerja yang beredar di internet ataupun mengunjungi situs website perusahaan tersebut secara resmi. Anda boleh juga mencari informasi lowongan kerja di media cetak ataupun mengikuti acara event Job Fair yang sering dilaksanakan di kampus-kampus ataupun Departemen Tenaga Kerja. Salah satu agar anda memperoleh pekerjaan dengan cepat yaitu dengan memperluas jaringan relasi pertemanan anda. Perbanyaklah relasi pertemanan jika anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat baik itu pertemanan secara online maupun offline. Jangan sungkan untuk memberitahu kepada teman anda mengenai informasi lowongan kerja melalui online maupun offline . Kamu bisa saja bertanya kepada teman semasa sekolah ataupun kuliah melalui media sosial mu mengenai loker yang sedang membuka pekerjaan ataupun aktif dalam berbagai komunitas pencari kerja baik itu secara offline maupun online. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Kementerian Sosial Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan Kementerian Sosial Republik Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk berkarir melalui posisi sebagai seleksi SDM bantuan sosial pangan. Kementerian Sosial Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan Kemensos adalah salah satu Kementerian yang ada di Indonesia yang bergerak di bidang sosial. Kemensos ini memiliki tugas dalam menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara di bidang sosial. Kembali dibuka penerimaan tenaga baru untuk memenuhi kebutuhan SDM berkompetensi di Kemensos melalui lowongan kerja sebagai berikut. Pengumuman seleksi SDM bantuan sosial pangan Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018

Program bantuan sosial pangan membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berkompeten dan memenuhi syarat untuk menjadi

 Tenaga ahli bidang kelembagaan

• MiNimal pendidikan sarjana S1 ilmu sosial
• Berpengalaman sebagai pemimpin satuan kerja minimal 10 tahun

 Tenaga ahli bidang pengolahan data

• Minimal pendidikan D3 Teknik
•  Menguasai bahasa SQL
• Mengerti prinsip rdbms
• Menguasai Microsoft Office
• Menguasai bahasa pemograman Java dan PHP
• Pengalaman minimal 2 tahun

Tenaga ahli bidang kehumasan

• Minimal pendidikan S1 ilmu komunikasi
• Berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai desain grafis
• Pengalaman minimal 2 tahun

Tenaga ahli bidang koordinator wilayah

•  Minimal pendidikan S1 semua jurusan
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Pengalaman minimal 2 tahun

Tenaga ahli bidang sumber daya manusia

• Minimal pendidikan S1 psikologi atau hukum
•  Diutamakan berpengalaman di bidang manajemen SDM
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Pengalaman minimal 2 tahun

Sekretaris

• Pendidikan diutamakan D3 sekretaris
•  Mampu berkomunikasi bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Diutamakan pengalaman sebagai sekretaris dan administrasi
• Pengalaman minimal 1 tahun

Persyaratan umum

• Bukan CPNS /PNS/ TNI atau Polri
• Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak manapun
• Bukan pengurus atau anggota dan atau Berafiliasi partai politik
• Tidak pernah atau tidak sedang tersangkut kasus hukum pidana
•  Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya

Tata cara pendaftaran

 Pendaftaran dibuka pada tanggal 24 Januari 2018 jam 10.00 WIB dan ditutup pada tanggal 26 Januari 2018 jam 22.00 WIB, Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirim email ke Bansospangan@gmail.com

Pada kolom subjek ditulis"Lamaran TA (bidang yang dipilih) 2018" atau "Lamaran sekretaris 2018" dengan melampirkan scan ( dalam satu file format PDF ukuran maksimal 2 maksimal 2 MB)

• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Ijazah pendidikan terakhir
• KTP
• Foto terbaru latar belakang merah ukuran 4 x 6

Ketentuan

• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diberitahu melalui email
• Hasil seleksi mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Seluruh dokumen seleksi pelamar menjadi tim Seleksi SDM Bansos pangan
• Tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
•  Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

January 31, 2018, 9:11 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru PSTIK Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Penyedia Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018. Cara simple agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan dan bisa mengurangi pengangguran Anda yang hanya sebentar saja yaitu memanfaatkan media koran serta internet Sebab di zaman teknologi saat ini bukan hanya informasi politik ataupun sosial saja yang ada di media sosial melainkan informasi lowongan pekerjaan pun sudah di publish secara resmi. Ada banyak media website penyedia lowongan kerja yang beredar di internet dengan menampilkan berbagai loker setiap harinya dan paling update. Kamu bisa memanfaatkan media sosial untuk mencari informasi lowongan kerja di akhir pekan. Media koran pun banyak yang memberikan informasi lowongan kerja dari berbagai kriteria Pendidikan anda. Kemudian Anda bisa mengirimkan lamaran secara online melalui media internet. Manfaatkan media internet untuk mengirimkan CV secara online karena situs loker online yang saat ini telah menyediakan pengiriman surat lamaran secara cepat tanpa harus mengirimkan berkas lamaran melalui Pos. Pengiriman Berkas ini bisa memberikan kemudahan yang lebih efisien dan praktis serta Anda bisa menghemat uang dan waktu. Bukan hanya melalui pendaftaran online saja melainkan sudah bisa melalui via email. Tentu sudah banyak perusahaan yang menerapkan sistem rekrutmen melalui pengiriman secara email. Anda bisa mengirimkan lamaran melalui email ke ratusan alamat email perusahaan. Kamu bisa mencari alamat email perusahaan di Google ataupun menanyakan langsung alamat email dengan menelpon perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT pembangunan Perumahan Persero Tbk besar-besaran tahun 2018. Dikabarkan PT pembangunan Perumahan Persero Tbk membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai management trainee 2018 di kota Jakarta Medan Palembang Semarang Jogjakarta Surabaya Makassar. PT pembangunan Perumahan Persero Tbk atau lebih dikenal sebagai PT PP Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang perencanaan dan kontruksi bangunan untuk real Estate. Perseroan terbatas ini dibentuk sejak tahun 1953 yang kini menjadi Badan Usaha Milik Negara yang dikuasai oleh pemerintah Republik Indonesia dengan memiliki bisnis utama dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. Tidak hanya bidang kontruksi saja tetapi PT pembangunan Perumahan Persero telah mengerjakan berbagai bidang usaha terkait seperti manajemen gedung dan pengembangan properti serta reality. Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi di lingkungan PT pembangunan Perumahan Tbk melalui lowongan kerja sebagai berikut

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk 

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (JAKARTA) (2018001/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Medan) (2018002/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Palembang) (2018003/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Semarang) (2018007/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Yogyakarta) (2018005/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Surabaya) (2018006/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Makassar) (2018008/OJT TK/FG/SPL)

Persyaratan

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Mahasiswa Akhir Tahun atau Sarjana Teknik Sipil minimal dari universitas terkemuka
• Usia kandidat maksimal 26 tahun
• Indeks prestasi komulatif IPK ≥ 3,00
• Kandidat pasti tahu Pemahaman yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
• Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, membangun kualifikasi, irigasi, pelabuhan, atau jalan
• Ketrampilan bagus dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang berhubungan dengan sipil / konstruksi
• Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk , silakan untuk mengikuti prosedur lamaran berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui situs resminya, Tertarik, silakan Daftar

Rekrutmen Terbaru PSTIK Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018

January 31, 2018, 10:00 pm

≫ Next: Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Tangerang Besar Besaran Tahun 2018 [96 Formasi]

≪ Previous: Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs penyedia loker terbesar di indonesia, Rekrutmen Terbaru Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018. Banyak cara yang dilakukan oleh setiap para pencari kerja untuk memperoleh kerja yang cepat Salah satunya dengan datang ke perusahaan untuk menanyakan langsung informasi loker terbaru mereka. Memang cara ini sangat efisien dan praktis sebab anda langsung menanyakan ke perusahaan tersebut tetapi Ingat jangan sampai lupa membawa surat lamaran kerja karena bisa jadi pada hari itu juga perusahaan membutuhkan pegawai baru dan kamu langsung diberikan kesempatan untuk memasukkan surat lamaran jika sesuai kualifikasi perusahaan tersebut.  Kemudian yang perlu Anda lakukan adalah Mengikuti berbagai event software yang biasanya memberikan kesempatan berkarir kepada talenta secara besar-besaran dengan mengadakan interview gratis dengan banyak perusahaan di berbagai kriteria. Dengan mengikuti event job fair maka kamu akan menemukan ratusan lowongan kerja dari puluhan perusahaan yang sangat berpotensi dan memiliki persentase cukup seru untuk bisa diterima karena kamu memiliki kesempatan untuk menaruh langsung lamaran kerja sesuai kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Boleh juga anda mendaftarkan diri Anda ke BKK sekolah Kejuruaan yang biasanya sudah bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan dalam memberikan informasi mengenai lowongan kerja kepada siswa maupun alumni. Dengan menjadi anggota ataupun member BKK berarti kamu bisa mengikuti jadwal seleksi rekrutmen yang nantinya sudah ditentukan oleh perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi pusat sistem teknologi informasi dan kearsipan dinas penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu Provinsi DKI Jakarta tahun anggaran 2018. Dimana instansi tersebut membutuhkan tenaga ahli yang nantinya ditugaskan pada pusat sistem teknologi informasi dan kearsipan Provinsi DKI Jakarta minimal yang berpendidikan sarjana

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Ahli Satuan Pelaksana Data dan Sistem Informasi (Tahap III) Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018

Sehubungan dengan belum terpenuhinya kebutuhan Tenaga Ahli yang memenuhi syarat administrasi dan akademis serta berdasarkan hasil tes CAT dan tes praktek pada calon Tenaga Ahli sesuai bidang yang dilamar, Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan (PSTIK) Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi DKI Jakarta, membuka kesempatan kedua kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Tenaga Ahli Bidang Sistem Informasi Tahun 2018, yang akan ditugaskan di Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan (PSTIK).

Software Programmer (SPP) 2 Orang

Data Analyst/Data Scientist (DAS) 2 Orang

PERSYARATAN

A. Software Programmer (Kode/Subject Email : SPP, Berkas Lamaran dalam map warna Kuning di bawa ketika wawancara) Formasi : 2 Orang

Kualifikasi :

• 1. Pendidikan Minimal S1, Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Sistem Komputer/Ilmu Komputer.
• 2. Pria/Wanita, Usia Minimal 20 Tahun Maksimal 35 Tahun per Januari 2018.
• 3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dibidangnya – diutamakan yang pernah bekerja di bidang Pemerintahan.
• 4. KTP Bodetabek, diutamakan KTP DKI Jakarta.
• 5. Memiliki Laptop yang sudah ter-install Software Development Kit untuk Pemrograman berbasis Web – dibawa saat interview beserta project yang pernah dikerjakan.
• 6. Untuk setiap project wajib menggunakan Git atau BitBucket.
• 7. Menguasai (expert) Bahasa Permrograman Java, PHP 7, jQuerry, CSS, dapat bekerja dengan menggunakan framework Laravel atau CI atau Yii.
• 8. Memiliki integritas, perilaku terpuji dan disiplin bekerja dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
• 9. Bersedia bekerja diluar jam kerja

B. Data Analyst/Data Scientist (Kode/Subject Email : DAS, Map warna Hijau di bawa

ketika wawancara) Formasi : 2 Orang

 Kualifikasi :

• 1. Pendidikan Minimal S1, Jurusan Statistik/Teknik Informatika/Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Sistem Komputer/Ilmu Komputer.
• 2. Pria/Wanita, Usia Minimal 20 Tahun Maksimal 35 Tahun per Januari 2018.
• 3. Berpengalaman minimal 4 (empat) tahun dibidangnya – diutamakan yang pernah bekerja di bidang Pemerintahan.
• 4. KTP Bodetabek, diutamakan KTP DKI Jakarta.
• 5. Mampu menginterprestasiian data, menganalisa data menggunakan teknik statistik, bisa menyediakan laporan yang akurat dan komprehensif.
• 6. Mampu melakukan ekstrapolasi dan interpretasi data statistik.
• 7. Memiliki Laptop yang terinstall tools statistik aplikasi pengolahan data lainnya (dibawa saat interview).
• 8. Menguasai DML untuk database berbasis MySql, Oracle, Postgre, SQL Server, MongoDB dan aplikasi database lainnya.
• 9. Lebih disukai memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti pelatihan sertifikasi.
• 10.Memiliki integritas, perilaku terpuji dan disiplin bekerja dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
• 11.Bersedia bekerja diluar jam kerja.

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas persyaratan sesuai dengan masing-masing jabatan sebagaimana berikut:

• a. Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan Dinas PMPTSP Provinsi DKI Jakarta
• b. Curriculum Vitae.
• c. Untuk setiap posisi menyertakan link project selesai yang pernah dikerjakan (sebutkan dibagian mana)
• d. Pas foto 4x6 berwarna 3 lembar
• e. Fotokopi ijazah dan Transkrip Nilai
• f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan Surat Keterangan Sehat dari dokter puskesmas/fasilitas kesehatan milik pemerintah
• g. Fotokopi KTP/SIM yang berlaku, NPWP (optional)
• h. Surat pernyataan siap ditempatkan dimana saja dan tidak menuntut diangkat sebagai CPNS, tandatangan diatas materai Rp. 6000,-
• i. Portofolio pekerjaan yang pernah dilakukan.
• j. Fotokopi sertifikat bagi yang sudah pernah mengikuti pelatihan sertifikasi.
• k. Penerimaan berkas melalui email rekrutmen.pstik@jakarta.go.id ukuran berkas maks 15 Mb

Jadwal Seleksi

a. Pendaftaran via email : 23-24 Januari 2018

b. Seleksi Administrasi oleh Panpel : 25 Januari 2018

c. Pengumuman Hasil Seleksi Adminitrasi : 25 Januari 2018

d. Interview dengan Tes Teori dan Praktek : 29 Januari 2018

e. Pengumuman Akhir : 30 Januari 2018

Prinsip Dasar Pekerjaan

1. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun;

2. Rekrutmen ini adalah untuk tenaga ahli di Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Kearsipan, sesuai aturan yang berlaku, tenaga ahli tidak diberikan THR/Gaji ke-13 dan Fasilitas Kesehatan dalam bentuk apapun;

3. Dalam pelaksanaannya (sebelum dikurangi ketentuan perpajakan (pribadi) dan pengeluaran pengurangan lain sesuai aturan hukum berlaku);

4. Tenaga ahli yang bekerja harus tunduk dan patuh pada peraturan dan kontrak kerja yang akan disepakati bersama.

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

---

Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Tangerang Besar Besaran Tahun 2018 [96 Formasi]

January 31, 2018, 10:56 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Tahun 2018 [200 Formasi]

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru PSTIK Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Penyedia lowongan kerja terbesar di indonesia, Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Tangerang Besar Besaran Tahun 2018 [96 Formasi]. Berdoa merupakan jalan terakhir dari Anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Bagaimanapun Anda berusaha secara maksimal jika tanpa berdoa maka usaha anda akan sia-sia. Karena keinginan dan harapan kamu yang akan terwujud dan akan sukses semuanya itu tergantung dari doa kepada Tuhan. Tentu banyak sekali halangan dan cobaan yang membuat Anda semakin sulit dan mengeluh untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat.  Terlebih lagi banyaknya persaingan yang semakin ketat di mana setiap tahunnya lulusan baru semakin membludak mulai dari perguruan tinggi swasta hingga negeri. Kompetensi yang semakin ketat membuat Anda harus naik ataupun tidak mau meningkatkan skill kemampuan Anda sehingga bisa bersaing dengan para pencari kerja lainnya. Harapan anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan harus disesuaikan dengan kemampuan yang dimiliki. Tetaplah belajar dan berusaha mendapatkan ilmu baik itu dalam skill maupun strategi untuk memperoleh pekerjaan dengan baik. Anda harus memperhatikan dan paham betul mengenai tata cara rekrutmen yang baik bahkan tips cara-cara mengetahui wawancara kerja yang bagus serta mengetahui akan berkas lamaran yang patut nantinya akan anda kirim. Bila anda menguasai hal tersebut sekiranya anda memiliki persentase kelulusan untuk diterima di sebuah perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja non PNS di instansi Dinas Kesehatan Kota Tangerang tahun 2018. Dikabarkan Dinas Kesehatan Kota Tangerang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan yang berpendidikan minimal Diploma hingga sarjana.  Dinas Kesehatan Kota Tangerang merupakan sebuah instansi pemerintahan daerah yang memiliki peran dalam mengembangkan di bidang kesehatan khususnya yang di wilayah Kota Tangerang. Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang Tahun 2018

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga Non-PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang akan merekrut tenaga dengan formasi sebagai berikut:

• Analis Kesehatan /D.3. Analis Kesehatan 
• Apoteker / Apoteker 
• Bidan / D.3. Kebidanan 
• Gizi / D.3. Gizi 
• Kesehatan Lingkungan /D.3. Kesehatan Lingkungan 
• Perawat / D.3. Keperawatan 
• Rekam Medik / D.3. Rekam Medik 
• Teknik Elektromedik / D.3. Elektromedik

SYARAT-SYARAT ADMINISTRASI

a. Surat lamaran bermaterai Rp. 6000 diketik menggunakan kertas F4 yang ditujukan kepada Panita Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang.

b. Daftar riwayat hidup singkat

c. Fotocopy eKTP

d. Fotocopy ijazah yang dilegalisir (surat keterangan lulus tidak berlaku)

e. Fotocopy Transkrip nilai yang dilegalisir

f. Usia maksimal 35 tahun PER tanggal 1 Februari 2018

g. Sehat jasmani dan rohani, dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah/Puskesmas

h. Pas foto berwarna 4x6 cm (background merah) 3 lembar

i. Fotocopy STR yang masih berlaku

j. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel)

k. Formasi Perawat wajib melampirkan:

 Fotocopy Sertifikat PPGD/BTLS/BCLS

l. Formasi bidan wajib melampirkan:

 Fotocopy Sertifikat APN

m. Membuat surat pernyataan diatas materai Rp. 6000:

 Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Dinas Kesehatan Kota Tangerang

 Bersedia bekerja Shift

TATA CARA PENDAFTARAN

a. Pelamar wajib mencantumkan kode Formasi pada sudut kiri atas amplop lamaran

b. Lamaran beserta seluruh dokumen lamaran dimasukan kedalam amplop coklat

c. Surat lamaran dikirim melalui expedisi/Pos tercatat ditujukan ke panitia penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang, dengan alamat Dinas Kesehatan Kota Tangerang, JL. Daan Mogot Nomor 69, Sukarasa, Kec. Tangerang, Kode Pos 15111

d. Dokumen lamaran diterima panitia selambat-lambatnya pada hari Sabtu, Tanggal 27 Januari 2018.

23 - 27 Januari 2018

KETENTUAN LAIN

a. Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum tertulis dalam pengumuman ini akan ditentukan kemudian.

b. Keputusan panita penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat

c. Berkas lamaran yang sudah diterima panitia menjadi milik Dinas Kesehatan Kota Tangerang dan tidak dapat diminta kembali

d. Apabila terdapat ketidakcocokan data/manipulasi data dengan berkas otentik yang dikirim pelamar, maka panitia berhak untuk menyatakan tidak memenuhi syarat sebagai Calon Tenaga Non-PNS pada Dinas Kesehatan Kota Tangerang

e. Bagi Pelamar yang dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti

f. yang tidak benar maka panitia berhak menyatakan tidak memenuhi syarat sebagai calon Tenaga Non-PNS pada Dinas Kesehatan Kota Tangerang

g. Penerimaan calon Tenaga Non-PNS Dinas Kesehatan Kota Tangerang TIDAK dipungut biaya. Panitia tidak bertanggung jawab apabila pelamar dimintai pungutan dalam bentuk apapun oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.

Rekrutmen Terbaru Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Tahun 2018 [200 Formasi]

February 2, 2018, 10:26 am

≫ Next: Penerimaan Pegawai Baru Bank BRI Syariah Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Tangerang Besar Besaran Tahun 2018 [96 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Tahun 2018 [200 Formasi]. Mencari pekerjaan merupakan sebuah cara anda agar bisa memiliki pendapatan dalam memenuhi kehidupan sehari-hari. Banyak orang merasa sulit bahkan stres dalam menemukan pekerjaan baik itu mereka yang hanya lulusan SMA saja hingga berpendidikan sarjana pun terkadang sering mengeluh akan sulitnya mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Hal ini menjadi Ironi karena sebetulnya bukan karena tidak ada lowongan kerja namun disebabkan cara dan usaha para pencari kerja yang kurang efektif dan maksimal. Bukan terletak dalam informasi lowongan kerja baik itu dalam media internet ataupun koran kini ratusan lowongan kerja bisa anda akses melalui internet bahkan pada rekrutmen perusahaan kesulitan mencari kandidat yang ingin direkrut. Oleh karena itu Anda harus memiliki beberapa tips yang perlu Anda aplikasikan sehingga Anda bisa mencari pekerjaan dengan mudah dan membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan dengan tepat. Tips yang baik yang perlu Anda terapkan dalam mencari pekerjaan yaitu memperluas jaringan relasi pertemanan dan memanfaatkan media koran dan internet serta mengirimkan lamaran kerja secara online di samping lewat pos. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi pemerintahan provinsi Jawa Tengah dinas kepemudaan olahraga dan pariwisata dimana disporapar Jawa Tengah setiap membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda lulusan sarjana sebanyak 200 orang yang siap ditugaskan menjadi peserta program pengembangan kepedulian dan kepeloporan Pemuda melalui lowongan kerja sebagai berikut. Pendaftaran penerimaan calon peserta program pengembangan kepedulian dan kepeloporan pemuda provinsi Jawa Tengah tahun 2018. Pemerintah provinsi Jawa Tengah dinas kepemudaan olahraga dan pariwisata membutuhkan 200 orang lulusan sarjana S1 untuk ditugaskan di desa sebagai peserta program pengembangan kepedulian dan kepeloporan pemuda dengan masa kontrak 10 bulan dengan ketentuan sebagai berikut. 

Jenis penugasan

Peserta program pengembangan kepedulian dan kepeloporan pemuda bertugas di desa penugasan sebagai motivator fasilitator Accelerator dinamisator dan penggerak ekonomi Mandiri masyarakat desa terutama Pemuda desa

Kriteria calon peserta

• Penduduk provinsi Jawa Tengah mempunyai KTP provinsi Jawa Tengah
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Maret 2018
• Lulusan sarjana S1 semua disiplin ilmu
• Tidak sedang menjalani pendidikan S2 di Universitas Negeri ataupun swasta
• Mempunyai kemampuan menulis dan mendokumentasikan laporan melalui teknologi informasi internet
• Sehat jasmani rohani dan bebas narkoba
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani kontrak sebagai peserta program pengembangan kepedulian dan kepeloporan Pemuda
• Belum memiliki pekerjaan atau terikat kontrak dengan lembaga atau instansi lain
• Tidak menuntut diangkat menjadi PNS
• Bersedia menandatangani kontrak kerja
• Bersedia ditempatkan di desa lokasi penugasan dan tidak meninggalkan Desa lokasi penugasan selama masa kontrak
• Bersedia mengembalikan semua biaya yang telah dikeluarkan pemerintah jika mengundurkan diri atau diberhentikan sebagai peserta program PKKP
• Belum pernah mengikuti program pengembangan kepedulian dan kepeloporan pemuda dan PSP3 yang diselenggarakan oleh disporapar provinsi Jawa Tengah maupun kemenpora RI

Pendaftaran dilakukan secara online dan pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 25 sampai dengan 30 Januari 2018 pada hari dan jam kerja di 15 Kabupaten penugasannya

Hanya kandidat Terbitlah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan kerja Dinas kepemudaan olahraga dan pariwisata berguna  bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Penerimaan Pegawai Baru Bank BRI Syariah Tahun 2018

February 2, 2018, 10:40 pm

≫ Next: Rekrutmen Tenaga SDM PT Semen Baturaja (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Tahun 2018 [200 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Penerimaan Pegawai Baru Bank BRI Syariah Tahun 2018. Dalam mencari pekerjaan Anda harus memiliki modal yang matang begitu pengetahuan dan pendidikan yang profesional. Namun dalam dunia kerja pendidikan dan pengetahuan bukanlah satu syarat anda untuk bisa dan layak diterima di sebuah perusahaan. Namun kepribadian yang baik mencerminkan diri anda bahwa kamu memang memiliki keseriusan untuk bekerja dengan etos kerja dan semangat serta motivasi yang tinggi. Walaupun Anda seorang yang pintar Tetapi jika tidak memiliki kepribadian yang baik sama saja perusahaan tidak menginginkan anda untuk mempekerjakan di perusahaan tersebut. Kepribadian ini bisa meliputi semangat kerja dan motivasi serta kedisiplinan anda dalam mematuhi seluruh peraturan di perusahaan. Oleh karena itu Setiap perusahaan melakukan tes seleksi interview kerja ataupun wawancara kerja kepada seluruh calon karyawan baru agar bisa melihat kepribadian tersebut secara langsung. Bisa saja kepribadian Anda dinilai dari cara anda berkomunikasi ataupun menyampaikan pendapat ataupun melalui kesan penampilan anda yang menarik ataupun buruk dalam berpakaian. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Bank BRI Syariah tahun 2018. Dikabarkan PT Bank BRI Syariah sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai account officer. Bank BRI Syariah merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka di Indonesia yang memiliki peranan penting dalam meningkat kesejahteraan masyarakat melalui bidang finansial. Bank BRI Syariah merupakan salah satu anak perusahaan dari Bank Rakyat Indonesia persero yang digandrungi oleh banyak keluarga untuk menjadikan nasabah karena menjalankan prinsip keuangan dengan sistem Syariah Islam. Dibutuhkan kembali pegawai baru di lingkungan Kantor BRI Syariah cabang Soekarno Hatta melalui lowongan kerja sebagai berikut

Lowongan kerja Bank BRI Syariah

AO & AOM
Account officer - Account Officer Mikro

1. Max. 30 th
2. Min. D3/S1 semua jurusan
3. Bersedia dg tantangan marketing
4. Berorientasi pada target, jujur & pekerja keras
5. Mimiliki sim C/A
6. Berdomisili Malang-Pasuruan sekitarnya

Apabila anda tertarik dengan posisi jabatan sebagai account officer di lingkungan Kantor BRI Syariah cabang Soekarno Hatta silakan ikuti prosedur lamaran berikut ini

Lamaran dikirim langsung/Pos :
Kantor BRI Syariah cabang Soekarno Hatta
Ruko Taman Niaga kav. 12, 15-17
Jl. Soekarno Hatta 65142

Lamaran paling lambat diterima tanggal Deadline 9 februari 2018

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi

semoga informasi lowongan kerja Bank BRI Syariah berguna bagi pencari kerja

Rekrutmen Tenaga SDM PT Semen Baturaja (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

February 2, 2018, 11:24 pm

≫ Next: Rekrutmen Frontliner Kantor Pos Indonesia (Persero) Tahun 2018

≪ Previous: Penerimaan Pegawai Baru Bank BRI Syariah Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Tenaga SDM PT Semen Baturaja (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018. Mendapatkan pekerjaan pada saat ini sangat sulit bagi sebagian orang karena tingkat persaingan dalam memperoleh lowongan pekerjaan sangat ketat. Hal ini bisa kita bayangkan begitu banyaknya calon pencari kerja baru setiap tahunnya yang tamat dan lulus dari perguruan tinggi swasta maupun negeri di seluruh Indonesia. Persaingan ketat pun memberikan kesulitan bagi anda untuk mendapatkan pekerjaan sebab persaingan ini akan membuat anda menjadi tersingkir oleh beberapa kandidat yang memiliki skill dan kualitas berkompeten. Hal inilah yang membuat jumlah lapangan pekerjaan lebih sedikit daripada pencari kerja Itu sendiri. Dengan kata lain orang-orang yang memiliki kemampuan dan cerdas lah yang beruntung yang bisa mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. Yang pasti Apabila Anda ingin memperoleh pekerjaan yang cepat kuncinya adalah berusaha dan tetap mencari tanpa putus asa. Apabila belum diterima di tempat kerja yang anda inginkan maka jangan berputus asa dan terus berusaha dibarengi dengan doa dan harus memperhatikan beberapa hal agar cepat mendapatkan pekerjaan. Salah satu yang harus anda perhatikan agar cepat diterima dalam mencari pekerjaan yaitu membuat surat lamaran kerja dan CV yang menarik. Jika Anda belum juga diterima dan dipanggil maka perlu Anda memperbarui surat lamaran kerja dan CV anda karena kualitas diri Anda diketahui oleh sebuah perusahaan melalui surat lamaran dan curriculum vitae yang anda buat sendiri. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Semen Baturaja Persero Tbk tahun 2018. Dikabarkan PT Semen Baturaja Persero Tbk sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpengalaman maupun yang lulusan baru minimal berpendidikan Diploma dan sarjana melalui persyaratan sebagai berikut. PT Semen Baturaja Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang industri semen di Indonesia. Pabrik semen ini telah beroperasi sejak tahun 1974 dengan memiliki inisiatif dalam mengembangkan cost leadership dan market expansion serta bisnis proses streamlining. Dalam menghadapi tantangan penjualan di masa depan kini perseroan terbatas mengembangkan sumber daya manusia yang berkompetensi melalui lowongan kerja sebagai berikut

PT Semen Baturaja (Persero) Tbk

I. Experience DIII-S1

EXPERIENCE:

• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Hukum
• Akuntansi
• Ekonomi Manajemen
• Komputer Akuntansi
• S1- Seluruh jurusan (untuk wanita)

DII JURUSAN

• Teknik Informatika
• Teknik Mesin

II. Fresh Graduate Program (DIII-S1)

Fresh Graduate

*SMBR/S-1 JURUSAN

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Elektro

*SMBR/ D-III JURUSAN

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Listrik
• Teknik Sipil
• Pelayaran

USAHA/JURUSAN

• S1- Teknik Mesin
• S1- Teknik Informatika
• S1- Sistem Informasi
• S1- Akuntansi
• S1- Hukum
• DIII- Seluruh Jurusan

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Semen Baturaja (Persero) Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Maka dari itu SMBR membutuhkan SDM yang Kompeten, Professional & Berintegritas. 

Untuk kegiatan akan dilaksanakan pada : 

Hari / Tangal : Selasa. 06 Februari 2017 

Waktu : 09.00 WIB 

Tempat : Ruang Presentasi 9211 ITB, GKU Timur Lt. 2 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Semen Baturaja (Persero) Tbk berguna bagi anda

Pendaftaran secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Rekrutmen Frontliner Kantor Pos Indonesia (Persero) Tahun 2018

February 2, 2018, 11:50 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru PT Reska Multi Usaha (Kereta Api Indonesia) Tingkat SMA SMK Sederajat

≪ Previous: Rekrutmen Tenaga SDM PT Semen Baturaja (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di indonesia, Rekrutmen Frontliner Kantor Pos Indonesia (Persero) Tahun 2018. Tahukah Anda agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan yang perlu dilakukan yaitu membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang lebih menarik. Surat lamaran yang menarik dan kreatif ini sangat penting untuk para pencari kerja karena dari surat lamaran kerja yang anda buat dan dikirimkan ke perusahaan itulah yang menunjukkan kualitas diri Anda. Tidak hanya anda yang masuk ke perusahaan tersebut melainkan ribuan hingga jutaan pelamar mungkin telah masuk terlebih dahulu sehingga pihak perusahaan akan memilih resume mana yang paling menarik dan lebih enak untuk dibaca. Oleh karena itu Usahakan untuk membuat resume semenarik mungkin sehingga lebih enak dipandang dan dibaca oleh pihak perusahaan. Kamu harus tahu cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Usahakan dalam isi surat lamaran tersebut memberikan informasi bahwa anda memiliki kompetensi yang baik dan lebih serius untuk menjadi tenaga pegawai di perusahaan tersebut. Jangan terlalu berlebihan dan bertele-tele dalam mengungkapkan isi surat lamaran kerja. Pastikan anda memilih posisi jabatan dengan tepat dan tidak salah ketik ataupun salah penulisannya. Isi surat lamaran yang baik bukan hanya dilihat dari segi cara anda menyampaikannya tetapi penulisan nya dan format juga perlu diperhatikan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Kantor Pos Indonesia Persero tahun 2018. Dikabarkan Kantor Pos Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga al-hidayah fronliner di wilayah kantor pos Indonesia cabang kabupaten Maros. PT Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa pos dan kurir. Pos Indonesia ini masih menjadi pilihan masyarakat dalam memberikan pelayanan surat-menyurat dan pengiriman barang di seluruh Indonesia. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang bertalenta khususnya menjadi tenaga Alih Daya kini perseroan terbatas membuka lowongan kerja frontliner sebagai berikut

Tenaga Kontrak 

Frontliner dengan masa evaluasi selama 3 Periode (60 Hari Kerja) dan apabila memenuhi syarat akan diusulkan menjadi Tenaga Alih Daya (TAD), untuk wilayah Kerja Kabupaten Maros.

PERSYARATAN:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal D3 dengan lPK Minimal 2.75 (dari Skala 4.0)
• Wanita Umur maksimal 27 Tahun Per 20 Januari 2018
• Melampirkan Photocopy KTP & SIM C.
• Berbadan Sehat, dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter/Puskesmas
• Melampirkan Photocopy SKCK
• Pas Photo 4x6 1 Lembar
• Memiliki kepribadian yang Baik, Berpenampilan Menarik dan Bermotivasi Tinggi
• Mampu mengoperasikan perangkat komputer, Minimal Ms Office (Excel, Word dan Power Point)
•  Melampirkan Surat Lamaran, CV, Photocopy ljasah dan Transkrip Nilai.

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam kantor pos indonesia silakan ikuti prosedur lamaran sebagai berikut 

Pelamar diwajibkan mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos Terdekat menggunakan Pos EXPRESS paling lambat tanggal 27 Januari 2018 ditujukan kepada

PT POS INDONESIA MAKASSAR 90000 U.P MAN DUKUNGAN UMUM KP MAKASSAR JL SLAMET RIYADI NO. 10 MAKASSAR 90111

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun 

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Semoga lowongan pekerjaan Pos Indonesia berguna bagi anda

Rekrutmen Terbaru PT Reska Multi Usaha (Kereta Api Indonesia) Tingkat SMA SMK Sederajat

February 3, 2018, 12:13 am

≫ Next: Penerimaan Tenaga Pegawai Komisi Pemilihan Umum Tingkat D3 Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Frontliner Kantor Pos Indonesia (Persero) Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Reska Multi Usaha (Kereta Api Indonesia) Tingkat SMA SMK Sederajat. Mungkin Anda masih saja kebingungan dan frustasi dalam mencari pekerjaan. Pekerjaan yang anda cari sangat memberikan kontribusi dalam memenuhi kebutuhan hidup dan perekonomian sehari-hari. Hal inilah yang membuat banyaknya pengangguran di Indonesia karena kurangnya tingkat SDM yang lebih berkompetensi. Perusahaan lebih mengutamakan calon pelamar dan kandidat untuk bekerja di perusahaannya mereka yang memiliki kemampuan yang lebih siap bersaing dan bertalenta. Untuk itu selama anda masih menganggur usahakan diri anda tetap produktif dan jangan membiarkan waktu anda terbuang sia-sia. Lakukanlah apa yang perlu Anda kerjakan selagi itu masih bermanfaat dan bisa mengasah kompetensi anda. Salah satunya dengan mengambil kursus bahasa Inggris ataupun mengoperasikan internet karena sebagian perusahaan telah mengutamakan persyaratan tersebut dalam lowongan kerja yang nantinya bisa mendukung anda untuk lebih bersaing dengan pencari kerja lainnya. Kemudian tetaplah belajar di rumah dan berusaha lebih baik sehingga nanti jika mendapatkan panggilan pekerjaan untuk mengikuti tes anda tidak terlalu bingung dalam pekerjaannya dan kamu siap untuk melaksanakan tes tersebut Kapan saja. Cara tersebut sangat ampuh Jika Anda memang betul-betul mendapatkan pekerjaan selama anda menganggur. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Reska multiusaha Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan PT Reska Multi Usaha sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA dan SMK sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai cook helper hingga waitress. PT Reska Multi Usaha atau lebih dikenal dengan singkatan Reska merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Kereta Api Indonesia persero yang memiliki peran dalam menjalankan usaha di bidang restoran kereta api serta usaha lainnya. PT Reska ini memiliki tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan program kereta api selaku induk perusahaan di bidang service On Train restorasi logo Cafe katering dan perparkiran. Dalam menunjang bisnis usaha yang baik bagi pengguna jasa kereta api dan usaha lainnya yang berpedoman kepada prinsip efisiensi serta efektivitas kini perseroan terbatas membuka kembali penerimaan pegawai baru melalui lowongan kerja sebagai berikut

Posisi sebagai 

• Cook Helper
• Crew Packages Production
• Waiter / Waitrees loko express

Persyaratan

• Pria atau wanita
• Maksimal usia 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA SMK dengan nilai SKHU minimal 6,00
• Fotokopi KTP dan kartu keluarga
• Fotocopy SKCK
• Fotokopi ijazah dan SKHU dilegalisir
• Surat Keterangan Sehat disertai tinggi badan dari klinik atau rumah sakit
• Disiplin jujur dan tanggung jawab
•  Penempatan daerah Surakarta

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja di PT Reska Multi Usaha silakan ikuti prosedur lamaran berikut

Segera kirimkan lamaran dan curriculum vitae anda melalui

PT Reska Multi Usaha area 3 YK

Jalan Kenari No 5 Semaki Umbulharjo

DIY Yogyakarta atau email : 200236@reska.co.id

Dengan subjek : REKRUT SOLO 3

Hanya kandidat terbaik yang kami proses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan kerja PT Reska multiusaha berguna bagi anda

Paling lambat 1 Februari 2018

Penerimaan Tenaga Pegawai Komisi Pemilihan Umum Tingkat D3 Tahun 2018

January 24, 2018, 7:03 pm

≫ Next: Rekrutmen Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP Tahun 2018

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru PT Reska Multi Usaha (Kereta Api Indonesia) Tingkat SMA SMK Sederajat

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Penerimaan Tenaga Pegawai Komisi Pemilihan Umum Tingkat D3 Tahun 2018. Menghadiri pertemuan penting seperti wawancara kerja cenderung membuat anda melupakan banyak hal termasuk sarapan dan makan pagi. Proses wawancara kerja tidak akan berjalan dengan baik manakala perut Anda keroncongan karena lapar sebab Pada saat Anda lapar Kamu tidak bisa berkonsentrasi dengan sempurna. Pertanda pun tentunya terasa sakit saat lapar Senen itu sungguh tidak mengenakkan jika pewawancara sampai Menengah Pertama berbunyi keras karena lapar saat mengajukan pertanyaan. Untuk menghindari segala kemungkinan resiko tersebut tidak ada salahnya makan pagi terlebih dahulu sebelum perangkat wawancara kerja. Namun Ingat jangan makan terlalu banyak dan jangan mengkonsumsi makanan yang berpeluang membuat anda sakit perut seperti yang telah dibicarakan kemarin. Usahakan agar mengisi perut anda dengan sarapan Sehingga nantinya anda memiliki tenaga yang kuat dalam mengikuti seleksi wawancara kerja. Anda boleh membawa perbekalan seperti air minum agar lebih memiliki konsentrasi dalam menjawab semua pertanyaan. Apapun acara yang anda lakukan menyangkut mencari pekerjaan sebaiknya Anda membutuhkan tenaga yang ekstra agar lebih semangat dan mendapatkan penampilan yang lebih profesional. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan tenaga pegawai di lingkungan sekretariat jenderal Komisi Pemilihan Umum tahun anggaran 2018. Dikabarkan Komisi Pemilihan Umum kembali membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma semua jurusan untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pendukung pengadaan barang dan jasa serta tenaga pendukung administrasi laporan barang milik negara. Komisi Pemilihan umum atau lebih dikenal dengan singkatan KPU merupakan sebuah instansi lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Tugas dari Komisi Pemilihan Umum yaitu merencanakan dan mempersiapkan pelaksanaan Pemilihan Umum baik itu dalam berbangsa dan bernegara

PENERIMAAN TENAGA TEKNIS/TENAGA PENDUKUNG BIRO UMUM UNTUK PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI, SEKRETARIAT JENDERAL KPU TAHUN ANGGARAN 2018

Biro Umum, Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum membutuhkan tenaga teknis/tenaga pendukung pada Sub Bagian Inventaris dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :

I. Persyaratan Umum

• 1. Berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya
• 2. Menandatangani surat pernyataan yang terdiri dari :
• - Tidak menjadi anggota partai politik;
• - Bersedia bekerja penuh waktu;
• - Tidak sedang terikat dengan kontrak kerja dari instansi manapun;
• - Tidak sedang menjalani pendidikan pada jenjang apapun;

II. Kualifikasi dan Persyaratan Khusus

A. Posisi tenaga pendukung pengadaan Barang/Jasa (2 orang)

• 1. Minimal DIII segala jurusan
• 2. IPK PTN Min 2,75 dan PTS Min 3,00
• 3. Menguasai M.S.Word, Excel dan Power Point (Microsoft office)
• 4. Pengalaman dalam Pengadaaan Barang/Jasa Pemerintah diutamakan
• 5. Laki-Laki 1 (satu) orang, Perempuan 1 (satu) orang
• 6. Mampu bekerja dalam TIM
• 7. Mempunyai keahlian desain grafis sebagai nilai tambah
• 8. Usia Maksimal 40 tahun
• 9. Kreatif dan Inovatif.

B. Posisi Tenaga Pendukung Administrasi Laporan Barang Milik Negara

• 1. Pendidikan Minimal DIII Akuntansi
• 2. IPK PTN Min 2,75 dan PTS Min 3,00
• 3. Menguasai M.S.Word, Excel dan Power Point (Microsoft office)
• 4. Pengalaman dalam Pengadaaan Barang/Jasa Pemerintah diutamakan
• 5. Laki-Laki 1 (satu) orang
• 6. Mempunyai keahlian bidang IT sebagai nilai tambah
• 7. Usia Maksimal 40 tahun

III. Prosedur Pendaftaran

• 1. Penerimaan Dokumen Pendaftaran mulai tanggal 15 Januari 2018 s/d 17 Januari 2018;
• 2. Seleksi administrasi dokumen tanggal 19 Januari 2018;
• 3. Peserta yang dinyatakan lulus dalam seleksi administrasi akan dihubungi tanggal 22 Januari 2018 s/d 24 Januari 2018;
• 4. Peserta yang telah dihubungi wajib datang untuk melaksanakan wawancara pada tanggal 29 Januari 2018;
• 5. Seluruh informasi lanjutan atau perubahan terhadap informasi ini akan disampaikan melalui email,pesan singkat dan atau telpon;
• 6. Dokumen pendaftraan terdiri dari :
• - Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• - Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
• - Surat Lamaran bermaterai 6000;
• - Surat Pernyataan untuk persyaratan umum dengan format terlampir;
• - Daftar Riwayat Hidup Lengkap;
• - SKCK
• - Sertifikat Kualifikasi (jika ada);
• - Pas Foto 3 x 4 berwarna terbaru sebanyak 2 lembar;
• 7. Dokumen sebagaimana dimaksud dalam angka 6 dikirimkan melalui email ke alamat : simakpusat@gmail.com;
• 8. Berkas Dokumen Pendaftaran diatas dikirimkan dalam format pdf, yang di rangkum dalam satu lampiran dalam format PDF diberi judul nama pelamar;
• 9. Tidak menerima berkas dalam bentuk hardcopy;
• 10. Keputusan bersifat final tetap dan tidak dapat diganggu gugat.

  

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

Panitia tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan tenaga pendukung ini.

Demikian pengumuman ini disampaikan.
Pelajarin soal soal Latihan Non PNS : Disini 

---

Rekrutmen Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP Tahun 2018

February 3, 2018, 9:15 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Posisi BO CS Besar Besaran

≪ Previous: Penerimaan Tenaga Pegawai Komisi Pemilihan Umum Tingkat D3 Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Penyedia lowongan kerja terpercaya di indonesia, Rekrutmen Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP Tahun 2018. Banyak sekali orang yang berusaha untuk memperoleh pekerjaan dengan cepat namun banyak kasus mereka tidak mampu untuk bersaing dengan pencari kerja lainnya dikarenakan minimnya kemampuan akademis dan kompetensi. Memang perusahaan lebih mengutamakan calon kandidat yang bertalenta dan kompetensi di bidang posisi jabatan yang mereka inginkan. Bagaimanapun dalam mencari pekerjaan dibutuhkan strategi khusus agar bisa menjadi seorang kandidat yang memiliki peran khusus di bidang jabatan yang mereka inginkan. Terlebih lagi persiapan yang harus mereka lakukan adalah mempunyai kompetensi yang lebih handal sehingga mereka bisa membuktikan kepada perusahaan bahwa mereka adalah kandidat yang dicari dengan talenta yang terbaik juga. Secara khusus dalam memperoleh pekerjaan harus disertai dengan pengalaman apalagi sesuai dengan posisi jabatan yang mereka inginkan. Orang yang telah mengirimkan beberapa surat lamaran tetapi tidak kunjung juga diterima bekerja seringkali menjadi frustasi dan akhirnya putus asa hal ini bisa cenderung membuat pengangguran semakin banyak. Oleh karena itu anda perlu melatih diri baik itu dalam kemampuan untuk melaksanakan wawancara kerja ataupun membuat berkas lamaran yang lebih fresh lagi. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Direktorat pengembangan sistem Katalog LKPP tahun 2018. Dikabarkan Direktorat pengembangan sistem Katalog LKPP sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana semua jurusan untuk menjadi pegawai non PNS dengan posisi jabatan sebagai staf pendukung pengendalian pelaksanaan katalog. LKPP atau lebih dikenal dengan kepanjangan lembaga kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah merupakan sebuah lembaga pemerintahan non kementerian yang berada dibawah naungan Presiden Republik Indonesia dalam memiliki tugas dalam melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah. LKPP ini memiliki fungsi dalam penyusunan dan Perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang jasa pemerintah termasuk dalam pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha. Kembali dibutuhkan sumber daya manusia yang bertalenta untuk memenuhi kebutuhan di instansi LKPP melalui lowongan kerja sebagai berikut. 

Sehubungan dengan kebutuhan pengadaan pegawai non-PNS di unit kerja Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, bersama ini kami sampaikan pengumuman rekrutmen pegawai staf non-PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut

Staf Pendukung Pengendalian Pelaksanaan katalog 

• Min lulusan S1 Semua jurusan (diutamakan jurusan ilmu komunikasi, public relation)
• Pria/wanita 
• Usia maksimal 30 tahun
• Menguasai aplikasi office tools
• Bisa bekerja dalam tim
• Bisa bekerja dibawah tekanan/ deadline kuat
• Bisa berkomunikasi dengan baik
• Teliti, disiplin dan mempunyai etos kerja yang baik
• Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri.

Jika tertarik dengan pelamaran Rekrutmen Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP Tahun 2018, silakan ikuti prosedur berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Rekrutmen Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Posisi BO CS Besar Besaran

February 5, 2018, 9:36 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru PT Angkasa Pura Support Minimal SMA SMK Sederajat Besar Besaran

≪ Previous: Rekrutmen Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP Tahun 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Posisi BO CS Tahun 2018, Situs Lowongan kerja terkemuka di indonesia. Sebenarnya Anda bisa saja mendapatkan pekerjaan sangat mudah walaupun persaingan di dunia pelamaran sangat ketat. Melihat banyaknya kolom lowongan kerja di Koran ataupun media massa sulit dipercaya bahwa anda tidak bisa mencari pekerjaan di Indonesia. Banyak sekali alasan mengapa kenapa masyarakat Indonesia sangat sulit mendapatkan pekerjaan. Salah satu faktor yang membuat di Indonesia tidak mendapatkan pekerjaan yaitu karena kemalasan. Dengan memilih malas maka tidak banyak para pencari kerja tidak memiliki kesempatan untuk bisa bekerja diperusahaan yang diidam-idamkan. Tidak hanya bekerja di perusahaan yang idamkan melainkan kemalasan untuk mencari loker pun masih banyak ditemui. Kemudian banyak sekali para pencari kerja tidak melihat dan mengembangkan potensi yang mereka miliki seperti melakukan ide bisnis atau wirausaha yang sangat cocok untuk dikembangkan agar tidak tergantung pada perusahaan dan dari sudut pandang bisa menciptakan lapangan pekerjaan baru padahal kemampuan untuk mengembangkan suatu ide bisnis ini bisa diterapkan sendiri dan nantinya akan membuat pelamar lebih kreatif dan tidak tergantung lagi terhadap pencarian kerja. Salah satu hal yang ekstrem dan perlu Anda lakukan adalah memasang iklan tentang diri Anda. Banyak sekali loker yang di publish di media massa tetapi tidak ada salahnya Anda memasang iklan tentang diri Anda sendiri. Sebab dengan pengalaman seperti ini banyak pelamar yang berhasil dan terekspos di media Karena perusahaan sendiri melihat dan mencari bukan Anda yang mencari.  Pada saat ini dunia telah di naungi oleh teknologi internet oleh karena itu Anda bisa mengadopsi ide tersebut dengan mengiklankan diri Anda melalui Facebook ataupun blog. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2018. PT Bank Rakyat Indonesia Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai customer service back office. Bank Rakyat Indonesia merupakan sebuah instansi Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa perbankan. Bank BRI menjadi instansi pilihan masyarakat dan keluarga dalam menangani bidang finansial bagitu dalam transaksi maupun tabungan. Kemudahan dalam melakukan transaksi di BRI menjadikan perbankan ini sebagai perseroan yang mampu melakukan usaha kecil dan bisnis menarik. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang lebih berkompetensi kini Bank BRI membuka kesempatan berkarir untuk talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana melalui lowongan kerja sebagai berikut

BRI bekerjasama dengan PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (BRI Group) memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk posisi sebagai berikut:

Frontliner / Customer Service

• Lulusan D3/S1 semua jurusan
• Usia max 25 th (sebelum 26th)
• Belum menikah
• Berpenampilan Menarik
• Fresh Graduate / Berpengalaman
• Memiliki motivasi kerja yang baik
• Rapi dan teratur

Back Office/ Administrasi

• Lulusan D3/S1 semua jurusan
• Belum menikah
• Usia max 25 th (sebelum 26th)
• Berpenampilan Menarik
• Fresh Graduate / Berpengalaman
• Memiliki motivasi kerja yang baik
• Rapi dan teratur
• Diutamakan yang aktif dalam B.Inggris

IT

• Lulusan D3/S1
• Usia max 25 th (sebelum 26th)
• Belum menikah
• Berpenampilan Menarik
• Fresh Graduate / Berpengalaman
• Memiliki motivasi kerja yang baik

Sekretaris

• Perempuan
• Lulusan D3/S1
• Berpenampilan Menarik
• Aktif dalam B.Inggris
• Fresh Graduate / Berpengalaman
• Memiliki motivasi kerja yang baik

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id 

*Wajib mencamtukan kode posisi yang dilamar

Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (Group BRI) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

Hari, tanggal :Selasa, 20 Februari 2018

Jam : 09.00 WIB – Selesai

Tempat : Ruang Sidang FTI,Unit 2 Lantai 3, Universitas Budi Luhur

Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan

Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis

Agenda : Persentasi dari perusahaan, Psikotest/Interview

Peminat diharuskan mengirim CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id

*Wajib mencamtukan kode posisi yang dilamar

Catatan :

-Wajib registrasi via email dengan mengirimkan softcopy CV

-Beri subject email : KODE_POSISI – ASAL_PERGURUAN_TINGGI_ANDA

Contoh :

Jika Anda lulusan dari Universitas Budi Luhur dan melamar untuk posisi Sekretaris ( Kode: PKSS – Sekretaris – Universitas Budi Luhur)

– Paling lambat sebelum hari Kamis, 15 Februari 2018 jam 12.00 WIB

– Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :

• *Curiculum Vitae
• *Pas Foto terbaru
• *Photo Copy KTP
• *Photo Copy ijazah/Surat Keterangan Lulus dari BAAK
• *Photo Copy transkip Nilai
• *Photo Copy dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi lowongan kerja Bank BRI berguna bagi anda

Rekrutmen Terbaru PT Angkasa Pura Support Minimal SMA SMK Sederajat Besar Besaran

February 5, 2018, 10:39 pm

≫ Next: Lowongan Kerja Trans7 Besar Besaran Hingga 31 Januari 2018

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Posisi BO CS Besar Besaran

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Pekerjaan Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Angkasa Pura Support Minimal SMA SMK Sederajat Besar Besaran. Beginilah cara kamu agar bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Ingin tahu bagaimana cara anda mendapatkan pekerjaan melalui tantangan baru serta mendapatkan gaji dengan fasilitas yang lebih baik. Banyak orang berpendapat bahwa memutuskan untuk berkarir dan mencari sebuah tantangan baru pasti dengan alasan untuk merubah nasib dan mendapatkan kebutuhan sehari-hari yang lebih baik. Namun dari segi persaingan yang semakin ketat dan tingkat pengangguran yang lebih banyak membuat anda tidak mudah mendapatkan pekerjaan tersebut. Untuk saat ini memperoleh pekerjaan bukan terletak pada sedikitnya penyedia informasi lowongan pekerjaan yang mulai ramai diterbitkan di berbagai media massa hingga media online. Tetapi yang dipermasalahkan Mengapa banyak para pelamar kurang diminati dan belum juga memperoleh pekerjaan diakibatkan kemalasan. Alasan malas ini banyak dijumpai di kalangan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan dengan kata lain putus asa Sebab karena mereka tak kunjung diterima di perusahaan. Padahal masih banyak loker yang membuka dan membutuhkan pelamar tidak hanya satu bahkan ribuan loker bisa kita jumpai di media online internet setiap hari. Biasanya penyedia informasi lowongan pekerjaan yang sudah menjamur secara online bisa menjadi andalan anda untuk menyebar berkas lamaran melalui online. Tapi yang perlu Anda siapkan dan penting adalah beberapa trik dan tips selain mengupdate beberapa resume dan curriculum vitae anda. Kamu harus mengutarakan kesiapan kamu untuk memulai tantangan baru sehingga Anda bisa membangun jaringan yang lebih kuat untuk mempersiapkan hal-hal apa saja yang nantinya kamu capai. keinginan anda untuk serius bekerja di sebuah perusahaan membuat Anda harus rajin dan memang betul-betul berusaha sampai Anda benar-benar mendapatkan pekerjaan yang pantas. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura support tahun 2018. Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support. PT Angkasa support merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 1 persero. PT Angkasa Pura support ini memiliki peran dalam bidang usaha penyediaan barang dan jasa secara umum dalam mendukung kegiatan di Angkasa Pura. Selain itu PT Angkasa Pura support ini menjalankan bidang usaha trading dan service serta penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. Kini PT Angkasa Pura supports ini mempunyai 13 cabang yang beroperasi dan memiliki kantor pusat di Jakarta. Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018

SECURITY GUARD

• Pendidikan minimal SLTA dan Sederajat
• Usia 20 Tahun - 35 Tahun
• Berjenis kelamin laki-laki
• Berbadan sehat, tidak cacat,tidak bertato tidak bertindik (khusus pria) dan bebas narkoba
• Tidak Terlibat Narkoba dan Obat-Obatan Terlarang dengan Bukti Surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah
• min. 1 tahun Pengalaman di bidang terkait
• Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE

• Pria atau wanita usia 20-30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Mempunyai pengalaman kerja dibidang Data Analyst minimal 1 Tahun
• Memiliki pengetahuan tentang proses Analyst data & market trend termassuk identifikasi trend
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan team dan atasan
• Memiliki pengetahuan tentang pemasaran & konsep penjualan
• Mahir mengoperasikan sistem analyzer
• Dapat menentukan metode yang tepat dalam menganalyst data

CLEANING SUPERVISOR

• Berjenis kelamin laki-laki
• Usia 20 Tahun - 35 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA / STM Sederajat
• Tidak bertindik dan bertato
• Berkelakuan Baik dengan Melampirkan SKCK yang masih berlaku
• Mampu Bekerja Shift & Di bawah Tekanan
• Mengetahui Pola SOP Pengelolaan Cleaning Service
• Sehat Jasmani dan Rohani ( melampirkan surat keterangan dokter )

ADMIN OS SBU

• Pendidikan minimal SLTA dan atau sederajat
• Usia minimal 18 tahun
• Berjenis kelamin pria
• Sehat Jasmani (dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)
• Tidak bertindik dan bertatto
• Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Angkasa Pura Support silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lowongan pekerjaan Angkasa pura support berguna bagi anda

Pendaftaran dilakaukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar

Lowongan Kerja Trans7 Besar Besaran Hingga 31 Januari 2018

February 6, 2018, 11:31 am

≫ Next: Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri (Persero) Tbk Untuk Pendidikan SMA, D3 dan S1

≪ Previous: Rekrutmen Terbaru PT Angkasa Pura Support Minimal SMA SMK Sederajat Besar Besaran

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Terpercaya, Lowongan Kerja Trans7 Besar Besaran Hingga 31 Januari 2018. Dalam seleksi wawancara kerja untuk penampilan sangat diharuskan lebih profesional. Tahukah anda bahwa penampilan ikut menentukan berhasil atau tidaknya anda melakukan wawancara kerja. Penampilan yang tepat akan menyakinkan pewawancara bahwa anda layak bergabung bersama mereka. Bisa anda bayangkan sendiri Bagaimana kira-kira kesan pihak perusahaan begitu melihat anda datang dengan penampilan yang tidak rapi bahkan berantakan. Hal pertama kali yang langsung terpikir oleh mereka adalah bagaimana mungkin peserta ini bisa mengurus perusahaan sedangkan mengurus penampilan sendiri belum bisa. Penampilan yang tidak rapi saat wawancara kerja akan mencetak satu poin alasan kenapa kamu tidak bisa diterima kerja di perusahaan tersebut. Anda akan mendapatkan kesan tidak bersih dan berantakan serta dengan penampilan yang tidak rapi maka pihak perusahaan cenderung beranggapan bahwa kepribadian Anda pun pasti berantakan. Terlepas dari penilaian dan kesan pewawancara, tampil dengan penampilan yang tepat juga akan berguna untuk memupuk rasa percaya diri Anda sendiri. Tampil dengan rapi dan profesional pada saat interview akan membuat anda lebih nyaman dan percaya diri. Untuk itu bangunlah rasa kepercayaan diri dan rasa nyaman anda pada saat wawancara kerja dengan memakai penampilan yang rapi dan lebih profesional. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja Trans7 besar-besaran tahun 2018. Dikabarkan Trans7 sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik perbesaran hingga 31 Januari2018. Trans7 merupakan salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang saat ini mengudara di seluruh Nusantara. Tahukah anda bahwa TransTV dulunya memiliki nama TV7 yang resmi menyiarkan siaran perdananya di tahun 2001 dengan saham oleh Kompas Gramedia, tapi pada saat ini sudah diakusisi mayoritas saham oleh transcorp. Kesuksesan Trans7 telah memasuki puncaknya dengan memberikan siaran-siaran menarik baik itu untuk tontonan anak-anak hingga orang tua dan mampu memberikan perfiliman yang lebih modern dan tetap mengandalkan sisi positif bagi kebudayaan nasional. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan perusahaan Trans7 melalui lowongan kerja sebagai berikut

 

Rekrutmen Lowongan kerja Trans7

POSISI JABATAN : 

ACCOUNT EXECUTIVE
CAMERA PERSON
CREATIVE
DIGITAL MEDIA
EMPLOYEE SERVICES
INFORMATION TECHNOLOGY
LEGAL
MARKETING SERVICES
PROCUREMENT
PRODUCTION ASSISTANT
QUALITATIVE RESEARCH
SECRETARY
SET DESIGN
TRAINING
VIDEO EDITOR
VIRTUAL GRAPHIC DESIGNER

Persyaratan : 

• Kandidat Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Kandidat dengan Umur Maksimal 27 tahun
• Kandidat memiliki Indeks prestasi komulatif IPK Min 3.00
• Kandidat yang Tegas, energik, Memiliki Kemampuan bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi iklan interpersonal yang baik
• Kandidat Minimal berpendidikan Sarjana dari jurusan apapun

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk mengisi posisi jabatan di pertelevisian Trans7 silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja Trans7 tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Pendaftaran dibuka Hingga  31 Januari 2018 mendatang

Pendaftaran hanya dilakukan secara online 

Tertarik, Silakan Daftar

Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri (Persero) Tbk Untuk Pendidikan SMA, D3 dan S1

February 6, 2018, 7:00 pm

≫ Next: Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat SMA [Walk In Interview]

≪ Previous: Lowongan Kerja Trans7 Besar Besaran Hingga 31 Januari 2018

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja terbesar di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Bank Mandiri (Persero) Tbk Untuk Pendidikan SMA, D3 dan S1. Sebelum anda mengikuti tes seleksi wawancara kerja atau full interview sebaiknya Anda mengistirahatkan tubuh Anda sebelum acara berlangsung ataupun sehari sebelum acara berlangsung. Anda tentunya tidak hanya dituntut melakukan persiapan sebelum wawancara kerja tetapi juga dituntut aktivitas lain dalam keluarga. Kondisi inilah yang bisa membuat fisik kamu melemahkan dengan beban pikiran yang berat kamu bisa saja sakit. Untuk itu perlu sekali memberikan waktu itu cukup pada tubuh untuk istirahat. Istirahat akan membuat pikiran anda kembali tenang dan kondisi tubuh anda pun kembali segar dan Fit. Kurangnya waktu istirahat akan membuat Anda terlihat lesu dan tidak bersemangat. Sudah pasti kamu tidak fokus saat wawancara dan memberikan jawaban yang tidak pasti. Dengan tubuh yang kurang fit maka penampilan anda terutama hitam pada bagian mata agar jelas terlihat. Tentu akan membuat penampilan anda kurang meyakinkan. Kemudian yang perlu anda perhatikan sebelum melakukan wawancara kerja yaitu memperhatikan makanan yang ada makan. Sebelum berangkat wawancara ada baiknya memperhatikan makanan yang anda konsumsi yaitu jangan makan terlalu banyak dan Hindari makanan yang rentan dengan sakit perut. Intinya dalam melakukan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara baik itu dalam strat maupun makanan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Mandiri Persero Tbk tahun 2018. Dikabarkan Bank Mandiri sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai frontliner dengan syarat kandidat pendidikan minimal SMA sederajat Diploma hingga sarjana. Dalam penerimaan rekrutmen tenaga kerja Bank Mandiri nantinya akan ditempatkan bekerja di area Jakarta Selatan. PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang jasa keuangan perbankan terbaik di Indonesia. Bank Mandiri ini menjadi salah satu lembaga keuangan yang berkomitmen dalam memenuhi kebutuhan perekonomian keluarga dan masyarakat salah satunya dengan memberikan kredit bagi pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkompetensi kini Bank Mandiri membuka penerimaan tenaga pegawai baru melalui lowongan kerja BUMN sebagai berikut

Posisi Tersedia :

Posisi : FRONTLINER (TELLER KRIYA MANDIRI)

Penempatan : JAKARTA SELATAN

Persyaratan :

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Minimal berpendidikan SMA, D3 dan S1
• Pelamar berusia
• Maksimal 24 tahun untuk fresh graduates
• Maksimal 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang sesuai
• Masih single / Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Silahkan Kirimkan :

• Surat Lamaran
• CV lengkap
• Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir
• Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
• Pas photo berwarna (Terbaru)
• Fotocopy KTP
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Jika anda tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan kirimkan surat lamaran dan berkas yang diminta via email di : hc.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id atau hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id. 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 31 Januari 2018. 

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Pelajarin soal soal masuk Bank Mandiri disini : Psikotes