Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Juni 2025
Viewing all 13837 articles
Browse latest View live

Rekrutmen Lowongan Kerja BRI Tahun 2017

$
0
0
LowonganKerja15.Com, Rekrutmen Lowongan Kerja BRI Tahun 2017, Pelamar dengan berumur 29 tahun merupakan usia calon pelamar yang sangat meresahkan. Pastinya kamu takut akan harapan dan cita-cita masa depan untuk berkarir karena batas usia yang semakin tua. Biasanya perusahaan membuka lowongan kerja terbaru bagi calon karyawan yang mempunyai usia produktif diantara 22 hingga 27 tahun. Mereka yang mempunyai umur minimal 21 tahun pastinya lulusan baru atau freshgraduate di perguruan tinggi maupun diploma. Biasanya untuk lulusan baru sangat dicari perusahaan yang memberikan para peserta ataupun calon karyawan untuk belajar kembali dan masih memiliki pikiran yang mau belajar dari awal. Nah untuk yang berumur 26 hingga 29 tahun masih juga diinginkan oleh beberapa perusahaan tetapi dengan mempunyai syarat calon karyawan harus memiliki pengalaman yang sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar. Contohnya lowongan kerja BRI sedang membuka kesempatan berkarir bagi lulusan baru dengan umur maksimal 25 tahun untuk pendidikan D3 atau sederajat. Perusahaan Bank Rakyat Indonesia biasanya mencari talenta mudah yang masih memiliki pemikiran untuk belajar dan sanggup dididik kembali seperti belajar di perbankan. Perusahaan BRI ini tidak mengutamakan pengalaman bekerja di perusahaan lain karena lulusan baru mungkin sangat memiliki kompetensi dan keahlian yang lebih fresh. Nah Kebetulan sekali admin lowongankerja15.com memberikan sebuah informasi terbaru mengenai penerimaan tenaga pegawai Bank Rakyat Indonesia di kantor cabang Bandung Martadinata tahun 2017. Bagi kamu yang belum memiliki pekerjaan dan menginginkan posisi jabatan ini silakan ikuti prosedur lowongan kerja BRI tahun 2017 sebagai berikut

Bank Rakyat Indonesia atau dikenal dengan bank BRI merupakan lembaga keuangan perbankan yang selalu mengoptimalkan pertumbuhan kredit dan sasaran nasabah PNM. Bank Rakyat Indonesia menjadi lembaga perbankan dengan pelayanan paling tinggi khusus bagi nasabah menengah ke bawah. Hal ini terbukti dengan pemberian pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Kamu pasti telah mengetahui keuntungan dari menabung di lembaga BRI salah satunya adalah mendapatkan bunga tabungan dan uang anda tersimpan dengan aman di bank. Bank BRI juga memberikan layanan terbaik bagi seluruh nasabah melalui produk dan jasa keuangan yang sesuai dengan kebutuhan rakyat kecil ataupun pribumi

 
Lowongan Kerja BRI Tahun 2017
Berita Rekrutmen Lowongan Kerja BRI Tahun 2017 

Kesempatan berkarir di PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk kantor cabang Bandung Martadinata dengan posisi jabatan frontliner


Persyaratan lowongan
  • Minimal pendidikan Diploma D3 atau sederajat
  • Minimal indeks prestasi kumulatif IPK PTN 2,75 atau minimal 3,00
  • Umur maksimal 25 tahun belum berulang tahun ke 26 tahun Pada saat recruitment 28 Jan 2017
  • Pelamar berpenampilan menarik dengan tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

Jika kamu tertarik dengan posisi jabatan frontliner di bank BRI silahkan ikuti prosedur lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia sebagai berikut


Catatan
  • Hanya peserta terbaik lainnya akan diproses untuk tahapan seleksi berikutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja BRI tahun 2017 berguna bagi kalian semua
  • Lowongan kerja di buka selambat-lambatnya tanggal 19 Februari 2017
  • Bank BRI tidak memungut biaya apapun dalam tahapan proses seleksi lowongan kerja ini

Setiap pelamar diwajibkan menjalankan CV dan lamaran melalui alamat

PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk
Kantor cabang Bandung Martadinata
Up bagian SDM
Jalan Martadinata Nomor 99 Bandung

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Tahun 2017 Besar Besaran

$
0
0
LowonganKerja15.Com, Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Tahun 2017 Besar Besaran, Prosedur dalam mencari pekerjaan tidaklah segampang membalikkan telapak tangan. Setiap tahapan seleksi lowongan kerja di perusahaan haruslah memiliki prosedur impor dan tidak boleh bermain curang. Seleksi lowongan kerja di perusahaan apapun diwajibkan memenuhi kriteria persyaratan yang diminta. Seluruh calon kandidat diwajibkan memenuhi berkas lamaran yang diminta seperti ijazah dan transkrip nilai dan berkas pendukung lainnya. Pada tahapan seleksi perusahaan BUMN tidak hanya lulus dalam satu tahapan saja melainkan memiliki tingkatan seleksi berikutnya seperti tahapan seleksi administrasi tahapan seleksi ujian tertulis dan tahapan akhir wawancara kerja. Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja haruslah kamu Taklukan dan memiliki nilai ujian memuaskan. Padahal lowongan kerja Pertamina kamu diberikan kesempatan untuk melakukan tahapan seleksi administrasi atau berkas kemudian tes ujian tertulis yang menyangkut soal-soal psikotes dan kemampuan dasar. Biasanya Pada tahapan seleksi ujian tertulis banyak pelamar yang gugur dan tidak mempunyai kemampuan dalam menjawab soal-soal psikotes. Kesempatan kali ini admin akan memberikan sebuah berita terbaru mengenai lowongan kerja Pertamina tahun 2017. Pada rekrutmen tenaga pegawai Pertamina tahun 2017 akan dilaksanakan secara online melalui website resminya mulai dari tanggal 16 sampai dengan 23 Februari 2017

Pertamina merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang berfungsi dalam bidang pertambangan minyak dan gas bumi negara. Perseroan Pertamina memiliki tugas dalam mengelolah penambangan minyak dan gas bumi di seluruh Indonesia. Perseroan Pertamina telah menjadi perusahaan kelas dunia dengan bidang pertambangan minyak Migas hingga masuk dalam Fortune Global diurutan 122. Kini Pertamina terus mengembangkan produk dan jasa melalui penyelenggaraan usaha di bidang energi dan Petrokimia. Usaha energi dan Petrokimia ini terbagi dalam sektor Hilir dan hulu serta dalam menangani kegiatan-kegiatan anak perusahaan maupun perusahaan patungan yang berfungsi mendorong kegiatan pertambangan minyak dan gas bumi di Pertamina. Salah satu anak perusahaan Pertamina adalah PT Pertamina EP yang berfungsi dalam usaha hulu di bidang minyak dan gas bumi. Kini dibuka kembali sebuah lowongan kerja terbaru Pertamina tahun 2017 secara besar-besaran khusus wilayah DKI Jakarta melalui penerimaan tenaga Pertamina sebagai berikut

 
Lowongan Kerja BUMN Pertamina
Informasi Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero)

Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Keuangan dan Strategi Perusahaan 2017

  • Melakukan pengelolaan pencatatan pergerakan arus produk BBM & non BBM, pengelolaan dana dan penyusunan laporan untuk cash, bank, dan surat berharga, pengelolaan pajak terhadap operasi produksi BBM & non BBM, pengelolaan piutang dan hutang atas aktivitas operasi produksi BBM & non BBM, pelaksanaan penjurnalan, dan koreksi penjurnalan dan penyusunan laporan akun hutang piutang operasi produksi BBM & non BBM untuk mendukung kegiatan operasi bisnis sesuai dengan standar pedoman yang berlaku di perusahaan
  • Minimal pendidikan D3 (Diploma) Perpajakan atau D3 (Diploma) Keuangan
  • Kebutuhan 13 Orang

Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Sumber Daya Manusia 2017

  • Melakukan pengelolaan compensation dan benefit administration untuk pekerja di area/unit serta mantan pekerja di area/unit serta melakukan dokumentasi, pemeliharaan, melakukan penyusunan, analisa, dan evaluasi efektifitas time sheet data management dan dapat berperan sebagai konseptor, pelaksana, dan evaluator acara
  • Minimal berpendidikan D3 (Diploma) Manajemen atau D3 (Diploma) Administrasi
  • Kebutuhan 13 Orang

Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Secretary 2017

  • Melakukan proses pengumpulan data, informasi terkait kebutuhan masyarakat (corporate social responsibility), dan verifikasi sebagai persiapan implementasi kegiatan serta pengelolaan terhadap pendanaan/pembiayaann terhadap kegiatan CSR dimaksud yang meliputi end-to-end process sekaligus pengelolaan terhadap program kemitraan
  • Minimal pendidikan D3 (Diploma) Ekonomi dan D3 (Diploma) Manajemen ataupun D3 (Diploma) Keuangan
  • Kebutuhan 6 Orang

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Internal Audit 2017

  • Melakukan kegiatan audit sesuai dengan sesuai objek audit meliputi preliminary, pelaksanan, dan dokumentasi serta memfasilitasi pelaksanaan konsultasi formal terkait bisnis perusahaan sekaligus monitoring atas tindak lanjut audit
  • Minimal pendidikan S1 (Sarjana) Teknik Informatika 
  • Kebutuhan 2 Orang
Jika kamu berminat untuk bekerja dalam perusahaan pertambangan minyak dan gas bumi, silakan ikuti prosedur lowongan kerja Pertamina tahun 2017 sebagai berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mendaftar secara online melalui website loker resmi berikut : Daftar

Catatan
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan seleksi Pertamina selanjutnya
  • Seluruh penerimaan tenaga pegawai Pertamina tidak dipungut biaya apapun
  • Semoga informasi lowongan kerja Pertamina tahun 2017 berguna bagi kalian yang belum mendapatkan pekerjaan
  • Iklan lowongan kerja Pertamina dibuka sampai tanggal 23 Februari 2017 mendatang

Lowongan Kerja PT PLN Enjiniring Besar Besaran Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja PT PLN Enjiniring Besar Besaran Tahun 2017, lowongankerja15.com, Banyak orang berbondong-bondong untuk melamar pada perusahaan ataupun instansi pemerintahan. Mereka berpikir dalam lowongan kerja BUMN ataupun CPNS mampu memberikan kesejahteraan dan masa depan yang lebih cerah. Pemikiran inilah yang membuat banyak orang mencari cara agar lulus dalam semua tahapan seleksi lowongan kerja BUMN ataupun CPNS di setiap instansi. Padahal untuk masuk di semua perusahaan maupun instansi pemerintahan cukup dengan kerja keras dan belajar sungguh-sungguh sebab mereka yang mempunyai keahlian dan pastinya memiliki skill pendidikan di atas rata-rata pasti akan diterima. Dalam lowongan kerja apapun itu kamu harus mempunyai semangat kerja yang tinggi dan semangat belajar seperti mempelajari soal-soal psikotes maupun soal-soal tes kemampuan dasar dan bidang. Karena persyaratan umum maupun persyaratan khusus tidaklah cukup untuk memenuhi panggilan masuk ke dalam perusahaan tetapi harus mempunyai kemampuan nilai yang tinggi dalam menuntaskan tes seleksi perusahaan yang kamu lamar. Kebetulan sekali admin lowongankerja15.com saat ini memberikan sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja PLN enjiniring tahun 2017 besar-besaran kepada seluruh talenta muda di Indonesia. Lowongan kerja PLN Enjiniring akan mencari calon Pegawai terbaik secara besar-besaran mulai dari teknik sipil Electro hingga manajemen akuntansi. 

PT PLN enjiniring termasuk salah satu anak perusahaan dari PT PLN persero. Perusahaan ini sudah lama dibentuk sejak tahun 3 Oktober 2002 sebagai engineering konsultansi Company. Perusahaan PLN engineering mampu memberikan kontribusi besar bagi perusahaan lokal begitu juga induk perusahaan PLN yang didukung oleh tim yang kompeten dan solid. Kami selalu memberikan yang terbaik untuk klien dalam melaksanakan tugas yang berkomitmen dalam mengimplementasikan di setiap kebijakan perusahaan termasuk dalam layanan pelanggan yang optimal sesuai dengan Trilogi proyek pengiriman yang tepat waktu serta harga yang kompetitif dan kualitas terjamin. Kemudian itu PLN enjiniring juga mampu mengembangkan teknologi non listrik dan penghematan biaya pada sektor listrik tanpa harus mengorbankan kualitas pelaksanaan proyek. Dalam mengembangkan sumber daya manusia perusahaan kini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi calon Pegawai tahun 2017 melalui lowongan kerja PLN engineering besar-besaran sebagai berikut

 
Lowongan Kerja PT PLN Enjiniring Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja PT PLN Enjiniring Besar Besaran Tahun 2017

Persyaratan lowongan PLN Enjiniring 

  • Indeks prestasi kumulatif minimal 2,8 skala 4,0
  • Umur pelamar pada tanggal 1 Januari 2017
    • Maksimal 23 tahun untuk D3
    • Maksimal 28 tahun untuk S1 lowongankerja15.com
  • Jurusan pelamar
    • Teknik sipil
    • Teknik Mesin
    • Teknik geodesi
    • Teknik industri
    • Teknik elektronika arus lemah
    • Teknik Elektro arus kuat
    • Akuntansi
    • Manajemen keuangan

 
lowongan kerja PLN tahun 2017
Formasi lowongan kerja PLN Enjiniring tahun 2017

Ketentuan pendaftaran lowongan kerja

Batas akhir pendaftaran lowongan sampai Kamis 2 Maret 2017
Setiap pelamar mengirim dokumen ke rekrutment2017@pln-engineering.com
Subjek email nama_jurusan_2017

  • Dokumen
    • CV
    • Foto
    • Kartu keluarga
    • Scan KTP
    • Scan akte lahir
    • Scan transkrip nilai
    • Scan ijazah atau SKL
    • judul TA dan abstrak

Semua dokumen dalam format PDF kemudian dimasukkan dalam sebuah folder dan diubah menjadi bentuk rar / zip (max 2 mb) dengan nama : nama_jurusan_2017

Catatan

  • Hanya peserta terbaik lah yang akan kami Panggil untuk proses lowongan selanjutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen PLN enjiniring yang kerap kali terjadi
  • Semua tahapan rekrutmen calon Pegawai PLN enjiniring 2017 tidak dipungut biaya apapun
  • Semoga informasi lowongan kerja PLN enjiniring 2017 berguna bagi kalian semua

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali tahun 2017 [Besar Besaran]

$
0
0
Lowongan kerja PJB tahun 2017, lowonganKerja15.Com. Banyak Cara yang ditempuh oleh pelamar untuk bisa mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan yang mereka inginkan. Salah satunya adalah mengikuti kegiatan kegiatan ekstrakurikuler seperti les bahasa Inggris maupun les komputer. Di setiap lowongan kerja  BUMN di maupun CPNS diperlukan persyaratan khusus Lampung menggunakan bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. Dan juga setiap pelamar diwajibkan mampu menjalankan dan mengoperasikan aplikasi komputer minimal Microsoft Word ataupun Excel. Oleh karena itu setiap calon kandidat dalam memenuhi persyaratan lowongan kerja di atas mereka kembali lagi untuk les bahasa Inggris agar mendapatkan sertifikat untuk berkas pendukung. Begitu juga mereka mengikuti pelatihan pelatihan seperti les komputer untuk mendapatkan sertifikat pendukung yang dapat memberikan nilai tambahan bagi surat lamaran kamu. Kita lihat saja padahal lowongankerja pembangkitan Jawa Bali yang memberikan syarat ketentuan pelamar dengan kemampuan berbahasa Inggris. Dalam lowongan kerja PJB diharuskan mempunyai sertifikat TOEFL, TOEIC dan IELTS. Kebutuhan sekali admin lowongankerja15.com saat ini akan membeli sebuah informasi penerimaan tenaga pegawai baru di perusahaan PT pembangkitan Jawa Bali tahun 2017. Lowongan kerja PJB tahun 2017 akan membuka rekrutmen secara besar-besaran untuk lulusan Diploma maupun sarjana. Nah bagi kamu yang belum memiliki pekerjaan sebaiknya secepat mungkin daftarkan diri Anda secara online pada lowongan kerja PJB tahun 2017 ini

PT pembangkitan Jawa Bali merupakan salah satu anak perusahaan PT PLN persero yang bergerak dalam bidang pembangkit dengan skema bisnis terintegrasi. Berkembang dari perusahaan pembangkit merambat jasa Operation dan maintenance konstruksi hingga investasi pembangkit. Pembangkitan Jawa Bali sudah berdiri lama sejak tahun 1995 yang berperan dalam mengabdikan diri bagi negara Indonesia dalam mendorong perkembangan energi listrik yang bermutu tinggi ramah lingkungan dan lebih handal. PJB juga mendorong pembangkit tenaga listrik Indonesia berkelas dunia dengan melakukan inovasi terbaru terhadap produk dan jasa nya. Melalui pembangkitan Jawa Bali kini perekonomian Indonesia semakin tinggi dan semakin berkembang. Dulu PJB hanya mengoperasikan bisnis pembangkitan energi listrik dari 6 unit pembangkitan namun dengan melakukan pengembangan usaha yang lebih lanjut kini PJB terus menggeluti bisnis yang berhubungan dengan pembangkit tenaga listrik. Salah satunya dalam menggeluti pengembangan usaha listrik dengan penambahan pembangkitan baru dan menyediakan material cadang pembangkit FTP 1 se-indonesia. Ke depan PJB group akan memperkokoh perannya di Indonesia dalam menjaga kedaulatan ketenagalistrikan nasional kini perseroan membuka kembali kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi tenaga pegawai baru melalui lowongan kerja BJB tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Pembangkitan Jawa Bali tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali tahun 2017 

Jadilah bagian dari tenaga profesional muda kami

 
Lowongan Kerja PT PJB tahun 2017
Informasi Loker PJB Tahun 2017

Syarat dan ketentuan lowongan kerja PJB

  • Untuk proyeksi jabatan nomor 2, 7, 9, 8 laki Laki
  • Nomor 1, 3, 4, 5, 6, 8 berjenis kelamin laki-laki atau wanita
  • Indeks prestasi kumulatif minimal 3,00
  • Tahun kelahiran
    • D3 kelahiran 1992 dan setelahnya
    • S1 / D4 kelahiran 1990 dan setelahnya
  • Nilai toefl skor minimal 450 /toeic 470 / IELTS 4.0
  • Belum pernah menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan serta bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT
  • Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PJB Group
  • PT PJB PT rekadaya elektrika anak perusahaan dan perusahaan afiliasi lainnya di seluruh Indonesia


Berkas yang harus dilampirkan

  • Dalam format JPG berwarna pas foto terbaru
  • Dalam format PDF berwarna
    • Scan ijazah asli terakhir
    • Scan transkrip nilai
    • Scan kartu tanda penduduk atau KTP
    • Scan sertifikat toefl / TOEIC / IELTS
  • Ukuran setiap file maksimal 400 kilobyte

Pendaftaran online dimulai pada tanggal 18 Februari 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 6 Maret 2017 pukul 23.59 WIB

Catatan

  • Segala informasi selama rekrutmen termaksud pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui website PT PJB
  • Terima kasih telah mendaftar di PT pembangkitan Jawa Bali
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan republik ini dan keputusan tim rekrutmen PJB tidak dapat diganggu gugat
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PJB Group
  • Hanya kandidat terbaik la yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja pembangkitan Jawa Bali tahun 2017 berguna bagi kalian semua
Silakan lakukan pendaftaran online disini : https://karir.ptpjb.com

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Tingkat SMA Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Kadangkala kamu merasa bosan dalam menunggu panggilan tes wawancara maupun ujian dari perusahaan tertentu. Kamu bertanya-tanya apakah lamaran lowongan kerja kamu ditolak ataupun tidak diindahkan sama sekali oleh perusahaan. Banyak sekali faktor yang mendorong surat lamaran kamu tidak diterima perusahaan dan ditolak mentah-mentah. Faktornya adalah kriteria lowongan kerja kamu tidak memenuhi baik itu dalam berkas maupun dalam persyaratan umum. Lowongan kerja di perusahaan haruslah memiliki kriteria paling lengkap dan paling profesional. Kamu harus memiliki surat lamaran yang menarik dan profesional serta memenuhi semua permintaan seperti berkas pendukung. Usahakan kamu melengkapi seluruh persyaratan dan berkas pendukung seperti sertifikat bahasa Inggris maupun sertifikat komputer. Untuk menulis alamat yang dituju haruslah lengkap dan jelas sehingga surat lamaran kamu sampai pada perusahaan yang dituju. Jika lowongan kerja tersebut meminta surat lamaran dikirim via pos maka Kirimlah melalui Pos bukan pada pengiriman email ataupun online. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja PT Amerta Indah Otsuka tahun 2017 yang mana sedang membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk posisi jabatan salesmen Development Program. Rekrutmen lowongan kerja Amerta Indah Otsuka dibuka untuk talenta muda berpendidikan SMA atau sederajat yang siap menerima tantangan dalam menjadi bagian dari perusahaan

PT amertha Indah Otsuka atau lebih dikenal dengan nama Otsuka merupakan salah satu perusahaan terpercaya dan berkualitas tinggi untuk menghasilkan produk yang berkualitas dalam profesional. Perusahaan ini menjadi industri yang Brilian dan memberikan kontribusi yang baik dan signifikan bagi konsumen Masyarakat. Salah satu produk perusahaan PT Amerta Indah Otsuka adalah minuman Pocari Sweat makanan soyjoy dan ionessence. Perusahaan Amerta Indah Otsuka ini lebih mengutamakan kebutuhan konsumen dan masyarakat sebagai pilihan utama. Oleh karena itu dalam meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan konsumen kini amertha Indah Otsuka lebih mengembangkan dan mempertahankan hubungan yang saling menguntungkan dengan rekan bisnis. Untuk menjadi perusahaan yang terpercaya di bidang makanan dan minuman ini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang profesional melalui lowongan kerja PT Amerta Indah Otsuka tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja SMA PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2017

Walk in interview salesman Development Program



Deskripsi

  • Enam bulan program pelatihan di dunia sales
  • Lokasi penempatan Surabaya dan Malang serta Madura

Kualifikasi lowongan kerja

  • Minimal berusia 18 sampai 24 tahun
  • Minimal pendidikan SMA atau sederajat
  • Menyukai dunia sales


Keuntungan dan kompensasi
  • Kesempatan berkarir di PT Amerta Indah Otsuka
  • Kesempatan mendapatkan beasiswa pendidikan
  • Sertifikat
  • Uang saku setiap bulan
  • Bonus prestasi di akhir program

Datang langsung
Waktu Senin 20 Februari 2017
Jam 09.00 WIB
PT amertha Indah Otsuka cabang Sidoarjo
Komplek pergudangan platinum Garden Siwalan Panji
Jalan Raya lingkar Timur Blok D Kav 2 Sidoarjo

Bawa lamaran lengkap dan bertemu dengan bapak ferry atau bapak Juanda

Info lebih lanjut melalui email I intern-hcd@aio.co.id


Catatan
  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses
  • Semua tahapan lowongan kerja PT Amerta Indah Otsuka tidak dipungut biaya apapun
  • Semoga informasi lowongan kerja PT Amerta Indah Otsuka berguna bagi kalian semua
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Penerimaan tenaga pegawai PT amerta Indah Otsuka dibuka sampai tanggal 20 Februari 2017

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Besar Besaran Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2017, LowonganKerja15.Com. Perusahaan selalu mencari calon karyawan yang mempunyai pengalaman yang tinggi. Oleh karena itu calon peserta dengan pengalaman lebih banyak pastinya akan disenangi oleh perusahaan. Bagi perusahaan yang membuka lowongan kerja pasti lebih mengutamakan kandidat yang sudah mempunyai pengalaman karena kandidat yang berpengalaman pastinya sudah banyak mengetahui bagaimana cara kerja dan prosedur posisi jabatan yang dilamar. Perusahaan tidak capek-capek lagi untuk memberikan pengajaran maupun pengetahuan dasar tentang posisi jabatan. Pengalaman kerja merupakan hal pembelajaran yang paling dasar dan berharga bagi setiap orang. Untuk itu setiap lowongan kerja memberikan persyaratan pengalaman di bidang terkait. Sebagai contoh apabila kamu melamar di sebuah perbankan maka lembaga keuangan tersebut lebih mengutamakan calon karyawan yang mempunyai pengalaman bekerja di bidang perbankan. Jika kamu adalah lulusan fresh graduated maka Kamu Harus bersaing dengan banyak peserta yang sudah berpengalaman. Kamu harus mengandalkan kemampuan dan keahlian kamu agar bisa mendapatkan perhatian yang lebih dari perusahaan. Berikut ini adalah sebuah informasi penerimaan tenaga pegawai baru PT Frisian Flag Indonesia tahun 2017. Lowongan kerja PT Frisian Flag Indonesia akan memberikan kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi tenaga pegawai di bagian sales management trainee dan corporate management trainer. Bagi kamu yang juga belum mendapatkan pekerjaan ada baiknya segera mendaftarkan diri dan mempersiapkan Berkas berkas lamaran yang diminta perusahaan PT Frisian Flag Indonesia

PT Frisian Flag Indonesia merupakan salah satu perusahaan dibidang produsen produk-produk nutrisi berbasis susu. Frisian Flag Indonesia telah dikenal dalam memproduksi produk susu bagi anak-anak di seluruh Indonesia. Siapa yang tidak kenal dengan Susu bermerek Frisian Flag yang sangat familiar namanya dengan sebutan Susu Bendera. Frisian Flag ini telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan nutrisi anak-anak selama lebih dari 90 tahun. Frisian Flag juga memberikan komitmennya untuk memenuhi kebutuhan dan berkontribusi membantu anak-anak Indonesia dalam meraih potensi yang tertinggi melalui produk-produk susu dan bernutrisi tepat. Frisian Flag Indonesia memproduksi produk Susu Bendera dengan bahan baku susu sapi perah lokal yang menghadirkan nutrisi terbaik di nusantara. Frisian Flag didistribusikan dan dijual ke seluruh penjuru Indonesia melalui Produk susu cair dan susu bubuk serta susu kental manis dengan merek Frisian Flag dan omela. Dalam memproduksi serta mendistribusikan produk-produk komposisi susu kini perseroan membuka penerimaan tenaga pegawai baru baik itu peserta lulusan fresh graduated maupun berpengalaman melalui lowongan kerja PT Frisian Flag Indonesia tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja susu bendera Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2017

21st Career Days - CORPORATE MANAGEMENT TRAINEE (Code: FFI – Corporate MT)

  • Minimal berpendidikan Sarjana (Lebih disukai Master) semua jurusan
  • Untuk Sarjana Indeks Prestasi Komulatif min 3.0 dari 4
  • Pastikan pelamar Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Peserta saat ini dengan usia maksimal 28 tahun
  • Minimal 0-2 tahun pengalaman kerja
  • Lengkapi resume Anda di website kami www.frisianflagcareer.com


21st Career Days - SALES MANAGEMENT TRAINEE (Code: FFI – Sales MT)

  • Minimal berpendidikan Sarjana segala jurusan
  • Untuk Sarjana Indeks Prestasi Komulatif IPK min 3.0 dari 4
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Peserta saat ini dengan usia maksimal 26 tahun
  • 0-2 tahun pengalaman kerja
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kota di Indonesia
  • Lengkapi resume Anda di website kami www.frisianflagcareer.com

Jika kamu berminat untuk bekerja dalam perusahaan PT Frisian Flag Indonesia, silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan kerja berikut ini

Catatan

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan lebih lanjut
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja PT Frisian Flag Indonesia berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan

Setiap peserta diwajibkan mengisi data diri secara lengkap melalui website loker frisian flag berikut : Daftar

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Bank BRI Tahun 2017

$
0
0
Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BRI Tahun 2017, LowonganKerja15.Com. Bekerja didalam perbankan membutuhkan semangat yang sungguh-sungguh dan harus mempunyai skil dalam menghitung. Perusahaan perbankan selalu mencari calon karyawan yang memiliki penampilan menarik dan penuh semangat dalam mengerjakan di bidang keuangan ataupun finansial. Biasanya calon karyawan mempunyai ketelitian untuk menghitung uang serta dalam penjumlahan karena pekerjaan di perbankan terkait dengan sistem keuangan. Kamu harus memiliki terampil dalam perhitungan baik itu penjumlahan maupun pengurangan dalam bentuk uang. Setiap lowongan kerja di perbankan selalu mengutamakan peserta dengan kerja keras dan memiliki kemampuan di bidang keuangan salah satunya di lowongan kerja Bank BRI. Untuk itu sebelum menjatuhkan lamaran Anda pada lowongan kerja BRI sebaiknya kamu mengasah kemampuan dan keahlian anda. Kamu juga memiliki keahlian pendukung lainnya seperti bisa menguasai bahasa Inggris maupun menjalankan aplikasi komputer seperti microsof office dan Excel. Kesempatan kali ini kamu beruntung karena pada sore hari ini dibuka kembali lowongan kerja BRI tahun 2017 khusus untuk wilayah Bank Rakyat Indonesia Malang Raya. Lowongan kerja Bank BRI Malang membuka kesempatan berkarir kepada putra-putri Indonesia untuk mengisi posisi jabatan CS dan teller minimal berpendidikan diploma. Bagi kamu yang berminat dengan lowongan kerja BRI tahun 2017 ini silakan ikuti prosedur dan baca terlebih dahulu profil Bank Rakyat Indonesia berikut. Siapa diantara kamu yang tidak mengenal dengan Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan bank BRI. Pasti Setiap keluarga anda maupun kamu sendiri memiliki saldo tabungan di perusahaan perbankan ini. Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki bidang dalam jasa keuangan perbankan. Bank BRI mempunyai karakter dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat menengah ke bawah hal ini ditunjukkan dengan pemberian pinjaman kredit usaha rakyat. Pinjaman kredit bank BRI selalu dipergunakan oleh pelaku usaha untuk membuka usaha menengah kebawah

Dalam mengembangkan sumber daya manusia dilingkungan perseroan, kini dibuka kembali lowongan kerja Bank BRI melalui PT PKSS membutuhkan kandidat yang akan ditempatkan pada Bank Rakyat Indonesia Malang Raya posisi yang dibutuhkan

 
Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Bank BRI Tahun 2017
Informasi Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Bank BRI Tahun 2017

Frontliner (CS / Teller)

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan Diploma D3
  • Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan
  • Umur maksimal 25 tahun
  • Memiliki KTP Malang Raya
  • Peserta berpenampilan menarik dan atau Good looking
  • Kualifikasi pelamar dengan tinggi minimal 155 cm untuk perempuan atau 165 cm untuk laki-laki
  • Masih single belum menikah dan belum pernah menikah
  • Siap kerja keras
  • Mempunyai prestasi di bidang salah satu
    • Olahraga bulutangkis volly atau tenis
    • Kesenian tari nyanyi ataupun MC

Mohon kemampuan dan prestasi yang pernah diraih ditulis pada kurikulum vitae atau CV


Catatan
  • Semua tahapan seleksi lowongan kerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun alias gratis
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan seleksi rekrutmen BRI selanjutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja BRI Malang berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan

Jika kamu tertarik pada posisi jabatan di Bank Rakyat Indonesia Malang Raya silakan datang langsung dengan membawa lamaran lengkap serta foto 4 x 6 berwarna satu lembar dan foto postcard seluruh tubuh

Alamat
PT PKSS Kanca Malang
Jalan Tumenggung Suryo No 40 CD

Atau kirim by email
rekrut.pkssmig@gmail.com
Subjek lamaran: lamaran BRI Malang

Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) Besar Besaran Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) Besar Besaran Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Memilih pekerjaan yang tetap dan menurut Karir Cemerlang kamu harus memiliki batu loncatan mulai dari posisi jabatan yang rendah terlebih dahulu. Seseorang yang bekerja sebagai sales mungkin memiliki pengalaman kerja yang sangat berat dan mungkin saja mempunyai tanggung jawab besar dalam menentukan target yang harus dicapai. Namun itu bisa menjadi batu loncatan kamu untuk merasakan pengalaman dalam bekerja dengan tantangan yang lebih kuat dan sanggup bekerja di lapangan. Lowongan kerja biasanya memberikan kriteria yang siap menerima tantangan dan Siap bekerja di lapangan merupakan calon kandidat yang sungguh sungguh memiliki semangat kerja yang tinggi. Meniti jenjang karir yang lebih tinggi kamu harus bekerja dengan semangat agar atasan mampu melihat dan mengevaluasi pekerjaan kamu yang sangat bagus. Nah kebutuhan sekali admin lowongankerja15.com memberikan sebuah informasi mengenai lowongan kerja PT Trans Retail Indonesia secara besar-besaran tahun 2017. Lowongan kerja trans retail Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk mengisi posisi jabatan Trans Retail Development Program yang siap menerima tantangan dalam melaksanakan pekerjaan dengan sikap dan profesional

PT Trans Retail Indonesia atau yang dikenal dengan nama Carrefour merupakan salah satu pusat pembelanjaan terlengkap di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan keluarga maupun konsumen. Trans Retail Indonesia memiliki layanan penjualan dan marketing produk terbaik yang memberikan kemudahan bagi anda dalam berbelanja. PT trans retail Indonesia ini mampu menjalankan lebih dari 87 gerai Pasar Rebo yang tersebar di seluruh wilayah nusantara termaksud kota Medan Denpasar Surabaya Bandung Palembang dan Makassar. Kami memiliki karyawan lebih dari 11 ribu karyawan profesional dalam melakukan pekerjaan di lingkup tugas yang harus dikembangkan sesuai dengan nilai budaya Carefour untuk pandangan positif dan mempunyai jiwa untuk melayani dalam hubungannya dengan pelanggan

 
Lowongan Kerja Carrefour Besar Besaran Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Carrefour Besar Besaran Tahun 2017

Dalam membentuk customer service kini Carefour membuka kembali kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk menjadi bagian dari trans retail Indonesia Melalui lowongan kerja carrefour tahun 2017 sebagai berikut

Walk in interview
PT Trans Retail Indonesia
Trans Retail Development Program

 
Lowongan Kerja Carrefour Besar Besaran Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia Tahun 2017

Persyaratan lowongan

  • Minimal pendidikan sarjana semua jurusan dari Universitas terkemuka
  • Maksimal umur pelamar 28 tahun
  • Calon kandidat boleh press graduated ataupun yang sudah berpengalaman maksimal 2 tahun bekerja
  • Pasar ntar seorang yang Kreatif inisiatif proaktif bekerja keras dan mempunyai analisis pemikiran yang kuat
  • Mempunyai skill dalam menjual
  • Bisa menggunakan bahasa Inggris dan mengoperasikan komputer
  • Mampu mengendalikan bekerja di bawah tekanan
  • Mau bekerja selama weekend dan hari libur

Bila kamu tertarik dengan posisi jabatan Trans Retail Development Program silahkan ikuti walk interview dengan datang membawa surat lamaran lengkap CV di alamat gedung Disnaker Bandung ruang serbaguna dan ruang Bima Jalan Soekarno Hatta Nomor 532 pada hari Jumat 24 Februari dan Sabtu 25 Februari 2017 pada jam 08.00 sampai 14.00 WIB

Catatan

  • Hanya kandidat terbaik lainnya akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun
  • Semoga informasi penerimaan tenaga pegawai PT Trans Retail Indonesia tahun 2017 berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan

Atau kirimkan alamat lamaran anda melalui email berikut : recruitment@transretail.co.id
Maksimal 2 megabyte

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017 [Besar Besaran]

$
0
0
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017, LowonganKerja15.Com. Untuk bergabung menjadi pegawai baru di perusahaan kamu harus memiliki keahlian dan kemampuan yang tinggi agar perusahaan lebih simpati kepada anda. Pastikan bahwa kamu fokus terhadap pekerjaan yang kamu lamar sehingga perusahaan lebih mengutamakan semangat kerja anda. Mengingat lowongan kerja di Indonesia semakin banyak maka peluang bekerja kamu dan meniti karir pun semakin melebar. Masih banyaknya sumber daya manusia yang belum memiliki pekerjaan ataupun minimnya kemauan untuk mencari pekerjaan Hal ini dikarenakan masih sedikitnya lulusan pendidikan SMA sederajat ataupun tingginya persaingan di tingkatan sarjana S1. Bayangkan saja setiap tahunnya perguruan tinggi negeri maupun swasta banyak meluluskan calon Sarjana Muda yang siap bersaing dalam mencari lowongan pekerjaan di seluruh Indonesia. Untuk itu calon karyawan haruslah memiliki skill di atas rata-rata agar bisa bersaing dengan calon peserta lainnya. Kembali admin lowongankerja15.com memberikan sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja Bank Mandiri Taspen Pos tahun 2017 secara besar-besaran. Kami menghadirkan lowongan kerja Bank Mandiri Taspen Pos ini khusus kamu yang belum mendapatkan pekerjaan dan ingin berkarir meniti masa depan yang baik. Lowongan kerja Mandiri Taspen Pos membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia dalam mengisi posisi jabatan menarik mulai dari lulusan Diploma hingga sarjana. Lowongan kerja Bank Mandiri Taspen Pos siap mencari calon karyawan fresh graduated maupun berpengalaman untuk mengikuti seleksi dan menjadi bagian tenaga pegawai baru di lingkungan perusahaan

PT Bank Mandiri Taspen Pos atau lebih dikenal dengan PT Bank Sinar Harapan Bali merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bisnis pensiunan dan UMKM dengan memanfaatkan layanan masing-masing perusahaan. Sesuai dengan namanya PT Bank Mandiri Taspen Pos merupakan anak perusahaan dari BUMN PT Bank Mandiri persero dan PT Taspen serta PT Pos Indonesia persero. Perusahaan Bank Mandiri Taspen Pos memiliki kantor pusat di Denpasar Bali dengan menjadi sebuah bank nasional yang memiliki ekspansi jaringan kantor keluar Bali sebanyak 34 cabang di tahun 2016 yang sebelumnya masih berjumlah 16 cabang di tahun 2015. Dalam meningkatkan sumber daya manusia di lingkungan Bank Mandiri Taspen Pos kini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi tenaga pegawai baru melalui lowongan kerja Bank Mandiri Taspen pos tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos 

Officer Development Program (ODP)

  • Fresh Graduate minimal Lulusan S1/S2
  • Pastikan memiliki transkip nilai dengan nilai Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Peserta saat ini berusia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Pastikan pelamar tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung) serta belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Siap mengikuti ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia

Relationship Officer Pensiunan (ROP)

  • Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
  • Peserta saat ini berusia maksimal 34 tahun
  • Minimal Pendidikan minimal D3 dengan Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos dan pastikan tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Mampu bekerja dengan target

Account Officer (AO)

  • Peserta saat ini haruslah Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
  • Peserta saat ini berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dengan Index Prestasi Komulatif (IPK) Minimal 2,75
  • Pastikan Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos dan Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office serta Mampu bekerja dengan target

Funding

  • Calon kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
  • Peserta saat ini berusia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dengan Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos dan Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung) serta Mampu bekerja dengan target

Mantap Kredit Admin (MKA)

  • Calon kandidat seorang Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
  • Usia maksimal 26 tahun dan Menguasai MS. Office
  • Pendidikan minimal D3 dengan Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos serta tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).

Frontliner (Customer Services dan Teller)

  • Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  • Minimal Pendidikan minimal D3 dengan Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum menikah dan Berpenampilan menarik
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Menguasai MS. Office

Catatan

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Semua tahapan seleksi lowongan Bank Mandiri Taspen Pos tidak dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen Bank Mandiri Taspen Pos yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja Bank Mandiri Taspen pos berguna bagi kalian yang belum mendapatkan pekerjaan

Jika kamu tertarik dengan lowongan kerja Bank Mandiri Taspen Pos diharapkan mengikuti prosedur lamaran sebagai berikut. Setiap calon kandidat diwajibkan mendaftar secara online melalui website loker resmi bank mantap berikut daftar

Lowongan Kerja Dana Pensiun Jasa Raharja Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Dana Pensiun Jasa Raharja Tahun 2017. LowonganKerja15.Com, Wawancara kerja merupakan tes seleksi di sebuah perusahaan yang harus kamu taklukkan agar mendapat simpati dari perusahaan untuk menjadi calon karyawan. Biasanya lowongankerja memberikan persyaratan terbaik kepada setiap peserta yang lulus dalam tahapan seleksi administrasi dan dilanjutkan untuk tahapan seleksi wawancara kerja. Lowongan kerja mana pun itu baik itu di perusahaan BUMN maupun swasta pastinya memberikan tahapan wawancara kerja bagi calon kandidat pegawai yang siap diuji secara fisik maupun mental. Dalam mempersiapkan wawancara kerja dalam seleksi kamu harus memiliki talenta dan kemampuan berbicara yang baik dan sopan terhadap si pewawancara. Bila kamu adalah seorang pelamar lulusan baru atau fresh graduated mungkin belum memiliki pengalaman dalam menghadapi wawancara kerja. Rasa gugup dan pikiran tidak tenang bisa saja menghantui kamu dalam melaksanakan wawancara di perusahaan yang kamu lamar. Faktor utama yang dapat mensukseskan seleksi wawancara kerja di perusahaan adalah ketenangan dalam menjawab semua pertanyaan serta didukung akan kejujuran kamu untuk berbicara. Kesempatan di pagi hari ini admin lowongankerja15.com segera mempublish satu informasi terbaru mengenai penerimaan tenaga pegawai dana pensiun Jasa Raharja tahun 2017 untuk posisi jabatan staf hukum. Bagi kamu yang memiliki lulusan sarjana ilmu hukum dan memiliki kemampuan dalam menjalankan komputer baik itu office maupun Excel segeralah mendaftar pada lowongankerja dana pensiun Jasa Raharja

Dana pensiun Jasa Raharja merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang dana pensiun pemberi kerja yang diselenggarakan sesuai dengan program pensiun dan bermanfaat bagi seluruh karyawan PT Jasa Raharja persero. Dana pensiun Jasa Raharja merupakan bagian penting dari perusahaan BUMN PT Jasa Raharja Persero yang dikenal sebagai badan usaha milik negara di bidang asuransi jiwa. Seperti yang kita ketahui bahwa dana pensiun Jasa Raharja merupakan kelanjutan dari Yayasan dana pensiun dan kesehatan Aan pegawai Jasa Raharja yang sudah berdiri sesuai dengan akta notaris Imas Fatimah di tahun 1988. Dalam membentuk SDM yang terampil dan profesional kini Lembaga ini memberikan kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk mengisi posisi jabatan staf hukum melalui lowongankerja dana pensiun PT Jasa Raharja Persero tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Dana Pensiun Jasa Raharja Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Dana Pensiun Jasa Raharja Tahun 2017

Lowongan dana pensiun Jasa Raharja

staf hukum


Persyaratan lowongan
  • Peserta saat ini berumur maksimal 25 tahun
  • Lebih diutamakan pria dan belum menikah
  • Minimal pendidikan sarjana S1 ilmu hukum
  • Indeks prestasi kumulatif minimal 2,70
  • Menguasai komputer microsof office dan Excel
  • Hanya jalan terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya


Catatan
  • Hanya kandidat dengan kriteria terbaik yang akan melaksanakan seleksi selanjutnya
  • Semua tahapan seleksi lowongankerja dana pensiun Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen dana pensiun Jasa Raharja yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja Jasa Raharja berguna bagi kalian semua

Berkas lamaran dikirim melalui alamat email sebagai berikut : kepesertaan@dpjr.co.id

Lowongan Kerja Telkomsel D3 Semua Jurusan Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Telkomsel Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Pasti kamu merasa bosan dalam menunggu panggilan dari perusahaan yang kamu lamar. Jika surat lamaran kamu memenuhi persyaratan maka proses pemanggilan pun akan lebih cepat. Prosedur pemanggilan pun akan diberitahukan melalui email ataupun melalui handphone perusahaan. Oleh karena itu dalam membuat sebuah CV kamu harus menyertakan nomor kontak telepon yang bisa dihubungi. Pastikan nomor telepon anda aktif dan juga harus kamu pegang sehingga nanti panggilan tersebut bisa kamu angkat. Surat lamaran kamu juga dilengkapi dengan kriteria berkas pendukung seperti CV dan sertifikat les bahasa Inggris maupun komputer agar perusahaan lebih Simpati dengan anda. Nah jangan sekali-sekali sepele dengan kriteria yang diminta oleh perusahaan. Salah satu persyaratan yang kurang dalam berkas lamaran maka akan berakibat fatal dan surat lamaran kamu tidak akan diproses untuk lebih lanjut oleh perusahaan. Nah berikut adalah informasi mengenai lowongan kerja terbaru dari perusahaan Telkomsel tahun 2017. Penerimaan tenaga pegawai Telkomsel tahun 2017 dibuka untuk talenta muda yang berpendidikan Diploma D3 segala jurusan

PT Telkomsel merupakan salah satu anak perusahaan dari Telkom Indonesia yang memiliki peran dalam bidang jasa telekomunikasi seluler di Indonesia. Kami menjadi salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia yang merambah teknologi nirkabel GSM hingga menggunakan layanan 3G dan 4G. Produk merek Telkomsel yang terkenal adalah Kartu Halo dan kartu Simpati. Produk Simpati telah berjejer di atas posisi pertama dengan memiliki lebih dari 100 juta pelanggan tetap karena telah menggunakan layanan komersial mobile 3G dan 4G LTE pertama di Indonesia. Kemampuan jaringan Telkomsel telah mencakup ke 288 jaringan roaming internasional di berbagai negara. Hal inilah yang menjadikan Telkomsel sebagai operator telekomunikasi seluler dengan tingkat populasi paling tinggi dan menjadi operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dengan jumlah pelanggan terbanyak. Dalam meningkatkan kompetensi dan profesional sdm-nya kini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi tenaga pegawai customer service melalui lowongan kerja Telkomsel tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Telkomsel Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Telkomsel D3 Semua Jurusan Tahun 2017

Posisi customer service

  • Minimal pendidikan Diploma D3 semua jurusan
  • Berjenis kelamin pria dan wanita
  • Peserta saat ini berusia maksimal 24 tahun dan belum menikah
  • Indeks prestasi kumulatif PTN minimal 2,8 dan PTS 3,00
  • Kualifikasi tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm sedangkan untuk perempuan minimal 155 cm serta berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bisa berbahasa Inggris secara aktif
  • Bisa menjalankan aplikasi komputer seperti Microsoft Office dan lain-lain

Bagi pelamar yang berminat Segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, CV, pas foto ukuran 4 x 6 2 lembar, foto copy KTP, foto seluruh badan, Surat Keterangan Sehat,  SKCK dan sertifikat penunjang lainnya jika ada

Bagi kamu yang memenuhi persyaratan yang akan diproses untuk lebih lanjut
Lamaran diantar langsung ke GraPARI Telkomsel Lubuk Alung
Tidak terima via jasa pengiriman
Paling lambat diterima tanggal 28 Februari 2017

Grapari Telkomsel Lubuk Alung
Jalan Raya Padang Bukittinggi
Pasar Lubuk Alung
Padang Pariaman Sumatera Barat 25581


Catatan 
  • hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan lebih lanjut
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja PT Telkomsel tahun 2017 berguna bagi kalian semua
  • Iklan lowongan kerja Telkomsel berakhir sampai tanggal 28 Februari 2017

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinkes Batanghari Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinas Kesehatan Batanghari Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Bagi kamu yang memiliki profesi di bidang tenaga kesehatan sangat rentan dikaitkan untuk bekerja di rumah sakit maupun Puskesmas milik pemerintahan. Biasanya bidang tenaga kesehatan dipenuhi oleh tenaga pegawai bidan maupun perawat. Lowongan kerja bidan dan perawat sangat banyak dipenuhi oleh para pesaing seluruh Indonesia karena setiap tahunnya Akademi dan perguruan tinggi meluluskan banyak calon kandidat tenaga kesehatan. Untuk posisi dokter umum dan dokter spesialis juga mendapatkan posisi teratas dalam pencarian lowongan kerja. Bekerja di dalam instansi kesehatan ataupun Dinas Kesehatan sangat dicari-cari oleh pelamar. Di samping gaji dan upah pendapatan yang begitu lumayan kamu juga diberikan pekerjaan yang sangat menarik. Pelamar yang berhubungan dengan posisi tenaga kesehatan pasti dikaitkan dengan surat tanda registrasi atau STR. Untuk itu segera miliki Dan daftarkan segera surat STR Anda pada dinas terkait. Nah Kebetulan sekali admin lowongankerja15.com memberikan sebuah berita terbaru mengenai penerimaan tenaga honorer Dinas Kesehatan Batanghari tahun 2017 secara besar-besaran. Lowongan kerja tenaga kesehatan Dinkes Batanghari menyediakan peluang karir kepada putra putri Indonesia untuk mengisi posisi jabatan tenaga kesehatan honorer dan tenaga promosi kesehatan Puskesmas serta tenaga fasilator sanitasi total berbasis masyarakat. Bila kamu memiliki kriteria dalam bidang tenaga kesehatan sebaiknya jangan sia-siakan kesempatan ini untuk mendaftar sekarang juga pada rekrutmen tenaga kesehatan Dinas Kesehatan Batanghari tahun 2017 sebagai berikut

Dinas Kesehatan Batang Hari atau lebih dikenal dengan Dinkes Batanghari merupakan salah satu instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan. Dinas Kesehatan Batanghari bernaung secara resmi di bawah Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang memiliki peran dalam meningkatkan serta mengembangkan pelayanan kesehatan bagi seluruh masyarakat Indonesia. Kini Dinkes Batanghari membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk posisi jabatan sebagai tenaga kesehatan honorer melalui lowongan kerja Dinkes Batanghari tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinkes Batanghari Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinkes Batanghari Tahun 2017

Dinas Kesehatan Batanghari secara resmi membuat pengumuman tentang penerimaan tenaga honorer tenaga kesehatan 2017, yang akan ditempatkan di sejumlah puskesmas, Puskesmas Pembantu maupun Poskesdes. seperti yang dikatakan Plt Kepala Dinkes Batanghari, Elvi Yennie posisi yang dibutuhkan untuk honorer tahun ini adalah

  • Tenaga kesehatan honorarium daerah (Honda), 
  • Tenaga promosi Kesehatan (Promkes) puskesmas 
  • Tenaga fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM).
Untuk tenaga honorarium daerah kami membutuhkan 21 orang,
  • 4 perawat untuk puskesmas Bangga Baru dan Muara Tembesi, 
  • 8 bidan untuk penempatan Puskesmas Jangga Baru, Pustu Bukit Sari, Poskesdes Ampelu Tuo, poskesdes Semangat Desa Lubuk Ruso, Puskesmas Sengkati Baru," katanya.
  • 1 tenaga farmasi untuk ditempatkan di Puskesmas Muara Tembesi, 
  • 2 tenaga Laboratorium untuk Puskesmas Jangga Baru dan Mersam, 
  • 3 tenaga gizi untuk Puskesmas Jangga Baru, Jembatan Mas dan Sungai Rengas.
  • 2 tenaga kesehatan lingkungan untuk ditempatkan di Puskesmas Mersam dan Aro dan 
  • 1 perawat gigi untuk penempatan di Puskesmas Jangga Baru,

Fasilitator STBM untuk penempatan di Dinkes Kabupaten Batanghari dan 15 orang untuk posisi tenaga promosi kesehatan puskesmas.


Catatan
  • Panitia tidak menerima berkas yang diantarkan langsung
  • Informasi lebih lengkapnya tentang penerimaan tenaga honorer ini, bisa diakses di www.batangharikab.go.id, Kantor Dinas Kesehatan dan semua Puskesmas dalam wilayah Kabupaten Batanghari.
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi  Penerimaan Tenaga Honorer Dinas Kesehatan Batanghari Tahun 2017 berguna bagi kalian semuanya.
  • Iklan lowongan kerja tenaga kesehatan Dinas kesehatan Bataghari dibuka sampai tanggal 25 Februari 2017

Jika kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam instansi dinas kesehatan batanghari, silakan kirimkan Berkas lamaran melalui pos ke

PANITIA SELEKSI TENAGA KESEHATAN
Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari, Jalan Pramuka Muara Bulian, Jambi 36613

Lowongan Kerja Teller BRI Syariah Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Teller BRI Syariah Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Penampilan menarik dalam mencari pekerjaan merupakan salah satu persyaratan yang harus diperhatikan oleh setiap pelamar.  banyak perusahaan yang mengutamakan penampilan dan kepribadian menarik bagi calon karyawan dalam penerimaan tenaga pegawai baru. Calon kandidat yang terpilih haruslah memiliki penampilan yang menarik serta memiliki kerapian dalam berpakaian. Biasanya perusahaan yang menampilkan kerapian dan penampilan menarik adalah di lembaga keuangan perbankan. Perbankan selalu mengutamakan karyawan yang memiliki sifat dan kepribadian lebih baik baik itu dalam maupun hati. Nah dalam tes wawancara kerja di perbankan biasanya kamu harus mengenakan pakaian baju yang sudah sesuai dengan pegawai perbankan. Seperti dalam pemakaian baju hitam dan celana putih wajib dipakai dalam seleksi wawancara kerja. Bagi mereka calon karyawan perempuan diwajibkan memiliki kerapian dalam berpakaian serta tidak memiliki asesoris yang berlebihan termasuk kalung ataupun gelang. Peserta yang diutamakan haruslah memiliki penampilan yang menarik dan sederhana serta lebih mengutamakan kerapian dalam berpakaian. Selanjutnya peserta yang diutamakan haruslah mempunyai kecakapan dalam berbicara seperti sopan santun dan memiliki nada suara yang lebih jelas. Kebetulan sekali admin lowongankerja15.com akan mempublish satu informasi terbaru mengenai lowongan kerja BRI Syariah tahun 2017. Penerimaan tenaga pegawai baru Bank BRI Syariah tahun 2017 dibuka secara umum untuk mengisi posisi jabatan sebagai teller di bank BRI Syariah kantor cabang Indramayu. Khusus kamu yang belum memiliki pekerjaan tetap atau pun yang ingin lebih berkarir di lembaga keuangan perbankan silahkan merapat dan mempersiapkan berkas lamaran untuk lowongan kerja Bank BRI Syariah berikut

Sesuai dengan namanya Bank BRI Syariah merupakan salah satu unit syariah yang dibentuk oleh Bank Rakyat Indonesia selaku Badan Usaha Milik Negara. Bank BRI Syariah memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan jasa keuangan perbankan khusus memakai sistem Syariah Islam. Keunggulan unit Syariah Bank BRI ini lebih terjamin dan lebih aman. Para nasabah diuntungkan oleh jenis keuangan yang lebih adil dan dibagi dua oleh para nasabah dan pemegang uang. Perbankan juga memberikan layanan pinjaman kredit Syariah kepada para pelaku usaha kecil dan menengah. Program pinjaman kredit sehari ini sudah berlangsung lama dan selalu diprioritaskan oleh pelaku UKM untuk mengembangkan usaha mereka. Pinjaman kredit Syariah Inipun diberikan kepada pelaku usaha dengan persentasi bunga yang lebih kecil setiap bulannya sehingga para peminjam tidak diberatkan dengan bunga yang lebih tinggi. Dalam membangun sumber daya manusia yang lebih profesional kini bank syariah BRI membuka kembali kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk bergabung menjadi posisi jabatan teller melalui lowongan kerja Bank BRI Syariah tahun 2017

 
Lowongan Kerja BRI Syariah Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Teller BRI Syariah Tahun 2017

Dibuka lowongan kerja BRI Syariah posisi penempatan BRISyariah KCP Indramayu..
.
Frontliner (Teller) 

Kualifikasi :

  • Berjenis kelamin perempuan 
  • Pelamar masih single / belum menikah dengan usia maksimal 24 tahun
  • Peserta memiliki penampilan menarik (Good Looking)
  • Pelamar memiliki pendidikan min S-1 semua jurusan
  • Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal 158 cm
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, dan teliti
  • Peserta lebih diutamakan berdomisili di Indramayu
Jika kamu tertarik dengan posisi jabatan Frontliner (Teller) pada lowongan kerja bri syariah tahun 2017, silakan ikuti prosedur lamaran sebagai berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat BRISyariah KCP Indramayu, Jl. Letjend. Suprapto No 699 Karangmalang Indramayu 45213.

Lamaran diterima paling lambat 24 Februari 2017 

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan lebih lanjut
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja Teller BRI Syariah Tahun 2017 berguna bagi kalian semua
  • Dibuka lowongan kerja BRISyariah posisi penempatan BRISyariah KCP Indramayu..
  • Semua tahapan seleksi lowongan kerja BRI Syariah tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Bank BCA Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Apakah kamu tahu bahwa dalam seleksi pekerjaan di perusahaan harus melewati beberapa tahapan seperti yg tes administrasi dan tes psikotes. Kemudian tes paling akhir adalah wawancara kerja yang biasanya paling ditakuti oleh calon pelamar. Lowongan kerja apapun itu pasti memiliki beberapa tahapan dan tingkat kesulitan yang berbeda-beda. Mungkin kamu lebih mudah menjawab soal-soal psikotes di perusahaan swasta untuk posisi jabatan sales ataupun marketing daripada menjawab soal psikotes di perusahaan PLN maupun  BUMN lainnya. Pentingnya mempelajari semua soal-soal psikotes termaksud tes koran, wawasan, kepribadian dan lain-lain agar kamu memiliki senjata dalam bersaing penerimaan tenaga pegawai baru. Selanjutnya calon karyawan mempunyai skill kemampuan diatas rata-rata jika kamu merupakan pelamar lulusan baru dan belum memiliki pengalaman sebaiknya banyak belajar membaca buku tentang psikotes dan cara-cara wawancara kerja yang baik. Nah bagi kamu yang sudah memiliki pengalaman kerja dan mengetahui strategi dalam menaklukkan tes psikotes sebaiknya jangan menyombongkan diri terlebih dahulu tetaplah belajar dan terus meningkatkan prestasi agar kedepannya mendapatkan kesuksesan. Berikut ini tim kami memberikan sebuah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja Bank Central Asia besar-besaran tahun 2017. Lowongan kerja bank BCA sedang membuka kesempatan berkarir kepada putra-putri Indonesia untuk mengisi posisi jabatan mulai dari program relationship officer hingga program account officer. Bagi kamu yang memiliki profesional dalam bekerja dan juga siap menerima tantangan yang selalu diberikan perusahaan segeralah bergabung dan persiapkanlah Berkas berkas lamaran anda untuk mengikuti pendaftaran lowongan kerja bank BCA tahun 2017 sebagai berikut

Bank BCA atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Central Asia Tbk merupakan salah satu perbankan swasta terbesar di Indonesia. Lembaga keuangan bank BCA ini sudah lama berdiri sejak tahun 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Dulu Bank BCA ini pernah menjadi bagian penting dari perusahaan Salim Group tetapi pada saat ini lembaga keuangan swasta ini sudah dipunyai oleh salah satu Group perusahaan rokok terbesar di dunia yaitu PT Djarum. Perkembangan perbankan di Indonesia memang semakin meningkat dibarengi dengan tingginya minat masyarakat untuk melakukan pembukaan deposito baru serta dalam memenuhi kebutuhan finansial termasuk pinjaman kredit. Bank BCA selalu hadir dalam memberikan produk dan jasa keuangan yang lebih bermutu dan profesional. Hal ini terbukti dengan penawaran Bank BCA terhadap seluruh nasabah untuk solusi keuangan termasuk pinjaman kredit para pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam membangun sistem SDM yang lebih profesional kini perseroan kembali memberikan kesempatan berkarir kepada putra-putri Indonesia untuk mengisi posisi banyak jabatan melalui lowongan kerja bank BCA tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Bank BCA Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Tahun 2017

Program Relationship Officer (PRO)

  • Minimal berpendidikan Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun
  • Calon kandidat Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Pastikan para peserta memiliki penampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan dan mengikuti ikatan dinas setelah pendidikan
  • Calon kandidat nantiny siap sedia untuk penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)

Program Account Officer (PAO)

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari semua jurusan
  • Minimal IPK Indeks Prestasi Kumulatif (2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik serta kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi dan masih single serta bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Calon kandidat siap mengikuti ikatan dinas setelah pendidikan
  • Calon karyawan siap sedia ditempatkan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)

Program Junior Business Analyst (IT)

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Calon kandidat mempunyai latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • Peserta saat ini berumur maksimal 25 tahun
  • Kandidat mempunyai minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Calon kandidat siap sedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan dan menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Analis Kredit

  • Minimal berpendidikan lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Pastikan peserta mempunyai latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Peserta berusia maksimal 25 tahun
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan analisa yang baik dan keinginan berprestasi
  • Pastikan siap sedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan dan menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Calon kandidat Penempatan di Jakarta atau Surabaya

BCA IT Talent

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Calon kandidat mempunyai latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Peserta saat ini mempunyai umur maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Calon kandidat siap sedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Calon kandidat siap sedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Pastikan pelamar ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)

Jika kamu berminat dalam mengisi salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan kerja Bank BCA Tahun 2017 sebagai berikut 


Catatan

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Semua tahapan seleksi lowongan kerja bank BCA tidak dipungut biaya apapun alias gratis lowongankerja15.com
  • Dalam mewaspadai tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadi kami sarankan untuk berhati-hati
  • Semoga informasi lowongan kerja bank BCA bisa berguna dan menjadi manfaat khususnya mereka yang belum memiliki pekerjaan

Tahapan Seleksi : Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan


Para pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkapa melalui website loker resmi berikut : Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Tenaga Kesehatan Dinkes Nganjuk Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinkes Nganjuk Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Menjadi calon karyawan di bidang tenaga kesehatan dalam instansi pemerintahan sangatlah diidam-idamkan oleh banyak pelamar. Persaingan dalam meraih pekerjaan dalam instansi kesehatan pemerintahan Indonesia lebih banyak digeluti oleh calon pelamar dibandingkan bekerja di perusahaan swasta. Persaingan di bidang kesehatan juga sangat pesat Karena tiap tahunnya perguruan tinggi maupun akademik lainnya meluluskan jutaan pelamar baru dengan bidang perawat maupun bidan. Hal inilah yang menjadikan lowongan kerja tenaga kesehatan lebih pesat untuk bekerja di berbagai Rumah Sakit maupun Puskesmas. Kamu juga harus mempersiapkan berkas Seperti surat tanda registrasi STR yang kudu wajib dimiliki oleh setiap calon pelamar. Seperti di pagi hari ini admin lowongankerja15.com menghadirkan sebuah informasi terbaru tentang rekrutmen tenaga kesehatan di Pemerintah Kabupaten Nganjuk tahun 2017. Lowongan kerja tenaga kesehatan ini membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan Diploma untuk mengisi posisi jabatan tenaga fasilitator sanitasi total berbasis masyarakat khusus bekerja di Kabupaten Nganjuk

Dinas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Nganjuk merupakan salah satu instansi pemerintahan daerah yang bergerak dalam meningkatkan pelayanan kesehatan khususnya di Kabupaten Nganjuk. Dinas Kesehatan atau lebih dikenal dengan Dinkes Kabupaten Nganjuk beroperasi secara resmi di bawah naungan Kementrian Kesehatan Republik Indonesia. Kami memberikan kebijakan terhadap pengembangan pelayanan kesehatan termaksuk layanan di rumah sakit pemerintahan daerah maupun klinik klinik dan Puskesmas pemerintahan. Setiap Puskesmas pemerintahan daerah haruslah dilengkapi dengan dokter umum serta bidan dan perawat yang profesional agar mampu meningkatkan kualitas serta kuantitas kesehatan di masing-masing unit

Penerimaan tenaga fasilator sanitasi total berbasis masyarakat STBM Kabupaten Nganjuk tahun 2017. Dalam rangka mewujudkan program stbm di Kabupaten Nganjuk Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk akan merekrut 1 orang tenaga kontrak sebagai fasilitator stbm dengan persyaratan kualifikasi sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinas kesehatan
Informasi Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinkes Nganjuk Tahun 2017

Fasilitator STBM

  • Minimal berpendidikan Diploma D3 kesehatan lingkungan dan lebih diutamakan sarjana S1 Kesehatan Masyarakat atau kesehatan lingkungan
  • Peserta saat ini Mur umur maksimal 45 tahun dan diutamakan jenis kelamin pria
  • Calon pelamar lebih diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang sanitasi atau pemberdayaan masyarakat dan lebih diutamakan pernah terlibat dalam program Pamsimas kesehatan
  • Calon pelamar lebih diutamakan yang sudah pernah mengikuti pelatihan clts atau stbm dengan dibuktikan sertifikat pelatihan serta mampu menerapkannya di masyarakat atau siap mengikuti pelatihan via online
  • Calon kandidat nantinya mempunyai keahlian memfasilitasi dan bersedia bekerja di seluruh wilayah Kabupaten Nganjuk. lowongankerja15.com
  • Calon pelamar mempunyai keahlian dalam menggunakan komputer maupun internet
  • Lama kontrak 10 bulan dan dapat diperpanjang sesuai ketersediaan anggaran dan capaian target kinerja nya
  • Pastikan pelamar mempunyai kendaraan untuk operasional kerja

Jika kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja di dalam instansi Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk silahkan ikuti prosedur lowongankerja tenaga kesehatan berikut ini

Persyaratan pendaftaran

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi indetitas diri atau KTP
  • Fotokopi ijazah
  • Serta foto copy sertifikat pelatihan Apabila ada

Semua kelengkapan pendaftaran diatas bisa dikirim melalui Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk Jalan Dr Sutomo nomor 77 Nganjuk paling lambat tanggal 28 Februari 2017

Catatan

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan kami protes untuk tahapan seleksi berikutnya
  • Semua tahapan seleksi lowongan kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk tidak dipungut biaya apapun
  • Berhati-hatilah dalam mewaspadai tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja tenaga kesehatan Dinkes Kabupaten Nganjuk berguna bagi kalian yang belum mendapatkan pekerjaan

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Gedung Besar Besaran Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja PT Adhi Persada Gedung Besar Besaran Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Adakah diantara kamu yang saat ini sedang menjatuhkan lamaran atau mengirimkan berkas lamaran kamu melalui via Pos. Atau kamu sedang mengirimkan lamaran pekerjaan melalui ya alamat tempat yang dituju. Jika ada, pastikan bahwa penampilan kamu menarik dan memiliki kerapian yang profesional. Sehingga dalam mengantarkan surat lamaran ke perusahaan yang dituju haruslah berpenampilan menarik agar pihak perusahaan lebih menganggap keprofesionalan anda. Penampilan diri merupakan cerminan dari kepribadian kamu secara luar maupun dalam. Oleh karena itu setiap calon karyawan di perusahaan harus memiliki penampilan yang lebih dan kepribadian yang menarik. Di setiap persyaratan lowongan kerja apapun itu setiap peserta diwajibkan mempunyai penampilan dan kepribadian menarik karena kriteria ini mencerminkan kedisiplinan Anda dalam berpakaian. Nah berikut ini sebuah informasi lowongan kerja terbaru yang siap kamu lamar dan jatuhkan berkas anda di perusahaan PT Adhi Persada gedung. Lowongan kerja terbaru PT Adi Persada gedung saat ini membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk mengisi posisi tenaga pegawai baru mulai dari berpendidikan Diploma sampai sarjana S1. Jangan berdiam diri lagi di rumah segeralah ikuti petunjuk dan persiapkan berkas lamaran anda untuk memenuhi persyaratan lowongan kerja Adi Persada gedung tahun 2017 ini

PT Adi Persada gedung atau lebih dikenal dengan singkatan APG merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Adhi Karya. Awal sejarah pembentukan Adhi Persada gedung dimulai sejak tanggal 10 Desember 2013 dan beroperasi secara resmi sejak Januari 2014. Perseroan Adi Persada gedung menjalankan kegiatan perusahaan di bidang jasa konstruksi khususnya dalam konstruksi bangunan bertingkat atau high rise building. Selain itu perusahaan BUMN Adhi memiliki anak perusahaan yang sama yaitu Adi Persada properti dan Adi Persada beton yang bergerak dalam bidang pengembangan properti untuk bangunan bertingkat tinggi dan di bidang Perindustrian ekspor impor dan Perdagangan beton pracetak serta kegiatan usaha terkait. Dalam meningkatkan kualitas tenaga SDM di lingkungan Adhi Persada gedung kini perseroan membuka kembali kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia untuk menjadi bagian dari perusahaan melalui lowongan kerja Adhi Persada gedung tahun 2017 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja PT Adhi Persada Gedung Tahun 2017
Informasi Job Vacancy PT Adhi Persada Gedung Besar Besaran Tahun 2017

Corporate Secretary

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 (Komunikasi, Manajemen, Administrasi Bisnis)
  • Umur pelamar Minimal 30 tahun
  • Pengalaman Minimal 4 tahun di posisi yang sama
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan Hubungan Masyarakat, Administrasi, Proses bisnis, Sekretaris, hubungan pemerintah, Inggris, Manajemen kantor dan Urusan Umum

Project Manager

  • Pendidikan sarjana S1 (Teknik Sipil) dan Usia Min. 30 tahun
  • Pastikan pelamar mempunyai Pengalaman Min. 3 tahun pada posisi yang sama
  • Calon kandidat dengan Kemampuan : Project Management, Construction Management, Komunikasi , Bahasa Inggris, Kontrak Administrasi

Project Production Manager

  • Pendidikan sarjana S1 (Teknik Sipil) dengan Usia Min. 28 Tahun
  • Pastikan Pengalaman Min. 3 tahun pada posisi yang sama
  • Kemampuan : Project Management, Enginering Management, Construction Management, Komunikasi , Bahasa Inggris, Kontrak Administrasi, QHSE Management dan Risk Management

Investment Manager

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 (Bisnis, Ekonomi, Manajemen)
  • Peserta dengan umur Min. 30 tahun
  • Pastikan pelamar memiliki Pengalaman Minimal 4 tahun pada posisi yang sama. lowongankerja15.com
  • Kemampuan : Bisnis Strategi, Manajemen Investasi, Strategi Investasi, Marketing, Pengembangan Bisnis, Bahasa Inggris, Risk Management dan Bisnis Property

Project Control

  • Berpendidikan sarjana S1 (Teknik Sipil)
  • Peserta saat ini berusia Min. 25 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama
  • Kemampuan : Scheduling, Project Control, Bahasa Inggris, Cost Control, QHSE

Quantity Survey

  • S1 (Teknik Sipil) dengan Usia Min. 25 tahun
  • Minimal pengalaman 2 tahun pada posisi yang sama
  • Kemampuan : Design Enginering, Quantity Survey, QHSE

Safety Officer

  • Minimal pendidikan D3/S1 (Teknik Kesehatan, Kesehatan Masyarakat, K3)
  • Usia Min. 23 tahun serta Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama
  • Kemampuan : Manajemen K3, ISO 14000, OHSAS, Bahasa Inggris

Supervisor Mechanical Electric

  • Pendidikan diploma D3/S1 (Elektrik/Mechanic)
  • Peserta dengan umur minimal 28 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama
  • Kemampuan : Design Enginering Mechanical Electric, Estimation Mechanical Electric, Quantity Survey dan QHSE

Jika kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam lowongan kerja Adhi Persada gedung silahkan ikuti prosedur berikut ini

Catatan

  • Hanya kandidat tidak terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerapkali terjadinya
  • Semoga informasi lowongan kerja Adhi Persada gedung berguna bagi kalian semua

Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website loker berikut ini daftar

Job Vacancy PT Bank Syariah Mandiri Besar Besaran Tahun 2017

$
0
0
Job Vacancy PT Bank Syariah Mandiri Besar Besaran Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Bagi kamu lulusan baru dari perguruan tinggi Pasti belum memiliki pengalaman mengenai tahapan wawancara kerja di sebuah perusahaan. Tetapi bagi kamu yang sudah memiliki pengalaman dalam tes seleksi wawancara kerja pastinya sudah mengetahui strategi maupun pertanyaan-pertanyaan yang akan keluar dalam tes seleksi wawancara. Biasanya dalam lowongan kerja kamu akan menghadapi berbagai tes seperti tes psikotes termasuk tes kemampuan dasar dan bidang. Namun untuk finalnya kamu akan melakukan wawancara kerja terhadap tiap perusahaan. Salah satu pertanyaan yang biasanya diajukan dalam wawancara kerja adalah Kenapa kamu tertarik bekerja di perusahaan terkait. Dalam pertanyaan ini si pewawancara ingin melihat latar belakang atau alasan kamu yang membuat tertarik kerja di perusahaan tersebut. Dalam menjawab pertanyaan ini sangat cukup sederhana dan pastinya pertanyaan itu memiliki jawaban yang membuat perusahaan lebih meyakinkan anda. contoh jawaban yang harus kamu berikan adalah perusahaan tersebut memiliki budaya kerja dan kualitas perusahaan yang sangat baik sehingga tertarik dan merasa cocok bergabung dan sesuai dengan nilai-nilai yang dianut dan diyakini. Bagi kamu yang sudah memiliki pengalaman di perusahaan lain sebaiknya kamu memberikan jawaban tersebut dengan cara seperti ini. Katakan bahwa kamu ingin menambah pengalaman serta mengembangkan kemampuan atau potensi dan keprofesionalitasan yang baik untuk memberikan kontribusi dan atmosfer perusahaan tersebut. Nah berkaitan dengan lowongan kerja, kini admin memberikan sebuah informasi terbaru mengenai job vacancy Bank Syariah Mandiri secara besar-besaran tahun 2017. Lowongan kerja Bank Syariah Mandiri tahun 2017 membuka kesempatan berkarir kepada lulusan sarjana dalam mengembangkan potensi SDM melalui lowongan officer Development Program

Bank Syariah Mandiri atau lebih dikenal dengan singkatan BSM merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan terbaik di Indonesia. Sesuai dengan namanya Bank Syariah Mandiri ini merupakan anak perusahaan dari BUMN Bank Mandiri Persero Tbk yang menjalankan sistem keuangan perbankan melalui prinsip syariah Islam. Perjalanan sejarah Bank Syariah Mandiri dimulai sejak tahun 1955 ketika itu masih bernama bank industri nasional. Namun setelah ditarik oleh Bank Mandiri Syariah di perbankan tersebut terus berkembang menjadi cikal bakal lembaga perbankan unit Syariah terkemuka dan kini mampu memberikan kebutuhan layanan masyarakat termaksud dalam usaha usaha perbankan syariah. Dalam mengembangkan keprofesionalan SDM di lingkungan perbankan, kini perseroan kembali membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk posisi officer Development Program yang dilakukan secara terbuka melalui lowongan kerja Bank Syariah Mandiri tahun 2017 sebagai berikut

 
lowongan kerja PT Bank Syariah Mandiri Besar Besaran Tahun 2017
Informasi Job Vacancy PT Bank Syariah Mandiri Tahun 2017

Rekrutmen lowongan kerja PT Bank Syariah Mandiri
21st Career Days - Officer Development Program (ODP)

  • Minimal berpendidikan tamatan Program S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi terpilih
  • Minimal pelamar dengan tamatan sarjana S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali Jurusan Keguruan, Seni, Sastra/Budaya, Filsafat, Kesehatan Masyarakat dan keperawatan.
  • Pelamar masih Aktif dalam Organisasi, baik didalam maupun diluar Kampus.
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3.00 untuk lulusan S1 dan IPK 3.20 untuk lulusan S2.
  • Pastikan pelamar memiliki kemampuan dalam menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Peserta saat ini berusia maksimal pada saat seleksi awal 27 tahun.
  • Kandidat tidak memiliki keluaga inti (ayah/ ibu/ kakak/ adik) yang aktif bekerja di Bank Syariah Mandiri.
  • Calon pelamar masih single dan siap bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  • Pastinya pelamar siap sedia ditempatkan di seluruh unit Kerja Bank Syariah Mandiri seluruh Indonesia dan Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
  • Kandidat bisa menjalankan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Jika kamu adalah salah satu peserta yang kami cari dan memenuhi semua persyaratan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan kerja terbaru Bank Syariah Mandiri Tahun 2017 sebagai berikut 

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Semua proses seleksi lowongan kerja Bank Syariah Mandiri tidak dipungut biaya apapun
  • Untuk menghindari penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi maka selalu lah berhati-hati
  • Semoga informasi lowongan kerja Bank Syariah Mandiri berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan

Pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap melalui website loker resmi berikut : Daftar

Cara Daftar STR dan Cara Membuat Surat Tanda Registrasi Via Online

$
0
0
Cara Daftar STR dan Pembuatan Surat Tanda Registrasi Via Online, LowonganKerja15.Com, Kalau kamu adalah seorang lulusan tenaga kesehatan dari perguruan tinggi negeri maupun swasta maka kamu harus memiliki surat wajib STR atau yang lebih dikenal dengan nama surat tanda registrasi. Jika kamu ingin mencari lowongan kerja di instansi kesehatan pemerintahan maupun rumah sakit ataupun unit pelayanan kesehatan lainnya maka kamu diwajibkan membuat sebuah surat tanda registrasi. Kenapa Anda harus memiliki surat tanda registrasi yang diwajibkan oleh pemerintah Republik Indonesia? Karena surat tanda registrasi ini merupakan bukti tertulis yang diberikan oleh pemerintah kepada seluruh tenaga kesehatan yang sudah mempunyai sertifikat kompetensi. Nah dengan mempunyai sertifikat kompetensi STR ini maka tenaga kesehatan seperti perawat bidan Atau lainnya bisa melakukan aktivitas pelayanan kesehatan. Jadi apabila kamu ingin melamar pada lowongan kerja Kementerian Kesehatan ataupun instansi pemerintah lainnya Maka melamar dengan mempunyai STR dipastikan sudah memiliki kompetensi yang berkompeten dalam melakukan pelayanan kesehatan

Pendaftaran STR ONline
Mengingat dengan sulitnya cara memiliki sertifikat STR yang selalu menjadi kendala oleh beberapa tenaga kesehatan di Indonesia jika mereka ingin menjatuhkan lamaran padahal lowongankerja di bidang kesehatan. Untuk itu pemerintah Indonesia melalui lembaga Majelis tenaga kesehatan Indonesia atau yang disingkat dengan mtki yang bernaung dibawah Kementerian Kesehatan Republik Indonesia memberikan solusi terbaru mengenai pembuatan surat tanda registrasi tersebut. Tahukah anda bahwa majelis tenaga kesehatan Indonesia ini memiliki fungsi dalam menjamin mutu tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan. Salah satu fungsi dalam lembaga mtki ini adalah menerbitkan surat tanda registrasi atau yang kerap kali disebut dengan STR. Kini dalam perkembangan internet yang semakin meningkat pemerintah mengambil langkah dalam meningkatkan pelayanan serta mempercepat penerbitan STR melalui online

Majelis tenaga kesehatan Indonesia menghadirkan Salah satu cara penerbitan STR secara online dengan memanfaatkan jaringan internet dengan harapan agar proses pengajuan dan penerbitan STR serta memberikan informasi cek status sejauh mana berkas pengajuan yang telah dilakukan. Nah bagi anda calon pelamar di bidang kesehatan jangan ragu-ragu lagi untuk membuat surat tanda registrasi. Disini admin lowongankerja15.com akan memberikan solusi cara terbaik dalam menerbitkan STR secara online dengan mudah baik itu dari proses pendaftaran STR pengisian data STR hingga mendapatkan pendaftaran STR dengan baik

Pendaftaran Surat tanda registrasi (STR) Via online 
Majelis tenaga kesehatan Indonesia saat ini mengembangkan aplikasi pendaftaran pengajuan surat tanda registrasi berbasis jaringan internet yang bertujuan untuk memfasilitasi pendataan pendaftaran tenaga kesehatan untuk registrasi baru secara online. Bagi kamu yang ingin mendaftar dan mengajukan surat tanda registrasi berbasis web haruslah melengkapi berbagai berkas dan syarat terbaru. Majelis tenaga kesehatan Indonesia mengharapkan agar proses penerbitan STR dan transparansi proses status penyelesaian berkas

Cara Pendaftaran STR Terbaru Secara Online
Berikut adalah cara-cara untuk mendaftar registrasi online STR sebagai berikut
Sebelum masuk ke dalam aplikasi pendaftaran STR secara online ada baiknya kamu mempersiapkan berkas terlebih dahulu oleh tenaga kesehatan

  • Peserta harus memiliki alamat email sendiri
  • Peserta harus memiliki kartu tanda penduduk atau KTP
  • Peserta memiliki NPWP jika yang sudah memiliki
  • Peserta harus memiliki alamat korespondensi jika alamat berbeda dengan tempat tinggal
  • Peserta mempunyai alamat tempat kerja jika sudah bekerja
  • Peserta harus mempunyai ijazah terakhir
  • Sertifikat uji kompetensi baru diberlakukan untuk perawat D3 bidan dan perawat
  • Bukti pembayaran pnbp sebesar Rp100.000 yang telah dibayarkan ke BRI dengan nomor rekening 0193 0100 1868 307 dengan penerima "BPn182 pusat peningkatan mutu SDM kes" ( atas nama pemohon/ tidak diwakilkan ke orang lain dan tidak melalui ATM)

Setelah sudah mempersiapkan berkas-berkas maupun data-data yang akan diisi di atas segeralah ikuti prosedur berikutnya

Aplikasi Pembuatan STR Secara Online
Dalam mendaftar dan membuat STR secara online Kamu harus menggunakan aplikasi pendaftaran web mtki berbasis web yang mana menggunakan jaringan internet. Untuk itu kamu harus menggunakan aplikasi ini dengan membutuhkan perangkat komputer atau laptop maupun koneksi internet

Silakan akses terlebih dahulu alamat website resmi pendaftaran STR melalui situs mtki.kemkes.co.id

Setelah kamu akses maka muncul tampilan seperti di bawah ini


pendaftaran STR via online
Pendaftaran STR via online

Cara Daftar STR dan Cara Membuat Surat Tanda Registrasi Via Online

Dalam tampilan website mtki kemkes akan muncul 4 ikon yaitu 

- struktur organisasi,  untuk melihat struktur organisasi mtki Kementerian Kesehatan
- Registrasi, untuk memulai proses pendaftaran
- Cek status, untuk mengecek sejauh mana berkas pengajuan STR
- Buku manual, untuk mengetahui panduan pengisian pendaftaran STR

Nah setelah kamu mengetahui arti Icon yang tampil pada halaman utama website tersebut maka Pilihlah pada icon registrasi untuk memulai pembuatan STR

Dalam melakukan registrasi setiap tenaga kesehatan diwajibkan mempunyai pin terlebih dahulu sebaiknya klik Saya belum memiliki pin Maka akan muncul halaman seperti ini


pendaftaran surat tanda registrasi
Proses pendaftaran surat tanda registrasi 

Kemudian masukkan alamat email anda, seperti pada gambar dibawah ini dan kemudian Isikan Kode Verifikasi pada field yang sudah disediakan . Selanjutnya Klik tombol “Request Code” dan sistem akan mengirimkan langsung kode akses melalui email yang telah dimasukkan.

Catatan : 
Peserta diwajibkan memiliki email sendiri, satu email hanya bisa digunakan untuk satu pengguna dan digunakan untuk seterusnya. Jika PIN belum diperoleh, dianjurkan untuk membuat email baru dikarenakan email yang dipakai tidak terbaca oleh server.

Isikan alamat email, kode PIN yang didapat pada form seperti contoh
berikut, isi ulang Kode Verifikasi kemudian klik “MASUK

Pendaftaran STR Terbaru
Informasi Pendaftaran STR Terbaru


Selanjutnya seluruh pin anda akan dikirimkan melalui email yang kamu isi tadi

Simpan baik-baik PIN tersebut dan ingat

Apabila kode akses tidak ditemukan pada inbox email anda silahkan cek melalui spam. Setiap pengguna hanya dapat meminta satu kali request jika ditemukan lebih dari satu email kami akan otomatis melakukan blacklist terhadap email anda di web ini. Jika dalam kegiatan pada aplikasi ini ada masalah silahkan anda menghubungi majelis tenaga kesehatan Indonesia

Setelah mendapatkan kode PIN silakan kembali ke menu registrasi pada halaman utama web dan klik icon registrasi yang ada di atas kanan aplikasi


Cara Daftar STR Via Online
Informasi Cara Daftar STR dan Pembuatan Surat Tanda Registrasi Via Online 

Selanjutnya, jika kamu belum pernah mendaftar atau sama sekali belum pernah melakukan registrasi online atau manual silakan klik seperti gambar berikut 

Pembuatan Surat Tanda Registrasi Via Online
Informasi Pembuatan Surat Tanda Registrasi Via Online 

Selanjutnya seperti gambar ini


Cara Daftar STR online
Informasi Cara Daftar STR

Selanjutnya, silakan Klik sesuai dengan tahun lulus Saudara menamatkan Pendidikan Tinggi, seperti yang ditunjukan oleh panah pada gambar di atas

Kemudian, akan muncul gambar seperti berikut ini : 

 
cara daftar Surat tanda registrasi
cara daftar Surat tanda registrasi 


Silakan peserta memasukkan nama Universitas, Program Studi dan NIM, kemudian kilik “Cari Data”. Masukkan NIM tanpa tanda baca dan spasi, maka akan muncul keterangan singkat mengenai data-data anda. Jika data sesuai kemudian klik “Proses” maka Ketikan klik “CARI DATA” tidak muncul biodata singkat anda, maka akan tampil keterangan seperti dibawah ini :

 
pendaftaran STR
pendaftaran STR 

Jika hal tersebut terjadi, kemungkinan sekretariat di perguruan tinggi tempat anda belajar belum memasukan data anda secara nasional di DIKTI. Silahkan peserta menghubungi pihak Universitas.

Selanjutnya adalah tahapan engisian data diri pribadi secara lengkap

 
Pendaftaran STR Via Online
INformasi Pendaftaran STR Via Online 3

  1. Tahapan pertama adalah melakukan pengisian data pribadi
  2. Pemilihan MTKP disesuaikan dengan keberadaan Saudara
  3. Lewati pengisian No NPWP jika belum memiliki NPWP
  4. Isi Detil Alamat Rumah sesuai KTP
  5. Jika Alamat Korespondensi sama dengan KTP, klik pada kotak kecil di kiri atas. Isi alamat korespondensi sesuai dengan tempat tinggal saat pengurusan STR jika berbeda dengan KTP
  6. Alamat rumah jika tidak muncul secara nasional, lakukan pengisian menurut daerah asal sesuai KTP
  7. Apabila semua data Informasi Pribadi telah diisi klik tombol “Melanjutkan Step Berikutnya”

Pengisian Informasi Administrasi
  1. Tahapan kedua : melakukan pengisian data Informasi Administrasi
  2. Lewati tahap di atas jika belum bekerja
  3. Pastikan Nomor Ijazah sesuai bukan nomor seri ijazah
  4. Apabila semua data Informasi Administrasi telah diisi klik tombol
  5. “Melanjutkan Step Berikutnya” untuk melakukan pengisian data tahapan berikutnya, dan apabila ingin kembali pada tahapan sebelumnya klik “Step Sebelumnya”


Cara Daftar STR dan Pembuatan Surat Tanda Registrasi Via Online
Pendaftaran STR Online

Pengisian Uji Kompetensi

  1. Tahapan ketiga melakukan pengisian data informasi Uji Kompetensi
  2. Lewati langkah di atas bagi Profesi yang belum memberlakukan Uji Kompetensi.
  3. Jika semua data informasi Uji Kompetensi telah diisi klik tombol “Melanjutkan Step Berikutnya” untuk melakukan pengisian data tahapan berikutnya, dan apabila ingin kembali pada tahapan sebelumnya klik “Step Sebelumnya”
  4. Apabila tiga tahapan telah selesai dilakukan maka akan muncul
  5. Apabila peserta ingin keluar dari aplikasi, pastikan klik “Simpan Data” kemudian klik “Logout”


Daftar surat tanda registrasi
Informasi Daftar surat tanda registrasi 

Kemudian lakukan Konfirmasi Pembayaran Registrasi

  1. Pilih tombol “Tambah”, untuk menambahkan data pembayaran
  2. Lengkapi data pembayaran sesuai dengan data pada transaksi pembayaran
  3. Nama penyetor harus sama dengan pemohon dan tidak dapat dikolektifkan
  4. Pembayaran saat ini tidak diperkenankan melalui ATM


Pendaftaran STR TERBARU
Pendaftaran STR TERBARU
Setelah isi data Pembayaran, klik “Upload Pas Foto”. Bagian ini menjadi bagian terpenting yang harus dilakukan dan Pastikan ukuran foto tidak melebihi 500 kb, dengan format jpg, png, atau jpeg

Sampai pada prosedur berikut ini pengisian data-data pendaftaran STR online peserta telah selesai, Kemudian klik “CETAK FORMULIR DISINI” untuk mencetak data yang telah anda buat.


Cara membuat STR Online
Cara membuat STR Online

Setelah semua prosedur dilakukan mulai dari tahap awal hingga akhir Silahkan kirim berkas Anda ke majelis tenaga kesehatan Indonesia dan semua berkas kamu akan di proses dan kemudian jika sudah selesai cek status pada website

Bagaimana Apakah anda sudah mengerti cara membuat surat tanda registrasi atau STR secara online? Kamu lebih dipermudahkan membuat STR tanpa harus repot repot karena sudah bisa melalui online. Situs lowongankerja15.com memiliki peran dalam memberikan informasi mengenai pembuatan STR secara online khususnya bagi peserta calon pelamar untuk lowongan kerja tenaga kesehatan. Jadi apabila teman-teman kamu ada yang belum mengerti cara membuat surat tanda registrasi silahkan beri tahu. Semoga saja informasi cara daftar STR dan pembuatan surat tanda registrasi online ini berguna bagi kamu yang belum memiliki STR  dan bermanfaat bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan sebagai salah satu persyaratan lowongan kerja dalam tenaga kesehatan yang membutuhkan sertifikat STR

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tahun 2017 [Buka Besar Besaran di 7 Kota]

$
0
0
Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Besar Besaran Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Karyawan yang bekerja dalam bidang yang mereka sukai cenderung menikmati dan merasa puas dengan pekerjaan tersebut. Kadangkala mereka tidak menginginkan gaji yang tinggi tetapi kenyamanan dan kesenangan dalam bekerja jauh lebih penting bagi mereka. Banyak sekali pelamar di luar sana mencari kerja dengan satu tujuan yaitu mendapatkan gaji yang sangat tinggi tanpa dibarengi dengan skill kemampuan yang dia miliki. Jadi jangan coba-coba untuk mencari lowongan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan Pendidikan anda walaupun loker tersebut memberikan gaji pendapatan yang lebih tinggi. Faktor inilah yang menyebabkan para pencari kerja Susah mendapatkan lowongan pekerjaan karena tidak sesuai dengan kriteria dan kemampuan yang mereka punya. Sebagai contoh, kamu memiliki kemampuan dalam menjahit pakaian secara profesional tetapi kamu melamar pada lowongan kerja PLN. Hal ini sangat tidak cocok dengan kemampuan anda Namun jika kamu mendaftar pada lowongan kerja PLN sebaiknya pelamar memiliki kriteria pendidikan sarjana Teknik Elektro maupun teknik listrik. Terkadang banyak pelamar yang tidak mengetahui strategi dalam mencari lowongan kerja dan lebih melihat pada iming-iming pendapatan gaji yang akan diterima. Nah pada pagi hari ini admin lowongankerja15.com mendapatkan sebuah informasi mengenai penerimaan tenaga pegawai baru PLN tahun 2017 secara besar-besaran. Lowongan kerja PLN tahun 2017 sedang membuka kesempatan berkarir kepada calon pelamar minimal Diploma hingga sarjana untuk mengisi banyak posisi jabatan menarik yang dibuka secara serentak di 7 kota termasuk kota Jogyakarta, Makassar, Denpasar, Bandar Lampung, Pekanbaru, Balikpapan dan Manado. Perusahaan listrik negara ini membuka rekrutmen calon pegawai baru jenjang sarjana dan Diploma dalam career days Universitas Gadjah Mada Ke 21 yang akan dilaksanakan di Jogja Expo Center pada tanggal 25-26 Februari 2017. Kemudian pada acara ini, perusahaan listrik negara sekaligus akan melawan Cing sistem penerimaan tenaga pegawai baru yakni sistem member online melalui aplikasi berbasis web. Aplikasi yang dilaunching oleh PLN yaitu bagi pelamar yang melihat tentang rekrutmen PLN dan lowongan yang dibuka, Melalui aplikasi ini peserta baik yang ada di Jogja atau pun di luar kota lainnya tidak diharuskan hadir serta menyetorkan berkas lamaran seperti tahapan seleksi sebelumnya. Setiap calon peserta cukup masuk ke dalam aplikasi serta mendaftar sebagai member dengan mempersiapkan berkas seperti soft copy Kartu Tanda Penduduk, ijazah dan transkrip nilai akademik, akte kelahiran dan sertifikasi kemampuan bahasa Inggris. Serangkaian sistem rekrutmen baru ini dibuat oleh PLN untuk mempermudah peserta dalam mendaftar ataupun memantau hasil tes pelamar dimanapun dan kapanpun mereka berada. Proses rekrutmen PLN dengan aplikasi berbasis online ini dikelola secara profesional dan cepat serta transparan. Dalam aplikasi rekrutmen PLN ini dibuat dengan harapan bisa mempermudah PLN dalam menjaring calon karyawan baru yang unggul karena pada tahun 2017 ini perusahaan listrik negara masih membutuhkan tambahan sebanyak 6056 pegawai di seluruh Indonesia


 
Lowongan pekerjaan PLN tahun 2017
Lowongan pekerjaan PLN Besar besaran tahun 2017
Perusahaan listrik Negara atau lebih dikenal dengan nama PLN merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang kelistrikan nasional. Perusahaan PLN menjadi Badan Usaha Milik Negara berkelas dunia dengan menjalankan kegiatan operasional udah dari pembangkitan listrik hingga penyaluran listrik ke seluruh konsumen baik itu industri industri besar maupun kebutuhan rumah tangga. Listrik sudah menjadi kebutuhan primer bagi seluruh masyarakat Indonesia. Hampir setiap pekerjaan manusia sudah memerlukan tenaga listrik hal ini sebanding dengan peningkatan era globalisasi dan zaman yang lebih modern. Kini listrik sudah masuk dan mencakup pada kebutuhan masyarakat begitu dalam pabrik pabrik dan industri besar. Dalam mendukung kesuksesan program pembangunan kelistrikan nasional di nusantara kini perusahaan listrik negara sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mencari tenaga kerja terbaik sebanyak-banyaknya melalui lowongan kerja PLN tahun 2017 sebagai berikut

Rekrutmen Calon Tenaga Pegawai PLN Tahun 2017

 
Lowongan kerja PLN Tahun 2017, lowongankerja15.com
Formasi Rekrutmen PLN Tahun 2017

Persyaratan lowongan PLN

  • Calon pelamar lowongan PLN Masih single / Status belum menikah dan siap sedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Akan lebih diutamakan laki laki 
  • Lulus sarjana S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    • Minimal S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
    • Minimal D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
  • Minimal Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
    • Teknik Industri IPK ≥ 3.00
    • Jurusan Teknik Lainnya IPK ≥ 2.75
    • Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).
  • Pastikan bahwa peserta lowongan kerja PLN tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi PLN (Soal Soal Psikotes PLN, Bisa kamu pelajarin disini)
  • Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
  • kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan

* Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Lokasi Tes seleksi Lowongan PLN Tahun 2017 di kota Jogyakarta, Makassar, Denpasar, Bandar Lampung, Pekanbaru, Balikpapan dan Manado

  • Calon peserta yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan:
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Salinan akta kelahiran;
  • Salinan Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Salinan transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Salinan Kartu tanda penduduk
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • sebanyak 2 lemba, Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4  (nama peserta ditulis di belakang foto); lowongankerja15.com
  • Khusus peserta lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
  • Khusus peserta dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan: Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi ijazah D.III yang dilegalisasi
  • Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1/D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Nah jika kamu tertarik dengan salah satu posisi jabatan menarik di lowongan kerja PLN tahun 2017, silakan ikuti prosedur lamaran penerimaan tenaga pegawai PLN Besar besaran sebagai berikut 

Mulai tahun 2017 ini, Perusahaan PT PLN (Persero) akan melakukan Proses Rekrutmen Pegawai dengan sistem Member Online melalui Aplikasi berbasis Web. Launching Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada tanggal 25-26 Februari 2017.

Untuk itu segeralah mempersiapkan berkas dalam pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :

  • Kartu Tanda Penduduk KTP
  • Ijazah dan Transkrip Akademik
  • Akte Kelahiran
  • Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:
 
Rekrutmen Lowongan PLN Terbaru tahun 2017
Rekrutmen Lowongan PLN Terbaru tahun 2017

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi lowongan kerja PLN Tahun 2017 berguna bagi tidak dipungut biaya alias gratis
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Pastikan Tidak ada dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Pastikan Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja PLN Tahun 2017 berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan
  • Informasi pendaftaran bisa dilihat di webiste : http://rekrutmen.pln.co.id

Lowongan Kerja Pramubakti Bappenas Tingkat SMA Tahun 2017

$
0
0
Lowongan Kerja Pramubakti Polhukhankam Bappenas Tahun 2017, LowonganKerja15.Com. Mungkin pada saat ini ada calon pelamar yang mendapatkan panggilan untuk wawancara kerja. Pada proses lowongankerja tahapan wawancara kerja merupakan seleksi yang paling ditakuti oleh peserta. Bagi kamu yang belum memiliki pengalaman dalam mencari pekerjaan mungkin strategi dalam menaklukan wawancara kerja masih sangat minim. Kamu masih memiliki ketakutan dalam menghadapi wawancara kerja di perusahaan yang kamu lamar. Sebagai langkah awal wawancara kerja kamu harus mempersiapkan secara matang karena persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya wawancara kerja tersebut. Wawancara kerja tanpa persiapan yang matang sebelumnya cenderung akan berakhir dengan kegagalan walapun kamu merasa orang yang pintar dan sangat percaya diri serta yakin lolos dalam wawancara kerja Namun apabila kamu tidak memiliki persiapan maka resiko kegagalan sangat besar. Dalam wawancara kerja kamu akan diberikan sebuah pertanyaan yang menarik tetapi pertanyaan itu memiliki Jawaban yang harus kamu pikirkan secara baik-baik. Pertanyaan dalam wawancara kerja ada yang menjebak ada juga yang memberikan gambaran tentang kepribadian diri Anda, Sebab perusahaan akan mencari calon karyawan yang tidak hanya pintar saja melainkan memiliki watak dan pemikiran yang profesional serta mempunyai semangat kerja yang tinggi. Nah kali ini kamu akan menerima sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja badan perencanaan pembangunan nasional atau yang lebih dikenal dengan nama Bappenas. Lowongan kerja Bappenas tahun 2017 akan membuka penerimaan tenaga pegawai baru khusus calon tenaga kontrak pramubakti di lingkungan kedeputian Polhuk Hankam Bappenas tahun 2017

Bappenas atau lebih dikenal dengan badan perencanaan pembangunan nasional merupakan salah satu lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang memiliki peran dalam perencanaan pembangunan nasional. Bappenas ini memiliki peran dan fungsi yang sama dengan instansi Kementerian perencanaan pembangunan nasional dimana kedua lembaga ini dijabat oleh 1 orang menteri perencanaan pembangunan nasional yaitu Bambang Brodjonegoro. Bappenas sendiri memiliki fungsi dalam mengkaji dan mengkoordinasi serta merumuskan kebijakan dalam bidang perencanaan pembangunan nasional. Selanjutnya Bappenas juga melakukan strategi pembangunan nasional yang mengarah di bidang kebijakan sektoral lintas sektor dan lintas wilayah dan kerangka ekonomi makro nasional dan regional. Dalam meningkatkan sumber daya manusia yang profesional kini badan perencanaan pembangunan nasional membuka penerimaan tenaga pegawai baru melalui Lowongan tenaga kontrak pramubakti pada kedeputian PolhukHankam Bappenas

 
Lowongan Kerja Pramubakti Bappenas Tingkat SMA Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja Pramubakti Bappenas Tahun 2017

Untuk mendukung pelaksanaan kegiatan kesekretarian dilingkungan kedeputian PolhukHankam Bappenas Tahun Anggaran 2017 dibutuhkan segera tenaga atau staf kontrak pramubakti dengan tugas dan kualifikasi sebagai berikut

Pramubakti Bappenas

  • Peserta berjenis kelamin laki-laki
  • Peserta saat ini dengan usia minimal 22 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Minimal berpengalaman satu tahun
  • Minimal berpendidikan SMA sederajat
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang baik disiplin dan pekerja keras
  • Bersedia bekerja full time
  • Bersedia mengikuti seleksi lowongankerja15.com
  • Pastikan peserta tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tugas melayani pimpinan sebagai pramubakti

Jika kamu tertarik dengan posisi jabatan tenaga kontrak pramubakti Bappenas silakan ikuti lowongan pekerjaan non PNS sebagai berikut


Berkas lamaran
  • Surat lamaran
  • Ijazah, CV, disertai dengan foto dan identitas diri lengkap serta nomor telepon yang mudah dihubungi

Berkas lamaran dikirim melalui alamat 
Kedeputian PolhukHankam Bappenas 
Gedung asmen lantai 2 Jalan Taman Suropatino 2 Menteng Jakarta Pusat

Berkas lamaran paling lambat tanggal 24 Februari 2017


Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Semua tahapan seleksi lowongan tenaga kontrak Bappenas tidak dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Iklan lamaran lowongan kerja tenaga kontrak dinas di buka sampai tanggal 24 Februari 2017
  • Semoga saja informasi lowongan kerja pramubakti Bappenas ini berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan
Viewing all 13837 articles
Browse latest View live


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>