Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Mei 2025
Viewing all 13619 articles
Browse latest View live
↧

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Hingga 20 November 2016

November 16, 2016, 8:46 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Hingga 20 November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita lowongan kerja terbaru november 2016, Bagaimana kabar teman teman pencari kerja setanah air, kami harap baik baik saja dan masih semangat dalam mencari pekerjaan sesuai dengan kriteria pendidikan kamu. Sebelumnya postingan kami tentang lowongan kerja bank mandiri taspen pos yang membuka rekrutmen tenaga pegawai SDM baru, kini ditambah lagi dengan informasi berita lowongan kerja Garuda Indonesia yang juga memberikan kesempatan berkarir kepada seluruh talenta muda mudi indonesia. Rekrutmen Garuda memang sangat dicari cari orang dimana lowongan kerja bumn sangat diminati para pelamar freshgraduate ataupun berpengalaman. Perseroan garuda indonesia memiliki kinerja operasional dan manajemen yang baik begitupula semua pekerja tetapnya diberikan gaji berstandar nasional serta tunjangan seperti THR, Asuransi BPJS kesehatan, hingga fasilitas kerja yang memadai. Nah seperti janji admin, berikut kami sampaikan lowongan kerja garuda indonesia abuat kawan yang belum juga mendapatkan sebuah pekerjaan tetap.

PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan sebauah badan usaha milik negara yang bergerak sebagai maskapai penerbangan terbaik di indonesia. Garuda Indonesia menjadi pesawat terbang terbaik di indonesia yang memiliki fasilitas dan tingkat keamanan berstandar internasional. Kini maskapai penerbangan garuda indonesia sudah masuk dalam aliansi skyteam dimana memiliki ijin untuk terbang mengudara di lintasan benua eropa dan dunia lainnya. Garuda indonesia kini menjamin keamanan dan kenyamanan dalam berpergian keluar negeri maupun kepelosok nusantara. Kami memiliki jadwal terbang yang padat dengan sistem penerbangan yang tepat waktu tanpa ada delay yang lama. Tahukah anda bahwa garuda indonesia memiliki sistem operasional terbang yang canggih sehingga tingkat kenyamanan sudah berstandar internasional. 

Lowongan Kerja BUMN November 2016
Dalam meningkatkan kinerja penerbangan maskapai pesawat, kini perseroan BUMN membuka kesempatan berkarir kepada seluruh putra putri indonesia dengan gelar sarjana melalui Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Hingga 20 November 2016 sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja November 2016
Informasi Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero)

SERVICE ANALYST
  • Berjenis kelamin Pria / Wanita
  • Umur pelamar maksimal 27 tahun
  • Minimal pendidikan Sarjana dari negara terkemuka atau universitas di luar negeri
  • Pastinya kandidat fresh graduate dipersilahkan untuk mengajukan permohonan; calon dengan min. 1 tahun pengalaman dalam layanan dan / atau sebagai analis lebih disukai
  • Indeks prestasi komulatif IPK min. 3.00 (skala 4,00)
  • Baik dalam perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Pastinya kandidat bisa menjalankan komputer (internet, aplikasi Ms. Office seperti Word, Excel, Visio, dll)
  • Kandidat bisa bekerja secara individu dan dalam tim, bersedia bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
  • Kandidat siap sedia penempatan di-Bandara Soekarno Hatta International Office Area
OPERATION CONTROLLER
  • Berjenis kelamin Pria / Wanita
  • Umur pelamar maksimal 27 tahun
  • Penduduk Indonesia (WNI)
  • Minimal pendidikan sarjana S1, 
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3.00 (skala 4.00)
  • Lebih diutamakan dari Jurusan Managemen Transportasi Udara dan Teknik Penerbangan
  • Tidak buta warna
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Kandidat siap sedia bekerja dalam sistem kerja shift
  • Kandidat siap untuk penempatan dimana saja sesuai dengan kebutuhan Garuda Indonesia
Jika kamu adalah kandidat yang kami cari dan memenuhi semua kualifikasi rekrutmen tenaga garuda indonesia, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Hingga 20 November 2016 sebagai berikut 

Setiap peserta lowongan diwajibkan mendaftar secara resmi melalui website loker garuda indonesia sebagai berikut : career.garuda-indonesia.com

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Iklan lamaran pekerjaan PT Garuda Indonesia (Persero) dibuka Hingga 20 November 2016 mendatang
  • Semoga informasi Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) berguna bagi teman teman semua
↧
Search

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Besar Besaran Hingga 26 November 2016

November 16, 2016, 11:43 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Besar Besaran Hingga 26 November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Level pendidikan seseorang akan mempengaruhi tingkat keberhasilan pelamar pencari kerja. Dimana pola berpikir para lulusan pendidikan tinggi sangat berbeda dengan mereka yang mempunyai lulusan SMA sederajat. Disamping itu, perusahaan bumn, swasta maupun pemerintah telah membatasi level pendidikan untuk sebuah persyaratan lowongan kerja yaitu minimal tingkat SMA SMK dan sederajat. Oleh karena itu, Untuk posisi jabatan diploma maupun sarjana lebih diminati dan paling diutamakan pada sebuah lowongan kerja bumn. Kinerja pelamar dengan tamatan sarjana jauh lebih baik daripada mereka yang memiliki gelar diploma maupun tingkat sekolah menengah atas. Namun itu tidak mempengaruhi skill dan kemampuan anda dalam menyelesaikan tahapan tes seleksi ujian bumn. Masih ada kok mereka yang sukses dan lulus dalam tahapan seleksi ujian perusahaan bumn maupun cpns dengan pelamar lulusan SMA maupun tingkat kejuruan. Nah pada siang hari yang agak mendung ini, admin memberikan sebuah lowongan kerja terbaru wijaya karya bangunan gedung secara besar besaran dengan gelar pendidikan minimal diploma dan sarjana. Nah berikut informasi profil singkat perusahaan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

PT Wijaya Karya Bangunan Gedung atau lebih dikenal dengan nama Wika gedung merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang konstruksi bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. Tahukah anda bahwa Wika gedung merupakan salah satu anak perusahaan bumn terkemuka PT Wijaya Karya (Persero) yang mengembangkan bisnis konstruksi dan properti untuk pasar lokal dan luar negeri. Kini pelanggan wika gedung termasuk  pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. Awal sejarah pendirian perseroan dimulai sejak tahun 2008 dimana aset dan saham dikuasai Wijaya karya dan Koperasi Karyawan WIKA. Kami menciptakan peluang pasar properti yang diterapkan oleh induk perusahaan bahkan dalam memenuhi kebutuhan sektor swasta, pemerintah, dan BUMN di Indonesia.
 
Lowongan Kerja BUMN November 2016
Dalam menyediakan layanan yang inovatif dengan dukungan teknologi terdepan dalam memberikan solusi pelaksanaan konstruksi secara menyeluruh, kini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada seluruh talenta muda mudi indonesia untuk bergabung bersama melalui Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Besar Besaran Hingga 26 November 2016 sebagai berikut. 

 
Lowongan Kerja Wijaya Karya November 2016
Infromasi Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung



  1. Pelaksana Struktur and Arsitektur (SA)
  2. Staf Teknik (TN)
  3. Staf Gudang Material MEP (GM)
  4. Staf Qualitity Assurance (QA)
  5. Staf Peralatan (PL)
  6. Staf Storing (SR)
  7. Staf Quality Control (QC)
  8. sTAF Cost Control (CC)
  9. Sekretaris (SR)
Persyaratan 

Berjenis kelamin laki laki atau wanita (2,4,7,8,9)
Berjenis kelamin pria (1.3.5.6)
Minimal pendidikan Diploma / sarjana D3/S1 Manajemen / sekretaris (3.9)
Minimal tiga tahun pengalaman dalam proyek bangunan gedung bertingkat 

Apabila teman teman memiliki keseriusan untuk bekerja dalam perusahaan WIKA Gedung, silakan ikuti prosedur lamaran Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung sebagai berikut

Setiap pelamar diwajibkan, mengirimkan Lamaran dan CV ditunggu paling lambat 26 November 2016 ditujukkan  kepada 

HRD PT wijaya Karya Bangunan Gedung Gresik Apartemen Icon 
Jalan Dr Wahidin Sudiro Husodo No 788 Gresik

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung tidak dipungut biaya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung berguna untuk kalian semua
  • Iklan lamaran Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung dibuka sampai tanggal 26 November 2016 mendatang
↧
↧

Lowongan Kerja Ombudsman RI Besar Besaran Seluruh Indonesia Hingga 27 November 2016

November 17, 2016, 2:06 am
$
0
0
Lowongan Kerja Ombudsman RI Besar Besaran Seluruh Indonesia Hingga 27 November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Non CPNS Ombudsman Republik Indonesia November 2016, Kemampuan dan skill pendidikan merupakan salah satu kekuatan pelamar dalam mencari sebuah pekerjaan. Lowongan kerja apapun itu jika sipelamar memiliki keahlian dan skill sesuai dengan pendidikan yang dimiliki pastilah dia akan lulus dalam semua tahapan uji seleksi. Maka dari itu pengalaman dan kemampuan berpikir anda haruslah kamu asah setiap hari. Bagaimanapun susahnya lowongan kerja di perusahaan bumn, cpns, non PNS, Maupun instansi asing, jika kemampuan anda diatas rata rata, admin jamin kamu bisa lolos dalam tahapan seleksi awal hingga akhir. Nah Untuk postingan terbaru kali ini adalah mengenai lowongan pekerjaan non pns yang dibuka secara resmi oleh instansi Ombudsman Republik Indonesia. Sesuai dari website resminya, Ombudsman Republik Indonesia sedang membuka lowongan secara besar besaran diberbagai provinsi seluruh indonesia. Lowongan Ombudsman Republik Indonesia ini akan diperuntukkan bagi mereka yang memiliki pendidikan sarjana S1. Nah tunggu apalagi silakan baca loker Ombudsman Republik Indonesia berikut 

Ombudsman Republik Indonesia merupakan salah satu Lembaga nonstruktural Indonesia yang berperan dalam mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik. Kegiatan Ombudsman RI adalah memantau semua penyelenggaraan pelayanan publik yang diselenggarakan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan seperti Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), dan Badan Hukum Milik Negara (BHMN) serta badan swasta atau perseorangan yang diberikan tugas oleh pemerintah dengan memakai sumber dana dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Seluruh kegiatan Ombudsman Republik Indonesia sudah disesuaikan dengan Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman Republik Indonesia.

Lowongan Kerja Ombudsman RI Seluruh Indonesia November 2016
Dalam meningkatkan kinerja dan kualitas lembaga Ombudsman ini, kini Ombudsman Republik Indonesia mengundang Putra dan Putri Indonesia yang berintegritas, cerdas, dan gigih untuk mengabdi dan membangun karier dan mengawal pelayanan publik bebas maladministrasi untuk mengisi formasi sebagai kepala perwakilan dan calon assisten melalui Lowongan Kerja Ombudsman RI Besar Besaran Seluruh Indonesia Hingga 27 November 2016 sebagai berikut 


Lowongan Kerja Ombudsman RI November 2016
Informasi Lowongan Kerja Ombudsman RI Besar Besaran Seluruh Indonesia


I. FORMASI JABATAN
A. Kepala Perwakilan

Lowongan Kerja Ombudsman RI November 2016
Informasi Lowongan Kerja Ombudsman RI Seluruh Indonesia Hingga 27 November 2016


II. PERSYARATAN DAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI:
A. Kepala Perwakilan Ombudsman RI


1. Persyaratan:
  • a. Warga Negara Indonesia;
  • b. Bertaqwa kepada Tuhan YME;
  • c. Sehat jasmani dan rohani;
  • d. Bebas dari Narkoba;
  • e. Cakap, jujur, memiliki integritas moral, kapabilitas, dan reputasi yang baik;
  • f. Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun per 9 November 2016;
  • g. Pendidikan paling rendah Sarjana hukum atau sarjana bidang lain yang memiliki keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang hukum atau pemerintahan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik;
  • h. Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik;
  • i. Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • j. Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan Badan Usaha Milik Negara atau Badan Usaha Milik Daerah, pengurus dan/atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
  • k. Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah kantor Perwakilan Ombudsman.
2. Kelengkapan Administrasi:
  • a. Formulir pendaftaran;
  • b. Daftar Riwayat Hidup (wajib mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon);
  • c. Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4x6) berwarna dengan latar belakang biru;
  • d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;
  • e. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
  • f. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter di rumah sakit Pemerintah;
  • g. Surat Keterangan Bebas dari Narkoba dan Zat Adiktif lainnya dari Badan Narkotika (Nasional/Provinsi/Kabupaten/Kota) atau rumah sakit Pemerintah;
  • h. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir dan masih berlaku. Asli diserahkan pada saat seleksi tahap wawancara;
  • i. Surat Keterangan dari Pengadilan yang menyatakan bahwa tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • j. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermaterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah), apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan Ombudsman RI Provinsi; dan
  • k. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermaterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai Pejabat Negara apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan Ombudsman RI Provinsi. Bagi calon yang berstatus sebagai Pegawai Negeri surat pernyataan harus diketahui oleh atasan langsung.
B. Calon Asisten Ombudsman RI
1. Persyaratan:
  • a. Warga Negara Indonesia;
  • b. Bertaqwa kepada Tuhan YME;
  • c. Sehat jasmani dan rohani;
  • d. Bebas dari Narkoba;
  • e. Cakap, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik;
  • f. Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 9 November 2016;
  • g. Pendidikan paling rendah Sarjana dengan IPK minimal 2,75 (perguruan tinggi terakreditasi A) atau 3,00 (perguruan tinggi lainnya), diutamakan Sarjana Hukum, Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Sarjana Administrasi Negara, Sarjana Statistika, Sarjana Akuntansi, Sarjana Psikologi, dan sarjana bidang lainnya;
  • h. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office;
  • i. Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • j. Bersedia tidak merangkap dalam Jabatan Negeri, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
  • k. Diutamakan yang aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media, dan/atau perguruan tinggi di wilayah masing-masing.
2. Kelengkapan Administrasi:
  • a. Formulir pendaftaran;
  • b. Daftar Riwayat Hidup (wajib mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon);
  • c. Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4x6) berwarna dengan latar belakang merah;
  • d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;
  • e. Fotokopi ijazah dan transkrip terakhir yang dilegalisasi asli oleh pejabat yang berwenang;
  • f. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • g. Surat Keterangan Bebas Narkotik dan Zat Adiktif lainnya dari Badan Narkotika (Nasional/Provinsi/Kabupaten/Kota) atau rumah sakit Pemerintah;
  • h. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalir dan masih berlaku. Asli diserahkan pada saat seleksi tahap wawancara;
  • i. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup (Rp. 6.000), bahwa tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun;
  • j. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah), apabila yang bersangkutan diterima sebagai Calon Asisten; dan
  • k. Surat Pernyataan yang dibuat sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermeterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap dalam Jabatan Negeri apabila diterima sebagai Calon Asisten. Bagi calon yang berstatus sebagai Pegawai Negeri surat pernyataan harus diketahui oleh atasan langsung.


III. PENDAFTARAN
Pendaftaran dimulai tanggal 9 s.d. 23 November 2016 dengan cara :

Berkas administrasi lengkap (hardcopy) dimasukkan dalam satu amplop dengan mencantumkan Kode Formasi (Kepala Perwakilan/Calon Asisten) yang dipilih di pojok kanan atas amplop ditulis dengan huruf Kapital, dan mencantumkan nama pelamar di pojok kiri atas amplop. 
 
contoh amplop Lowongan Kerja Ombudsman RI Besar Besaran Seluruh Indonesia Hingga 27 November 2016
Contoh Amplop


Dikirim melalui pos/jasa kurir atau dapat diantar langsung kepada Panitia Seleksi Kepala Perwakilan dan Calon Asisten Ombudsman Republik Indonesia dengan alamat

Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-19 Lantai 5 Ombudsman Republik Indonesia, Kuningan, Jakarta Selatan
12920, setiap hari kerja Pukul 09.00-16.00 WIB 

dan diterima paling lambat tanggal 23 November 2016. Berkas administrasi yang kami terima melewati batas waktu pendaftaran, tidak akan kami proses.

IV. LAIN-LAIN
  • 1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap dan diterima sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
  • 2. Berkas administrasi yang tidak mencantumkan Kode Formasi yang dipilih pada pojok kanan atas dan nama pelamar di pojok kiri atas amplop, tidak akan diproses.
  • 3. Ujian Seleksi untuk Kepala Perwakilan dan Calon Asisten di Perwakilan Ombudsman Republik Indonesia Provinsi Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, D.I. Yogyakarta, dan Jawa Timur akan dilaksanakan di Jakarta. Ujian Seleksi Kepala Perwakilan dan Calon Asisten di Perwakilan lainnya dilakukan di Ibukota Provinsi masing-masing.
  • 4. Semua biaya (transportasi, akomodasi, dan lain-lain) yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian seleksi menjadi tanggungan peserta.
  • 5. Panitia Seleksi Kepala Perwakilan dan Calon Asisten Ombudsman Republik Indonesia (Panitia Seleksi) tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak mengenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun kepada peserta.
  • 6. Ombudsman Republik Indonesia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Ombudsman Republik Indonesia atau Panitia Seleksi.
  • 7. Bagi peserta yang merasa dirugikan karena adanya pungutan atau tawaran sebagaimana butir 4, agar melaporkan kepada Ombudsman Republik Indonesia.
  • 8. Setiap perkembangan informasi Seleksi ini disampaikan melalui website Ombudsman Republik Indonesia dengan alamat www.ombudsman.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta.
  • 9. Apabila di kemudian hari diketahui peserta telah memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.
  • 10. Apabila di kemudian hari diketahui peserta mengkonsumsi zat adiktif (narkotika, obatobatan terlarang, dan minuman keras), maka Ombudsman Republik Indonesia berhak membatalkan hasil seleksi.
  • 11. Lamaran yang dikirimkan kepada Ombudsman Republik Indonesia sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
  • 12. Surat lamaran peserta beserta dokumen pendukungnya yang telah diterima Panitia Seleksi menjadi milik Panitia Seleksi dan tidak dapat diminta kembali.
  • 13. Keputusan Panitia Seleksi bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Hasil seleksi administrasi diumumkan tanggal 27 November 2016 di website Ombudsman Republik Indonesia : www.ombudsman.go.id.

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Ombudsman RI Seluruh Indonesiatidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja Ombudsman Republik indonesia berguna untuk kalian semua
  • Iklan lamaran pekerjaan Ombudsman RI dibuka Hingga 27 November 2016
↧

Lowongan Kerja Bank BRI (Persero) Tingkat D3 S1 Hingga 8 Desember 2016

November 17, 2016, 7:18 pm
$
0
0
Lowongan Kerja Bank BRI (Persero) Hingga 8 Desember 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Kebosanan memang salah satu sifat manusia yang paling melekat pada diri sendiri. Apalagi dalam menunggu hasil tes pengumuman lowongan pekerjaan, menunggu panggilan interview, Menunggu pembukaan lowongan, sampai menunggu dapatnya pekerjaan. Mungkin hingga saat ini masih ada saja diantara kamu yang belum mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kemampuan dan bidang pendidikan. Kesabaran dan semangat tinggi menjadi modal utama untuk mewujudkan cita citamu ke masa depan. Perbanyaklah menerima informasi tentang lowongan kerja baik itu dalam media cetak, media pertelevisian hingga media internet seperti pada website resmi lowongankerja15.com. Maka dari itu, mulai dari sekarang jauhkanlah kebosanan dan tindak bermalas malasan dirumah, segeralah ikuti perkembangan lowongan apa saja yang lagi buka dan jatuhkan lamarannya segera dan terus belajar mengasah kemampuan berpikir anda. Nah biar jangan terlalu bosan menunggu panggilan kerja, berikut kami tampilkan sebuah lowongan kerja terbaru bank BRI untuk lulusan diploma maupun sarjana. Sebelum membaca persyaratan, ijinkan admin untuk memposting terlebih dahulu profil singkat perusahaan Bank Rakyat Indonesia

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) atau dikenal dengan nama Bank BRI merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terbaik hingga saat sekarang. Perbankan terus mengutamakan kebutuhan rakyat indonesia melalui jasa dan produk financial perbankan seperti simpan pinjam dan tabungan. Bank BRI sudah ada sejak dulu dengan mengutamakan layanan keuangan rakyat dalam meningkatkan kebutuhan perekonomian masyarakat kecil menengah. Tujuan perbankan dalam mengembangkan solusi keuangan rakyat kecil meliputi dalam pinjaman uang yang sering dikenal dengan kredit. Kredit bank BRI diperlukan oleh para pelaku usaha kecil yang digunakan sebagai modal usaha. Kemudian segala pinjaman uang akan dibayarkan setiap bulannya dengan bunga cicilan yang sudah disepakati antara pihak perbankan dan peminjam kredit. Selain kredit, Perbankan BRI juga memberikan produk deposito, giro, tabungan dan transaksi online melalui SMS dan internet banking.

Lowongan Kerja BUMN Bank BRI Desember 2016
Dalam memberikan kemudahan dalam bertransaksi keuangan, kini perseroan yang dikenal sebagai lembaga keuangan modren ini membuka kesempatan berkarir kepada putra putri indonesia yang berminat bekerja dalam perbankan untuk menduduki posisi jabatan sekretaris dan IT Staff melalui Lowongan Kerja Bank BRI (Persero) Tingkat D3 S1 Hingga 8 Desember 2016 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Bank BRI, lowongan Desember 2016, lowongan bumn 2016, lowongan d3 bumn, lowongan bank rakyat indonesia
Informasi Lowongan Kerja Bank BRI (Persero) Desember 2016

Sekretaris Bank BRI
  • Umur pelamar minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Kandidat memiliki penampilan menarik dan komunikatif
  • Kualifikasi tinggi badan pelamar minimal 155 cm
  • Kandidat bisa menjalankan komputer seperti miscrosoft office
  • Minimal pendidikan diploma D3/S1
  • Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 2,75 skala 4
  • Diutamakan berlatar belakang jurusan sekretaris
  • Fresh graduate welcome to apply
IT Staff Bank BRI
  • Umur pelamar minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Kandidat memiliki penampilan menarik dan komunikatif
  • Kualifikasi tinggi badan pelamar minimal 155 cm (wanita) atau min 165 cm (pria)
  • Kandidat bisa menjalankan komputer seperti miscrosoft office
  • Minimal pendidikan diploma D3/S1
  • Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 2,75 skala 4
  • Diutamakan berlatar belakang teknik informatika, ilmu komputer, sistem informasi, manajemen informatika, statistik, matematika, MIPA
  • Fresh graduate welcome to apply
Untuk mendaftar pada lowongan kerja bank BRI silakan ikuti prosedur pelamaran Rekrutmen Bank Rakyat Indonesia sebagai berikut 

Setiap pelamar diharuskan mendaftarkan diri secara online melalui website loker resmi berikut : Daftar

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Bank BRI November 2016 adalah gratis tanpa ada pungutan biaya
  • Waspadalah terhadap tindakan penipuan rekrutmen yang sering terjadi
  • Iklan lamaran pekerjaan Bank BRI dibuka sampai tanggal 8 Desember 2016 mendatang
  • Semoga berita Lowongan Kerja Bank BRI desember 2016 berguna bagi kalian semua
↧

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Besar Besaran Desember 2016

November 17, 2016, 8:30 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT Indosat Ooredoo Besar Besaran Desember 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Menarik untuk diperbincangkan masalah lowongan kerja yang belum juga memberikan jawaban panggilan untuk anda. Panggilan lowongan biasanya akan disampaikan melalui telepon kantor maupun sms, bahkan ada juga mengirimkan pada email kontak pelamar. Namun panggilan kerja yang tak kunjung datang ini memiliki masalah yang harus dipikirkan. Mungkin kamu tidak melengkapi kontak profil pada daftar riwayat hidup baik itu nomor telepon, email, maupun alamt rumah anda. Lebih fatalnya lagi, mereka tidak menarik dengan CV dan lamaran yang anda buat maupun kurang lengkap sehingga kelulusan administrasi menjadi penghalang awal bagi pelamar. Oleh karena itu, Satu persyaratan lowongan kerja yang kurang lengkap bisa berpengaruh terhadap panggilan kerja anda. Nah jangan berkecil hari dulu, admin lowongankerja15.com memberikan satu informasi lowongan kerja terbaru Indosat Ooredoo yang dibuka secara umum untuk mereka berpendidikan diploma maupun sarjana. Namun sebelum membaca kriteria, ada baiknya dengarkan dulu profil singkat perusahaan PT Indosat Ooredoo sebagai berikut 

PT Indosat Ooredoo yang dulunya bernama PT Indosat merupakan salah satu perusahaan terbesar sebagai penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Siapa yang tidak kenal dengan provider indosat? Bagi mereka para pemakai dan pelanggan telepon seluler, pasti mengenal produk produk indosat. Iya, Indosat memberikan pelayanan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar. Beberapa produk indosat sudah beredar dikalangan pasar nasional meliputi merek jual Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo. Indosat dengan merek IM3 sudah memiliki pelanggan paling tinggi peningkatannya, kini IM3 sudah memberikan pelayanan jaringan tingkat tinggi dengan sistem komunikasi berbasis internasional. Jasa lainnya yang diberikan indosat adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap. Bahkan indosat menawarkan layanan multimedia, internet dan komunikasi data dengan kualitas jaringan paling cepat.

Lowongan Kerja Terbaru Desember 2016
Dalam membangun usaha perusahaan telekomunikasi terbaik di indonesia, kini perseroan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh warga negara indonesia dalam menduduki banyak posisi jabatan menarik dengan gelar diploma maupun sarjan melalui Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Besar Besaran Desember 2016 sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja Indosat Ooredoo, lOWONGAN Desember 2016, Loker Indosat, Info kerja indosat, Rekrutmen indosat terbaru, peluang karir indosat 2016
Informasi Lowongan Kerja Indosat Ooredoo

CHANNEL & PARTNER EXPERT
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari University terkemuka
  • Minimal mempunyai pengalaman keunggulan dalam industri telekomunikasi, latar belakang beberapa unit bisnis dari pengalaman kerja akan menjadi keuntungan.
  • Mempunyai skill komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
  • Keunggulan dalam menulis teknis dan pelaporan.
  • Baik presentasi dan keterampilan persuasi kemampuan.
  • Pastinya mempunyai pengetahuan yang sangat baik dari bisnis telekomunikasi pada umumnya serta dalam aplikasi ITdan lainnya
Senior Product Analyst – Integrated Technology
  • Gelar Minimum Sarjana Teknik
  • Pastinya kandidat dengan skill komunikasi dan menulis yang sangat baik keterampilan dalam bahasa Inggris dan Indonesia
  • Minimal 6 tahun pengalaman di Internet atau IT Bisnis
  • Minimal 3 tahun pengalaman bisnis dan atau System Analyst
Auditor Compliance Audit
  • Kandidat dengan pengetahuan audit yang baik dan pemahaman Internal Audit standar, kebijakan dan prosedur
  • Minimal dua tahun pengalaman Akuntan Publik atau pengalaman Audit Intern
  • Skill Baik konseptual dan analitis kemampuan berpikir.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
Account Executive for West & North Jakarta
  • Berpendidikan Sarjana Minimum
  • Kandidat mempunyai skill dan pengetahuan tentang metodologi Penjualan
  • Kemampuan dalam bahasa Inggris, lisan dan tertulis
  • Kemampuan dalam komunikasi, presentasi, dan negosiasi
  • Kandidat dengan menggunakan Microsoft office (excel, ppt, doc, dll)
  • Kandidat mempunyai pengetahuan yang baik tentang telekomunikasi dan jasa
Technology Customer Support Technician
  • Minimal berpendidikan Diploma / Sarjana: Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
  • Memiliki pengetahuan tentang GSM jaringan dasar, sistem pemantauan jaringan, topologi jaringan, kemampuan penanganan lalu lintas dan karakteristik lalu lintas, Memahami end-to-end jaringan konfigurasi unsur IP / MPLS Network, Memahami end-to-end konfigurasi elemen jaringan Switching Jaringan GSM, Router / Beralih Keterampilan, Server.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama.
  • Mempunyai pengetahuan yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis, keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam teknik analitik dan investigasi, mengoperasikan komputer (Excel, Word, Outlook), kerja tim.
Cluster Sales Manager - Wonogiri
  • Minimal berpendidikan sarjana S1
  • Kandidat siap penempatan di Wonogiri dan lain-lain
  • Tahu akan pengetahuan yang baik dari pasar lokal, pelanggan dan kebutuhan gerai, pesaing lokal di Wonogiri
  • Pengalaman di bidang penjualan / memiliki passion di bidang penjualan
  • Paham tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
  • Skill komunikasi dan presentasi penjualan yang sangat baik keterampilan
  • Memiliki perspektif orientasi pelanggan & hasil kerja sama tim yang sangat baik
Apabila teman teman memiliki kriteria seperti pada Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Besar Besaran Desember 2016 diatas, silakan ikuti tahapan prosedur lamaran berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mendaftarkan diri secara online melalui website loker indosat berikut : Daftar

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses 
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Indosat Ooredoo tidak dipungut biaya alias gratis
  • Iklan lamaran pekerjaan Indosat Ooredoo dibuka sampai Desember 2016
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Informasi Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Desember 2016 kami rangkum spesial untuk anda
↧
↧

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia Hingga 30 November 2016

November 17, 2016, 9:39 pm
$
0
0
Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia Hingga 30 November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Peluang untuk mendapatkan sebuah pekerjaan akan lebih besar jika kamu mempelajarin semua contoh soal soal psikotes bumn, cpns, maupun badan swasta. Biasanya, baik itu lowongan kerja bumn, cpns, maupun swasta memberikan tahapan ujian seleksi psikotes untuk seleksi kedua. Psikotes merupakan sebuah ujian yang diterapkan perusahaan dengan soal soal yang menyangkut dalam ujian tes psikologi atau kepribadian seseorang. Dalam lowongan kerja yang kami berikan disitus lowongankerja15.com memiliki tahapan ujian hampir sama, hal saja pada pengerjaannya harus dibutuhkan ketenangan dan tingkat konsentrasi yang tinggi. Seperti halnya pada ujian seleksi diperbankan BCA. Kebetulan sekali admin sedang memposting lowongan kerja Bank BCA seluruh indonesia yang siap ditempatkan di wilayah Pekanbaru, Pontianak, Samarinda, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Tarakan, Jakarta, Malang, atau Balikpapan. Rekrutmen Bank BCA akan dibuka secara besar besaran untuk mengisi posisi jabatan Frontliner Bank Central Asia. Nah sebelum membaca kriteria, sebaiknya kamu simak dulu baik baik profil singkat perusahaan Bank Central Asia yang sudah kami rangkum. 

Bank Central Asia atau dikenal dengan singkatan Bank BCA merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan swasta yang mampu mendorong perekonomian masyarakat. Sistem keuangan perbankan Bank BCA sama halnya dengan kegiatan instansi bank lainnya dengan menawarkan sistem simpan pinjam, tabungan, deposito, giro, hingga pembiayaan lainnya. Dalam kegiatan keuangan lainnya, Bank BCA juga menerapkan pinjaman kredit bagi pelaku usaha ataupun solusi usaha kredit lainnya. Pinjaman kredit BCA diberikan secara mudah, dengan bunga cicilan relatif murah. Perkreditan merupakan sebuah usaha yang dilakukan instansi perbankan kepada setiap nasabah untuk pinjaman uang dengan batas waktu tertentu, Namun cara pengembalian uang tersebut dilakukan cicilan tiap bulan dengan bunga yang sudah ditetapkan. Dalam masalah transaksi uang sudah bisa dilakukan dengan mobile dan internet banking, Produk transaksi ini sangat cocok bagi mereka nasabah kalangan bisnis online. 

Lowongan Kerja Bank November 2016
Dalam membangun perbankan berbasis teknologi dan manajemen yang profesional, kini perbankan membuka kesempatan berkarir kepada putra putri indonesia untuk bergabung menjadi Frontliner BCA dengan gelar pendidikan diploma D3 melalui Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia Hingga 30 November 2016 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Bank BCA, Lowongan kerja Seluruh Indonesia, Lowongan Hingga 30 November 2016, Lowongan Bank, Lowongan Bank BCA
Informasi Lowongan Kerja Bank BCA

Frontliner BCA.

Kantor Cabang BCA 
  • Jakarta, 
  • Malang, 
  • Tanjung Pandan, 
  • Ambon, 
  • Cakranegara, 
  • Denpasar, 
  • Jayapura, 
  • Kendari, 
  • Kupang, 
  • Manado,
  • Palu, 
  • Pare-pare, 
  • Makassar, 
  • Medan, 
  • Banda Aceh, 
  • Batam, 
  • Lhokseumawe, 
  • Pekanbaru, 
  • Tanjung Pinang, 
  • Banjarmasin, 
  • Pontianak, 
  • Samarinda, 
  • Tarakan, atau 
  • Balikpapan
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin Pria / Wanita
  • Kandidat dengan penampilan menarik
  • Pastinya seorang pelamar yang ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Kandidat suka dengan dunia layanan perbankan
  • Minimal berpendidikan diploma D3 
  • Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
  • Umur pelamar maksimal 25 tahun
  • Masih single dan belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Kandidat siap sedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Lulus dalam proses seleksi
  • Calon kanididat nantinya siap ditempatkan diseluruh Kantor Cabang BCA (Tanjung Pinang, Banjarmasin, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Pekanbaru, Pontianak, Samarinda, Tarakan, Jakarta, Malang, atau Balikpapan)
Bagimana, berminta bukan pada posisi jabatan Frontliner BCA diatas, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia sebagai berikut 

Biasanya pada tahapan seleksi ujian bank BCA memberikan ujian seleksi administrasi, psikotes, tes interview maupun wawancara secara berkala. Nah untuk menaklukkan tes psikotes, kami sarankan untuk belajar dirumah teknik Soal soal psikotes Bank BCA : disini

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap melalui website loker resmi BCA berikut : Daftar

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi ujian Bank BCA tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Informasi Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia November 2016 diposting untuk pencari kerja yang belum mendapatkan pekerjaan
  • Iklan Lowongan Kerja Bank BCA dibuka pendaftaran Hingga 30 November 2016 mendatang
↧

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti Besar Besaran November 2016

November 18, 2016, 1:55 am
$
0
0
Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti November 2016  - LowonganKerja15.Com - Masalah lowongan pekerjaan diperusahaan bumn dan cpns memang sangat susah untuk didapatkan. Banyak orang mengatakan pada seleksi tahapan psikotes perusahaan bumn lebih sulit dibandingkan dengan instansi badan swasta. Namun hal ini tidak menjadi alasan bahwa untuk masuk lolos dalam tahapan seleksi lowongan kerja tidak bisa diikuti. Hampir semua lowongan kerja memakai sistem rekrutmen yang meliputi tahapan administrasi, psikotes, interview hingga wawancara. Semua tahapan seleksi rekrutmen harus kamu taklukkan satu persatu. Nah sore yang indah ini, admin lowongankerja15.com memberikan satu informasi terbaru mengenai Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti yang dibuka secara umum. Rekrutmen Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti akan mencari talenta muda mudi dengan gelar diploma dan sarjana. Untuk itu diharapkan agar semua pelamar mengikuti pelamaran pada loker. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat perusahaan PT Adhi Persada Properti berikut 

PT Adhi Persada Properti merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Adhi Karya (Persero) dengan peran jasa konstruksi dan properti. PT Adhi Persada Properti dibentuk oleh induk perusahaan sebagai pengembang yang telah lama bergerak pada sektor hunian,gedung komersial dan pengelolaan properti. Kegiatan ini mampu mendorong usaha konstruksi dilingkungan Adhi Karya sebagai pengelolaan properti dan menghasilkan gedung perkantoran, komersial, hunian yang berkualitas. PT Adhi Karya (Persero) memiliki reputasi tinggi sebagai perusahaan BUMN Jasa Konstruksi terbesar di Indonesia dengan tingkat kredibilitas diandalkan dalam menyediakan produk - produk properti yang berkualitas baik

Lowongan PT Adhi Persada Properti Proyek Grand Dhika Jatiwarna Bekasi
Dalam mendukung hunian sumber daya manusia dan tenaga terampil profesional, kini PT Adhi Persada Properti dan perusahaan induk membuka kesempatan untuk anda bisa bergabung bersama kami melalui Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti, Lowongan November 2016, Lowongan BUMN, Loowngan adhi karya
Informasi Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti

PT Adhi Persada Properti Proyek Grand Dhika Jatiwarna Bekasi

Staff Accounting (AK)

Menyusun dan membuat laporan keuangan dan jurnal perusahaan
  • Minimal diploma D3/S1 Akuntansi
  • Indeks prestasi komulatif IPK 3,00
  • Minimal pengalaman satu tahun, freshgraduate welcome to apply
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Menguasai MS Office
  • Penempatan dijatiwarna bekasi
Staff Pajak (PK)

Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
  • Minimal D3/D4 / S1 perpajakan
  • Indeks prestasi komulatif IPK 3,00
  • Minimal pengalaman satu tahun, freshgraduate welcome to apply
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Menguasai MS Office
  • Penempatan dijatiwarna bekasi
Staff Finance (FI)

Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
  • Minimal diploma D3/S1 Keuangan, administrasi bisnis, administrasi keuangan
  • Indeks prestasi komulatif IPK 3,00
  • Minimal pengalaman satu tahun, freshgraduate welcome to apply
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berpengalamana menangani account payable
  • Menguasai MS Office
  • Penempatan dijatiwarna bekasi
Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Adhi persada properti diatas, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti sebagai berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email berikut : loker.masuk@gmail.com dengan menggunakan subject : Nama-kode posisi-nama kampus atau baca disini

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Informasi Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti dipersembahkan untuk kalian semua
↧

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Besar besaran Hingga 25 November 2016

November 19, 2016, 8:06 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Hingga 25 November 2016  - LowonganKerja15.com - Hal mencari pekerjaan merupakan sebuah tantangan bagi seluruh lulusan baru maupun mereka yang sudah memiliki pengalaman. Lowongan akan sangat mudah didapat apabila kamu memiliki kemampuan berpikir yang mantap. Sebaliknya dikatakan susah jika kamu tidak serius dalam belajar untuk mencari masa depan yang cerah. Berpikir secara matang mampu memberikan solusi dalam mengerjakan semua tes seleksi psikotes, wawancara, interview maupun tahapan lainnya. Disarankan agar setiap pelamar memiliki skill diatas rata rata untuk bisa bersaing dengan pencari kerja lainnya. Nah berikut admin mendapatkan informasi baru tentang Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) untuk lulusan Sarjana S1. Bila kamu merupakan salah satu kandidat yang kami cari dan memenuhi persyaratan dibawah, segeralah lamar dan jatuhkan surat lamaran anda. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit tentang Profil perusahaan PT Pertamina (Persero) sebagai berikut

PT Pertamina (Persero) merupakan badan usaha milik negara dalam bidang pertambangan minyak dan gas bumi terkemuka di indonesia. Pertamina menjadi perusahaan kelas dunia yang memiliki sistem manajemen kuat serta kekuatan perekonomian yang berlevel tinggi. Pertamina awalnya gabungan dari perusahaan pertamin dan pemina yang terus melakukan penambangan sumber daya alam untuk bidang minyak dan gas bumi. Hasil penambangan migas mampu memenuhi seluruh kebutuhan pelanggan termasuk energi pabrik, industri besar, hingga pelanggan rumah tangga. Produk pertamina meliputi produk minyak bumi, seperti besin, pertalite, pertamax, solar dan lainnya yang dipasarkan melalui stasiun pengisian bahan bakar minyak umum SPBU. 

Lowongan Kerja BUMN November 2016
Dalam membangun perusahaan pertambangan terkemuka di indonesia, kini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi indonesia untuk bergabung bersama dalam menduduki posisi jabatan menarik melalui Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) sebagai berikut

 
Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina November 2016, Informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero), lowongan pertamina, loker pertamina, informasi kerja pertamina,
Informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) November 2016

College Shopping S1 ITB

Adapun jurusan yang kami butuhkan adalah sebagai berikut:    Teknik Elektro Arus Kuat
    Teknik Fisika
    Teknik Industri
    Teknik Informatika
    Teknik Kimia
    Teknik Lingkungan / K3
    Teknik Mesin
    Teknik Perminyakan

Kriteria lowongan kerja
  • Lulusan sarjana S1 Teknik
  • Indeks prestasi komulatif Minimal IPK 3.2 dari skala 4
  • Umur pelamar Maksimal 27 tahun di 2016
  • Kandidat mempunyai nilai Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650 -
  • Riwayat kesehatan jasmani dan rohani
  • Kandidat siap sedia penempatan di seluruh wilayah kerja Pertamina di Indonesia
  • Aktif Berorganisasi
  • Minimal pernah mengikuti/memenangi kompetisi relevan dengan Prodi
Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) sebagai berikut

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan lamaran melalui walamt email pertamina sebagai berikut recruitment@pertamina.com serta memasukkan data pribadi melalui website loker resmi berikut : Daftar

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) dibuka secara gratis tanpa pungutan biaya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) berguna bagi kalian semua
  • Iklan lamaran pekerjaan pertamina dibuka sampai tanggal 25 November 2016 mendatang
↧
Search

Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Hingga 21 November 2016

November 21, 2016, 2:04 am
$
0
0
Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Hingga 21 November 2016  - LowonganKerja15.Com - Selamat minggu teman teman sekalian, selamat beraktivitas dan berwekeend ria. Ada diantara kamu yang belum mendapatkan pekerjaan bumn, cpns maupun swasta, disini admin akan terus memantau perkembangan informasi terbaru mengenai lowongan kerja untuk kamu lulusan fresgraduate maupun berpengalaman. Pada Rekrutmen Nestle indonesia akan membuka lowongan kerja terbaru khusus lulusan sarjana. Kami harapkan semua peserta tetap memberikan terbaik dengan menjatuhkan lamaran sesuai dengan prosedur yang kami berikan. Nah sebelum membaca lowongan kerja terbaru Nestle indonesia, ada baiknya admin untuk bercerita sedikit mengenai profil perusahaan PT Nestle Indonesia sebagai berikut

PT Nestle Indonesia merupakan salah satu perusahaan swasta terkemuka dalam bidang produksi makanan dan minuman. Nestle indonesia memiliki sejarah panjang dalam mengarungi bidang makanan dan minuman untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional. Perseroan ini adalah anak perusahaan dari Nestle sebagai perusahaan multinternasional di Vevey, Swiss dalam membidang produsen manakan dan minuman. Pendiri dari Nestle adalah Hendry Nestlé, Namun seiring perkembangan jaman, Perseroan masuk kedalam pasar nasional dan mengembangkan perusahaan nestle indonesia untuk jenis makanan dan minuman bernutrisi seperti makanan bayi, susu, kopi, cokelat, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Hingga 21 November 2016 
Dalam mengembangkan hunian sumber daya manusia yang profesional, kini perusahaan PT Nestle indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda mudi indonesia untuk menduduki posisi jabatan Medical Delegate Trainee melalui Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Hingga 21 November 2016  sebagai berikut 

 
Lowongan PT Nestle Indonesia , Lowongan kerja November 2016, Info loker november 2016
Informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia November 2016

Medical Delegate Trainee
  • S1 Degree, Preferably majoring in nutrition, public health, food tecnology, Pharmacy, agriculture, Science (Chemist, biology. etc) or other relevant studies
  • Freshgaduate /  experienced with minimal GPA 3,00
  • Good written and oral communication skills in english
  • Good team player
  • Good interpersonal skills and pelasant personality
  • Willing to be placed all over indonesia
Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Hingga 21 November 2016, silakan ikuti prosedur pelamaran berikut ini

Bring your CV anda apllikasi letter, and come to

Nestle walk in Interview

Monday, 21 November 2016 (07.00-finish)
Gedung ACC - Airlangga Convention Center, Ruang Convention Hall Lantai 2
Kampus C, Universitas Airlangga
Jalan Mulyoreio, surabaya

Erly Registration : 031-82516210 / 0811396080, atau disini
Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Hingga 21 November 2016 
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia berguna bagi kalian semua.
↧
↧

Lowongan Kerja Bank BJB Besar Besaran Hingga 26 November 2016

November 21, 2016, 11:46 am
$
0
0
Lowongan Kerja Bank BJB Hingga 26 November 2016  - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Persoalan dalam rekrutmen tenaga pegawai di indonesia memang masih masalah yang susah dibenahi pemerintah, disebabkan masih banyaknya pengangguran didaerah perkotaan maupun daerah pedesaan. Faktor pengangguran ini dikarenakan susahnya informasi media lowongan kerja dan tingkat pendidikan yang masih minim. Faktor sarana media lowongan kerja memang pada jaman sekarang memang sudah bisa diakses melalui media internet namun yang menjadi penghalang adalah kurangnya pengetahuan para pelamar untuk bisa menjalankan aplikasi internet pada komputer maupun handphone, Padahal informasi lowongan kerja bumn, cpns dan perusahaan swasta lainnya sudah bisa diakses secara mudah dan gampang melalui internet. Mulai dari pendaftaran, persyaratan hingga melihat hasil pengumuman seleksi rekrutmen sudah menggunakan sistem internet online. Disamping itu tingkat gelar pendidikan orang indonesia rata rata minimal sekolah menengah atas atau kejuruan. Padahal pada perusahaan kini memberikan persaingan ketat untuk kriteria pelamar minimal diploma D3 maupun sarjana S1. Nah kebetulan sekali admin akan memberikan salah satu lowongan kerja terbaru Bank BJB untuk tamatan sarjana S1. Pada Rekrutmen Bank BJB akan membuka loker secara besar besaran untuk posisi jabatan Officer Development Program, Nah sebelumnya baca dulu profil singkat perusahaan Bank BJB sebagai berikut

Bank BJB atau dikenal dengan nama Bank Jabar Banten merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan terbaik di indonesia. Lembaga perbankan BJB termasuk badan usaha milik daerah (BUMD) milik pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berbasis di kota bandung. Awal sejarah perbankan BJB dimulai sejak tahun 1961 dengan sistem perseroan terbatas, Namun dengan perkembangan yang begitu drastis sehingga PT berubah menjadi BUMD yang kini memiliki 311 Kantor Cabang pembantu, 63 Kantor Cabang, 330 Kantor Kas, 103 Payment Point, 1202 ATM BJB, serta 473 Waroeng BJB. Pertumbuhan bisnis keuangan BJB ditandai dengan meningkatkan Total Asset pertahun 2016 sebesar Rp 95,7 Triliun. Disamping itu, Perbankan BJB terus meningkatkan kebutuhan para nasabah termasuk pemberian kredit untuk para pelaku usaha bisnis kecil dan menengah. Sebagai perbankan BUMD yang selalu memberikan solusi dan kemudahan terhadap pinjaman financial termasuk perkreditas usaha kecil. 

Lowongan Kerja Bank BJB Hingga 26 November 2016 
Dalam mengembangkan dan pembentukan SDM yang kompeten, professional dan berintegritas tinggi, Kini BUMD kembali membentuk suatu sumber daya manusia dengan suka tantangan bisnis perbankan melalui Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BJB Hingga 26 November 2016 sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja Bank BJB, Lowongan Besar Besaran, Lowongan 26 November 2016
Informasi Lowongan Kerja Bank BJB
 
Officer Development Program (ODP)

Requirement
  • Kandidat mempunyai Daya Analisa Kuat
  • Kandidat mempunyai Interpersonal, Komunikasi, dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Kandidat mempunyai skill berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Kandidat bisa menjalankan aplikasi Komputer, minimal : Microsoft office
  • Riwayat kesehatan jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.
  • Kandidat mempunyai integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
SYARAT :
  • Berjenis kelamin Pria dan Wanita
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 (Telah Lulus/Berijazah)
  • Indeks prestasi komulatif IPK Minimal untuk S1 : 3.00 dan S2 : 3.25
  • Umur pelamar Maksimal 25 Tahun untuk sarjana S1 dan 27 Tahun bagi S2
  • Pelamar dengan tamatan Perguruan Tinggi Terkemuka, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Kandidat mempunyai penampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional. 
  • Kualifikasi tinggi badan Pria : Tinggi Badan min 170 cm. Wanita : Tinggi Badan min 160 cm
  • Kandidat pastinya tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Masih single / Belum pernah menikah dan siap sedia tidak menikah selama menjalani Pendidikan
  • Kandidat siap sedia penempatan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Kandidat siap mengikuti Ikatan Dinas
Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam posisi jabatan Officer Development Program silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja Bank BJB Hingga 26 November 2016 sebagai berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap melalui website loker resmi : Daftar

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi rekrutmen Lowongan Kerja Bank BJB Hingga 26 November 2016 tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja Bank BJB Hingga 26 November 2016 berguna bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.
↧

Lowongan Kerja Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Banyumas Besar Besaran Min SMA D3 S1

November 21, 2016, 12:45 pm
$
0
0
Lowongan Kerja Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Banyumas Besar Besaran Min SMA D3 S1 - LowonganKerja15.com - Berita lowongan kerja terbaru november 2016, Posisi jabatan tenaga kesehatan merupakan salah satu formasi lowongan kerja yang banyak diincar oleh pencari kerja tamatan perawat, kebidanan, kedokteran, apoteker, hingga tenaga medis lainnya. Lowongan tenaga kesehatan menjadi pilihan utama banyak pelamar setanah air, terbukti pelamaran ini tidak ada habisnya. Bayangkan saja berapa banyak unit kesehatan termasuk rumah sakit pemerintah, rumah sakit swasta, unit kesehatan puskesmas, klinik, apotek dan perusahaan farmasi lainnya yang membutuhkan tenaga kesehatan tersebut. Nah berikut admin lowongankerja15.com kali ini sedang memberikan satu postingan menarik mengenai Lowongan Kerja Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Banyumas secara Besar Besaran dengan gelar pendidikan minimal tingkat SMA D3 dan sarjana S1. Nah sebelum membaca kriterianya, ada baiknya dulu kamu baca profil singkat instansi RSUD Banyumas

RSUD Banyumas merupakan salah satu rumah sakit umum daerah milik pemerintahan banyumas dan berada dalam naungan dinas kesehatan kemenkes republik indonesia. Kami menjadi suatu unit kesehatan terpadu dengan memberikan pelayanan kesehatan bagi seluruh warga negara indonesia, baik itu menerima pasien dari berbagai rujukan daerah, provinsi maupun seluruh tanah air. Kami menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai termasuk berbagai SDM nya seperti dokter umum, spesialis, bidan, perawat, apoteker dan tenaga non medis lainnya.

Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Di RSUD Banyumas
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Sumber daya manusia rumah sakit umum daerah banayumas, dengan ini kami sampaikan bahwa RSUD Banyumas akan melaksanakan opern rekrutmen penerimaan pegawai Non PNS. Tujuan dari open rekrutmen ini adalah terpenuhinya 85 orang karyawan dengan status karyawan dengan pegawai non pegawai negeri sipil melalui proses rekrutmen Lowongan Kerja Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Banyumas Besar Besaran Min SMA D3 S1 dan aturan yang berlaku sebagai berikut

Lowongan Kerja Non Pegawai Negeri Sipil, Lowongan RSUD Banyumas, Lowongan Besar Besaran, Lowongan Min SMA, Lowongan kerja D3 S1
Informasi Lowongan Kerja Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Banyumas
Formasi
  • Dokter spesialis
  • Dokter umum
  • D3 Keperawatan
  • S1 Keperawatan
  • Tenaga Bidan
  • Tenaga apoteker
  • Apoteker klinis
  • Tenaga teknik kefarmasian (d3 farmasi)
  • Tenaga teknik elektro medis
  • Ahli gizi
  • Pramu boga
  • Pamusaji
  • Okupasi terapis
  • Terapi wicara
  • Fisioterapis
  • Analis kesehatan untuk patologi klinis
  • Akuntan
  • Analis kesehatan untuk patologi anatomi
  • Perekam medis
  • Tenaga administrasi UP
  • tenaga administrasi keuangan
  • Tenaga Administrasi MOU Diklit
  • Administrasi komite keperawatan
  • Security
  • Pengemudi

Persyaratan Umum
  • Berjenis kelamin laki laki atau perempuan
  • Tidak menuntut menjadi karyawan tetap atau PNS

Tata cara pendaftaran
  • Berkas lamaran ditujukan kepada direkur RSUD Banyumas
  • Pengiriman berkas lamaran via pos tercata tanggal 16 - 17 November 2016
  • Pengumuman seleksi administrasi diumumkan lewat website rsudbms.banyumaskab.go.id dan pengumuman tempel di RSUD Bnayumas jalan rumah sakit no 1 banyumas (kulakan koperasi NEU, Depan gedung thalasemi dan papan informasi ) pada hari jumat tanggal 25 november 2016
  • Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhal untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dan diberikan nomor ujian dan bagi pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi syarat (TMS) lowongankerja15.com bisa mengambil berkas di sub bagian umum dan kepegawaian dengan menunjukkan tanda bukti diri sesuai dengan jam kerja
  • Bagi yang sudah memasukkan lamaran ke rumah sakit wajib memasukkan lamaran kembali via pos
  • Pengambilan nomor ujian 25 -26 november 2016 di kulakan Neu RSUD Banyumas dengan membawa tanda pengenal dan bukti pengiriman berkas dari kantor pos, jika diwakilkan harus dengan surat kuasa bermaterai dan membawa tanda pengenal asli yang diberi kuasa

Jadwal tahapan seleksi selajutnya akan disampaikan saat pendaftaran setelah syarat administrasi dinyatakan memenuhi syarat

Seleksi
  • Tes tertulis
  • Tes praktik
  • Tes psikolog dan tes wawancara
  • Tes kesehatan

Ketentuan pelaksana kegiatan
  • Kegiatan rekrutmen SDM dilakukan oleh tim rekrutmen yang ditetapkan dengan SK Direktur
  • Segala biaya yang timbul akibat open rekrutmen ini menggunakan APBD RSUD banyumas (DPA RSUD Banyumas tahun 2016) kecuali biaya tes psikologi dan tes kesehatan
  • menjadi tanggungan peserta yang lolos tahap tes psikologi dan tes kesehatan
  • Keputusan tim rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Penutupan
  • Untuk mencapai cita cota Rumah sakit umum banyumas" menjadi rumah sakit pendidikan yang bermutu tinggi, seimbang dan komprehensif diperlukan upaya pengembangan SDM
  • secara dinamis. Rekrutmen SDM RSUD Banyumas ini lebih dimaksudkan untuk mengoptimalkan seleksi SDM di RSUD Banyumas sehingga bisa memberikan input SDM yang bermutu tinggi
  • Demikian pengumuman ini dibuat untuk dipergunakan sebagai mana mestinya

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam lowongan kerja tenaga kesehatan RSUD banyumas silakan ikuti prosedur pelamaran berikut 

Setiap pelamar diharuskan melihat informasi secara detail disini

Semoga informasi Lowongan tenaga kesehatan RSUD banyumas berguna bagi kalian semua. Terimakasih
↧

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik Besar Besaran Tingkat Diploma D3

November 21, 2016, 7:00 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik Besar Besaran Tingkat Diploma D3 - LowonganKerja15.Com - Berita lowongan kerja terbaru november 2016, Kini berjumpa lagi kita bersama admin dengan memberitakan berbagai informasi terbaru mengenai lowongan kerja bumn, cpns, dan badan swasta lainnya. Tidak bosan bosannya admin memberitakan loker terbaru untuk berbagai tingkatan level pendidikan, kemaren admin mempublish sebuah loker untuk lowongan kerja SMA, Lowongan SMK, Hingga lowongan kerja S1. Namun pada kesempatan pagi ini, dikhususkan bagi teman teman dengan kualifikasi diploma D3. Pada umumnya standar minimal pekerjaan di perusahaan sudah makin meningkat, dimana untuk mereka yang tamatan dari sekolah menengah atas atau kejuruan haruslah bersaing dengan mereka yang lulusan diploma maupun sarjana. Mereka lulusan SMA dan SMK harus memiliki keahlian yang cukup dan minimal mempunyai pengalaman untuk mengangkat kemampuannya untuk bersaing. Lowongan kerja D3 yang admin posting berasal dari perusahaan PT Angkasa Pura Logistik. Tapi sebelumnya kamu baca dulu baik baik profil perusahaan PT Angkasa Pura Logistik sebagai berikut 

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent didalam kawasan bandar udara. Tahukah anda bahwa PT. Angkasa Pura Logistik ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang merupakan badan usaha milik negara dibidang bandara udara. Perseroan lebih dikenal dalam menangani bisnis kebandar udaraan termasuk masalah logistik, terminal kargo yang dikhususkan untuk pergudangan barang. Semua logistik pesawat yang diangkut diproses dan dikemas secara profesional melalui angkasa pura logistik. Perseroan ini mampu mendukung kinerja di bandara dengan memberikan kemudahan bagi setiap penumpang pesawat.

Lowongan Kerja D3 PT Angkasa Pura Logistik
Dalam rangka mengembangkan ekspansi bisnis berupa Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, kini perseroan membuka kesempatan berkarir untuk posisi staff di Department Sales & Logistik melalui Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik Besar Besaran Tingkat Diploma D3 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, Lowongan Besar Besaran, Lowongan Tingkat Diploma, lowongan D3
Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Level Supervisor
Level Staff

Kualifikasi Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Minimal dengan gelar pendidikan diploma D3 
  • Indeks prestasi komulatif IPK minimum 2.75 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri) dan 3.00 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta)
  • Siap sedia penempatan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik
  • Berkelakuan baik (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK yang masih berlaku, dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman lulus administrasi)
  • Riwayat kesehatan Jasmani dan Rohani (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Dokter)
  • Kandidat pastinya tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna
  • Kandidat tidak berstatus Pasangan/Anak/Kakak/Adik dari karyawan PT. Angkasa Pura Logistik
  • Kandidat mempunyai nilai TOEFL minimal 400 (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku)

Kualifikasi Khusus
  • Kandidat berjenis kelamin laki laki / Wanita 
  • Kandidat dengan umur maksimal 30 tahun (level staff) dan maksimal 45 tahun (level supervisor)
  • Kandidat mempunyai pengalaman minimal 3 tahun (level supervisor) di perusahaan Logistik dan Warehouse dan orientasi pada pencapaian target
  • Kandidat lebih diutamakan mempunyai setifikat PPJK, menguasai dokumen export-import, Customs Clearance
  • Menguasai Supply Chain.
  • Akan lebih diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan)
  • Kandidat menguasai aplikasi Microsoft Office dan penyajian presentasi
Kelengkapan Dokumen
  • a. Surat Lamaran
  • b. Curriculum Vitae
  • c. Foto Copy Ijazah Dan Transkrip Nilai
  • d. Foto Copy KTP
  • e. Foto Copy Kartu Keluarga
  • f. Pas Foto 4x6 background merah 3 Lembar
  • g. Surat Referensi Kerja
  • h. Sertifikat Pelatihan dan Seminar
  • i. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • j. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) group, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik  sebagai berikut 

Pelamar diwajibkan mendaftar secara online melalui situs resmi angkasa pura berikut : Daftar
 
Paling Lambat Tanggal 18 November 2016 Dengan Subjek :
a. SPVI untuk level Supervisor
b. SI untuk level Staff

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik tidak akan dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi dengan meminta imbalan
  • Semoga informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik berguna bagi kalian semua
  • Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik dibuka hingga tanggal 18 November 2016 mendatang
↧

Lowongan Kerja Telkomsel Tingkat D3 Semua jurusan Hingga 20 November 2016

November 21, 2016, 7:38 pm
$
0
0
Lowongan Kerja CSR Telkomsel Tingkat D3 Semua jurusan Hingga 20 November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan kerja Terbaru November 2016, Banyak sekali kesempatan bagi semua lulusan freshgraduate atau berpengalaman untuk bekerja dalam perusahaan bumn, pemerintahan, kementerian, lembaga non kementerian, rumah sakit, bahkan di perusahaan bonafit lainnya. Hari senin merupakan hari awal dari semua pekerjaan, namun pada hari inilah banyak sekali perusahaan yang membuka lowongan kerja bagi setiap level pendidikan SMA, SMK, D3 Maupun Sarjana. Lihat saja pada postingan admin sekarang adalah informasi mengenai lowongan kerja telkomsel yang dilakukan oleh PT Infomedia Solusi Humanika By Telkom Group. Lowongan Telkomsel menjadi perusahaan yang paling diminati para pencari kerja karena perusahaan ini menjamin karir dan masa depan yang lebih jelas, baik itu dengan benefit gaji tetap, BPJS kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya, dan lain lainya. Sebelumnya kamu simak baik baik informasi profil perusahaan Telkomsel sebagai berikut

PT Telkomsel merupakan salah satu anak perusahaan terkemuka bumn Telkom Indonesia yang membidangi jasa penyedia jaringan komunikasi dan telekomunikasi. Telkomsel memberikan pelayanan untuk bisnis telekomunikasi khususnya dibidang komunikasi seluler pada telepon genggam. Kini pasar nasional diramaikan dengan berbagai produk telkomsel yang terus marak dan tidak ada habisnya. Telkomsel sendiri mengusung kebutuhan produk telekomunikasi seluler yang paten sehingga mampu memberikan dampak positif terhadap peningkatan pelanggan tiap tahunya. Bayangkan saja, Telkomsel saat ini sudah memiliki jutaan pelanggan tetap aktif diseluruh indonesia. Disamping itu, Telkomsel juga menawarkan produk data berupa layanan internet dengan akses data paling cepat dan berjaringan 3G dan 4G. Kebutuhan data internet telkomsel tidak perlu diragukan lagi, Akses download yang cepat memberikan kemudahan bagi setiap pemakai jaringan telkomsel untuk berselancar ria di browser internet handphone maupun komputer anda. 

Lowongan Kerja CSR Telkomsel November 2016
Dalam membangun bisnis komunikasi yang profesional, kini  PT Infomedia Solusi Humanika By Telkom Group membuka lowongan kerja terbaru kepada talenta muda untuk mengisi posisi Customer Service Representatives melalui Lowongan Kerja Telkomsel Tingkat Hingga 20 November 2016 sebagai berikut

 
Lowongan Kerja CSR Telkomsel, lowongan Tingkat D3, lowongan Semua jurusan, lowongan 20 November 2016
Informasi Lowongan Kerja CSR Telkomsel

CSR (Customer Service Representatives) Telkomsel (Wil Balikpapan)
  • Berjenis kelamin perempuan
  • Masih single / belum menikah
  • Umur maksimal 26 tahun pada saat rekrut
  • Memiliki penampilan menarik, rapi dan good looking
  • Minimal berpendidikan diploma D3 Semua jurusan
  • Indeks prestasi komulatif IPK Min 2,75
  • Tinggi badan minimal wanita 156 cm 
  • Bisa bekerja dalam tekanan 
  • Bisa bekerja mandiri ataupun tim
  • Memiliki pengalaman sebagai CSR lebih diutamakan
  • Freshgraduate diperbolehkan untuk mendaftar
Benefit yang diberikan 
  • BPJS kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Hari Raya
Bila tertarik dengan posisi jabatan Customer Service Representatives Telkomsel silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan kerja PT Infomedia Solusi Humanika By Telkom Group berikut ini

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan CV anda melalui alamat email berikut : hrdrecruitmentinfomedia@gmail.com dengan judul CSR_GRAPARI_BPP, Atau kirimkan dengan alamat berikut : 

Jalan MT Haryono No 169 Gedung Telkom Lt 2 Balikpapan

Info rekrutmen HR Rekrutment : Bapak Rony CP : 085247439286

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan rekrutmen Lowongan Kerja CSR Telkomsel tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Lowongan Kerja Telkomsel berguna bagi kalian semua
  • Iklan lowongan pekerjaan telkomsel dibuka sampai tanggal 20 november 2016 mendatang
↧
↧

Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

November 21, 2016, 8:07 pm
$
0
0
Lowongan Kerja Non PNS, lowongan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan kerja terbaru november 2016, Pernahkah anda berpikir bahwa setiap lowongan kerja yang kamu laksanakan sangat susah dan penuh perjuangan yang ekstra. Mungkin diantara kamu masih ada juga yang belum mendapatkan pekerjaan hingga saat ini. Mencari pekerjaan bukan hal yang gampang semudah membalikkan telapak tanggan namun diperlukan kemampuan dan usaha belajar yang tinggi untuk meraih kesuksesan masa depan. Banyak diantara mereka yang menginginkan lowongan kerja cpns dipemerintahan pusat maupu daerah, namun tes seleksi pada rekrutmen ini sangat ketat dan penuh persaingan yang cukup banyak. Jangan berkecil hati dulu, Bekerja dalam instansi kementerian pun tidak bagi cpns namun tenaga kontrak cukup menjanjikan kog, seperti pada informasi Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian berikut. Pada Rekrutmen Kementerian Perekonomian akan mencari talenta muda gelar sarjana untuk menduduki posisi Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Fiskal dengan bergaji empat juta perbulannya. Menarik bukan? silakan baca dulu baik baik profil singkat instansi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian berikut 

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian atau dikenal dengan singkatan Kemenko Perekonomian merupakan salah satu instansi kemeterian yang ada dalam tatanan pemerintahan republik indonesia yang bergerak dalam bidang koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Awal sejarahnya, Kemenko perekonomian memiliki nama sebagai Kementerian Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, namun dengan perkembangan tiap tahunya maka instansi berubah nama menjadi Kemenko Perekonomian. Perekonomian bangsa dan negara haruslah terkoordinasi secara tepat agar sistem keuangan negara tetap stabil dan diperlukan kebijakan yang mengatur segala pengeluaran dan pemasukan ekonomi negara. Pada saat sekarang ini, Kemenko perekonomian dipimpin oleh Darmin Nasution yang menjabat sebagai Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian).

Lowongan Kerja Non PNS Kemeko Perekonomian
Dalam membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dilingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, kini dibuka kembali pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Gelombang XI melalui Lowongan Kerja Non PNS Kemenko Perekonomian dengan kriteria sebagai berikut 

Lowongan Kerja Non PNS, Lowongan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Lowongan November 2016
Informasi Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian


Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Fiskal (Kode: G11-D1-01):
  • Minimal dengan gelar pendidikan sarjana strata 1 jurusan 
    • Ilmu EKonomi
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Statistik
    • Ilmu Administrasi Fiskal
  • Lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
  • Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
  • Kandidat bisa mengoperasikan Microsoft Office.
  • Kandidat mempunyai NPWP.
  • Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif.
  • Peserta memiliki sifat Jujur, bertanggung jawab, respomsif, teliti, rapi, dan disiplin.
  • Tenaga pendukung yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.
Apabila kamu adalah kandidat yang kami cari dan memiliki kriteria persyaratan Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, silakan ikuti prosedur lamaran sebagai berikut 

Pendaftaran Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Iklan lamaran pekerjaan Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian paling lambat tanggal 15 November 2016. 
  • Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 16 November 2016.
  • Bagi peserta yang lulus seleksi sampai tahap akhir dan tidak melanjutkan pada proses penandatanganan kontrak maka akan dimasukkan ke dalam daftar hitam di lingkungan instansi pemerintah.
  • Semoga informasi Lowongan Kerja Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian berguna bagi kalian semua
↧

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016

November 21, 2016, 10:37 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016 - LowonganKerja15.Com - Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Kondisi media internet saat sekarang sangat cocok untuk para pencari kerja yang sangat dimanjakan dengan banyaknya media website loker secara gratis. Para pelamar tidak perlu lagi mencari papan pengumuman lowongan kerja diberbagai perusahaan maupun pada koran koran loker daerah tertentu. Pencari kerja hanya saja duduk manis didepan komputer untuk melihat formasi, membaca persyaratan dan mengirimkan lamaran via pendaftaran online secara mudah dan cepat hanya melalui via komputer. Perkembangan jaman semakin canggih memberikan dampak positif terhadap peningkatan pendaftaran lowongan kerja online termasuk di situs resmi lowongankerja15.com. Pada situs tersebut akan diberikan informasi loker paling update secara resmi setiap hari bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, ikuti terus perkembangan loker bumn, cpns, maupun badan swasta lainnya

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih dikenal dengan nama Indofood merupakan salah satu perusahaan terkemuka di indonesia yang bergerak dibidang produksi manakan dan minuman. Indofood memiliki markas di jakarta indonesia dengan sejarah pendirian pada tahun 1990 oleh Sudono Salim sebagai pendirinya. Awal terbentuknya indofood saat itu dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang sukses mengekspor berbagai produk makanan dan minuman kebenua Australia, Asia, dan Eropa. Indofood terus mengiptimalkan perkembangan produsen makanan dan minuman dengan mengerjakan sebuah usaha perusahaan total food solutions, dimana segala kegiatan mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran dilakukan oleh indofood.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016
Dalam mengembangkan bisnis perusahaan total food solutions, kini perseroan kembali membuka rekrutmen tenaga pegawai baru profesional untuk menduduki banyak posisi jabatan menarik melalui Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016 sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, lowongan Besar Besaran, lowongan November 2016
Informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Production Section Head (Snack Food)
  • Minimal pria dengan minimum usia 24 tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknologi Pangan / Teknik Industri
  • Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman di bagian produksi
  • Kandidat mempunyai pengetahuan tentang persediaan stok dan sistem pemetaan
  • Memiliki pengetahuan kapasitas mesin
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen keamanan pangan
  • Menguasai proses produksi
  • Memiliki komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik, kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja di pergeseran
  • Kandidat siap sedia untuk ditempatkan di Tangerang
Maintenance Supervisor (Snack Food)
  • Berjenis kelamin laki laki maksimum usia 30 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik (diutamakan lulusan Teknik Elektro)
  • Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman kerja di bidang maintenance
  • Memiliki pemahaman tentang Sistem Manajemen Pemeliharaan, Continuous Improvement (QCC), PLC, Instrumentasi & Sistem Kontrol, GMP, FSMS, dan K3, tentang sistem pengolahan limbah B3 dan non-B3, tentang generator, pompa, dan kompresor
  • Memiliki kemampuan pemimpinan yang kuat dan mampu bekerja sama dalam tim, kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis dan kemampuan memecahkan masalah yang baik
Industrial Relation Supervisor (Snack Food)
  • Berjenis kelamin pria minimum usia 24 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum
  • Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman di bidang hubungan industrial
  • Kandidat memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
  • Bersedia untuk ditempatkan di Tangerang
Bina Tunas Packaging Diploma Program (Flexible Packaging Division)
  • Maksimum usia 23 tahun
  • Minimal pendidikan diploma D3 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Fisika / Mekantronika / Teknik Industri / Manufaktur
  • Kandidat Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain serta kemampuan komunikasi yang baik
Management Trainee Program (Flexible Packaging Division)
  • Umur pelamar Maksimum usia 25 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Material / Teknik Fisika / Mekantronika / Teknik Industri
  • Kandidat Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain, kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang divisi Flexible Packaging
General Affair & Service Staff (Flexible Packaging Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Psikologi / Hukum / Manajemen
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian General Affair
Industrial Relation Staff (Flexible Packaging Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum
  • Kandidat Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang Industrial Relation
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
PPIC Staff (Flexible Packaging Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian PPIC
  • Memiliki pengetahuan tentang mekanisme distribusi dan supply chain management
Technic Supervisor (Flexible Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian teknik (terutama di industry kemasan)
  • Memiliki pengetahuan tentang teknik mesin, struktur dan konstruksi mesin, serta menggambar teknik / mesin
Production Supervisor (Flexible Packaging Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bagian produksi
  • Memiliki pengetahuan teknis packaging, mekanisme proses produksi, karakteristik bahan atau produk, parameter proses, utilisasi kapasitas dan efisiensi mesin, critical point process, dan cara mengoperasikan mesin produksi
Safety Supervisor (Flexible Packaging Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang kesehatan dan keselamatan kerja
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 umum dan sertifikat HSE Internal Auditor
  • Memiliki pengetahuan tentang ISO 14001, OHSAS 18001, Hazard Indentification & Risk Assessment Control, Fire Safety Equipment & System, Job Safety Analysis
Sales Manager (Corrugated Packaging Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan
  • Kandidat memiliki minimal 5 tahun pengalaman Sales di bidang Business to Business (B2B) ataupun sebagai key account customer
  • Kandidat mempunyai jiwa kepemimpinan dan mampu bekerjasama di dalam tim
  • Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, motivasi untuk memenuhi target penjualan, kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
  • Bersedia untuk penempatan di Karawang Barat, KIIC
Food Ingredient Front Program (Food Ingredient Division)

  • Laki-laki, maksimum usia 27 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Industri (TI) / Teknik Hasil Pangan (THP) / Teknik Mesin (TM) / Teknik Elektro (TE) / Ekonomi  Manajemen (EM) / Akuntansi (AK), minimal IPK 3.00
  • Minat di bidang yang dipilih dengan level   Supervisor (Production, QC, Warehouse, HR, PPIC & Purchasing, Accounting, Engineering)
  • Aktif berorganisasi
  • Kandidat mempunyai skill konseptual dan analisa data yang memadai, kemampuan komunikasi intrapersonal dan interpesonal yang baik serta jiwa kepemimpinan dan mampu bekerjasama di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Puwakarta dan Palembang
Security (Nutrition Food Division)
  • Berjenis kelamin Laki-laki, usia 19-30 tahun
  • Wajib memiliki sertifikat pelatihan satpam/security (GARDA PRATAMA)
  • Tegas dan Jujur
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Padalarang – Bandung Barat
Medical Marketing Manager (Nutrition Food Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 segala jurusan
  • Memiliki minimal 7 tahun pengalaman  di bidang marketing
  • Kandidat paham jurnal ilmiah yang berkaitan dengan nutrisi dan gizi makanan serta pengalaman dan relasi dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam HCP insight & market research
  • Memiliki pengetahuan mengenai baby nutrition, claim and local & international regulation
  • Berpengalaman dalam medical sales dan memprediksi penjualan
  • Kandidat Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik serta Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Inovatif dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola orang lain
Area Sales and Promotion Manager (Nutrition Food Division)

  • Maksimum usia 45 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan, IPK min. 2.80 (skala 4)
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Area Sales Manager / Area Sales & Promotion Manager (diutamakan dari perusahaan Consumer Goods)
  • Kandidat Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang kuat dibidang sales dan marketing, kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik, kemampuan analisa yang baik serta Berorientasi pada pencapaian target dan pekerja keras
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia ditempatkan wilayah Surabaya
Key Account Supervisor (Nutrition Food Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan, IPK minimal 2.80 (skala 4)
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Key Account Supervisor (diutamakan dari perusahaan Consumer Good)
  • Kandidat paham manajemen wilayah dan Key Account Management, kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik dan  analisa yang baik
Microbiology Coordinator (Noodle Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Mikrobiologi / Biologi
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di laboraturium mikrobiologi
  • Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung
Flavor Technician (Noodle Division)
  • Minimal pendidikan diploma D3 dari jurusan Tataboga
  • Familiar dengan rempah-rempah atau bumbu masakan
  • Menguasai resep masakan internasional dan nasional
  • Mau bekerja keras dan pantang menyerah
Market Research Consumer Insight Spv (Noodle Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 jurusan Psikologi / Statistik / Teknik
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang  market research
  • Kandidat Memiliki pengetahuan mengenai metode kualitatif & kuantitatif, brand management, business process, product knowledge, penulisan laporan dan skill analisa dan komunikasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris
  •  Mandiri dan mau bekerja keras
Industrial Relation Supervisor (Noodle Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum / Psikologi / Manajemen, IPK minimal 2.80 (skala 4)
  • Kandidat Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang Hubungan Industrial
  • Kandidat mempunyai skill kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain serta kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Mandiri dan mau bekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung
Key Account Manager (Noodle Division)
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Manajemen / Binis
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Key Accout Manager di perusahaan Consumer Good
  • Kandidat memunyai skill negosiasi yang baik, kepemimpinan yang baik serta kemampuan analisa yang baik
Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan indofood, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016 sebagai berikut

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui website loker resmi indofood : Daftar

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk tidak dipungut biaya
  • Iklan lamaran pekerjaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dibuka secara Besar Besaran pada bulan November 2016
  • Semoga informasi lowongan kerja indofood berguna bagi kalian semua yang belum mendapatkan pekerjaan
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap terjadi
↧
Search

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Hingga 14 Desember 2016

November 22, 2016, 10:10 am
$
0
0
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail, Lowongan Kerja 14 Desember 2016, lowongan Kerja BUMN  - LowonganKerja15.Com - Masih banyak lowongan kerja yang bertebaran diluar sana, Jadi apabila kamu belum juga beruntung dalam menangani masalah pekerjaan dan masih terus gagal, ada baiknya terus semangat dalam mencari pekerjaan sebab diluar sana masih banyak perusahaan bonafit lainnya yang membuka rekrutmen tenaga pegawai baru seperti pada lowongan kerja PT Pertamina Retail berikut. Admin lowongankerja15.com saat ini akan memberikan informasi loker terbaru bagi teman teman sekalian untuk bergabung bersama perseroan untuk menghadapi semua tantangan dalam mengisi posisi jabatan management trainne. Peluang karir pertamina retail kali ini akan mencari kandidat berpendidikan sarjana S1, Untuk itu jangan lagi sia siakan loker terbaru pertamina retail. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil perusahaan PT Pertamina Retail.

PT Pertamina Retail merupakan salah satu anak perusahaan terkemuka BUMN dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang usaha Retail Pertamina. Pertamina menjadi perusahaan besar yang mampu membidangi usaha bisnis pertambangan minyak dan gas bumi di indonesia. Produk pertamina termasuk minyak bumi bensin, solar, pertalite, pertamax dan gas bumi lainnya. Dalam menghadapi perubahan pasar retail khususnya stasiun pengisian bahan bakar umum di tanah air menuju pasar bebas, kini Pertamina retail sebagai pelopor untuk mengelola SPBU untuk menyalurkan penjualan bahan bakar minyak kedaraan bermotor. Selain itu, Pertamina retail juga menawarkan jasa bisnis lainya yang termasuk dalam usaha - usaha Non Fuel Retail (NFR) seperti Bright Store & Café, Car Wash, Bright Oli Mart, Pelumas, ATM dan lain-lain. Kini pertamina retao mampu mengedepankan kebutuan pelanggan dengan memberikan pelayanan terbaik beserta dukungan sumber daya manusia yang profesional. Pada saat sekarang, Pertamina retail ingin menjadi perusahaan retail terdepan dengan menargetkan seribu stasiun pengisian bahan bakar umum dan dua ribu store ditahun 2020 mendatang. 

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail Desember 2016 
Dalam mencapai visi dan misi perseroan sebagai perusahaan retail terdepan, kini bumn membuka kembali karir bersama dengan memberikan kesempatan berkembang yang seluas-luasnya dan jenjang karier bagi setiap pekerjanya melalui Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Hingga 14 Desember 2016 sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail, lowongan Hingga 14 Desember 2016
Informasi Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

Management Trainee (untuk Kepala SPBU)
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari universitas terkemuka jurusan teknik industri, teknik mesin, teknik elektro, manajemen pemasaran dan advertising
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3,00
  • Minimal satu pengalaman dibidang retail SPBU (Freshgraduate dipersilahkan melamar
  • Komunikatif dan mampu bernegosiasi
  • Kandidat siaop sedia untuk penempatan diseluruh wilayah indonesia
  • Masih single / belum menikah
  • Siap sedia mengikuti pendidikan
Jika kawan kawan merupakan salah satu kandidat yang kami cari dan memenuhi semua kualifikasi pada lowongan kerja Pertamina retail, silakan ikuti prosedur pelamaran sebagai berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui website loker resmi berikut : Daftar

Nah setiap tahapan seleksi pertamina retail akan disuguhkan tes ujian psikotes, Untuk mempelajarinya bisa anda lihat secara gratis disini

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses lebih lanjut
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Pertamina Retail adalah gratis tanpa dipungut biaya apapun
  • Iklan lamaran pekerjaan dibuka secara resmi hingga tanggal 14 desember 2016 mendatang
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pertamina Retail berguna bagi kalian semua. Terimakasih
↧

Lowongan Kerja Lion Air Besar Besaran Hingga 30 November 2016

November 22, 2016, 6:28 pm
$
0
0
Lowongan Kerja Lion Air, Lowongan Besar Besaran, Lowongan Hingga 30 November 2016 - LowonganKerja15.com - Metode pelamaran kerja tidak ada yang cocok dan gampang dilakukan, semua tahapan seleksi bisa ditaklukkan hanya dengan mempelajarin semua soal soal psikotes yang kerap kali keluar dalam ujian perusahaan bumn, cpns, dan badan swasta. Pastikan bahwa anda merupakan kandidat dengan memiliki kriteria paling lengkap dan tidak mempunyai kekurangan apapun. Setiap berkas yang kamu kirimkan haruslah memiliki kredibilitas keasliannya. Banyak sekali beredar ijasah palsu dan berkas berkas kw yang diperjualbelikan pada jaman sekarang ini. Tiap tahapan seleksi perusahaan memiliki kesamaan dalam bentuk soal soalnya termasuk tes numerikal, tes kemampuan verbal, tes matemarika dasar, tes kemampuan spasial dan beberapa tes lainnya. Kebetulan sekali, admin lowongankerja15.com akan memberikan sebuah informasi terbaru dari lowongan kerja lion air november 2016 dengan kriteria sebagai berikut

Lion Air atau dikenal dengan PT Lion Mentari Airlines Merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan swasta terkemuka di indonesia.Tahukah anda bahwa lion air merupakan sebuah maskapai penerbangan yang memberikan tarif rendah menengah kebawah. Lion air memiliki sejarah pendirian di tahun 1999 dan mulai beroperasi secara resmi sejak tahun 2000. Kini penerbangan lion air menjadi maskapai swasta dengan jaringan rute terbesar di indonesia. Bahkan penerbangan domestik dan internasional kebeberapa negara luar seperti Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong. Operasional lion air terus berkembang dengan menambahkan beberapa armada untuk memenuhi kebutuhan penumpang disetiap bandara. Kini lion air bersaing dan berkompetensi dengan maskapai air asia yang merupakan sama sama maskapai berasal dari malaysia. Lion air memiliki pesawat dengan ukuran pesawat Airbus dan Boeingsebanyak 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX armada. Perusahaan terus mengembangkan pengadaan armada pesawat dengan meningkatkan kebutuhan regional asia tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri seperti batik air dan wings air.

Lowongan Kerja Lion Air November 2016
Dalam mengembangkan bisnis maskapai penerbangan yang paten, kini perusahaan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh putra putri indonesia untuk bekerja dalam membangun perusahaan melalui Lowongan Kerja Lion Air Besar Besaran Hingga 30 November 2016 dengan kriteria sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja Lion Air, Lowongan Besar Besaran, Lowongan Hingga 30 November 2016
Informasi Lowongan Kerja Lion Air

INTERPRETER CHINESE MANDARIN

kualifikasi:
  • Kandidat merupakan lulusan Sarjana studi Cina
  • Berjenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  • Umur pelamar 18-35 tahun
  • Kandidat mempunyai skill keterampilan Komunikasi yang baik dalam Manadarin Cina dan Inggris (tertulis dan lisan)
  • Kandidat minimal satu tahun pengalaman sebelumnya dalam interpreter
  • Kandidat mempunyai skill untuk bekerja secara individual atau sebagai bagian dari tim
  • Detail oriented, disiplin, bertanggung jawab dan jujur
  • Kandidat bisa menjalankan aplikasi komputer dan Ms. Office
  • Kandidat bisa bekerja di bawah tekanan, sering bepergian
  • Kandidat siap sedia berbasis di Bali.
  • Sangat baik tertulis dan komunikasi lisan dalam bahasa Cina
  • Kefasihan dalam bahasa Cina untuk menerjemahkan
  • Kandidat mempunyai pemahaman yang baik tentang nilai-nilai budaya yang berbeda
  • Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk memahami makna yang benar dari kata-kata.
OPERATION CONTROL CENTER
  • Berjenis kelamin laki laki /Wanita ( Diutamakan Pria )
  • Minimal tamatan sarjana S1 Universitas Negeri
  • Umur pelamar maksimum 25 tahun
  • Masih single / Belum menikah
  • Indeks prestasi komulatif IPK Minimum 3.00 Jurusan Eksakta ( pernah menempuh mata kuliah Statistika dengan Nilai sangat memuaskan )
  • Bisa menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan Tulisan)
  • Kandidat siap sedia penempatan di cabang Lion Grup seluruh Indonesia
  • Kandidat siap bekerja dengan sistem kerja shift
Apabila kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan penerbangan, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja Lion Air Hingga 30 November 2016 sebagai berikut

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan CV, Lamaran, Ijazah dan Transkip Nilai kamu melalui online via website loker lion air berikut : Daftar

Lokasi test : Balaraja tangerang

Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses 
  • Dalam proses rekruitmen lion group tidak bekerjasama dengan pihak manapun dan keseluruhan proses tidak dipungut biaya. 
  • Biaya dikeluarkan bila telah lulus tahap proses rekruitmen yaitu biaya untuk Medical Test.
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Informasi Lowongan Kerja Lion Air  semoga berguna bagi kalian semua yang belum kerja 
  • Iklan lamaran pekerjaan Lowongan Lion Air dibuka Hingga 30 November 2016 mendatang
↧
↧

Lowongan Kerja Non PNS Badan Pertanahan Nasional Minimal SMA Hingga 24 November 2016

November 22, 2016, 7:55 pm
$
0
0
Lowongan Kerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional - LowonganKerja15.Com - Berita lowongan kerja terbaru November 2016, Meniti karir untuk masa depan bukan hanya harus menjadi pegawai negeri sipil, ataupun menjabat sebagai pegawai BUMN Pertamina maupun PLN. Namun kesuksesan diukur dari keseriusan anda dalam menjalankan aktivitas pekerjaan dengan baik dan benar. Banyak orang menyangka bahwa menjadi seorang PNS merupakan kesuksesan yang sempurna dan mendapatkan masa depan bagi setiap orang. Namun kenyataannya bekerja dalam isntansi pemerintah yang sukses harus didasarin oleh kemauan dan kemampuan yang tinggi. Kesempatan kali ini admin akan memberikan satu informasi terbaru tentang penerimaan calon pegawai tidak tetap kantor wilayah badan pertanahan nasional tahun anggaran 2017. BPN Republik indonesia akan membuka rekrutmen tenaga pegawai minimal lulusan Sekolah menengah atas.

Badan Pertanahan Nasional atau sering dikenal dengan nama BPN merupakan salah instansi pemerintah nonkementerian di Indonesia yang bergerak dalam bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Awalnya kantor Badan Pertanahan Nasional memiliki nama sebutan Kantor Agraria yang semua kegiatannya telah diatur oleh Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015. Pada jaman sekarang, Bapak jokowi menggabungkan fungsi Badan Pertanahan Nasional dan Direktorat Jenderal Tata Ruang Kementerian Pekerjaan Umum dengan nama Kementerian Agraria dan Tata Ruang yang kini dijabat oleh Ferry Mursyidan Baldan sebagai Kepala BPN sekaligus menjabat sebagai Menteri Agraria dan Tata Ruang

TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) TAHUN ANGGARAN 2017 PADA KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

Lowongan Kerja Non PNS Badan Pertanahan Nasional, Lowongan Minimal SMA, Lowongan Hingga 24 November 2016
Informasi Lowongan Kerja Non PNS Badan Pertanahan Nasional


Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur memberikan kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2017 dengan jenis jabatan dan jumlah formasi sebagai berikut :

 
Lowongan Kerja Non PNS, Lowongan Badan Pertanahan Nasional, Lowongan Minimal SMA, Lowongan Hingga 24 November 2016
Formasi Lowongan Kerja Non PNS Badan Pertanahan Nasional

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

Persyaratan Umum
  • Penduduk Negara Indonesia;
  • Kandidat memiliki umur minimal 19 tahun pada tanggal 1 Januari 2017;
  • Minimal berpendidikan SMA /sederajat;
  • Berkelakuan Baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  • Riwayat kesehatan Jasmani dan Rohani, dibuktikan dengan Surat Kesehatan Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas setempat;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman di jenis jabatan yang dipilih;
  • Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan
Persyaratan Khusus

1. Asisten Verifikator Berkas (Kode AVB)
  • Pria atau Wanita;
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
  • Mampu dan teliti dalam mengoreksi berkas permohonan;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran.
2. Operator Komputer (Kode OK)
  • Pria atau Wanita;
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang pengelolaan komputer dan jaringan;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teknologi informasi dan komunikasi;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran.
3. Petugas Teknisi (Kode PT)
  • Pria; dengan Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pemeliharaan alat-alat elektronik;
  • Memiliki keahlian memelihara mesin dan sistem jaringan . 
4. Petugas Admininstrasi (Kode PA)
  • Pria atau Wanita;
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teknologi informasi dan komunikasi;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran.
5. Pengemudi (Kode P)
  • Pria;
  • Berbadan Sehat;
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki ketrampilan mengemudi yang baik;
  • Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) A;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan mengenai rambu-rambu lalu lintas;
6. Petugas Kebersihan (Kode PK)
  • Pria atau Wanit;
  • Berbadan Sehat;
  • Berpenampilan rapi, ramah, sopan;
  • Aktif dan memiliki kedisplinan yang tinggi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Siap apabila sewaktu-waktu dibutuhkan.
7. Satpam (Kode S)
  • Pria;
  • Berbadan Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Berpenampilan rapi, sopan, tegas dan berwibawa;
  • Aktif dan memiliki kedisplinan yang tinggi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  • Tidak bertato dan bertindik;
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan beladiri.
B. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 14 November 2016 dan ditutup tanggal 18 November 2016 selama kuota masih tersedia, kuota kumulatif sebanyak 50 peserta;

2. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
  • a. Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani di atas materai Rp 6.000,- yang ditujukan kepada : Tim Seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2017 pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur. Jl. M. Yamin No. 14, Samarinda, Telp. 0541-741526.
  • b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • c. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 cm (warna) sebanyak 3 lembar (cantumkan nama di belakang foto);
  • d. Fotokopi ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir;
  • e. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • f. Surat Keterangan Domisili di wilayah Samarinda dari Kecematan Setempat;
  • g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  • h. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani. 3. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map warna MERAH dengan dituliskan “JABATAN YANG DI TUJU” pada pojok kanan atas;

4. Pendaftaran dan kelengkapan berkas sebagaimana tersebut di atas diserahkan langsung kepada Tim Seleksi Pengadaan PTT yang beralamatkan di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Prov. Kalimantan Timur Jl. M. Yamin No.14 Samarinda, mulai tanggal 14 November 2016 dan paling lambat tanggal 18 November 2016 pada pukul 09.00 WITA s.d. 13.00 WITA;
5. Nama, Alamat tempat tinggal (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap dengan huruf kapital pada bagian belakang amplop;
6. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai dinyatakan tidak memenuhi syarat;
7. Bagi pelamar yang diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat pendaftaran, Tim Seleksi Pengadaan PTT membatalkan keikutsertaanya dalam seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur;
8. Berkas lamaran yang diterima Tim Seleksi Pengadaan PTT menjadi milik Tim Pengadaan PTT dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.


C. TEMPAT DAN JADWAL UJIAN TERTULIS DAN SELEKSI WAWANCARA
1. Ujian Tertulis akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Kamis, 24 November 2016
Pukul : 09.00 WITA s.d. selesai
Tempat : Aula/Gedung Kampus Universitas Mulawarman Samarinda
Jl. Gunung Kelua, Samarinda


2. Seleksi Wawancara akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Kamis dan Jumat, 1 dan 2 Desember 2016
Pukul : 09.00 WITA s.d. selesai
Tempat : Kantor Wilayah BPN Prov. Kalimantan Timur
Jl. M. Yamin No. 14, Samarinda

D. PENGUMUMAN DAN PENANDATANGANAN KONTRAK
  • Hasil seleksi ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 30 November 2016 dan hasil seleksi wawancara akan diumumkan pada tanggal 5 Desember 2016 di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Prov. Kalimantan Timur;
  • Penandatanganan Kontrak Kerja dilaksanakan pada tanggal 6 Desember 2016.
E. LAIN-LAIN
  • Seleksi penerimaan PTT Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur tidak dipungut biaya apapun;
  • Tim Seleksi Pengadaan PTT Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur atau Tim Pengadaan PTT
  • Lamaran yang dikirim kepada Tim Pengadaan PTT Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan di anggap tidak berlaku.
Tim Seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2017 Pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur

Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya alias gratis
  • Iklan lamaran pekerjaan Lowongan Kerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional dibuka hingga tanggal 24 November 2016 mendatang
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
↧

Lowongan Kerja PT SCG Indonesia Besar Besaran Hingga 21 November 2016

November 22, 2016, 10:12 pm
$
0
0
Lowongan Kerja PT SCG Indonesia, Lowongan kerja Tahun 2016, lowongan Pabrik Semen - LowonganKerja15.Com - Pada jaman sekarang ini, mencari pekerjaan memang sangat susah, apalagi dibarengi dengan persaingan pencari kerja untuk semua level pendidikan. Untuk memenuhi kebutuhan pelamar, perusahaan terus mencari kandidat kandidat lulusan dengan level tingkat pendidikan paling tinggi. Persaingan tingkat pendidikan ini menjadi sebuah tanggungjawab penuh terhadap posisi yang dilamarkan. Apalagi mereka yang baru saja lulus dan baru saja terjun kedunia pekerjaan. Mereka masih belum memiliki pengalaman dalam mencari pekerjaan dan ragu ragu dalam mendaftar lowongan kerja diseluruh perusahaan. Nah kebetulan sekali admin lowongan kerja terbaru memberikan satu informasi lowongan kerja PT Tambang Semen Sukabumi untuk lulusan sarjana S1. Kami harap setiap pencari kerja memberikan kualifikasi dan data diri yang sebenarnya. Nah sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai tentang profil perusahaan PT SCG Indonesia sebagai berikut 

PT SCG Indonesia atau kepanjangan dari Siam Cement Group adalah sebuah perusahaan swasta terkemuka dalam bidang produksi semen berkualitas di indonesia. PT SCG Indonesia merupakan bagian dari Siam Cement Group dari thailand yang memiliki bisnis perusahaan bahan bangunan, SCG Kimia, akuisisi, pipa dan Precast, serta SCG kertas. Perseroan masuk ke indonesia sejak tahun 1995 dengan memiliki komitmen dalam mengembangkan usaha good corporate governance dengan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan. Dibuktikan saat ini PT SCG Indonesia akan membangun industri baru di daerah Sukabuni, Jawa Barat yang akan menghasilkan 1.9 juta ton semen pertahunnya. Pabrik dan industri yang bernama PT Tambang Semen Sukabumi telah selesai ditahun 2015 lalu dan kini melaksanakan kegiatan produksi produk dalam hilir petrokimia, polimer, kertas, Kemasan, semen, konstruksi dan bahan bangunan

Rekrutmen Lowongan Kerja PT SCG Indonesia 
Dalam perkembangannya, kini perseroan kembali membuka lowongan kerja tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi indonesia yang berjurusan sarjana melalui Lowongan Kerja PT SCG Indonesia November 2016 sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja PT SCG Indonesia, Lowongan Besar Besaran, Lowongan kerja November 2016
Informasi Lowongan Kerja PT SCG Indonesia 
Mining Engineer (Code ME) for PT Tambang Semen Sukabumi
  • Berjenis kelamin Laki laki
  • Minimal lulusan Sarjana (S1) Jurusan Teknik Pertambangan
  • Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00
  • Freshgraduate / Lulusan baru
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk menganalisa masalah
  • Memiliki kepemimpinan yang baik, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Riwayat kesehatan jasmani dan rohani
  • Kandidat siap sedia untuk bergabung proses perekrutan di Sukabumi (Pabrik PT Tambang Semen Sukabumi)
Apabila teman teman tertarik dengan posisi jabatan Mining Engineer pada PT Tambang Semen Sukabumi, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT SCG Indonesia sebagai berikut 

Setiap pelamar mengirimkan lamaran dan CV Melalui email berikut : recruitment@scg.co.id atau Daftar

Mengirim aplikasi Anda
  • English Aplikasi
  • Lanjutkan English (CV) termasuk foto berwarna
  • Scan Sertifikat Akademik
  • Scan Transkrip Akademik
Catatan
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT SCG Indonesia tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Iklan lamaran pekerjaan Lowongan Kerja PT SCG Indonesia dibuka hingga tanggal 21 November 2016
  • Semoga informasi Lowongan Kerja PT SCG Indonesia berguna bagi kalian semua.
↧

Lowongan Kerja Besar Besaran di Medan Career Expo 2016

November 23, 2016, 1:36 am
$
0
0
Rekrutmen Besar Besaran Medan Career EXPO 2016, Lowongan Kerja Medan, Lowongan November 2016  - LowonganKerja15.Com - Lowongan Pekerjaan merupakan sebuah usaha yang paling banyak dicari untuk meniti masa depan dengan karir yang cemerlang. Banyak mereka lulusan baru ataupun yang sudah pengalaman masih juga butuh sebuah pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan level pendidikan seseorang. Untuk jaman sekarang ini, Kebutuhan akan lapangan pekerjaan masih saja sempit dan tingkat pengganguran masih menduduki tingkat teratas diseluruh indonesia. Tingkat pengangguran yang semakin banyak mampu memberikan dampak negatif terhadap kesejahteraan masyarakat terkhususnya diperkotaan yang ramai penduduk. Hampir tiap tahunya, Perkotaan selalu dibanjiri jutaan lulusan baru dari segala perguruan tinggi swasta maupun negeri. Belum lagi mereka yang putus sekolah dengan tingkat pendidikan sekolah menengah atas maupun kejuruan. Bayangkan hampir tiap tahunya persaingan untuk mencari pekerjaan sangat kekat. Maka dari itu, kami lowongankerja15.com selalu memberikan informasi yang update dan paling lengkap setiap harinya dengan menghadirkan informasi lowongan pekerjaan seluruh indonesia. Pada kesempatan kali ini, admin akan mempublish satu kegiatan Walk in Interview pada acara Medan Career Expo 2016 yang sangat cocok bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan.

Lowongan Kerja di MEDAN CAREER EXPO 2016
Acara MEDAN CAREER EXPO 2016 merupakan salah satu acara dari Permata Enterprise yang dilaksanakan terbuka untuk umum. Acara akan melakukan WALK IN INTERVIEW untuk banyak perusahaan ternama di kota medan dengan menyeleksi kandidat kandidat profesional terbaik di kota medan dan sekitarnya. Kami menghimbau bagi pelamar kerja dikota medan yang saat ini ingin membutuhkan pekerjaan, segeralah ikuti acara medan career expo ini yang dihadiri beberapa perusahaan ternama seperti PT. Surya Madistrindo (Gudang Garam), PT. MNC Sky Vision, PT. Smartfren, PT. BFI Finance, PT. Indomarco Pristama, Astra Credit Company (ACC), KISS FM, Capella Dinamik Nusantara, Sinar Sosro dan masih banyak lagi. 

 
Lowongan medan, Lowongan career expo tahun 2016, Lowongan amik mbp medan
Brosur Medan Career Expo 2016
Adapun beberapa perusahaan yang ikut bagian dalam acara WALK IN INTERVIEW di MEDAN CAREER EXPO 2016 sebagai berikut

Daftar Perusahaan Peserta :
  • PT. Medco Geothermal Sarulla
  • PT. Surya Madistrindo (Anak perusahaan Gudang Garam)
  • PT. MNC Sky Vision
  • PT. Smartfren
  • PT. BFI Finance
  • PT. Radana Bhaskara Finance
  • PT. Swakarya Insan Mandiri (SIM)
  • PT. Bangun Mega Pertiwi
  • PT. Citra Mahasurya Industries
  • PT. Indomarco Pristama
  • PT. BPR Pijer Podi
  • PT. Astra Credit Company (ACC)
  • PT. Kerjabilitas
  • PT. Pioneerindo (CFC)
  • KISS FM
  • PT.Equity World Futures
  • PT.Trijaya Pratama Futures
  • PT.Capella Dinamik Nusantara
  • PT.Sinar Sosro
  • Dan masih banyak lagi...
Nah jika kamu berminat untuk mendapatkan sebuah pekerjaan dikota medan, silakan ikuti prosedur Rekrutmen Besar Besaran Medan Career EXPO 2016 berikut ini

Setiap pelamar diwajibkan memgikuti dan datang pada acara Medan Career Expo 2016 yang berlangsung pada jadwal sebagai berikut 

Tanggal 18 - 19 November 2016
Tempat : AULA AMIK MBP.
Alamat : Jl.Letjen Jamin Ginting No 285 - 287 Medan Baru
Waktu : 09.00 - 16.00 WIB
Kategori : Terbuka untuk umum

Untuk Informasi dan informasi pendaftaran silakan hubungi pada Kontak Person dibawah ini :

Hp/WA : 08116333376 ( Natan Edi)
08116122587 (Jimmy)
081375900345 ( Petra)
Email : Permataenterprise1@gmail.com

Catatan
  • Jangan lupa Bawa berkas Lamaran dan CV sebanyak banyaknya
  • Semoga informasi ini bermanfaat bagi yang sedang mencari pekerjaan
  • Tiket Promo medan career Expo 2016 terbatas, Tiket sudah bisa diambil di AMIK MBP Medan
  • Informasi lowongan kerja Medan Career EXPO 2016 merupakan persembahan dari lowongankerja15.com
↧
Viewing all 13619 articles
Browse latest View live
Search
<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>