Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta April 2025
Viewing all 13424 articles
Browse latest View live

Lowongan Kerja Terbaru Badan Narkotika Nasional Provinsi Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara tahun anggaran 2020. Ketika anda sedang kerja keras berarti anda mengerti bahwa pekerja ada porsinya dan kamu kerja secara efektif. Masih ada waktu untuk sosialisasi dengan keluarga dan teman. Ketika Anda kerja keras maka urusan kantor ditinggal ke kantor dan tidak bawa di rumah. Tahu kapan badan dan pikiran harus diistirahatkan. Tetapi bila sebaliknya Anda gila kerja maka kamu sering tidak ingat waktu sampai 24 jam bisa dihabiskan untuk kerja. Ketika tidak di kantor dan pikiran kamu tetap soal pekerjaan. Anda jarang bersosialisasi dengan lingkungan karena sibuk kerja dan merasa bersalah kalau sakit atau ambil cuti

Berikut ini merupakan sebuah informasi terbaru mengenai pengadaan tenaga kontrak karya dokter pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara tahun anggaran 2020. Pasalnya Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara membuka peluang kerja bagi talenta muda yang berpendidikan minimal Sarjana Kedokteran untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga kontrak karya dokter. Dari kamu yang memiliki keinginan dan kompetensi untuk menjadi tenaga kontrak karya dokter di instansi Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara silakan ajukan lamaran mu secepatnya

Pengadaan tenaga kontrak karya dokter pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara tahun anggaran 2020

Dengan formasi sebagaimana terlampir

Persyaratan


  • Warga negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan undang-undang Dasar 1945
  • Surat lamaran tulis tangan bersambung dan ditujukan kepada Kepala Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara
  • Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK
  • Surat hasil keterangan pemeriksaan narkotika dari Badan Narkotika Nasional
  • Surat keterangan berbadan Sehat dari dokter pemerintah
  • Surat pernyataan bersedia mematuhi ketentuan yang dikeluarkan oleh Badan Narkotika Nasional materai 6000 lowongankerja15.com
  • Ijazah S1 kedokteran dan STR
  • Usia maksimal 35 tahun Pada saat pendaftaran
  • Pria tinggi minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
  • Fotokopi kartu Keluarga dan KTP 1 lembar
  • Pas foto ukuran 4 x 6 4 lembar
  • Curriculum vitae
  • Lamaran dikirim paling lambat tanggal 15 Januari 2020


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Badan Narkotika Nasional Provinsi sumut, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :


Lowongan Kerja Terbaru Badan Narkotika Nasional Provinsi Bulan Januari 2020

Berkas lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Badan Narkotika Nasional dengan alamat :
BNN Provinsi Sumut
Jl. Willem Iskandar Psr V Barat No 1 A

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Pengadilan Agama Tangerang Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Pengadilan Agama Tangerang Bulan Januari 2020. Jangan terlalu bangga pada jabatanmu, berbanggalah ketika kamu bisa berguna untuk sekitarmu. Jabatan bukan segalanya karena nilai hidupmu tidak bergantung sama seberapa tinggi jabatanmu tetapi seberapa kamu berguna untuk sekelilingmu. Kamu mungkin bos di kantor Tapi di luar kamu bukan seorang bos lagi. Semua orang punya martabat yang sama sebagai manusia walaupun jabatan di pekerjaan bisa berbeda-beda. Akan ada saatnya kamu tidak akan di posisi tersebut selalu menjadi yang rendah hati Walaupun anda memiliki jabatan yang tinggi pada sebuah perusahaan

Informasi berikut merupakan salah satu penerimaan calon Pegawai tenaga honorer di lingkungan pengadilan Agama Tangerang bulan Januari 2020. Kembali Pengadilan Agama Tangerang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga keamanan atau Satpam. Nah bagi kalian yang ingin menjadi tenaga pegawai honorer Pengadilan Agama Tangerang bulan Januari 2020 silakan ikuti lamarannya dan ajukan secepatnya berkas mu. Pengadilan Agama Tangerang merupakan salah satu pengadilan negeri yang bergerak dalam urusan pengadilan khususnya di Tangerang. Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Honorer/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) pada Pengadilan Agama Tangerang yang dibiayai DIPA Tahun Anggaran 2020, Pengadilan Agama Tangerang membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia, untuk diangkat sebagai Pegawai Honorer/Pegawai Non Pegawai Negeri (PPNPN) dengan ketentuan sebagai berikut :

Keamanan/Satpam 
Persyaratan Umum


  • Pria
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Beragama Islam dan bisa membaca Al-Quran
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah mengkonsumsi narkoba/dihukum penjara
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri maupun pegawai Swasta
  • Berintegritas dan mempunyai komitmen untuk bekerja dengan baik dan disiplin
  • Bersedia bekerja di Pengadilan Agama Tangerang sesuai dengan ketentuan dan jam kerja yang berlaku
  • Berpenampilan menarik, ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik


Persyaratan Khusus

  • Usia 25 s/d 45 Tahun
  • Lulus SLTA/Sederajat
  • Dapat mengoperasikan kendaraan (SIM A dan SIM C)
  • Memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama lebih disukai
  • Memiliki sertifikat pendidikan keamanan lebih diutamakan

Pendaftaran paling lambat 17 Januari 2020


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Pengadilan Agama Tangerang, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :

 
Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Pengadilan Agama Tangerang Bulan Januari 2020

Rekrutmen Magang PT Pelindo III (Persero) Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Magang PT Pelindo III (Persero) Bulan Januari 2020. Masuk kuliah masih lama nih! Liburan kali ini mau diisi apa ya kira-kira? Yuk magang aja! Magang bisa ngasih kamu banyak keuntungan lho, apa aja sih? Inilah alasan mengapa anda harus magang di sebuah perusahaan. Dengan mengikuti magang maka anda memiliki nilai lebih karena pengalaman magang memperlihatkan bahwa kamu pernah merasakan dunia kerja. Kemudian mengikuti magang dapat membangun jejaring karena dengan mengikuti program internsip kamu bisa membangun jejaring untuk masa depan melalui interaksi dengan para profesional. Disamping itu Anda mendapatkan pengalaman dunia kerja dan berpeluang direkrut atau bekerja sama serta bisa mengasah kemampuanmu lebih baik


Rekrutmen Magang PT Pelindo III (Persero) Bulan Januari 2020


Informasi berikut merupakan sebuah lowongan kerja terbaru dari rekrutmen magang di PT Pelindo 3 Persero bulan Januari 2020. Pasalnya PT Pelindo 3 membuka peluang perkara perdata yang termudah yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana dalam mengisi posisi jabatan sebagai rekrutmen magang calon pegawai tetap. PT Pelindo 3 Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa ke pelabuhan. Bila kamu memiliki minat untuk bergabung menjadi tenaga magang di Pelindo 3 silakan ajukan lamaranmu secepatnya

PT Pelindo III (Persero) menerima lowongan magang, berikut informasinya  :


Magang Calon Pegawai Tetap
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan SMA SMK D3 S1 semua jurusan
  • Usia minimal 17 tahun
  • Fresh graduate atau telah berpengalaman kerja sebelumnya
  • Berwawasan luas
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Berkepribadian baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan diseluruh wilayah regional perusahaan

Rekrutmen Magang PT Pelindo III (Persero) Bulan Januari 2020



Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Pelindo III (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Lowongan Kerja OLIMPUS Kementerian Sekretariat Negara Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja OLIMPUS Kementerian Sekretariat Negara Bulan Januari 2020. Tau gak sih ternyata generasi Millennial punya karakteristik pekerjaan sendiri lho! Kamu termasuk yang mana ya? Tahu tidak ada beberapa faktor yang milenial inginkan dalam pekerjaannya termasuk jam kerja fleksibel. Perusahaan teknologi dunia mengembangkan cara Ini hasilnya perusahaan tersebut menjadi pengusaha paling menguntungkan karena jam kerja fleksibel dan akan mempengaruhi pada kreativitas. Kemudian banyak yang menginginkan jenjang karir. Sudah pasti generasi milenial ingin mendapatkan progress positif dalam hidup mereka khususnya mencapai jenjang karir dengan kerja keras sendiri. Disamping itu mereka selalu ingin tahu hal baru dan mempelajari dan ingin mengerti apa yang terjadi sehingga dapat memaksimalkan peluang yang ada dan memberikan inovasi yang baru. Bagaimana generasi milenial dekat dengan pimpinan atau atasan di kantor merupakan tempat mencari ilmu dan bertukar pengalaman yang tidak didapatkan saat di sekolah. Selanjutnya Mereka menginginkan bekerja di lingkungan sosial dengan alasan suka bekerja secara kelompok Sebab mereka sangat suka mendapatkan masukan dan ide-ide dari orang lain untuk menyempurnakan ide nya

Berikut ini merupakan salah satu penerimaan calon pegawai baru untuk rekrutmen magang di Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia bulan Januari 2020. Pasalnya Kementerian Sekretariat Negara Republik membuka peluang karir kepada para pemuda melalui rekrutmen online magang Pusdiklat Olympus. Bagi Anda yang tertarik silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia disingkat Setneg RI adalah kementerian Indonesia yang mempunyai tugas menyelenggarakan dukungan teknis dan administrasi serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara 

Administrasi

S-1 Administrasi Negara
D-III Administrasi Perkantoran

Administrasi Keuangan
SMK Administrasi

Pelaksana Pengelolaan Informasi Publik
S-1 Jurnalistik,S-1 Komunikasi Penyiaran,S-1 Ilmu Komunikasi,D-III Desain Komunikasi Visual,D-III Komunikasi Penyiaran,D-III Penyiaran Multimedia,S-1 Desain Komunikasi Visual

sekretaris
D-III Administrasi Perkantoran,S-1 Administrasi Perkantoran,D-III Kesekretariatan

Analis Peraturan Perundang-undangan
S-1 Hukum

Pengelola Bangunan
S-1 Arsitektur Lanskap

PKL/PRAKERIN Otomatisasi dan Tata kelola Perkantoran (OTKP)
SMK Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran (OTKP)

Pengelola Bangunan
S-1 Arsitektur

Sistem Informasi
D-III Sistem Komputer,S-1 Sistem Informasi,D-III Teknik Komputer,D-III Teknik Informatika,S-1 Teknik Informatika,D-III Sistem Informasi,S-1 Sistem Komputer,S-1 Teknik Komputer

Administrasi
SMK Administrasi Perkantoran

Pelaksana Desain Grafis
D-III Desain Komunikasi Visual,S-1 Desain Komunikasi Visual

Fotografer dan Videografer
D-III Sistem Informatika
S-1 Hubungan Internasional,S1-Ilmu Komputer

Sekretaris
D-III Kearsipan,D-III Administrasi Perkantoran,D-III Kesekretariatan

Arsiparis
D-III Kearsipan,D-III Administrasi Perkantoran,SMK Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran (OTKP),SMK Administrasi Perkantoran

Petugas Peliputan
S-1 Jurnalistik,D-III Jurnalistik,S-1 Komunikasi Penyiaran,D-III Komunikasi Penyiaran


Lowongan Kerja OLIMPUS Kementerian Sekretariat Negara Bulan Januari 2020


Pelaksana Monitoring dan Analisis Berita
S-1 Ekonomi Pembangunan,S-1 Ilmu Pemerintahan,S-1 Ilmu Politik,S-1 Administrasi Negara,S-1 Ekonomi,S-1 Ilmu Komunikasi,S-1 Hubungan Internasional,S-1 Administrasi Publik,S-1 Manajemen Kebijakan Publik

Selanjutya..


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi OLIMPUS Kementerian Sekretariat Negara, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha [Kereta Api Indonesia GROUP] Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha [Kereta Api Indonesia GROUP] Januari 2020. Berikut ini merupakan informasi loker terbaru bulan Januari 2020 dari instansi PT Reska Multi Usaha. Kembali PT Reska Multi Usaha mencari talenta-talenta terbaik untuk dijadikan sebagai tenaga pegawai khususnya yang memiliki pendidikan minimal Diploma dan sarjana. Bagi Anda yang tertarik dan berminat agar bisa menjadi tenaga pegawai di lingkungan PT Reska Multi Usaha silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Reska Multi Usaha PT Reska Multi Usaha atau disebut RMU , merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003. RMU merupakan perusahaan penyedia jasa terbaik untuk mendukung penyelenggaraan perkeretaapian, melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai induk perusahaan.


Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha [Kereta Api Indonesia GROUP] Januari 2020


Saat ini rescareer membuka kesempatan berkarir sebagai tenaga pegawai. Bagi kalian yang merasa sesuai dengan kualifikasi, segera kirim lamaran ke email kami dengan subjek yang sudah ditentukan pada poster. Ayo bagikan juga informasi ini kepada teman dan kerabat yang cocok dengan posisi ini. Bergabunglah bersama kami dan menjadi bagian dari keluarga besar Reska Multi Usaha dan Kereta Api Indonesia. Waspada penipuan. Seluruh proses rekrutmen di PT Reska Multi Usaha tidak dipungut biaya sedikitpun.

HR Development & Evaluation Staff
Marketing Staff
Quality Assurance Staff (Unit Internal Audit)
HR Regulation and Industrial Relation Staff

Persyaratan : 

  • Pria dan wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal diploma dan sarjana
  • IPK Minimal 2,75
  • Berpengalaman atau freshgraduate


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Reska Multi Usaha, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :


Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha [Kereta Api Indonesia GROUP] Januari 2020

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha [Kereta Api Indonesia GROUP] Januari 2020

Rekrutmen Non PNS Komisi Perlindungan Anak Indonesia Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Non PNS Komisi Perlindungan Anak Indonesia Bulan Januari 2020. Banyak orang ketika mencari pekerjaan harus memiliki skill dan pengalaman yang ada. Bisa jadi pengalaman ini akan membantumu untuk mendapatkan pekerjaan lebih mudah. Tetapi ada saja pelamar yang melamar pekerjaan tidak sesuai dengan bidangnya sehingga dia tidak tahu u Apa yang harus dilakukan dan akhirnya kalah dalam persaingan rekrutmen. Baru sekali anda memiliki kompetensi diatas rata rata sehingga bisa sukses dan mendapatkan apa yang diinginkan termasuk pekerjaan impian. Dalam mengajar pekerjaan impian dan membangunnya Anda harus belajar dan memahami beberapa seluruh tahapan seleksi yang diberikan oleh perusahaan. Ketika anda gagal itu bukan berarti Anda tidak bisa untuk mencari pekerjaan lain tetapi Buatlah kegagalan itu menjadi pacuan mu untuk bisa mendapatkan hasil yang lebih baik

Informasi lowongan kerja yang kami publish pada malam hari ini berasal dari rekrutmen non CPNS Komisi Perlindungan Anak Indonesia bulan Januari 2020. Pasalnya Komisi Perlindungan Anak Indonesia membuka peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai analis pelayanan publik dan analis hukum untuk siap ditempatkan dan memenuhi kebutuhan tenaga pegawai tidak tetap di lingkungan Komisi Perlindungan Anak Indonesia republik Indonesia. Bila saudara-saudari ingin tertarik dan bergabung bersama Komisi Perlindungan Anak Indonesia sebagai pegawai tidak tetap silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Komisi Perlindungan Anak Indonesia, Atau lebih dikenal dengan singkatan KPAI, merupakan sebuah lembaga independen Indonesia yang dibentuk dalam rangka meningkatkan efektifitas penyelenggaraan perlindungan anak

Analis Layanan Publik (ALP1)
Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Komunikasi (Kehumasan dan Komunikasi Massa)
  • IPK minimal 3,00 (PTN) 3,25 (PTS) dari skala 4,00
  • Usia 25-35 tahun

Analis Hukum (AH)
Persyaratan:


  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  • Pria dan wanita
  • IPK minimal 3,00 (PTN) 3,25 (PTS) dari skala 4,00
  • Usia 25-35 tahun


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Komisi Perlindungan Anak Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :


Rekrutmen Non PNS Komisi Perlindungan Anak Indonesia Bulan Januari 2020

Penerimaan Terbaru Calon Tamtama TNI Angkatan Udara Tahun 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Persyaratan Calon Tamtama TNI Angkatan Udara Tahun 2020. Rasa santai libur panjang bisa berdampak buruk jika dibiarkan terlalu lama. Pekerjaan bisa jadi berantakan hingga kena tegur atasan.Karena itu yuk simak beberapa tips berikut agar Sobat kembali semangat bekerja. Pikirkan Kesenangan dalam Bekerja. Dengan memikirkan sisi positif dari pekerjaan, maka akan semakin mudah untuk menumbuhkan semangat kerja yang sudah hampir sirna. Buat Jadwal Hari Kerja Pertama. Dengan begitu, secara tidak langsung Sobat mulai memikirkan cara untuk menyelesaikannya dan semangat kerjamu bisa kembali meningkat. Datang Lebih Pagi. Dengan begini, Sobat punya lebih banyak waktu untuk mempersiapkan diri melakukan pekerjaan yang sudah lama ditinggalkan. Mulai Bekerja Secara Perlahan. Jangan terburu-buru untuk menyelesaikan pekerjaan karena mood & pikiran Sobat belum sepenuhnya focus pada pekerjaan itu. Atur Waktu Dengan Bijaksana. Pekerjaan menumpuk mendorong Sobat untuk lembur? Jangan lakukan ini, karena bisa merusak semua hal baik yang tercipta selama liburan kemarin. Jangan Terbawa Teman yang Malas. Jangan biarkan mereka mempengaruhi Sobat, melainkan Sobat yang harus pengaruhi mereka untuk semangat bekerja. Langsung Fokus Bekerja. Kembali fokus dalam bekerja. Lupakan euforia liburan, Sobat mesti mengembalikan mood agar bisa bekerja dengan baik.

Informasi lowongan kerja yang kami berikan pada pagi hari ini berasal dari penerimaan calon tamtama Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara bulan Januari 2020 yang saat ini membuka peluang barang kepada seluruh putra-putri Indonesia dalam mengisi posisi jabatan sebagai calon tenaga Tamtama PK TNI Angkatan Udara tahun 2020. Bagi Anda yang ingin tertarik untuk menjadi tenaga calon tamtama TNI Angkatan Udara tahun 2020 silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara. Dalam rangka pemenuhan prajurit pada organisasi TNI, TNI Angkatan Udara membuka kesempatan kepada pemuda-pemuda terbaik seluruh Indonesia untuk menjadi calon Tamtama. Pembukaan pendaftaran tanggal 15 Jan - 28 Feb 2020

PENDAFTARAN TAMTAMA PK TNI AU TA 2020

 PERSYARATAN UMUM


  • Warga Negara Indonesia.
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945.
  • Berusia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan.
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.


PERSYARATAN KHUSUS


  • Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SLTP/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SLTP, SLTA (bagi lulusan SLTA), SKHUN dan raport pendidikan terakhir asli serta fotokopi yang telah dilegalisasi (sesuai Peraturan Kemendikbud Nomor 29 tahun 2014 oleh kepala sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB yang bersangkutan atau kepala dinas pendidikan kota/kabupaten administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup).
  • Tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan seimbang/ideal menurut ketentuan yang berlaku.
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama selama tujuh tahun.
  • Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala Desa dan Kantor Urusan Agama (KUA)/catatan sipil setempat (bermaterai).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya.
  • Bagi yang sudah bekerja dengan melampirkan:
    • Surat persetujuan/izin dari kepala instansi yang bersangkutan.
    • Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status karyawan, bila diterima menjadi Prajurit TNI.
  • Bagi orang tua atau wali bersedia menandatangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai).
  • Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuanya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap.
  • Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian seleksi penerimaan.



Penerimaan Terbaru Calon Tamtama TNI Angkatan Udara Tahun 2020


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung menjadi Tamtama TNI Angkatan Udara, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara online
Tertarik, Silakan DAFTAR

Rekrutmen Magang Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Magang Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Bulan Januari 2020. Tahun baru menjadi momen yang tepat untuk membuat sebuah resolusi atau perubahan. Resolusi bisa dilakukan dengan membuat daftar perilaku buruk yang Sobat lakukan di 2019. Kemudian buat daftar pengembangan serta tujuan yang akan Sobat capai di 2020. Berikut 10 ide untuk resolusi 2020 khusus untuk Sobat JP. Pertama, Memulai latihan meditasi. Kedua, Pelajari hal baru setiap hari. Ketiga, Miliki hobi atau cari hobi baru. Keempat, Makan lebih sedikit kalori. Kelima, Tulis rencana bisnis. Keenam, Lebih bersyukur. Ketujuh, Berhenti menunda-nunda. Kedelapan, Habiskan lebih banyak waktu di alam. Sembilan, Nikmati hal-hal kecil. Dan terakhir, Jadi lebih percaya diri. Nah, sudah ada pencerahan bukan untuk resolusi 2020 Sobat loker. Yang penting tetap konsisten dalam mencapai tujuan ya Sobat. Berikut merupakan salah satu informasi tentang penerimaan magang pada layanan informasi Direktorat Jenderal pendidikan tinggi kementerian pendidikan dan kebudayaan Republik Indonesia yang membuka peluang bagi seluruh mahasiswa aktif untuk mengisi posisi jabatan sebagai perancang grafis, videografer dan humas. Bagi kamu yang berminat segera melakukan pendaftaran melalui lowongan kerja dan link di bawah


Rekrutmen Magang Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Bulan Januari 2020


Kamu merasa jenuh dengan pelajaran di kelas? Ingin langsung belajar di dunia kerja? Kesempatan ini cocok untuk kamu! Halo para mahasiswa, buat kalian yang jenuh dengan aktifitas kampus, kalian bisa coba ni program magang Ditjen Perguruan Tinggi. Bagian Layanan Informasi, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia membuka kesempatan bagi kalian untuk bergabung sebagai mahasiswa magang. Yuk Sobat simak persyaratannya dan jangan lupa tag teman kalian yang membutuhkan informasinya! Jika kalian tertarik dan memenuhi syarat diatas, segera daftarkan diri kalian melalui alamat email yang tertera sebelum 14 Januari 2020.

Perancang grafis, 
Videografer 
Humas.

Persyaratan umum : 

  • Mahasiswa baru status aktif di perguruan tinggi di bawah naungan kementerian pendidikan dan kebudayaan Republik Indonesia
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Adaptif dengan perkembangan teknologi digital
  • Berpengalaman atau berminat belajar dalam salah satu bidang magang yang dilamar
  • Diutamakan memiliki alat kerja sesuai dengan bidang magang yang dilamar
  • Bersedia untuk magang di periode januari hingga April 2020


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung menjadi tenaga magang Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :


Rekrutmen Magang Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Bulan Januari 2020



Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Bulan Januari 2020. Sobat Loker mungkin menghabiskan lebih banyak waktu dengan teman kerja dibanding keluarga di rumah. Karenanya menjalin hubungan yang baik dengan mereka adalah hal penting. Yuk simak 10 tips berikut. Selalu jaga sikap positif, Selalu Sapa semua orang dengan ucapan "Selamat Pagi" yang ceria. Selalu  Balas e-mail dan angkat telepon sesegera mungkin, Selalu Bangun kepercayaan, Selalu Bantu teman kerja jika memungkinkan, Selalu Hormati rekan kerja, Belajar basa-basi, Selalu Kenali teman-teman kerja di luar kantor, Selalu Cari tahu hal apa yang sama-sama kalian sukai, Selalu Jangan mengeluh tentang kerjaan di depan teman kerja. Dengan menjalin hubungan yang baik dan positif dengan teman kerja, produktivitas dan kualitas kerjasama tim pun akan meningkat. Selamat mencoba

Informasi berikut merupakan salah satu lowongan kerja terbaru dari PT Brantas abipraya Persero bulan Januari 2020 yang saat ini membuka peluang berkarir kepada para pemuda yang berpendidikan minimal sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pegawai staf. PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor untuk jasa Konstruksi besar di Indonesia. Bagi kalian yang menginginkan pekerjaan di PT Brantas abipraya silakan ajukan lamaranmu dan Sima lowongan kerja berikut ini

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Staff Personel and Organization Development (POD)
Requirement :

  • Pria / Wanita
  • Minimum S1 Jurusan Manajemen / Manajemen SDM / Psikologi / Pendidikan Manajemen
  • Min IPK 3.00
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan SDM
  • Memiliki pengalaman di bidang pengembangan organisasi (lebih disukai di perusahaan jasa konstruksi)
  • Memiliki daya analisa yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
  • Memiliki jejaring yang luas terkait hubungan dengan konsultan pengelolaan SDM
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Staf Teknik
Requirement :

  • Pria, Maksimal Umur 28 Tahun
  • Sarjana Latar Belakang Pendidikan : Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Lingkungan dan Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
  • Memiliki nilai Budaya EPIC (Entrepreneur, Professionalism, Innovative dan Competitive)
  • Siap ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia



Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Bulan Januari 2020


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Brantas Abipraya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Lowongan Kerja Terbaru Bank DKI Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru Bank DKI Bulan Januari 2020. Tahun baru telah menjadi hari perayaan di seluruh dunia. Tapi apa sih sebenarnya makna dari perayaan tahun baru? Memaknai tahun. Seiring berganti tahun, umur kita bertambah. Bertambahnya usia idealnya mematangkan kedewasaan baik dalam berpikir maupun bertindak. Momentum evaluasi, Mengevaluasi artinya menyadari segala kekurangan. Tahun ini harus lebih baik dari tahun sebelumnya. Susun program, Hidup wajib direncanakan agar kehidupan sesuai dengan tujuan seperti rencana harus optimis mendapatkan pekerjaan baru atau bisa kerja diawal tahun. Menabur optimisme, Memiliki keyakinan kuat, gembira, & percaya diri akan hasil yang akan diraih di waktu mendatang. Menghadirkan semangat baru, Semangat baru tak muncul begitu saja, butuh rangsangan. Program hidup, harapan di masa mendatang merupakan faktor penting dalam memompa semangat.

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan Bank DKI bulan Januari 2020. Pasalnya Bank DKI membuka peluang perkara kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan tenaga pegawai Bank DKI. Bagi saudara-saudara yang memiliki minat untuk bergabung menjadi tenaga pegawai Bank DKI silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibu kota Jakarta atau Bank DKI adalah sebuah bank di Indonesia. Bank DKI sebagai Bank Umum dan Badan Umum Usaha Milih Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mengundang putra putri terbaik dengan integritas dan motivasi yang tinggi untuk bergabung bersama kami guna mengaktualisasi diri melalui 


FUNDING OFFICER


  • Pendidikan minimal  S1 dari jurusan yang relevan dengan Perbankan
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal: 3,00 Perguruan Tinggi Swasta dan 2,75 Perguruan Tinggi Negeri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Tinggi minimal; Pria: 165 cm, Wanita: 160 cm
  • Berpenampilan rapi, ramah, menarik
  • Memiliki berat badan proporsional
  • Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Single/belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diterima bekerja
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan



CUSTOMER SERVICE & ASISTEN ADMINISTRASI

Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan
Indeks Prestasi Kumulatif minimal: 3,00 Perguruan Tinggi Swasta dan 2,75 Perguruan Tinggi Negeri
Usia maksimal 27 tahun
Tinggi minimal; Pria: 165 cm, Wanita: 160 cm
Berpenampilan rapi, ramah, menarik
Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki berat badan proporsional
Single/belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama jangka waktu 1 tahun sejak diterima bekerja

TELLER

Pendidikan minimal D3 dari jurusan yang relevan dengan perbankan
IPK minimal 2,75 (PTS & PTN)
Usia maksimal 25 tahun
Tinggi minimal; Pria: 165 cm, Wanita: 160 cm
Berpenampilan rapi, ramah, menarik
Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki berat badan proporsional
Single/belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama jangka waktu 1 tahun sejak diterima bekerja

RELATIONSHIP MANAGER

Pendidikan minimal  S1 dari jurusan yang relevan dengan Perbankan
Indeks Prestasi Kumulatif minimal: 3,00 Perguruan Tinggi Swasta dan 2,75 Perguruan Tinggi Negeri
Usia maksimal 30 tahun
Berpenampilan rapi, ramah, menarik
Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki pengalaman sebagaiAnalis Kredit UKM atau Kredit Konsumer di Perbankan/Lembaga Keuangan lainnya minimal 2 (dua) tahun
Mengetahui tentang proses kredit, produk dan regulasi Perbankan
Memiliki relasi/networkingyang luas
Mampu menjalin hubungan baik dengan nasabah baru maupun yang sudah existing
Berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan

RELATIONSHIP OFFICER CORPORATE

Pendidikan minimal  S1 dari jurusan yang relevan dengan Perbankan
Indeks Prestasi Kumulatif minimal: 3,00 Perguruan Tinggi Swasta dan 2,75 Perguruan Tinggi Negeri
Usia maksimal 30 tahun
Tinggi minimal; Pria: 165 cm, Wanita: 160 cm
Berpenampilan rapi, ramah, menarik
Memiliki berat badan proporsional
Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki relasi/networkingyang luas
Berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki pengalaman sebagai marketing funding di perbankan/Lembaga Keuangan lainnya minimal 2 (dua) tahun


Lowongan Kerja Terbaru Bank DKI Bulan Januari 2020


RELATIONSHIP OFFICER MIKRO*

Pendidikan minimal D3 dari jurusan yang relevan dengan Perbankan
Usia maksimal 27 tahun
Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki pengalaman di bidang Mikro Banking (Sales, Marketing, Credit Reviewer, Collection) di Perbankan/Lembaga Keuangan lainnya minimal 2 (dua) tahun
Mengetahui tentang proses kredit, produk dan regulasi Perbankan
Memiliki relasi/networkingyang luas
Mampu menjalin hubungan baik dengan nasabah baru maupun yang sudah existing
Wajib memiliki SIM C dan bisa mengendarai sepeda motor
Berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Brantas Abipraya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Lowongan Kerja FrontLiner PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja FrontLiner PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Bulan Januari 2020. Hal yang biasa ada jelang tahun baru adalah resolusi yang lebih baik dari tahun kemarin. Lalu, bagaimana cara membuat resolusi tahun baru yang tepat? Pertama Renungkan kekurangan di tahun lalu. Renungkan kekurangan di tahun ini, agar lebih mudah merencanakan resolusi tahun depan. Jadikan hal yang belum Sobat capai sebagai resolusi tahun depan. Susun rencana untuk mencapai resolusi. Susunlah rencana yang matang. Misalnya, untuk bisa hidup sehat buang semua bahan makanan tidak sehat di rumah dan ganti dengan banyak buah dan sayur. Rencanakan reward ketika berhasil meraihnya, Janjikan sebuah reward untuk diri sendiri. Misal, jika naik jabatan Sobat akan liburan bersama keluarga. Pastikan Sobat mencatatnya di buku agenda atau note ponsel. Dengan begitu, Sobat akan terus mengingatnya dan semakin bersemangat dalam meraihnya. Selamat mencoba ya!

Informasi berikut merupakan sebuah lowongan kerja terbaru dari penerimaan calon pegawai di instansi Bank Rakyat Indonesia bulan Januari 2020. Pasalnya Bank Rakyat Indonesia membuka peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai customer service dan teller. PT Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Nah bagi Anda yang berminat untuk menjadi pegawai bank khususnya di lingkungan Bank BRI silakan simak lowongan kerja dan ajukan lamaranmu secepatnya. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil BRI Bandar Lampung membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Frontliner (Customer Service dan Teller) dengan persyaratan sebagai berikut 

Front Liner
Persyaratan Administrasi : 

  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4).
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal).
  • Lulusan PTN/PTS dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
  • Belum Menikah
  • Memiliki tinggi badan untuk wanita minimal 158 cm dan Pria minimal 165 cm.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.
  • Diutamakan memiliki bakat dibidang Seni/Olahraga.
  • Pelamar Wajib mengupload Foto Close Up dan Foto Seluruh Badan (Max 100KB)
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik.
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kantor Cabang Se-Kanwil BRI Bandar lampung (Bandar Lampung, Metro, Pringsewu, Kalianda, Bandarjaya, Liwa, Kotabumi, Tulang Bawang, Argamakmur, Bengkulu, Curup, Manna dan Muko Muko)
 
Lowongan Kerja FrontLiner PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Bulan Januari 2020


Kirimkan lamaran selambat-lambantnya tanggal 15 Januari 2020.


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Rekrutmen BUMN PT Amarta Karya (Persero) Hingga 15 Februari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen BUMN PT Amarta Karya (Persero) Hingga 15 Februari 2020. Demi mencapai tujuan bersama, kesalahan perlu diperbaiki dan arahan yang tepat perlu jadi pegangan. Hanya saja kadang kita masih kesulitan dalam menyampaikan kritik yang baik. Langsung pada Sasaran, Kejelasan penting bagi pujian sebagaimana halnya penting bagi kritik. Tak perlu berbelit-belit tapi juga perlu penjelasan yang tegas mengenai masalah apa yang perlu diperbaiki. Tawarkan Suatu Solusi, Mengkritik tidaklah sama dengan menyalahkan. Kritik yang baik perlu disampaikan dengan menawarkan suatu solusi. Kritik perlu dipahami sebagai umpan balik yang bermanfaat. Lakukan Secara Tatap Muka, Kritik akan sangat efektif bila dilakukan secara tatap muka dan dalam suasana pribadi. Tatap muka bisa memberi peluang orang yang menerimanya untuk menyampaikan respons dan penjelasan. Peka, Para manajer yang memiliki kepekaan dan empati yang rendah seringkali menyampaikan umpan balik dengan cara menyakitkan. Jangan sampai efek kritik malah bersifat destruktif. Kritik sejatinya untuk membuka jalan menuju perbaikan. Bukan menciptakan reaksi keliru seperti rasa benci, sakit hati, sikap defensif, dan menjauh.

Selamat pagi semuanya.. Siapa nih yang udah nunggu-nunggu banget lowongan kerja AMKA? dan mau jadi bagian Keluarga Besar AMKA ? Yuk... simak berbagai lowongan di Website Resmi Karir AMKA. Caranya Gampang! Masuk ke dalam website karir.amka.co.id, lalu lihat posisi yang ditentukan dan Apply. Mudahkan! Segera Apply yah karna batas waktu pendaftaran ditutup hingga 15 Februari 2020.. PT Amarta Karya atau yang biasa disebut dengan PT AMKA adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. ini adalah lowongan resmi dari PT AMKA (Persero) yang tidak memungut biaya sedikit pun. Jika ada oknum yang mengatasnamakan PT AMKA (Persero) dengan meminta biaya, segera laporkan ke call centre kami di 021-8842315. 

FRESH GRADUATE MANAGEMENT TRAINEE BATCH I 2020

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Perguruan Tinggi Diutamakan Akreditasi "A"
  • IPK PTN MIN 3.00 , PTS MIN 3.50
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional AMKA
  • Memiliki sertifikat English Score dari lembaga terpercaya dengan minimal score Min. 500 / IELTS Min.5.5

Rekrutmen BUMN PT Amarta Karya (Persero) Hingga 15 Februari 2020


Batas Waktu Pendaftaran 15 Februari 2020


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Amarta Karya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Loker Kerja Terbaru Tenaga PT Kimia Farma Diagnostika Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Loker Kerja Terbaru Tenaga PT Kimia Farma Diagnostika Januari 2020. karakter yang diperlukan untuk meraih kesuksesan. Pertama, kita harus mempunyai Tujuan yang jelas. Kedua, motivasi/dorongan untuk mencapai tujuan tadi. Ketiga, keinginan dan kemauan untuk terus belajar, mau belajar dari semua orang dan disetiap situasi yang ditemui, karena setiap pengalaman memberikan kesempatan kita untuk tumbuh. Keempat, kesabaran. Karena kesuksesan membutuhkan waktu, dan melakukan lebih lambat tapi mantap, kesabaran juga dapat menjadi penolong ketika kesulitan datang, karena orang sukses memiliki pandangan kedepan untuk belajar dari kesalahan. Last but not least Disiplin, karena kesuksesan adalah buah dari konsistensi. Semoga beruntung

Hai hai sobat.. Semangat pagi. PT Kimia Farma Diagnostika yang merupakan anak perusahan dari PT Kimia Farma, Tbk saat ini membuka peluang bagi kalian yg ingin berkarir di bidang-bidang Radiografer, Marketing, ATLM. Perlu diingat ada 2 link pendaftaran yang berbeda ya sobat, link tersebut dibedakan berdasarkan area penempatannya. Yuk simak terus seputar vacancy di Kimia Farma Group. Selamat mencoba sobat. Rekrutmen Kimia Farma Group tidak dipungut biaya apapun!! Hati-hati terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan Kimia Farma Group

Persyaratan :

Radiografer
D3 Radiologi

Marketing .
Minimal D3 (Semua jurusan kesehatan)

ATLM
Minimal D3 Analis kesehatan

Marketing
Minimal D3 (Semua jurusan kesehatan)


Loker Kerja Terbaru Tenaga PT Kimia Farma Diagnostika Januari 2020


Batas Waktu Pendaftaran 15 Januari 2020



kimia farma


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Kimia Farma Diagnostika, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR : 

Penerimaan Tenaga Pegawai ODP PT Bank Syariah Mandiri Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Tenaga Pegawai ODP PT Bank Syariah Mandiri Januari 2020. Generasi millenials tidak cukup apabila hanya mengandalkan ilmu saja, akan tetapi harus memiliki karakter yang cukup kuat untuk bisa meraih kesuksesan. Menurut young talents, karakter apa saja sih yang diperlukan untuk meraih kesuksesan? Banyak sekali anak-anak muda yang sudah bisa menjadi pengusaha sukses, atau yang sudah mempunyai pekerjaan dengan posisi yang cukup baik dan tidak main-main. Ya, selain karena usaha yang gigih dan berdoa tentu generasi millenials harus memiliki Attitude yang baik. Karena dengan itu kita bisa menghasilkan kepribadian yang menyenangkan, menginspirasi orang di sekitar kita, dan meningkatkan produktivitas serta memelihara team work. Di samping ilmu yang di miliki sebagai landasan pondasi nya. kita juga harus memiliki jiwa dan mental tidak pantang menyerah, ingin mencoba hal hal baru jangan takut menghadapi tantangan yqng di tugaskan yang sebelumnya kita belum pernah temui serta membuat ide ide atau SS yang bisa menjadikan kita berkarakter agar bisa bersaing dan berkompetisi untuk mencapai tujuan yaitu kesuksesan. Dan yang terkahkir sebagai insan yang beriman tidak lupa selalu berdoa karena kehendaknya lah kita akan menuju kesuksesan 

Informasi lowongan kerja pada malam hari ini berasal dari penerimaan calon tenaga pegawai odp PT Bank Syariah Mandiri bulan Januari 2020. Kembali PT Bank Syariah Mandiri membuka peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai officer Development Program. Bank Syariah Mandiri merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka di Indonesia yang menerapkan sistem Syariah Islam untuk operasional. Bagi kalian yang tertarik dan ingin berkarir sebagai tenaga pegawai Bank Syariah MandiriSilakan ajukan lamaran mu secepatnya

Officer Development Program (ODP)

 Syarat Umum:

  • Lulus Program S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi yang terpilih
  • Lulusan Program S1/S2 dari berbagai disiplin  ilmu KECUALI jurusan Pendidikan & Keguruan, Seni Sastra/Budaya, filsafat, Kesehatan Masyarakat, keperawatan & Kebidanan, Tata Boga, Pariwisata, Ilmu/Sains Keolahragaan
  • Aktif di organisasi, baik di dalam maupun di luar kampus
  • IPK min. 3.00 untuk lulusan S1 dan min 3.25 untuk lulusan S2
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 25 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan PT Bank Syariah Mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, dapat bekerja secara tim/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarier di Perbankan Syariah
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi  Bank Syariah Mandiri , silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :

Penerimaan Tenaga Pegawai ODP PT Bank Syariah Mandiri Januari 2020


Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Rekrutmen Non PNS Tenaga Fasilitator Kementerian KUPR Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Non PNS Tenaga Fasilitator Kementerian KUPR Bulan Januari 2020. Karakter untuk meraih kesuksesan itu harus punya sikap pantang menyerah, gak malu bertanya pastinya trus harus kreatif dan juga harus punya sikap action. Kreatif tanpa action nanti bisa tidak ballance. Disiplin, selalu ingin belajar, bisa mengendalikan ego. Karakter untuk meraih kesuksesan adalah pantang menyerah, karena hidup seperti roda yang berputar.. mungkin sekarang perusahaan berjalan seperti yang diinginkan, tapi pasti akan ada saatnya perusahaan mengalami masalah demi masalah.. jika orang itu pantang menyerah, dia akan mencari cara bagaimana menyelesaikan masalah perusahaan tersebut dengan baik, tidak hanya dengan 1 atau 2 cara, tetapi berbagai macam cara hingga bangkit kembali.. tapi jika orang itu gampang menyerah, dan hanya mencoba 1 atau 2 cara untuk menyelesaikan masalah perusahaan lalu gagal dan tak ingin mencari cara menyelesaikan masalahnya kembali, mungkin perusahaan akan berakibat sangat fatal


Rekrutmen Non PNS Tenaga Fasilitator Kementerian KUPR Bulan Januari 2020


Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon Pegawai tenaga fasilitator lapangan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat bulan Januari 2020. Sehubungan dengan persiapan pelaksanaan program infrastruktur berbasis masyarakat bidang sanitasi Tahun Anggaran 2020 yang terdiri dari program sanitasi berbasis masyarakat reguler/ Citarum harum, tempat pengolahan sampah 3R reguler/ Citarum harum, sanitasi perdesaan Padat Karya maka dibutuhkan sumber daya manusia untuk tenaga fasilitator lapangan bidang teknik dan pemberdayaan di tingkat provinsi/ Kabupaten/ kota. Adapun tahapan seleksi tenaga fasilitator lapangan peserta program meliputi tahapan yang dijelaskan di bawah. Calon tenaga fasilitator lapangan yang lulus seleksi di tingkat provinsi akan mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas dan uji kompetensi yang dilaksanakan oleh satker infrastruktur berbasis masyarakat. Bagi tenaga fasilitator lapangan yang tidak lulus pada uji kompetensi akan direkomendasikan untuk tidak dikontrak mengikuti program infrastruktur berbasis masyarakat Tahun Anggaran 2020. bagi kamu yang tertarik untuk bergabung menjadi tenaga fasilitator lapangan pada Direktorat Jenderal Cipta Karya Direktorat pengembangan penyehatan lingkungan permukiman Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Diinformasikan, proses seleksi Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Program Infrastruktur Berbasis Masyarakat bidang sanitasi TA. 2020 yang terdiri dari: Sanitasi Berbasis Masyarakat (SANIMAS) Reguler/Citarum Harum, Tempat Pengolahan Sampah 3R (TPS 3R) Reguler/Citarum Harum, dan Sanitasi Perdesaan padat Karya (SANDES) telah dibuka


Ketentuan Seleksi dan Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan Program SANIMAS Reguler / Citarum Harum TA. 2020:
1. Untuk lokasi SANIMAS akan ditangani oleh 1 tim TFL yang terdiri dari TFL Teknis dan TFL Pemberdayaan;
2. Untuk lokasi SANIMAS di ibukota provinsi TFL teknik akan di backup oleh FASILITATOR PROVINSI;
3. TFL tersebut akan direkrut, dikontrak selama 8 (delapan) bulan dan digaji APBN melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah peserta program.

1. Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik:


  • a. Pendidikan minimal S1 Teknik diutamakan Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atauArsitektur;
  • b. Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat bidang teknik, bidang air limbah (diutamakan)/teknik lingkungan serta memiliki kemampuan perencanaan penyusunan Rencana Teknik Rinci (RTR), Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktur mekanikal, arsitektur dan supervisi/pengawasan;
  • c. Memahami konsep dasar pengolahan limbah domestik/rumah tangga;
  • d. Memiliki kemampuan dan pengalaman memfasilitasi masyarakat bidang pemberdayaan masyarakat, dibidang sanitasi (diutamakan);
  • e. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam melakukan kampanye kesehatan/pemicuan;
  • f. Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan;
  • g. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Word dan Ms. Excel;
  • h. Berkelakuan baik yang ditunjukan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • i. Berusia maksimal 45 tahun;
  • j. Memiliki SIM C
  • k. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  • l. Berasal dari kabupaten/kota lokasi dampingan;
  • m. Tidak terikat kerja pendampingan/perusahaan lain;
  • n. Lolos
  • o. Bukan ASN/TNI-POLRI, dan pegawai honorer instansi.


2. Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan

  • a. Pendidikan minimal S1 diutamakan Ilmu Kesehatan Masyarakat atau Ilmu Sosial;
  • b. Diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman memfasilitasi masyarakat bidang pemberdayaan masyarakat, di bidang sanitasi;
  • c. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam melakukan kampanye kesehatan/pemicuan;
  • d. Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan;
  • e. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Word dan Ms. Excel;
  • f. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • g. Berusia maksimal 45 tahun;
  • h. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  • i. Diutamakan berasal dari lokasi dampingan;
  • j. Tidak terikat kerja pendampingan program/perusahaan lain;
  • k. Bukan ASN/TNI-POLRI, pegawai honorer instansi;
  • l. Bersedia tinggal di wilayah tugas yang ditetapkan oleh pemberi tugas.

Ketentuan Seleksi dan Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan Program TPS 3R Reguler / Citarum Harum TA. 2020:

1. Untuk lokasi TPS 3R akan ditangani oleh 1 tim TFL yang terdiri dari TFL Teknis dan TFL Pemberdayaan;
2. Untuk lokasi TPS 3R di ibukota provinsi TFL teknik akan di backup oleh FASILITATOR PROVINSI;
3. TFL tersebut akan direkrut, dikontrak selama 8 (delapan) bulan dan digaji APBN melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah peserta program.

1. Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik;

  • a. Pendidikan minimal S1 Teknik, diutamakan dari Teknik Lingkungan, Teknik sipil, atau Arsitektur;
  • b. Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat bidang teknik, bidang Persampahan, serta memiliki kemampuan perencanaan penyusunan Rencana Teknik Rinci (RTR), Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktur, mekanikal, arsitektur dan supervisi/pengawasan;
  • c. Memahami konsep dasar pengolahan sampah domestik rumah tangga;
  • d. Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan;
  • e. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Word dan Ms. Excel;
  • f. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • g. Berusia maksimal 45 tahun;
  • h. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  • i. Diutamakan berasal dari kota/kabupaten dampingan;
  • j. Tidak terikat kerja pendampingan program/perusahaan lain;
  • k. Bukan ASN/TNI-POLRI, pegawai honorer instansi;
  • l. Bersedia tinggal di wilayah tugas yang ditetapkan oleh pemberi tugas;

2. Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan;

  • a. Pendidikan minimal S1 diutamakan ilmu Kesehatan Masyarakat atau Ilmu Sosial;
  • b. Diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman memfasilitasi masyarakat bidang pemberdayaan masyarakat, di bidang sanitasi khususnya persampahan;
  • c. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • d. Berusia maksimal 45 tahun;
  • e. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  • f. Diutamakan berasal dari lokasi dampingan;
  • g. Tidak terikat kerja pendampingan program/perusahaan lain;
  • h. Bukan ASN/TNI-POLRI, pegawai honorer instansi;
  • i. Bersedia tinggal di wilayah tugas yang ditetapkan oleh pemberi tugas.

VI. Ketentuan Seleksi dan Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan Program SANDES Padat Karya TA. 2020 :
1. Untuk setiap 2 (dua) desa lokasi SANDES akan ditangani oleh 1 tim TFL yang terdiri dari 1 (satu) orang TFL Teknis dan 1 (satu) orang TFL Pemberdayaan;
2. TFL tersebut akan direkrut, dikontrak selama 8 (delapan) bulan dan digaji APBN melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah peserta program.

1. Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik:

  • a. Pendidikan minimal D3 Teknik diutamakan Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, atau Arsitektur;
  • b. Diutamakan yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam memfasilitasi/ memberdayakan masyarakat bidang teknik, bidang air limbah (diutamakan)/teknik lingkungan serta memiliki kemampuan perencanaan penyusunan Rencana Teknik Rinci (RTR), Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktur mekanikal, arsitektur dan supervisi/pengawasan;
  • c. Memahami konsep dasar pengolahan limbah domestik/rumah tangga;
  • d. Memiliki kemampuan dan pengalaman memfasilitasi masyarakat bidang pemberdayaan masyarakat, dibidang sanitasi (diutamakan);
  • e. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam melakukan kampanye kesehatan/pemicuan;
  • f. Memiliki kemampuan konsep dasar pembukuan dalam pelaporan keuangan;
  • g. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Word dan Ms. Excel;
  • h. Berkelakuan baik yang ditunjukan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • i. Berusia maksimal 45 tahun;
  • j. Memiliki SIM C;
  • k. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  • l. Berasal dari kabupaten/kota lokasi dampingan;
  • m. Tidak terikat kerja pendampingan/perusahaan lain;
  • n. Bukan ASN/TNI-POLRI, dan pegawai honorer instansi.

2. Kriteria Calon Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan;

  • a. Pendidikan minimal D3 diutamakan Ilmu Kesehatan Masyarakat atau Ilmu Sosial;
  • b. Diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman memfasilitasi masyarakat melalui program pemberdayaan masyarakat di bidang sanitasi;
  • c. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • d. Berusia maksimal 45 tahun;
  • e. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  • f. Diutamakan berasal dari lokasi dampingan;
  • g. Tidak terikat kerja pendampingan program/perusahaan lain;
  • h. Bukan ASN/TNI-POLRI, pegawai honorer instansi;
  • i. Bersedia tinggal di wilayah tugas yang ditetapkan oleh pemberi tugas


Wilayah Penempatan:

Aceh
Bali
Bangka Belitung
Banten
Bengkulu
Gorontalo
Jakarta
Jambi
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Timur
Kalimantan Barat
Kalimantan Selatan
Kalimantan Tengah
Kalimantan Utara
Kepulayan Riau
Lampung
Maluku Utara
Nusa Tenggara Barat
Nusa Tenggara Timur
Papua
Papua Barat
Riau
Sulawesi Barat
Sulawesi Selatan
Sulawesi Tenggara
Sulawesi Utara
Sumatera Barat
Sumatera Selatan
Sumatera Utara
Yogyakarta


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansiTenaga Fasilitator Kementerian KUPR, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :

Berikut dibawah ini adalah tautan untuk melakukan registrasi untuk ikut serta seleksi TFL program IBM 2020 serta tautan website Satker IBM PLP sebagai portal informasi seleksi TFL program IBM pada tahun anggaran 2020.

REGISTRASI SELEKSI TFL PROGRAM IBM 2020:
bit.ly/rekrutmenTFL

Halaman pemeriksaan kelengkapan data/dokumen pada proses seleksi TFL Program Infrastruktur Berbasis Masyarakat Bidang Sanitasi, dapat diakses pada tautan berikut:

http://plpbm.pu.go.id/tfl/production/datacalontflgfind.php.

Calon TFL dapat memasukkan NIK (No. KTP) dan klik tombol "Submit Data" untuk mengetahui status kelengkapan data pada database. Bagi yang masih terdapat isian/field data yang kosong atau terdapat data yang salah, diharapkan melakukan registrasi ulang sebelum tanggal 15 Januari 2020.

















Rekrutmen Teller Bank Negara Indonesia (Persero) Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Teller Bank Negara Indonesia (Persero) Bulan Januari 2020. Untuk meraih kesuksesan salah satunya adalah disiplin dan konsisten. Contohnya begini jika kita bercita-cita untuk menjadi atlet bulu tangkis yang sukses kita perlu latihan berkali kali secara rutin seperti untuk smes yang cepat dan bertenaga didukung oleh disiplin latihan setiap hari. Keakuratan didukung oleh latihan 50-100 kali servis, di tambah porsinya dengan latihan mandiri. Ketinggian lompatan didukung oleh latihan skipping terus menerus. Kekuatan menghantam shuttlecock ditingkatkan dengan latihan angkat beban. Ditambah stamina yang terjaga dengan rutinitas lari. Jika kita berharap pada hari itu, hari belum saatnya berhenti untuk berlatih dan belum saatnya menuai hasil, kita akan kecewa. Namun dengan konsistensi dan disiplin setiap hari, latihan-latihan dasar ini membentuk karakter dalam diri kita. Begitu karakter dalam diri benar-benar kokoh, prestasi akan mengikuti. Seringkali membangun karakter ini memerlukan usaha yang lebih besar dibandingkan hal-hal yang tampak dari luar. Walau begitu, hasilnya selalu setimpal bagi siapa pun yang mau konsisten melakukannya. Yang kedua adalah banyak ilmu belum tentu menghantarkan kita dalam kesuksesan tapi bagaimana kita bisa mengelola ilmu bersama dengan menghargai pendapat orang lain, kamu boleh pintar tapi jangan tutup kupingmu. Semakin kita mau mendengar orang lain maka ilmu bisa bertambah dan dapat membangun relasi yang baik untuk karir kita. Serta pantang menyerah dan bertawakal kepada Allah atas usaha usaha yang kita lakukan, karena pada hakikatnya Allah is the best of planners

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi Bank Negara Indonesia Persero bulan Januari 2020 yang kembali membuka peluang berkarir kepadatan Intan muda dengan pendidikan minimal Diploma 3 sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai teller pada program magang Bina BNI. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung menjadi tenaga pegawai di lingkungan Bank BNI silakan ajukan lamaranmu pada lowongan kerja berikut. Bank Negara Indonesia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan yang berbentuk badan usaha milik negara

Program Magang BINA BNI
Teller

Apakah Anda yang kami cari?

Persyaratan

  • Pria / Wanita dengan tinggi minimum 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Usia 18 hingga 25 tahun pada saat seleksi penerimaan
  • Minimum lulusan Diploma 3 hingga Sarjana (IPK minimal 2,50 dari skala 4,00)
  • Tidak punya pengalaman kerja
  • Belum menikah dan mau tidak menikah selama masa magang
  • Penampilan menarik, sehat dan tidak buta warna
  • Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, sebagaimana dibuktikan dengan Sertifikat Kepolisian (SKCK)
  • Telah memperoleh persetujuan dari orang tua / wali, sebagaimana dibuktikan dengan surat persetujuan yang ditandatangani oleh orang tua / wali dari pemohon
  • Formulir aplikasi harus dilengkapi dengan foto berwarna ukuran kartu pos (tampilan seluruh tubuh dan tampilan samping, setengah tubuh dan close up), data tinggi dan berat badan, dan akun media sosial.

Rekrutmen Teller Bank Negara Indonesia (Persero) Bulan Januari 2020


Area Penempatan

Sulawesi Utara
Sulawesi Tengah
Gorontalo
Maluku Utara

Lamaran dapat disampaikan dikantor cabang Pembantu / Kantor Cabang pembantu / Kantor Kas BNI terdekat dengan alamat diatas selambat-lambatnya 31 Januari 2020.

Lowongan Kerja Customer service dan Teller Bank Banten Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Customer service dan Teller Bank Banten Bulan Januari 2020. Karakter yang diperlukan untuk meraih kesuksesan yaitu Optimis. Ditambah dengan beberapa hal, seperti; memiliki semangat yang tinggi, giat, selalu ingin tahu dengan hal baru, ide yang cemerlang, kreatif, dan inovatif. Jika semua dilakukan dengan bijak, maka kesuksesan akan dapat tercapai, diiringi dengan Selalu Berdo'a kepada-Nya. Pintar ok.gagah ok.ambisius ok.optimis ok.tapi kalau sudah pandai bohong itu semua jadi tidak ok. Milenial harus berani jujur. "Persistence and respect", soalnya sepintar apapun orang kalau dia tidak GIGIH dalam berjuang mencapai suatu hal yg dia cita cita kan maka hasil nya 0, tapi ketika sudah berhasil jangan lupa tetap punya sikap menghormati sesama makhluk. Untuk meraih sukses itu ya pribadi yang mau selalu belajar kapanpun dan di manapun karena untuk bisa berkembang dan tumbuh bersama perusahaan kita pasti di tuntut mempelajari dan menguasai hal hal baru setiap harinya bersama dengan atasan dan ketika kita bisa menguasai semua dan memaksimalkan potensi yang kita punya melalui pekerjaan disitulah keberhasilan kita

Informasi berikut termasuk salah satu lowongan kerja dari Bank Pembangunan Daerah Banten bulan Januari 2020. Kembali Bank Pembangunan Daerah Banten membuka peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai customer service dan teller. Bank Pembangunan Daerah Banten dikenal dengan Bank Banten merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan dan termasuk Bank Pembangunan Daerah Banten. Pasalnya bagi Anda yang memiliki keinginan untuk bergabung dan menjadi tenaga pegawai di bank Banten silakan ikuti lowongan kerja berikut ini

Customer service(CS)
Teller

Kualifikasi : 

  • Wanita usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Pendidikan minimal D3 S1
  • IPK minimal 2,75 untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan menjalin relasi yang kuat
  • Diutamakan memiliki pengalaman perbankan pada bidang frontliner
Baca juga : Lowongan Bank BNI

Lowongan Kerja Customer service dan Teller Bank Banten Bulan Januari 2020

Lamaran dapat dikirimkan ke
Bank Banten kantor cabang Surabaya
Jalan Raya Darmo nomor 130 Surabaya

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA D3 S1 Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT. Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA D3 S1 Bulan Januari 2020. Untuk tumbuh menjadi Seorang yang sukses Anda harus memiliki integritas dan disiplin serta tanggung jawab yang tinggi. Pastinya anda memiliki sebuah kesabaran agar bisa melakukan hal-hal yang yang terus membuat anda belajar dan mau belajar dari semua orang dan situasi yang ditemuinya. Ketika anda ingin meraih kesuksesan harus membutuhkan waktu dan melakukan sesuatu dengan sabar. Tidak ada orang meraih kesuksesan dengan secara instan tetapi melalui tahap demi tahap mulai dari tangga yang lebih rendah dan melaju ke tahapan yang lebih tinggi. Ketika tantangan itu datang kamu harus mempunyai jiwa yang tangguh dan mental siap tidak pantang menyerah dan Jangan takut untuk mencoba hal baru apabila tantangan itu diterapkan kepada anda

Informasi berikut merupakan salah satu penerimaan calon karyawan baru di instansi kereta api pariwisata bulan Januari 2020. PT KA Pariwisata merupakan anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia dengan tujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api, dan kegiatan usaha yang mendukung pariwisata kereta api Pasalnya PT Kereta Api pariwisata membuka peluang perkara perdata tentang orang yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai kapten kereta api wisata. Untuk saudara-saudara yang berminat dalam mengisi posisi jabatan sebagai kapten kereta wisata silakan ajukan lamaran secepatnya. 

Saat ini kami sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Captain Crew Kereta Wisata. Syarat dan ketentuan lengkapnya tertera pada info loker berikut, Share ke semua teman kamu ya..semoga info ini bermanfaat. Good luck! Note: Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan, lowongan kerja ini tidak memungut biaya apapun.

Captain Crew Kereta Wisata
Kualifikasi


  • Minimum lulusan SMA, lebih disukai lulusan Diploma 3 / Sarjana S1
  • Rata-rata skor Ujian Nasional (UN) minimum 6,00 atau IPK minimal 2,95
  • Pria dengan tinggi minimum 167 cm dan wanita dengan tinggi minimum 160 cm; dengan berat badan proporsional
  • Penampilan yang menarik
  • Umur 18 hingga 30 tahun
  • Sehat secara fisik dan mental sehat
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  • Belum menikah
  • Bersedia bekerja secara mobile


Dokumen yang dibutuhkan


  • Foto copy kartu identitas (KTP)
  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Foto close UP dan foto seluruh BADAN dengan latar belakang merah
  • Foto copy Surat Keterangan Polisi (SKCK) yang valid
  • Foto copy ijazah dan SKHUN atau transkrip akademik
  • Foto copy Kartu Keluarga (KK)
  • SURAT Keterangan Kesehatan yang mencantumkan tinggi dan berat badan

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA D3 S1 Bulan Januari 2020

Batas pelamaran hingga 17 Januari 2020 


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT. Kereta Api Pariwisata, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :

Kirimkan lamaran Anda ke PT Kereta Api Pariwisata
Stasiun Gondangdia Pintu Selatan Lantai Dasar
Jalan Srikaya I Kebon Sirih, Menteng, Jakarta Pusat, 10340
U.P Manajer Human Capital

Atau ke email sdm@kawisata.id

Lowongan Kerja Telkom Indonesia Group Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Telkom Indonesia Group Bulan Januari 2020. Dalam meraih kesuksesan Anda memerlukan pondasi dasar seperti ilmu yang anda miliki Dan kompetensi yang memadai. Disamping itu Anda juga harus memiliki sikap jiwa dan mental yang tidak pantang menyerah sehingga Anda bisa melakukan hal-hal Baru tanpa ada rasa takut ketika anda menghadapi kegagalan dan menghadapi beberapa tantangan yang sebelumnya belum pernah anda temukan. Selanjutnya Anda harus lebih siap dalam melaksanakan beberapa tanggung jawab dan tugas ketika dihadapkan job deskripsi pekerjaan yang sangat berat. Pastinya Anda membuat sebuah ide-ide yang menjadikan Anda semakin berkarakter dan memiliki daya saing yang tinggi untuk berkompetensi dalam mencapai tujuan karir yaitu kesuksesan. Disamping itu Anda harus memiliki iman yang kuat untuk berdoa dan selalu meminta pengharapan kepada Allah untuk menuju kesuksesan

Berikut ini merupakan salah satu informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan Telkom Indonesia Group bulan Januari 2020 kabarnya Telkom Indonesia Group membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai senior Manager sales dan senior Manager in house channel Production. PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Bagi kamu yang tertarik dan berminat untuk mengisi posisi jabatan menarik silakan ikuti lowongan kerja berikut ini 


SENIOR MANAGER SALES

TelkomGroup mengajak talenta terbaik bangsa untuk bergabung bersama memberikan sentuhan digital bagi Indonesia. Curahkan semangatmu bersama kami memberi makna bagi bangsa, melalui inovasi dan kreasi tanpa batas, wujudkan Indonesia 4.0

Deskripsi Pekerjaan:


  • Menyusun kebutuhan dan pengembangan Account Team sesuai dengan dinamika pasar.
  • Menyusun planning sales target & marketing.
  • Menjalankan fungsi pengelolaan ads sales marketing service plan & sales support. Menyelenggarakan pengelolaan edukasi market tentang UseeTV dan potensi/kelebihan UseeTV dibandingkan dengan Pay TV konvensional.
  • Menginisiasi, melaksanakan/mengembangkan pola kerjasama business model yang saling menguntungkan dengan pihak ketiga dan unit internal Telkom.
  • Melaksanakan implementasi aktivitas-aktivitas budaya organisasi.
  • Membangun relasi dengan unit kerja lain dan key person (eksternal/ internal) untuk mendukung penyelesaian pekerjaan.
  • Memastikan kompetensi yang dipersyaratkan bagi pekerjaan ditingkatkan, dengan mempelajari keahlian /pengetahuan yang sesuai untuk menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan menciptakan inovasi kerja.


Persyaratan:


  • Minimal pendidikan S1 atau setara;
  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di Industri periklanan atau terkait dengan Agency Management / Brand Building;
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Media TV (terrestrial, TV berbayar);
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat nasional/internasional dari lembaga yang terpercaya dan diakui oleh organisasi profesi serta menyatakan gambaran keahlian yang mendukung pada posisi yang dituju;


Kualifikasi:


  • Memiliki kemampuan di bidang sales, business development, dan/atau client relationship management;
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi;
  • Memiliki latar belakang di bidang agensi dengan bagaimana sebuah keputusan dibuat, dimana keputusan tersebut dibuat, memahami para key players dalam suatu organisasi;
  • Memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait performansi bisnis;
  • Memiliki kemampuan project management, intrapersonal, organisasi yang kuat, serta berinisiatif tinggi;
  • Memiliki relasi dengan calon klien di bidang advertising (pemerintahan, perusahaan, direct brand);


SENIOR MANAGER IN-HOUSE CHANNEL AND PRODUCTION

Deskripsi Pekerjaan:


  • Menyusun kebutuhan dan pengembangan Creative and Production Expert Team sesuai dengan dinamika pasar;
  • Menyediakan broadcast infrastructure & facility. Mengelola Studio & In-House Channel;
  • Mengelola creative & production yang fokus pada pengelolaan In-House Channel;
  • Melaksanakan implementasi aktivitas-aktivitas budaya organisasi;
  • Membangun relasi dengan unit kerja lain dan key person (eksternal/ internal) untuk mendukung penyelesaian pekerjaan;
  • Memastikan kompetensi yang dipersyaratkan bagi pekerjaan ditingkatkan, dengan mempelajari keahlian /pengetahuan yang sesuai untuk menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan menciptakan inovasi kerja;

Persyaratan:


  • Minimal pendidikan S1 atau setara;
  • Minimal 10 tahun di bidang produksi dan programming TV;
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat nasional/internasional dari lembaga yang terpercaya dan diakui oleh organisasi profesi serta menyatakan gambaran keahlian yang mendukung pada posisi yang dituju;


Lowongan Kerja Telkom Indonesia Group Bulan Januari 2020


Kualifikasi:


  • Kreatif dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Memiliki pengalaman sebagai content planning dan scheduling menjadi nilai tambah;
  • Memiliki wawasan yang mendalam tentang media landscape (Stasiun TV, Content Distribution, Production House);
  • Mampu bekerja secara efektif dan lintas unit dengan berbagai level manajemen, baik internal maupun eksternal;
  • Terbiasa dengan lingkungan kerja yang cepat;
  • Memiliki rekam jejak yang kuat sebagai team player dan mampu mengelola dan memimpin proyek lintas unit;
  • Mampu melakukan analisis data dan performa rating dari setiap program;


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi TelkomGroup, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik silakan DAFTAR

Lowongan Kerja OMT PT Surya Madistrindo Bulan Januari 2020

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja OMT PT Surya Madistrindo Bulan Januari 2020. Untuk meraih kesuksesan Anda memerlukan karakter khusus yang diperlukan termasuk memiliki tujuan yang jelas sehingga Anda bisa memilih Ke mana arah tujuan karir anda. Kemudian diperlukan motivasi atau dorongan untuk mencapai tujuan tersebut sehingga Anda lebih mudah dan mengetahui bagaimana kelancaran anda untuk meraih kesuksesan itu. Dan yang pastinya Anda harus mau belajar dari semua saran dan kritik yang diberikan orang dan teman di sekitarmu sebab setiap pengalaman memberikan kesempatan untuk kita lebih tumbuh lebih cepat. Dan yang terakhir adalah kesabaran dalam menunggu kesuksesan tersebut. Tidak ada pekerjaan yang lebih mudah untuk sukses secara instan

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja dari PT Surya Madistrindo bulan januari 2020, PT. Surya Madistrindo adalah perusahaan yang dimiliki oleh PT. Gudang Garam Tbk. Untuk menjalankan distribusi produk-produk Gudang garam, jika anda tertarik silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini. Bagi kamu yang berminat untuk bergabung dan berkarir pada instansi PT Surya Madistrindo silakan ajukan lamaranmu secepatnya 

Operation Management Talent (OMT)
Kualifikasi


  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 29 tahun
  • Lulusan D3/S1 Semua Jurusan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan memiliki prestasi olahraga
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi TelkomGroup, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :
Paling lambat: 21 Januari 2020

 
Lowongan Kerja OMT PT Surya Madistrindo Bulan Januari 2020

Kirimkan lamaran lengkap ke:
PT Surya Madistrindo
Jl. MT. Haryono RT.30 No. 07 (Samping KFC Drive THRU) Ke. Sungai Nangka, Kec. Balikpapan, Kalimantan Timur 76114
Viewing all 13424 articles
Browse latest View live


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>