Apakah Daftar Formasi CPNS 2019 Tenaga Kesehatan Wajib STR dan Tenaga Pendidikan Wajib Serdik?

November 4, 2019, 9:18 pm

≫ Next: Penerimaan CPNS Kabupaten Aceh Tamiang Tahun 2019 [182 Formasi]

≪ Previous: Pendaftaran CPNS 2019, Bolehkah Pakai KTP Sementara Atau SUKET (Surat Keterangan)?

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019. Apakah Daftar Formasi CPNS 2019 Tenaga Kesehatan Wajib STR dan Tenaga Pendidikan Wajib Serdik? Pendaftaran CPNS 2019 akan dimulai serentak pada pertengahan bulan november mendatang yaitu direncanakan ditanggal 11 November 2019. Untuk formasi CPNS Tenaga Kesehatan dan Tenaga Pendidikan itu bagaimana apakah harus diwajibkan menggunakan Surat Tanda Registrasi atau yang sering kita kenal dengan singkatan STR, dan bagaimana pula bagi pelamar CPNS tenaga kependidikan, apakah juga dianjurkan harus memakai Sertifikat Pendidik atau lebih dikenal dengan serdik. Sebuah pertanyaan yang sering melekat pada seluruh pelamar CPNS dibidang tenaga kesehatan dan tenaga pendidikan, Apakah Daftar Formasi CPNS 2019 Tenaga Kesehatan Wajib STR dan Tenaga Pendidikan Wajib Serdik? Mari dibahas disini 

Apakah Mendaftar Formasi Tenaga Kesehatan CPNS 2019 Wajib Pakai STR?

Sesuai isi Peraturan Menteri PANRB Nomor 23 Tahun 2019 bahwa pelamar yang mendaftar pada formasi jabatan tenaga kesehatan itu diwajibkan untuk melampirkan STR (bukan internship) sesuai jabatan yang dilamar dan masih berlaku pada saat pendaftaran, dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR. Tetapi pada persyaratan STR itu bisa dikecualikan pada beberapa kualifikasi pendidikan, di antaranya kualifikasi pendidikan S-1/D-IV Biologi/Profesi Dokter Hewan untuk jabatan Entomolog Kesehatan Ahli, D-III Entomologi/Biologi/Kesehatan Hewan pada jabatan Entomolog Kesehatan Terampil, S-1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia pada jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli, dan S-1 Teknik Lingkungan pada jabatan Sanitarian Ahli.

Apakah Pelamar CPNS Tenaga Pendidikan 2019 itu Wajib Pakai Serdik?

Sertifikat Pendidik atau dikenal dengan serdik merupakan Sertifikat pendidik adalah sebuah sertifikat yang ditandatangani oleh perguruan tinggi penyelenggara sertifikasi sebagai bukti formal pengakuan profesionalitas guru yang diberikan kepada guru sebagai tenaga profesional. Pemakaian Sertifikat SERDIK bukan syarat wajib untuk pendaftaran cpns tahun 2019 jalur guru. Pelamar jalur guru yang belum punya serdik juga tetap bisa ikut pendaftaran cpns 2019 jika memenuhi syaratnya. Jika mempunyai serdik guru akan diberikan nilai maksimal pada seleksi kompetensi bidang (SKB) sama seperti tahun lalu.

Baca juga : Daftar CPNS 2019, Bolehkah pakai KTP Sementara?

Permen PAN Nomor 23/2019 serdik yang dimaksud sesuai jabatan guru (linear), serdik dikeluarkan Kemendikbud, Kemeristekdikti dan Kemenag. Guru yang mendapat nilai skb maksimal dari serdik yaitu memenuhi passing grade skd dalam jumlah tiga kali formasi.

---

Penerimaan CPNS Kabupaten Aceh Tamiang Tahun 2019 [182 Formasi]

November 5, 2019, 1:15 am

≫ Next: RALAT Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2019

≪ Previous: Apakah Daftar Formasi CPNS 2019 Tenaga Kesehatan Wajib STR dan Tenaga Pendidikan Wajib Serdik?

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019. Penerimaan CPNS Kabupaten Aceh Tamiang Tahun 2019 [182 Formasi]. Pemerintah akan membuka lowongan kerja CPNS 2019 sebanyak membuka 152.286 formasi untuk alokasi di instansi pusat dan daerah seperti yang diumumkan oleh BKN. Dari jumlah sebanyak 37.425 formasi akan diperuntukkan bagi peserta seleksi CPNS 2019 pada penempatan diseluruh indonesia termasuk penempatan di 68 kementerian atau lembaga. sedangkan Sisanya, sebanyak 1124.861 formasi, dibuka bagi pelamar Penerimaan CPNS 2019 di 462 pemerintah daerah (provinsi/kabupaten/kota) termasuk pada lowongan kerja CPNS Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. Pasalnya Kabupaten Aceh Tamiang juga menjadi salah satu kabupaten yang ikut berpartipasi dalam pembukaan penerimaan CPNS 2019 tahun ini. Kabupaten Aceh Tamiang membuka penerimaan CPNS sebanyak 182 formasi. Kabupaten Aceh Tamiang merupakan salah satu kabupaten di provinsi Aceh, Indonesia. Kabupaten ini merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten Aceh Timur dan terletak di perbatasan Aceh-Sumatra Utara. Apabila kamu mempunyai keinginan untuk bergabung menjadi pegawai negeri sipil khususnya di daerah Kabupaten Aceh Tamiang, silakan baca informasi terbaru mengenai lowongan kerja Kabupaten Aceh Tamiang ini

Baca juga : Penerimaan CPNS Kab Pidie Jaya

Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Tahun 2019 Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang mengundang Putra/Putri Terbaik Indonesia yang memiliki Kompetensi, Integritas dan Komitmen tinggi untuk bersama Membangun dan Memajukan Kabupaten Aceh Tamiang untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Kabarnya Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang membuka Formasi penerimaan CPNS tahun 2019 sebanyak 182 Formasi Umum dengan rincian  sebagi berikut :

Tenaga Guru 84 Formasi,

Tenaga Kesehatan 67 Formasi, dan

Tenaga Teknis 31 Formasi.

Adapun Rincian masing masing formasi Jabatan, Kualisifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan akan di informasikan lebih lanjut.

Waspada terhadap berbagai macam bentuk penipuan yang mengatasnamakan Panitia Seleksi CPNS 2019 Kabupaten Aceh Tamiang.

untuk sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2019 akan dilakukan secara terintegrasi melalui portal nasional via https://sscasn.bkn.go.id/

RALAT Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2019

November 5, 2019, 1:48 am

≫ Next: Cara Daftar Online CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id

≪ Previous: Penerimaan CPNS Kabupaten Aceh Tamiang Tahun 2019 [182 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, RALAT Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun Anggaran 2019. Sehubungan telah diterbitkannya Pengumuman Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : SEK.KP.02.01-745 tentang Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun Anggaran 2019, dengan ini disampaikan bahwa terdapat beberapa hal ketentuan dalam pengumuman yang memerlukan penyesuaian, sebagai berikut :

Batas usia pelamar

Semula :

Batas usia pada saat melamar, terhitung per tanggal 1 November 2019 (pengumuman halaman 7)

Menjadi :

Usia pada saat melamar, terhitung per tanggal pelamar melakukan pendaftaran online dokumen di SSCASN

Persyaratan kualifikasi pendidikan untuk formasi jabatan Dokter dan Perawat

Semula :

Ijazah asli profesi Dokter dan Perawat yang disertai dengan Surat Tanda Registrasi (STR) pengumuman halaman 7)

Menjadi :

Ijazah asli profesi Dokter dan Perawat disertai STR (bukan internship) sesuai jabatan yang dilamar (linier)

Pembobotan Nilai Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)

Semula :

Tahapan Seleksi Dokter, Sarjana/S-1 dan Diploma III/ D-III (jenis formasi umum, cumlaude dan Putra Putri Papua dan Papua Barat) :

Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari :

• Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%;
• Wawancara Pengamatan Fisik dan Keterampilan (WPFK) dengan bobot 60%.

Menjadi :

Tahapan Seleksi Dokter, Sarjana/S-1 & Diploma III/ D-III (jenis formasi umum, cumlaude dan Putra Putri Papua dan Papua Barat) :

Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari :

• Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 60%;
• Wawancara Pengamatan Fisik dan Keterampilan (WPFK) dengan bobot 40%.

Semula :

Khusus pelamar jabatan Pengelola Pranata Humas, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :

• Bahasa inggris menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 20%;
• Praktik kerja kehumasan dengan bobot 40%;
• Wawancara Pengamatan Fisik dan Keterampilan (WPFK) dengan bobot 40%.

Menjadi :

Khusus pelamar jabatan Pengelola Pranata Humas, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :

• Bahasa inggris menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%;
• Praktik kerja kehumasan dengan bobot 25%;
• Wawancara Pengamatan Fisik dan Keterampilan (WPFK) dengan bobot 25%.

Semula :

Khusus pelamar jabatan Pranata Komputer, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :

• Bahasa inggris menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 20%;
• Praktik kerja komputer dengan bobot 40%;
• Wawancara Pengamatan Fisik dan Keterampilan (WPFK) dengan bobot 40%.

Menjadi :

Khusus pelamar jabatan Pranata Komputer, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :

• Bahasa inggris menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%;
• Praktik kerja komputer dengan bobot 25%;
• Wawancara Pengamatan Fisik dan Keterampilan (WPFK) dengan bobot 25%.

Untuk Formasi CPNS Kemenkumham 2019, Baca disini

Cara Daftar Online CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id

November 5, 2019, 10:23 am

≫ Next: Format Surat Lamaran CPNS Kemenkumham SLTA S2/S1/Diploma Tahun 2019

≪ Previous: RALAT Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS KEMENKUMHAM, Tata Cara Pendaftaran Online CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id. Pemerintah kembali membuka penerimaan Calon pegawai negeri sipil (CPNS) dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) pada tahun 2019. Lowongan CPNS Kemenkumham 2019 ini dibuka untuk berbagai lulusan mulai dari pendidikan SMA sederajat, D3, S1 hingga S2. Pasalnya, Pada penerimaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM tahun ini, Kemenkumham kabarnya membuka sebanyak 4.598 formasi, untuk berbagai jurusan. Formasi ini cukup banyak diabndingkan dengan instansi kementerian lain. Dan alokasi formasi CPNS kemenkumham akan dilokasikan keseluruh unit pusat maupun daerah. Rencananya, Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2019 akan dibuka pada 11 November 2019 mendatang secara online melalui laman resmi SSCASN BKN.

Nah yang jadi pertanyaan bagi kita semua, Bagaimana Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id? Bagi kamu yang memiliki keinginan untuk bisa menjadi pegawai negeri sipil khususnya dilingkungan kementerian hukum dan HAM, sebaiknya persiapkan dirimu secara matang, baik itu mempersiapkan semua berkas, dokumen utama, bahkan bagaimana nantinya cara pendaftaran CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id

Baca Juga :
RALAT Pelaksanaan Seleksi CPNS Kemenkumham 2019
Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM 

Berikut ulasan dan tahapan anda mengenai Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id antara lain 

1. Pendaftaran akan dilakukan secara online melalui portal resmi https://sscasn.bkn.go.id
2. Pendaftaran online akan dimulai tanggal 11 s.d 25 November 2019 dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP) peserta dan Nomor Induk Kependudukan (NIK) kepala keluarga pada Kartu Keluarga (KK) atau Nomor Kartu Keluarga (KK);
3. Pada saat pendaftaran CPNS Kemenkumham secara online melalui portal sebagaimana diatas, pelamar harus mengisi NIK pelamar dan NIK kepala keluarga pada Kartu Keluarga atau Nomor Kartu Keluarga, alamat email aktif, membuat password dan membuat jawaban pengaman lalu mengunggah pas foto berlatar belakang merah berukuran 4x6 (foto minimal 120kb, maks 200kb, tipe file jpg) dan cetak Kartu Informasi Akun;
4. Setelah itu pelamar kembali login ke portal diatas menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan, kemudian pelamar mengunggah foto diri pelamar (swafoto) yang sedang memegang Kartu Informasi Akun dan e-KTP/ surat keterangan perekaman e-KTP sebagai bukti telah melakukan pendaftaran (foto minimal 120kb, maks 200kb, tipe file Jpg), pelamar memilih instansi Kementerian Hukum dan HAM, jenis formasi dan jabatan sesuai pendidikan serta melengkapi data dan form yang tersedia khusus pelamar dengan jenjang pendidikan Dokter, Sarjana, Diploma III dan SLTA sederajat wajib mengunggah dokumen yang dipersyaratkan, apabila telah lengkap pelamar dapat mencetak Kartu Pendaftaran SSCASN 2019.
5. Pengumuman hasil seleksi administrasi berkas unggah 12 Desember 2019
6. Untuk seluruh informasi yang menyangkut Pengumuman, Penerimaan, Persyaratan, Dokumen sampai tata cara pendaftaran CPNS Kementerian Hukum dan HAM, Bisa kamu baca di situs resmi https://cpns.kemenkumham.go.id

Format Surat Lamaran CPNS Kemenkumham SLTA S2/S1/Diploma Tahun 2019

November 5, 2019, 11:12 am

≫ Next: Lowongan Kerja Account Officer Bank BRISyariah Tingkat D3 dan S1 semua jurusan Bulan November 2019

≪ Previous: Cara Daftar Online CPNS Kemenkumham 2019 di sscasn.bkn.go.id

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS KEMENKUMHAM. Format Surat Lamaran CPNS Kemenkumham SLTA S2/S1/Diploma Tahun 2019. CPNS Kementerian Hukum dan HAM merupakan lowongan kerja yang paling ditunggu banyak orang orang karena Penerimaan ASN ini sangat menjadi pilihan banyak masyarakat indonesia. Sesuai Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 392 Tahun 2019, Bahwa Kemenkumham saat ini memberikan kesempatan bagi talenta talenta terbaik untuk mengikuti seleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019. Pasalnya, Kementerian Hukum dan HAM, menyediakan 4.598 formasi untuk perekrutan CPNS Tahun 2019 ini. 

Pemerintah rencananya membuka Pengadaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM mulai tertanggal 11 November 2019 mendatang. Dari 4.598 formasi CPNS Kementerian Hukum dan HAM akan membutuhkan Alokasi formasi CPNS  2019 terdiri atas: Lulusan Cumlaude 87 formasi, Penyandang Disabilitas 19 formasi, Putra/Putri Papua dan Papua Barat 180 formasi, dan Umum 4.312 formasi

Disamping itu, Pelamar harus menyediakan beberapa Dokumen Persyaratan Pelamar termasuk membuat surat lamaran kerja CPNS kemenkumham. Setiap Pelamar semua Jenis Formasi baik itu lulusan SMA Sederajat, D3, dan S1/S2 wajib membuat Surat lamaran yang ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta dan surat pernyataan diketik menggunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan  ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran dan surat pernyataan dapat diunduh pada portal https://sscasn.bkn.go.id dan/ atau laman http://cpns.kemenkumham.go.id) dan kedua dokumen tersebut dijadikan/ digabung dalam satu file;

Baca juga : Cara Daftar Online CPNS Kemenkumham

Nah Contoh Format Surat Lamaran CPNS Kemenkumham SLTA S2/S1/Diploma Tahun 2019 ini bisa anda download pada website resmi cpns.kemenkumham.go.id

Lowongan Kerja Account Officer Bank BRISyariah Tingkat D3 dan S1 semua jurusan Bulan November 2019

November 5, 2019, 12:30 pm

≫ Next: Lowongan Kerja Kaper dan Calas Ombudsman Republik Indonesia Hingga 23 November 2019

≪ Previous: Format Surat Lamaran CPNS Kemenkumham SLTA S2/S1/Diploma Tahun 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Account Officer Bank BRISyariah Tingkat D3 dan S1 semua jurusan Bulan November 2019. Ketika anda sedang mencari sebuah pekerjaan maka pastikan terlebih dahulu Apakah posisi jabatan tersebut sesuai dengan pendidikan dan kriteria yang kamu miliki. Pastikan juga bahwa posisi pekerjaan tersebut sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang anda punya. Di samping itu pekerjaan tersebut sangat menyenangkan bagimu tanpa ada tekanan serta membuatmu lebih bahagia. Apabila pekerjaan yang dikerjakan dengan bahagiamu maka seberat apapun tugas dan tanggung jawab yang diberikan akan terasa ringan. Dan Sebaliknya apabila pekerjaan dilakukan dengan tekanan maka otomatis pekerjaan tersebut sangat membosankan. Sebelum menjatuhkan lamaran ke perusahaan sebaiknya teliti terlebih dahulu apakah perusahaan tersebut mempunyai tujuan dalam bidang yang anda miliki. Baca terlebih dahulu job deskripsi yang anda lamar apakah cocok dengan kemampuanmu dan sesuai dengan apa yang Anda harapkan

Informasi lowongan kerja pada pagi hari ini berasal dari penerimaan calon pegawai Bank BRI Syariah November 2019. Kembali Bank BRI Syariah kantor cabang Cirebon Siliwangi membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai Account officer. Bank BRI Syariah merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan dengan prinsip syariat Islam dalam menjalankan operasionalnya. Bagi Anda yang ingin berkarir dan mengembangkan kompetensi mu di bidang perbankan silakan ajukan lamaran pada loker bank BRI Syariah ini. Assalamualaikum sahabat BRIS, yuuk ikuti Walk In Interview posisi AO dan AOM :

Account Officer

Account Officer Mikro

Persyaratan : 

• Pendidikan min. D3 dan S1 semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
• IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Minimal pengalaman 1 tahun dibidang marketing
• Berpenampilan menarik dan ramah
• Memiliki komunikasi dan interpersonal skill baik
• Dapat mengoperasikan komputer (Ms Word)
• Memiliki kendaraan dan SIM C yg masih berlaku
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja BRISyariah KC Cirebon Siliwangi (CIAYUMAJAKUNING)

Berkas lamaran 

• Surat lamaran kerja 
• CV
• Pas poto 4x6 1 lembar
• Fotocopy KTP
• Fotocopy ijasah, transkip nilai
• Fotocopy SIM A/C
• Fotocopy sertifikat lainnya

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BRISyariah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Silakan ikuti acara Walk in interview berikut 

Sabtu 09 November 2019

Mulai pukul 08.30 wib s/d selesai

BRI Syariah KC Cirebon siliwangi

Jalan siliwangi 181 kejaksaan kota cirebon 

Lowongan Kerja Kaper dan Calas Ombudsman Republik Indonesia Hingga 23 November 2019

November 5, 2019, 8:23 pm

≫ Next: Lowongan Pekerjaan Pegawai PT. Angkasa Pura Solusi Bulan November 2019

≪ Previous: Lowongan Kerja Account Officer Bank BRISyariah Tingkat D3 dan S1 semua jurusan Bulan November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Kaper dan Calas Ombudsman Republik Indonesia Hingga 23 November 2019. Memiliki pekerjaan di bidang yang anda inginkan apalagi pekerjaan tersebut berhubungan dengan pemerintahan adalah impian setiap orang, selain mengabdi kepada negara pekerjaan tersebut akan memberikan Anda jenjang karir yang lebih jelas dan pengalaman yang lebih berharga. Untuk itu banyak sekali mereka lamar lulusan baru dan Sarjana Muda menginginkan bekerja di tiap-tiap instansi maupun lembaga pemerintahan termasuk di instansi Ombudsman Republik Indonesia. 

Kembali Ombudsman Republik Indonesia membuka rekrutmen untuk mengisi lowongan jabatan Kepala Perwakilan Ombudsman (kaper) dan Calon Asisten (calas). Yang mana pada posisi Kaper akan ditempatkan pada Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Banten dan Kalimantan Tengah, sedangkan untuk seleksi 80 Calon Asisten yang akan ditempatkan di Kantor Ombudsman Pusat dan 12 Kantor Perwakilan Ombudsman. Tahukah anda bahwa Ombudsman Republik Indonesia merupakan sebuah lembaga negara yang ada dalam pemerintahan Indonesia dengan wewenang untuk mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan, termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum Milik Negara serta badan swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan kompetensi mu di lembaga Ombudsman Republik Indonesia, ada baiknya segera kirimkan lamaranmu dan ajukan secepatnya melalui lowongankerja Ombudsman Republik Indonesia bulan November berikut

Ombudsman Republik Indonesia mengundang Putera-Puteri terbaik Warga Negara Indonesia yang memiliki komitmen dan integritas tinggi dalam membenahi sektor pelayanan publik di Indonesia untuk mengisi jabatan sebagai Kepala Perwakilan dan Calon Asisten Ombudsman Republik Indonesia.

Kepala Perwakilan Ombudsman

Persyaratan 

• Warga Negara Indonesia (WNI), 
• Bertaqwa kepada Tuhan YME
• sehat jasmani dan rohani
• terbebas dari narkotika dan obat-obatan terlarang berusia 40 tahun hingga 60 tahun per 1 Januari 2020. 
• Pelamar merupakan Sarjana Hukum maupun sarjana bidang lain yang memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang hukum atau pemerintahan, khususnya terkait pelayanan publik.
• Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik, 
• Bukan pengurus dan/atau anggota partai politik, Bersedia untuk tidak merangkap jabatan sebagai: Penyelenggara Negara, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah).

Calon Asisten

Persyaratan : 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Bertaqwa kepada Tuhan YME
• sehat jasmani dan rohani
• Terbebas dari narkotika dan obat-obatan terlarang, Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Januari 2020. 
• Pendidikan paling rendah Sarjana 
• Dengan IPK minimal 2,75 (perguruan tinggi terakreditasi A) atau 3,00 (perguruan tinggi lainnya) dari semua program studi.
• Bersedia untuk tidak merangkap jabatan sebagai: Penyelenggara Negara, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah).

Pendaftaran mulai dibuka pada 5 November 2019 hingga 23 November 2019

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Ombudsman Republik Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Berkas administrasi lengkap (hardcopy) dikirim melalui pos/jasa kurir atau dapat diantar langsung kepada Panitia Seleksi Kepala Perwakilan dan Calon Asisten Ombudsman Republik Indonesia dengan alamat Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-19 Lantai 5 Ombudsman Republik Indonesia, Kuningan, Jakarta Selatan 12920, setiap hari kerja Pukul 09.00-16.00 WIB 

Silakan Lihat Dokumen Lamaran Ombudsman Republik Indonesia Disini

Lowongan Pekerjaan Pegawai PT. Angkasa Pura Solusi Bulan November 2019

November 5, 2019, 8:51 pm

≫ Next: Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi Bulan November 2019

≪ Previous: Lowongan Kerja Kaper dan Calas Ombudsman Republik Indonesia Hingga 23 November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Pekerjaan Pegawai PT. Angkasa Pura Solusi Bulan November 2019. Bagaimanapun juga setiap lulusan baru yang baru saja lulus harus mengalami proses perjalanan yang panjang dalam mendapatkan pekerjaan. Pastinya proses tersebut tidaklah mudah karena setiap pelamar harus menjalani beberapa seleksi mulai dari administrasi hingga tes wawancara kerja. Sebelum anda menjatuhkan lamaran ke berbagai perusahaan, sebaiknya teliti dulu profil perusahaan dan job deskripsi pekerjaan yang anda lamar. Hal ini akan berkaitan terhadap penentuan diterima atau ditolaknya Anda pada suatu lowongan kerja. Ketika lowongan kerja tersebut mempunyai kaitan yang sama dengan kriteria dan persyaratan yang kamu miliki, maka persentase kelulusan untuk diterima pun sangat besar. Apabila lowongan kerja tersebut berbanding dan sangat berbeda dengan apa yang Anda miliki, sebaiknya tinggalkan saja dan akan membuang waktu sia-sia saja karena sudah tentu anda tidak akan diterima karena tidak memiliki keahlian yang sama dengan pekerjaan

Informasi lowongan kerja yang kami publish pada siang hari ini berasal dari penerimaan calon Pegawai PT Angkasa Pura solusi untuk bulan November 2019. Kembali PT Angkasa Pura solusi memberikan peluang karir sebagai talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana hukum untuk mengisi posisi jabatan sebagai staff legal dan siap ditempatkan pada unit perusahaan Angkasa Pura solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainya.

Saat Ini PT Angkasa Pura Solusi (APS) memberikan kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Staf Legal. Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

Posisi Staf Legal

• Membuat legal drafting
• Membuat legal opinion
• Memeriksa kontrak
• Membantu dan melakukan penanganan ligitasi (beracara) di pengadilan
• Melakukan administrasi dan arsip dokumen
• Melakukan pengurusan perijinan

Syarat :

• Pria / Wanita, 
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
• Memiliki pengalaman di bidang litigasi dan pengadaan barang dan jasa
• Terbiasa dengan prosedur ISO / Mutu
• Menguasai hukum bisnis dan hukum perusahaan
• Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal microsoft (word, excel dan powerpoint)
• Bersedia bekerja lembur

Lampiran :

• KTP
• NPWP
• Pas Foto
• Foto Seluruh Badan
• Ijazah S1
• Transkrip Nilai S1
• KK
• Surat Keterangan Bebas Narkoba
• SKCK
• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Surat keterangan sehat dari rumah sakit
• Surat keterangan bekerja (paklaring)

Baca juga : Rekrutmen Ombudsman Republik Indonesia 

Batas akhir pendaftaran 08 November 2019

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT. Angkasa Pura Solusi, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Tertarik, silakan DAFTAR

---

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi Bulan November 2019

November 6, 2019, 12:58 am

≫ Next: Rekrutmen Tenaga Kontrak Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia November 2019

≪ Previous: Lowongan Pekerjaan Pegawai PT. Angkasa Pura Solusi Bulan November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi Bulan November 2019. Ketika anda sedang merintis pekerjaan dan karir, sebaiknya jangan memilih milih dulu pekerjaan yang didapat. Karena banyak sekali pelamar yang sangat memilih pekerjaan dan melihat Dari segi pendapatan gaji yang diberikan perusahaan. Padahal bagi lulusan sarjana muda yang penting adalah mendapatkan pengalaman kerja dari perusahaan untuk menjadi batu loncatan ke perusahaan yang lebih besar. Dengan bekerja dahulu di perusahaan kecil kamu bisa beradaptasi dan memahami dunia kerja secara nyata dan pastinya mendapatkan pengalaman kerja yang lebih baik karena kamu baru first time bekerja di perusahaan tersebut. Kemudian tentukan Apakah pekerjaan yang Anda pilih ini sudah sesuai dengan keinginan dan membuatmu lebih bahagia. Jangan sampai Anda mendapatkan pekerjaan dengan tekanan membuat anda lebih mudah stres. Carilah pekerjaan yang memang betul-betul sesuai dengan keinginanmu

Informasi lowongan kerja pada sore hari ini berasal dari penerimaan calon pegawai baru di lingkungan Pertamina hulu energi bulan November 2019. Pasalnya Pertamina hulu energi membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik dan khusus yang berpengalaman. Bagi Anda yang ingin bekerja dalam perusahaan Pertamina hulu energi silakan ajukan dan lengkapi kriteria mu untuk melamar pada loker Pertamina hulu energi ini. PT Pertamina Hulu Energi (PHE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) dan bergerak di kegiatan usaha hilir migas dan services

Field Ops. Oh-Ih Officer

Keterangan Pekerjaan

• Memahami Teknis dan Konsep mengenai OHIH Risk Management
• Memahami HAZID, HAZOP atau Metode Risk Assesment lainnya
• Memiliki networking yang baik dengan OHIH Regulator dan Asosiasi lokal dan international
• Memahami PTK 007
• Mampu mendeliver OHIH critical activity business processes, seperti OHIH Risk Assessment, CHSEMS, Safe System of Work/Control of Work, OHIH Incident Investigation, Emergency Response Management, OHIH Management System, and OHIH Performance Management.

Persyaratan:

• Minimum 5 Tahun Pengalaman di Industri Oil & Gas
• Berpengalaman dalam bidang OHIH Risk Management
• Minimal Sarjana Kedokteran / Sarjana Kesehatan Masyarakat

Cargo Officer

Keterangan Pekerjaan

• Mengelola operasi, preventive maintenance, anggaran,  sistem manajemen lalu lintas kapal, boat management dan dukungan terhadap Pelabuhan Khusus Perusahaan  untuk memastikan eksport minyak mentah dan produk lainnya dapat dilaksanakan secara efisien dengan ; 
• Mengelola operasi FSO Arco Ardjuna (termasuk kegiatan preventive maintenance), termasuk pengembangan struktur organisasi, proses maintenance untuk memastikan ketersediaan dan kesiapakan FSO Arco Ardjuna.
• Bertindak sebagai Company Representative ketika berhubungan dengan kapal tanker export (sebagai Mooring Master and Loading Master) and Leader di FSO Arco Ardjuna
• Mengelola implementasi kebijakan dan standard HSSE di FSO Arco Ardjuna, termasuk sebagai Acting Person-in-Charge dalam kondisi normal dan emergency, dan bertindak sebagai Facility Security Officer dalam implementasi ISPS (International Ship & Port Security) untuk memastikan  zero-accident dan operasi oil lifting dan kepatuhan terhadap standard IMO (International Marine Organization),
• Mengelola validitas Sertifikat FSO Arco Ardjuna termasuk crew dan fasilitas untuk memastikan reliabilitas, legalistas dan kelangsungan semua operasi FSO Arco Ardjuna.
• Mengelola SPM (Single Point Mooring) termasuk inspeksi, evaluasi inspeksi, rekomendasi, intervensi terhadap mitigasi dan reinstatement untuk memastikan kondisi kerja yang aman di FSO Arco Ardjuna.
• Mengelola risk assesment dan proses audit di  FSO Arco Ardjuna termasuk team building,  menindaklanjuti mitigasi resiko dan temuan audt,  untuk memastikan solusi yang komprehensive dan action plan dalam rangka mengurangi resiko di FSO Arco Arjuna. 
• Mengelola  kinerja kontraktor melalui implemtansi Contractor Safety Management System, mengelola peralatan yang aman dan reliable,  prosedur kerja yang valid, pekerja yang kompeten dan capable. untuk memastikan  kinerja operasi yang optimum dalam rangka pencapaian target.
• Bertindak sebagai Site Controller untuk Permit to Work (PTW), SSOW, Control of Work System di  FSO Arco Ardjuna untuk memastikan  implementasi sistem yang aman dan safety di FSO Arco Ardjuna.

Persyaratan:

• Pengalaman Min 6 tahun
• D4 / STIP
• Ahli Nautika Tingkat 1 (ANT 1)

Maintenance Supervisor

Keterangan Pekerjaan

• Mengelola Teknisi Maintenance untuk memastikan maintenance sumur, proses dan utilility plant  yang aman dan efisien dalam mencapai target produksi  melalui;
• Memimpin pengelolaan maintenance dan mengusulkan rencana mitigasi (disepnsasi, Operation Risk Management dll) dalam upaya meyakinkan semua program maintance dapat dilaksanakan secara efektif dan aman. 
• Mengelola Tim Integrated Field Planning dalam mengembangkan rencana kerja dan prioritas dalam upaya mencapai produksi yang optimum dan sesuai dengan program maintenance.
• Mengelola dokumentasi dan pelaporan kegiatan maintenance dalam rangka memastikan semua database akurat dan updated untuk pengambilan keputusan lebih lanjut.
• Memgelola semua Audit Lapangan selaras dengan standar Control of Work, Site Operating Practices atau prosedur relevant lainnya untuk memastikan semua area beroperasi dengan selayaknya, tepat waktu dan aman.
• Mengelola losses potensial yang dapat terjadi di masa mendatang dan mengembangkan action plan dan tracking system untuk meminimalkan losses produksi.
• Mengembangkan solusi terintegrasi melalui root cause analysis (5 Whys) dan action plan serta progress tracking system untuk memastikan semua issue dapat diselesaikan dan mengantisipasi tidak terulang lagi masalah yang sama.
• Mengelola kemampuan teknis pekerrja termasuk assessment pekerja yang dilaksanakan oleh pihak internal dan eksternal untuk memastikan semua pekerja kompeten dalam melaksanakan operasi yang aman dan performed.
• Bertindak sebagai petugas emergercy response team dalam kondisi emergerncy untuk memastikan koordinasi internal berjalan dengan baik. 

Persyaratan:

• Min D3 Ilmu Pelayaran
• Memiliki Sertifikat ATT3

Project Planning & Scheduling Engineer

Keterangan Pekerjaan

• Mengelola perencanaan dan penjadwalan proyek,  forecast dan melaporkan sedini mungkin biaya pada setiap proyek agar tujuan perusahaan dapat tercapai sesuai waktu dan  anggaran yang disetujui ;
• Mengelola WP&B, revisinya dan mengkonsolidasikan proposal WP&B dan revisi yang diserahkan ke SKK Migas sesuai dengan rencana proyek serta  mengembangkan monitoring biaya dan sistem kontrol terhadap WP&B yang sudah disetujui.
• Mengelola proses monitoring dan kontrol terhadap anggaran AFE & WP&B yang sudah disetujui terhadap penggunaannya serta memberikan justifikasi sekiranya terjadi deviasi untuk memperoleh persetujuan penyesuaian anggaran.
• Mengelola  invoice kontrak, pembiayaan  kontrak aktual, forecast and estimasi  proyeksi biaya kontrak untuk melengkapi contract monitoring system tools  secara akurat dan tepat,  dan menyampaikan setiap 2 minggu kepada contract holder, contract management team dan SPA sebagai alat peringatan dini.
• Mengelola proses AFE Close-Out, contract values, audit internal and external dengan memastikan ketersediaan dokumen secara akurat dan valid.
• Mempersiapkan rencana pengembangan untuk para engineer guna meningkatkan kemampuan/kompetensi dalam mengontrol budget  sesuai dengan visi dan misi PHE Nunukan.
• Mengelola penggunaan Project Management Services (PMS) untuk memastikan peran dan tanggung jawab Project Performance Team untuk menangani  proyek - proyek besar seauai kebijakan perusahaan, proses bisnis, dan proyek pengembangan proyek  dan arahan manajemen.

Persyaratan:

• Lebih disukai Sarjana Teknik dengan pengalaman minimal 6 tahun atau S2 dengan pengalaman minimal 3 tahun 
• Lebih disukai memiliki pengalaman Project Planning
• Lebih disukai pengalaman 3 tahun sebagai engineer.
• Lebih disukai Sarjana Teknik dengan pengalaman minimal 6 tahun atau S2 dengan pengalaman minimal 3 tahun 
• Preferably in Engineering

NUI Work Boat Sr Officer I

Keterangan Pekerjaan

• Melaksanakan  aktivitas rutine marine meliputi kegiatan berikut ini untuk memastikan efisiensi dan efektivitas :
• Melaksanakan Crew Changes dan pendataan semua pihak yang akan pergi ke offshore sesuai dengan kapal yang digunakan dan tujuan yang dituju.
• Mempersiapkan manifest penumpang dan cargo  sesuai kondisi real untuk memastikan semua muatan tercatat dan dokumen disampaikan kepada semua stakeholder.
• Mempersiapkan Sailing Order untuk keberangkatan kapal.
• Mengelola utilisisasi kapal dan mobilisasi untuk memastikan semua kapal beroperasi secara optimun, effisien dan aman.
• Mempersiapkan Management of Change untuk Vessel Swapping Utilization untuk memastikan resiko diidentifikasi dan dimitigasi.
• Mempersiapkan laporan ketersediaan kapal dan penggunaan bahan bakar.
• Mengelola Survey terhadap bunker untuk semua kegiatan pengisian bahan bakar.
• Menerapkan Peraturan & Kebijakan HSE di semua area operasi untuk meminimalkan resiko yang  terjadi dan kepatuhan terhadap aturan pemerintah dan perusahaan. 

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di offshore dengan 3 tahun sebagai supervisor 
• Lebih diutamakan memiliki Sertifikat SIKA
• D4 Jurusan Teknik

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Pertamina Hulu Energi, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Tertarik, silakan DAFTAR

Rekrutmen Tenaga Kontrak Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia November 2019

November 6, 2019, 1:23 am

≫ Next: Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI Tahun 2019

≪ Previous: Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi Bulan November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Tenaga Kontrak Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia November 2019. Pekerjaan yang cocok yang seharusnya kamu cari itu harus sesuai dengan keinginan dan pastinya sesuai dengan kriteria pendidikan yang kamu miliki. Kemudian pekerjaan yang baik itu harus bisa membuat anda lebih senang walaupun memiliki tanggung jawab yang begitu besar dan berat. Jika pekerjaan dengan tanggungjawab yang berat akan terasa ringan dikerjakan apabila sesuai dengan keinginan hati dan anda masih bisa bahagia tanpa ada tekanan. Bila pekerjaan tersebut itu tidak sesuai dengan minat dan hobi mu sudah pasti, pekerjaan tersebut akan membosankan dan membuat anda lebih cepat untuk resign. Untuk itu para Kaulah Sarjana Muda yang sedang mencari pekerjaan, sebaiknya dipikir terlebih dahulu Apakah job deskripsi pekerjaan yang anda lamar sudah sesuai dengan kemampuanmu dan keinginan. Jangan hanya melihat pekerjaan dari segi gaji yang diterima tetapi lihatlah Apakah pekerjaan tersebut sungguh sesuai dengan hati anda

Informasi lowongan kerja pada sore hari ini berasal dari penerimaan tenaga kontrak pengolah data Kementerian perencanaan pembangunan nasional bulan November 2019. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Sesuai pengumuman lowongan tenaga pendukung pengolah data Direktorat hukum dan regulasi badan perencanaan pembangunan nasional Republik Indonesia, untuk mendukung atau membantu pelaksanaan tugas dan fungsi Direktorat hukum dan regulasi tahun anggaran 2019 dibutuhkan tenaga staf kontrak pengolah data dengan rincian sebagai berikut

Tenaga staf kontrak pengolah data 

Persyaratan 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan sistem Informatika /informasi
• IPK minimal 3 dari skala 4
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun dalam pengolahan data
• Memiliki keahlian dalam mengoperasikan perangkat lunak pengolah data dan statistik
• Mampu bekerja dengan baik disiplin dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
• Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja
• Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time minimal 1 tahun

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Pertamina Hulu Energi, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Paling lambat 11 November 2019 dan ditujukan ke ibu direktur hukum dan regulasi Bappenas dengan subjek email : lamaran tenaga pendukung pengolah data, Berkas lamaran mohon dikirimkan ke email : direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id

Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI Tahun 2019

November 6, 2019, 2:56 am

≫ Next: Formasi Penerimaan CPNS Pemkab Aceh Timur Tahun 2019 [89 Formasi]

≪ Previous: Rekrutmen Tenaga Kontrak Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019. Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI 2019. Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi  resmi mengumumkan bahwa pembukaan lowongan kerja CPNS 2019 akan dimulai pada tanggal 11 November 2019 via portal website SSCASN BKN yaitu di sscasn.bkn.go.id.

Sesuai informasi yang beredar, bahwa pemerintah membuka 152.286 formasi yang terdiri dari instansi pusat sebanyak 37.425 formasi di 68 kementerian dan lembaga. Dan sisanya untuk Instansi Daerah sebanyak 114.861 formasi pada 462 pemerintah daerah. Pada tahun 2019 ini, Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI juga ikut andil dalam lowongan kerja CPNS 2019, Dimana penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil  Lingkungan Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI akan kembali dilaksanakan sesuai dengan jadwal pembukaan serentak pada tanggal 11 November 2019 mendatang. Untuk itu siapkan dirimu untuk menjadi bagian dari ASN Setjen & BK DPR RI.

Tahukah kamu bahwa Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (disingkat Setjen DPR RI) merupakan unsur penunjang DPR, yang berkedudukan sebagai Kesekretariatan Lembaga Negara yang dipimpin oleh seorang Sekretaris Jenderal dan dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Pimpinan DPR

DPR RI melalui media sosial resmi, @DPR_RI membagikan formasi jabatan dan kualifikasi pendidikan yang akan dibuka untuk lowongan kerja CPNS tahun 2019 ini. Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia telah umumkan formasi dan kualifikasi pendidikan calon ASN di DPR RI.

Melalui laman twitternya Setjen & BK DPR RI, Setidaknya ada 24 formasi jabatan yang akan diisi pada lowongan kerja CPNS 2019. Kemudian ada 75 kualifikasi pendidikan dari Diploma III hingga sarjana strata satu.

Kami sarankan kepada semua talenta muda yang ingin menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Setjen & BK DPR RI. Siapkan dirimu secara matang dan sebelum memasuki waktu pendaftaran, sebaiknya calon pelamar CPNS Setjen & BK DPR RI 2019 mmpersiapkan persyaratan utama terlebih dahulu yang wajib disiapkan pelamar CPNS 2019 termasuk Scan KTP asli, Foto terbaru, Swafoto, Ijazah dan transkrip nilai asli dan Beberapa dokumen pendukung lainnya yang dipersyaratkan oleh instansi

Nah dokumen tersebut yang telah disiapkan ini, wajib kamu unggah lewat portal SSCASN atau https://sscasn.bkn.go.id ketika Penerimaan CPNS DPR RI 2019 sudah dibuka. 

Formasi Penerimaan CPNS Pemkab Aceh Timur Tahun 2019 [89 Formasi]

November 6, 2019, 7:25 pm

≫ Next: CATAT, Inilah Jadwal Tentatif Seleksi Penerimaan CPNS 2019

≪ Previous: Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI Tahun 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019. Formasi Penerimaan CPNS Pemkab Aceh Timur Tahun 2019 [89 Formasi] Pemerintah akan membuka lowongan kerja CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah. termasuk pada Pemkab Aceh Timur. Pemkab Aceh Timur merupakan salah satu pemerintah daerah yang akan membuka penerimaan CPNS dengan membuka kouta 89 orang CPNS. Kabupaten Aceh Timur merupakan sebuah kabupaten yang berada di sisi timur Aceh, Indonesia. Kabupaten ini juga termasuk kabupaten kaya minyak selain Aceh Utara dan Aceh Tamiang. Bagi anda yang ingin berminat untuk menjadi calon aparatur sipil negara, khususnya di wilayah Penerimaan CPNS Pemkab Aceh Timur silakan persiapkan dirimu sematang mungkin. 

Penerimaan CPNS untuk Aceh Timur tahun 2019 sebanyak 368 orang itu terdiri atas formasi umum S-1, S-2, dokter, ners, dan D-III dan formasi disabilitas. 89 lowongan CPNS untuk Aceh Timur terdiri atas formasi tenaga guru 35 orang, tenaga kesehatan plus STR 34 orang, dan tenaga teknis 20 orang

Kabarnya Pendaftaran CPNS tahun ini dimulai 11 November 2019 secara online melalui laman https://www.sscn.bkn.go. id. Dan Setiap peserta wajib melamar pada satu formasi pada satu instansi saja. Untuk rincian penempatan instansinya Penerimaan CPNS untuk Aceh Timur tahun 2019 akan muncul pada saat dimulainya pendaftaran pada 11 November 2019 nanti termasuk posisi penempatan untuk 2 formasi disabilitas juga muncul saat dimulainya pendaftaran.

Baca juga : Format surat lamaran CPNS Kemenkumham

Untuk mengetahui informasi lebih lanjut yang berkaitan dengan penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Aceh Timur tahun 2019, Disarankan kepada calon peserta CPNS Aceh Timur 2019 dapat mengakses website resmi https:// bkpsdm.acehtimurkab.go.id  

CATAT, Inilah Jadwal Tentatif Seleksi Penerimaan CPNS 2019

November 6, 2019, 7:57 pm

≫ Next: Formasi Lowongan Kerja CPNS Kota Cimahi Tahun 2019 [99 Formasi]

≪ Previous: Formasi Penerimaan CPNS Pemkab Aceh Timur Tahun 2019 [89 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019, CATAT, Inilah Jadwal Tentatif Seleksi Penerimaan CPNS 2019 . Tahun 2019 ini, Instansi yang menperoleh jatah kursi mencapai 530 instansi yang terdiri atas 68 instansi pusat dan 462 instansi daerah. Lowongan Kerja CPNS 2019 mendapat Jumlah formasi sebanyak 37.425 formasi di instansi pusat dan 159.257 formasi di instansi daerah.

Disamping itu, Pemerintah telah mengumumkan banyaknya formasi yang dibutuhkan pada rekrutmen CPNS tahun ini pada 28 Oktober 2019 lalu, Sedangkan untuk Pendaftaran onlinenya lewat portal SSCASN dimulai pada 11 November 2019 mendatang. 

Melalui Twitternya, Badan Kepegawaian Negara pun sudah merilis jadwal tentatif seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2019.  Pendaftaran online dilaksanakan mulai 11 November 2019 mendatang lewat portal SSCASN sscasn.bkn.go.id 

Bagi kamu yang ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil baik itu ditingkat daerah maupun pusat, segera persiapkan dirimu secepatnya dan ada baiknya kamu catat jadwal tentatif yang diberikan BKN, agar kamu bisa lebih siap menghadapi penerimaan CPNS 2019. Lalu, bagaimana jadwal lengkapnya? Berdasarkan informasi resmi dari BKN, berikut rincian jadwalnya: 

JADWAL TENTATIF SELEKSI CPNS 2019

• Pembukaan pendaftaran: 11 November 2019 
• Verifikasi berkas: 13 November 2019 
• Penutupan pendaftaran: 24 November 2019 
• Penutupan verifikasi: 12 Desember 2019 
• Pengumuman hasil seleksi administrasi: 16 Desember 2019 
• Masa sanggah: 16-19 Desember 2019 
• Pengumuman sanggah: 26 Desember 2019 
• Pengumuman pelaksanaan SKD: Januari 2020 
• Pelaksanaan SKD: Februari 2020 
• Pengumuman hasil SKD: Maret 2020 
• Pelaksanaan SKB: Maret 2020 
• Integrasi nilai SKD dan SKB: April 2020 
• Pengusulan penetapan NIP: April 2020 

Baca juga : Penerimaan CPNS DPR RI 2019

Semoga saja jadwal tentatif seleksi CPNS 2019 ini berguna bagimu untuk menghadapi penerimaan CPNS tahun ini. 

Note : Nah untuk jadwal ini masih dapat berubah ubah. 

Formasi Lowongan Kerja CPNS Kota Cimahi Tahun 2019 [99 Formasi]

November 6, 2019, 8:49 pm

≫ Next: Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 [158 Formasi]

≪ Previous: CATAT, Inilah Jadwal Tentatif Seleksi Penerimaan CPNS 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019, Formasi Lowongan Kerja CPNS Kota Cimahi Tahun 2019 [99 Formasi]. Pemerintah  telah resmi mengumumkan seleksi penerimaan CPNS 2019 pada Senin, 28 Oktober 2019 denan membuka 152.286 formasi untuk lowongan kerja CPNS di Instansi Pusat di 68 kementerian/lembaga sebanyak 37.425 formasi sedangkan lowongan untuk CPNS daerah sebanyak 114.861 formasi yang tersebar di 462 Pemerintah Daerah. Pada lowongan kerja CPNS 2019 ini ada dua jenis formasi yang dibuka pada CPNS tahun 2019 ini, yaitu formasi umum dan formasi khusus. Formasi umum bisa diikuti oleh semua peserta dan untuk formasi khusus meliputi cumlaude, diaspora, dan disabilitas pada instansi pusat dan daerah, serta formasi khusus putra-putri Papua, dan formasi lainnya yang bersifat strategis pada Instansi Pusat. Pasalnya, Penerimaan lowongan CPNS 2019 ini formasi jabatan yang paling dibutuhkan pemerintah adalah guru mencapai 63.324 formasi, tenaga kesehatan mencapai 31.756 formasi, dan sisanya formasi teknis fungsional mencapai 23.660 formasi

Pemerintah Daerah Kota Cimahi merupakan salah satu pemda yang ikut berpatipasi dalam penerimaan CPNS tahun ini. Untuk kuota CPNS Kota Cimahi 2019 sebanyak 99 formasi.  Pemerintah Daerah Kota Cimahi merupakan bagian dari Kabupaten Bandung Utara sebagaimana dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten dalam lingkungan Propinsi Jawa Barat. Adapun formasi lowongan kerja CPNS Kota Cimahi tahun 2019 sebagai berikut 

Formasi lowongan kerja CPNS Kota Cimahi

10 Tenaga kesehatan

• Apoteker 7 Formasi 
• Dokter Sp Paru 1 Formasi 
• Radiografer 1 Formasi 
• Terapis wicara 1 Formasi 

85 Tenaga Kependidikan

• Guru PAI 18 Formasi 
• Guru Bahasa indonesia  6 Formasi 
• Guru BK 10 Formasi 
• Guru kelas 38 Formasi 
• Guru penjasorkes 11 Formasi 

4 Tenaga Teknis 

• Auditor 2 Formasi 
• Mediator hub industrial 1 Formasi 
• Perancang peraturan perundang undangan 1 Formasi 

Sedangkan pendaftaran CPNS 2019 Kota Cimahi dibuka mulai tanggal 11 November 2019 Secara seentak bersama daerah-daerah lain serta Kementerian Lembaga di website resmi https://sscasn.bkn.go.id

Sebelum melakukan pendaftaran CPNS pada 11 November mendatang, sebaiknya para peserta CPNS mempersiapkan syarat Pendaftaran antara lain: scan KTP asli, foto, swafoto, ijazah dan transkrip nilai asli, serta beberapa dokumen pendukung lainnya yang dipersyaratkan oleh instansi.

Baca juga : Cara Daftar Online CPNS Kemenkumham 2019

Untuk informasi lebih lanjut mengenai penerimaan, syarat, dan cara pendaftaran CPNS 2019 di Kota Cimahi dapat dilihat pada situs web Pemda http://www.cimahikota.go.id/.

Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 [158 Formasi]

November 6, 2019, 10:33 pm

≫ Next: Rekrutmen CPNS TNI Angkatan Udara Tahun 2019 [114 Formasi]

≪ Previous: Formasi Lowongan Kerja CPNS Kota Cimahi Tahun 2019 [99 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019,  Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 [158 Formasi]. Informasi tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah telah diumumkan berdasarkan pengumuman dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: B/1069/M.SM.01.00/2019. Pendaftaran penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil akan segera dibuka yang direncanakan akan dimulai pada 11 Oktober 2019, secara online melalui situs resmi SSCASN BKN di https://sscasn. bkn.go.id/. Pada lowongan kerja CPNS 2019, peserta hanya dapat mendaftar pada satu instansi dan satu formasi jabatan di Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota. 

Kabarnya, Pemerintah Kota Ternate merupakan salah satu pemkot yang membuka pengadaan CPNS tahun anggaran 2019. Kota Ternate adalah sebuah kota yang berada di bawah kaki gunung api Gamalama pada sebuah Pulau Ternate di Provinsi Maluku Utara, Indonesia. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pedayagunaam Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 764 Tahun 2019 tentang  Penetapan Kebutuhan PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Ternate Tahun Anggaran 2019, Pemerintah Kota Ternate mendapatkan Formasi sejumlah 158 pada Penerimaan CPNSD Tahun 2019, yang terdiri dari 62 Tenaga Kesehatan, 58 Tenaga Pendidikan dan 38 Tenaga Teknis. Berikut rincian formasi penerimaan CPNS Pemerintah Kota Ternate Tahun 2019

Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 [158 Formasi]

TENAGA KEPENDIDIKAN

• 1. Guru Agama Islam 14 Orang
• 2. Guru Bhs Indonesia 6 Orang
• 3. Guru Kelas 5 Orang
• 4. Guru BK 7 Orang
• 5. Guru Matematika 2 Orang
• 6. Guru Penjasorkes 12 Orang
• 7. Guru Seni Budaya 12 Orang

TENAGA KESEHATAN

• 1. Administrator Kesehatan, 5 Orang
• 2. Dokter 3 Orang
• 3. Dokter Gigi 2 Orang
• 4. Apoteker 2 Orang
• 5. Epidemiologi 2 Orang
• 6. Penyuluh Kesmas 2 Orang
• 7. Perawat (Ners) 3 Orang
• 8. Asisten Apoteker (D-III Formasi) 1 Orang
• 9. Bidan (D-III) 7 Orang
• 10. Fisioterapis 4 Orang
• 11. Nutrisionis 5 Org
• 12. Penyuluh Kesehatan 4 Org
• 13. Perawat (D-III) 14 Orang
• 14. Perawat Gigi 3 Orang
• 15. Pranata Labkes 6 Orang
• 16. Sanitarian 5 Orang

TENAGA TEKNIS

• 1. ANALIS ADAPTASI DAMPAK PERUBAHAN (S1 Tehnik Lingk,/S1 Kesehatan Lingkungan) 1 Orang
• 2. ANALIS BERITA (S1 Komunikasi/S1 Komunikasi Massa/S1 Kebijakan Publik) – 1 Orang
• 3. ANALIS BUDIDAYA PERIKANAN (S1 Perikanan/S1 Perikanan & Kelautan/S1 Tehnik Perikanan) – 2 Orang
• 4. ANALIS KONSERVASI AIR DAN LINGK. HIDUP (S1 Tehnik Lingkungan/S1 Kesehatan Lingkungan – 1 Orang
• 5. ANALIS KONSERVASI KAWASAN (S1 Planologi/S1 Ekonomi Pembangunan/S1 Tehnik Lingkungan/S1 Perencanaan Wilayah – 1 Orang
• 6. ANALIS PARIWISATA (S1 Pariwisata/S1 Manajemen Pariwisata) – 1 Orang
• 7. ANALIS PEMBANGUNAN (S1 Ekonomi/S1 Pemerintahan/S1 Administrasi Negara) – 4 Orang
• 8. ANALIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (S1 Ilmu Pemerintahan/S1 Sosiologi/S1 Kebijakan Publik/S1 Psikologi) – 5 Orang
• 9. ANALIS PENINGKATAN USAHA PERTANIAN DAN AGROBISNIS (S1 Agrobisnis Pertanian/S1 Teknologi Industri Pertanian/S1 Ekonomi Pertanian) – 1 Orang
• 10. ANALISIS PERATURAN PER-UU-AN (S1 Hukum Administrasi Negara/S1 Hukum dan Tata Negara/S1 Hukum Pemerintahan/S1 Ilmu Hukum) – 1 Orang
• 11. ANALIS REHABILITASI MASALAH SOSIAL (S1 Psikologi/S1 Psikologi Sosial/S1 Kriminologi) – 1 Orang
• 12. PENGAWAS JARINGAN UTILITAS (S1 Tehnik Elektro/S1 Tehnik Sipil) – 2 Orang
• 13. PENGAWAS TATA BANGUNAN DAN PERUMAHAN (S1 Teknik Sipil) – 1 Orang
• 14. PENGELOLA FORMASI DAN PENGADAAN PEGAWAI (S1 Ekonomi Manajemen) – 1 Orang
• 15. PENGELOLA LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK (S1 Informatika/S1 Manajemen Informatika/S1 Komputer dan Informatika/S1 Sistem Informasi) – 2 Orang
• 16. PENGELOLA PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI (S1 Ekonomi Manajemen/S1 Administrasi/S1 Manajemen) – 2 Orang
• 17. PENGELOLA PENYELENGARAAN DIKKAT PEGAWAI (S1 Ekonomi Manajemen/S1 Manajemen/S1 Administrasi) – 1 Orang
• 18. PENGELOLA REHABILITASI DAN PELAYANAN SOSIAL (S1 Sosiologi/S1 Psikologi) – 1 Orang
• 19. PENGELOLA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (S1 Tehnik Informatika/S1 Manajemen Informatika/S1 Sistem Infornatika) – 1 Orang
• 20. PENYUSUN RANCANGAN PER-UU-AN (S1 Hukum Adm, Negara/S1 Hukum Perdata/S1 Hukum Pemerintahan/S1 Ilmu Hukum) – 1 Orang
• 21. PRANATA KEARSIPAN (D3 Administrasi Perkantoran/D3 Manajemen Perkantoran/D3 Administrasi Tata Perkantoran) – 1 Orang
• 22. AHLI PERTAMA – ADMINISTRATOR DATABASE KEPENDUDUKAN (S1 dan D-IV Tehnik Informatika/S1 dan D-IV Manajemen Informatika/S1 dan D-IV Sistem Infirmatika) – 1 Orang
• 23. AHLI PERTAMA – PENYULUH PERTANIAN (S1 Pertanian/S1 Agronomi dan Hortikultura/D-IV Pertanian/S1 Penyuluh Pertanian) 2 Orang
• 24. PELAKSANA PEMULA/PEMULA PENYULUH PERTANIAN (SPMA Pertanian/SPP Pertanian) 2 Orang
• 25. PELAKSANA/TERAMPIL OPERATOR SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN (D3 Tehnik Informatika/D3 Manajamen Infornatika/D3 Komputer Informatika.

Baca juga : Bolehkan Daftar CPNS 2019 Pakai KTP Sementara?

Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 direncanakan buka pada tanggal 11 November 2019 mendatang. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) akan dilakukan menggunakan Computer Assisted Test (CAT). Tes ini rencananya dimulai pada bulan Februari 2020 dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada bulan Maret 2020.

---

Rekrutmen CPNS TNI Angkatan Udara Tahun 2019 [114 Formasi]

November 7, 2019, 1:24 am

≫ Next: Lowongan BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Tingkat D3 Semua Jurusan November 2019

≪ Previous: Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 [158 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, LOWONGAN KERJA CPNS 2019. Rekrutmen CPNS TNI Angkatan Udara Tahun 2019 [114 Formasi]. Pada tahun 2019, Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara termasuk instansi yang membuka lowongan kerja CPNS untuk para talenta muda untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Pasalnya Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara memiliki kouta formasi sebanyak 114 Orang untuk lulusan diploma D3, hingga sarjana S1, serta Apoteker. Bagi anda yang berniat untuk menjadi Aparatur sipil negara, silakan persiapkan dirimu secara matang sebelum pendaftaran dibuka pada tanggal 11 November 2019 mendatang. 

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara, Jadi kamu yang memiliki cita cita ungin menjadi bagian dari TNI Angkatan Udara silakan baca formasi dan alokasi Penerimaan CPNS TNI AU Tahun 2019

TNI Angkatan Udara memberikan Kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019

Persyaratan :

• Usia 18-35 th
• IPK 2,75
• Akreditasi B

Berikut Formasi / Pendidikan untuk Penerimaan CPNS TNI Angkatan Udara

1. Apoteker

2. S-1 Statistik

3. S-1 Gizi / D-Iv Gizi

4. S-1 Kimia

5. S-1 Psikologi

6. D-III Informatika

7. D-III Teknik Informatika /D-III Grafika /D-III Dsain Grafis / D-III Manajemen Teknik Informatika

8. D-III Teknik Informatika / D-III Teknik Telekomunikasi

9. D-III Teknik Mesin / DIII Teknik Mesin Otomotif / D-III Otomotif

10. D-III Kebidanan

11. D-III Perekam Medis

12. D-III Teknik Informatika/ Informatika / D-III Manajemen Informatika

13. D-III Farmasi

14. D-III Keperawatan

15. D-III Administrasi Rumah Sakit 

16. D-III Manajemen / D-III Administrasi /D-III Pemerintahan

17. D-III Jurnalis /D-III Informatika Dan Komputer

18. D-III Informatika

19. D-III Administrasi Perkantoran / D-III Manajemen Informatika

20. D-[[ Informatika

21. D-III Administrasi Perkantoran / D-III Manajemen Informatika

22. D-III Informatika

23. D-III Aeronautika / D-III Teknik Mesin Mekanik

24. D-III Broadcasting / D-III Sistem Informasi / D-III Komunikasi

Baca juga : Formasi CPNS 2019 [LENGKAP]

Waktu pendaftaran 11-20 November 2019

Pendaftaran direncanakan akan dimulai pada 11 November 2019, secara online melalui situs SSCASN BKN di https://sscasn.bkn.go.id/

Lowongan BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Tingkat D3 Semua Jurusan November 2019

November 7, 2019, 2:00 am

≫ Next: Lowongan Kerja Pegawai PT WIKA Realty November 2019

≪ Previous: Rekrutmen CPNS TNI Angkatan Udara Tahun 2019 [114 Formasi]

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan BUMN PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk November 2019. Ketika anda mencari sebuah pekerjaan sebaiknya Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuanmu dan kriteria pendidikan. Pasalnya perusahaan akan memilih calon kandidat yang mempunyai kriteria sesuai dengan tertulis pada persyaratan lowongan kerja. Kemudian pengalaman yang diminta perusahaan juga sesuai dengan pengalaman yang anda miliki ketika bekerja di sebuah perusahaan sebelumnya. Jangan sampai Anda memasukkan sebuah lamaran ke perusahaan dengan kriteria yang tidak sesuai dengan persyaratan lowongan yang diminta karena ini akan membuat waktumu terbuang sia-sia. Pastikan job deskripsi pekerjaan yang diberikan juga sesuai dengan kemampuanmu dan kamu berharap posisi jabatan yang anda miliki membuat anda lebih bahagia tanpa ada tekanan

Pada sore hari ini kami mempublish sebuah informasi lowongan kerja terbaru dari instansi Bank BRI bulan November 2019.  Kembali Bank BRI kantor cabang Medan dan wilayah Malang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai RM dana dan marketing. Perbankan Bank Rakyat Indonesia merupakan sebuah lembaga keuangan yang ada ada dalam tatanan Kementerian BUMN dan memiliki peran memberikan pelayanan dan dan jasa finansial bagi seluruh nasabahnya di seluruh Indonesia. Bagi Anda yang ingin berkarir menjadi pegawai Bank BRI, ada baiknya kamu baca dan ajukan lamaran mu secepatnya melalui loker bank BRI sebagai berikut

Relationship Manager Dana

REKRUTMEN RELATIONSHIP MANAGER (RM) DANA

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kanwil Medan membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai RELATIONSHIP MANAGER (RM) DANA.

Adapun sebagai persyaratan :

• Usia maksimal 25 Tahun untuk Fresh Graduate dan 30 tahun untuk yang sudah berpengalaman di bidang Funding Officer.
• Pendidikan minimal D.3 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi, PTN/PTS, IPK min. 2,75 (skala 4)
• Berpenampilan Menarik (Good Looking) tinggi badan minimal untuk pria 165 cm dan wanita 158 cm.
• Dapat mengendarai Kendaraan roda 2 maupun roda 4 dibuktikan dengan adanya SIM A dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Kanwil BRI Medan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun apabila diangkat menjadi Pekerja Tetap BRI.
• Tidak memiliki hubungan keluarga Inti (Suami /Istri. Anak, Saudara Kandung) maupun keluarga lainnya (Paman/ Bibi/ Keponakan/ Mertua/ Menantu/ Kakek/ Nenek/ dan/ atau/  Cucu) di BRI.
• Kirimkan lamaran selambat-lambatnya tanggal 16 November 2019.

Relationship Manager Dana

MARKETING

PERSYARATAN :

• Pendidikan Formal: Minimal D.3 dari semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS (telah memiliki Ijazah)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (Skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal)
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing lebih diutamakan
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Memiliki relasi / networking jaringan yang luas
• Memiliki penampilan, kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/C aktif
• TIDAK memiliki Hubungan Keluarga Inti di BRI
• Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Malang
• Lamaran sampai tanggal 30 November 2019
• Kami TIDAK PERNAH memungut biaya apapun atau bekerja sama dengan Travel Agent manapun dalam pelaksanaan rekrutmen Pekerja

Baca juga : Rekrutmen CPNS TNI AU

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Tertarik, silakan DAFTAR

Lowongan Kerja Pegawai PT WIKA Realty November 2019

November 7, 2019, 3:36 am

≫ Next: Lowongan Account Execuitve PT. Pos Indonesia (Persero) Pendidikan minimal D3 November 2019

≪ Previous: Lowongan BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Tingkat D3 Semua Jurusan November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Pegawai PT WIKA Realty November 2019. Pengalaman kerja merupakan salah satu syarat yang paling disyukuri setiap pelamar karena dengan memiliki itu berarti anda sudah bisa memenuhi persyaratan dan lebih diutamakan perusahaan ketika dalam menjatuhkan sebuah lamaran kerja. Apalagi pengalaman kerja yang anda miliki sesuai dengan kinerja perusahaan dan posisi pekerjaan yang anda lamar. Pengalaman kerja memberikan banyak kemudahan bagi anda untuk melakukan sesuatu termasuk jika ingin bekerja kembali di sebuah perusahaan yang mempunyai kesamaan dengan job desk pekerjaan anda sebelumnya. Ketika anda menuliskan sebuah curriculum vitae, ada baiknya anda menuliskan beberapa pengalaman kerja terkait yang anda miliki sehingga HRD perusahaan lebih mengutamakan berkas lamaran mu untuk dibaca. Di samping itu, banyak perusahaan Menuliskan beberapa syarat utama termasuk pengalaman kerja di dalam persyaratan lowongan kerja. Oleh sebab itu, pelamar yang memiliki pengalaman kerja sangat diuntungkan

Informasi lowongan kerja pada malam hari ini yang berasal dari penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT Wika realty bulan November 2019. Kembali PT Wika realty membuka peluang berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai staf pemasaran. Wika Realty fokus pada bisnis Realty sebagai developer berkembang menjadi tiga bidang usaha yaitu pengembangan bisnis Realty, manajemen properti dan jasa konstruksi. Bagi Anda yang ingin menjadi pegawai staf pemasaran di lingkungan PT Wika realty ada baiknya ajukan lamaranmu secepatnya. 

Staff Pemasaran

Job Description

• Melaksanakan kegiatan marketing mix yang efektif dan efisien
• Berkoordinasi dengan tim marketing kantor pusat dan kawasan untuk mengimplementasikan strategi demi mencapai target pesanan

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Manajemen, Manajemen Pemasaran, Komunikasi
• IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan desain grafis
• Komunikasi baik, memiliki networking luas
• Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing
• Berpenampilan menarik
• Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT WIKA Realty , silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Kirimkan CV, Ijazah dan Transkip Nilai ke: rekrut@wikarealty.co.id

Subjek: STAFPA NOV 19

Lowongan Account Execuitve PT. Pos Indonesia (Persero) Pendidikan minimal D3 November 2019

November 7, 2019, 4:14 am

≫ Next: Rekrutmen Tenaga BUMN PT. Berdikari (Persero) Bulan November 2019

≪ Previous: Lowongan Kerja Pegawai PT WIKA Realty November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Account Execuitve PT. Pos Indonesia (Persero) Pendidikan minimal D3 November 2019. Ketika anda sedang membuat sebuah lamaran di sebuah pekerjaan, pastikan lamaran yang anda buat harus menarik dan bertampilan profesional. Terkadang banyak orang yang tidak tahu bahwa lamaran yang biasa saja membuat pihak HRD tidak memiliki keinginan untuk membacanya. Bayangkan saja HRD perusahaan setiap hari memegang dan membaca surat lamaran yang datang dari berbagai sumber, bahkan pihak HRD telah bosan dengan lamaran yang begitu-begitu saja. Untuk itu Buatlah HRD perusahaan terkesan dan tertarik dengan surat lamaran yang Anda kirim. Bagaimana cara membuat surat lamaran lebih menarik, salah satunya dengan membuat sebuah catatan termasuk pengalaman kerja dan beberapa keahlian yang anda kuasai terkait pada job deskripsi pekerjaan yang dilamar

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, Silakan baca informasi lowongan kerja PT Pos Indonesia bulan November 2019. Kembali kantor pos Kebumen membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai account Executive. PT Pos Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan Pos. Bagi Anda yang lulusan D3 dan mempunyai minat dan ketertarikan untuk bergabung di lingkungan perusahaan kantor pos silakan ajukan lamaranmu secepatnya

Open Recruitment : Account Execuitve

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3
• Berpenampilan menarik
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berorientasi pada target
• Bisa bekerja dalam tim
• Mempunyai SIM A dan/atau SIM C
• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Familiar dengan Sosial Media
• Diutamakan berdomisili Kebumen Kota
• Pendfataran paling lambat 14 November 2019
• Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT WIKA Realty , silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Kirim surat lamaran dan CV dengan layanan Q9 ke alamat :

Manajer Dukungan Umum Kantor Pos Kebumen

Jalan Pahlawan No 160 Kebumen 54300

Rekrutmen Tenaga BUMN PT. Berdikari (Persero) Bulan November 2019

November 7, 2019, 9:31 am

≫ Next: Penerimaan CPNS Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional Tahun 2019 [727 Formasi]

≪ Previous: Lowongan Account Execuitve PT. Pos Indonesia (Persero) Pendidikan minimal D3 November 2019

$

0

0

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Tenaga BUMN PT. Berdikari (Persero) Bulan November 2019. Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah karena kamu harus bersaing dengan para pelamar lain yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik juga. Ketika anda mencari pekerjaan tentu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan sesuai pendidikan yang kamu miliki. Jangan sampai Anda melihat lowongan pekerjaan karena memberikan gaji yang tinggi. Bila pekerjaan yang anda lamar sesuai dengan kriteria pendidikanmu. Maka peluang besar untuk diterima sangat tinggi, tetapi jika posisi jabatan yang anda lamar tidak sesuai dengan kriteria mu maka peluang besar untuk terima sangat kecil. Karena perusahaan akan memilih calon pelamar yang mendekati dan memiliki kualifikasi pada lowongan kerja. Disamping itu ketika anda mencari sebuah pekerjaan pastikan bahwa pekerjaan tersebut sesuai dengan pengalaman kerja yang anda miliki

Informasi yang kami berikan pada malam hari ini berasal dari penerimaan calon pegawai baru di lingkungan perusahaan BUMN PT Berdikari Persero bulan November 2019. Kembali PT Berdikari Persero membuka peluang karir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Bagi Anda yang ingin bergabung dan mengembangkan kompetensi di bidang perusahaan BUMN silakan ikuti loker PT Berdikari Persero. PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor.  Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi.

OPEN RECRUITMENT PT BERDIKARI (PERSERO)

PT Berdikari (Persero) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero).

1.  CORPORATE SECRETARY

• Gelar dalam bidang Hukum, Manajemen atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
• Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Pengetahuan spesialis tentang hukum bisnis, praktik kesekretariatan perusahaan, protokol dan praktik terbaik tata kelola perusahaan.
• Kemampuan yang kuat untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan level.
• Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah.
• Kemampuan komunikasi yang baik.

2.  GROUP HEAD OF POULTRY

Kualifikasi

• Gelar dalam Ilmu Hewan atau Kedokteran Hewan dari universitas terkemuka.
• Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah.
• Kapasitas pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk analisis yang cukup dan penilaian yang baik untuk menemukan solusi dalam lingkungan yang kompleks dengan prioritas yang bergeser dan bersaing.

3.  GROUP HEAD OF HR

Kualifikasi

• Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka sebaiknya dengan Sertifikasi SDM Profesional.
• Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Pemimpin SDM dengan keterampilan teknis yang luar biasa, terutama di bidang OD, Manajemen Bakat, Pelatihan dan Manajemen Manfaat & Hadiah
• Memiliki ketajaman bisnis tingkat tinggi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
• Kemampuan yang kuat untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan level.
• Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah.
• Keterampilan konseptual untuk membentuk organisasi untuk memenuhi tantangan demografis besok.
• Memiliki ketajaman finansial yang kuat untuk menyeimbangkan sumber daya secara luas dan memahami implikasi keuangan dan pertukaran investasi dalam setiap aspek bisnis, termasuk bakat

4.  GROUP HEAD OF MARKETING & SALES

Kualifikasi

• Gelar (lebih disukai Magister) dari universitas terkemuka. Satu dalam Pemasaran adalah nilai tambah besar.
• 10 tahun pengalaman kerja dalam pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Pengalaman yang solid dalam menangani semua jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital).
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi.
• Keterampilan komunikasi yang sempurna dengan kemampuan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan.
• Keterampilan manajemen proyek yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang terbukti mengembangkan pasar.

5.  Head of Internal Audit

Kualifikasi

• Gelar Akuntansi dari universitas terkemuka.
• Minimum 10 tahun pengalaman kerja di BPK, BPKP, Akuntansi Publik (yaitu Kantor Akuntan 4 Besar) dan / atau audit internal dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Sertifikasi profesional yang relevan audit - Auditor Internal Bersertifikat (CIA) dan / atau Akuntan Publik Bersertifikat (CPA).
• Pemahaman yang sangat baik tentang konsep pengendalian internal dan pengalaman mengevaluasi dan menentukan kecukupan kontrol dengan mempertimbangkan risiko bisnis dan teknologi secara terintegrasi.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, keterampilan interpersonal yang sangat baik dan keterampilan presentasi yang membantu memfasilitasi interaksi dengan mitra bisnis.
• Pengalaman yang terbukti memimpin tim sukses.
• Pengalaman dalam mengoordinasikan audit eksternal dan auditor.

6.  Head of Public Relation Department

Kualifikasi

• Gelar dalam Jurnalisme, Hubungan Masyarakat, atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
• Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Pengalaman menangani konferensi pers.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
• Kemampuan melempar ke media.
• Kemampuan berpikir kreatif dan strategis.
• Kemampuan untuk menjalankan kampanye Hubungan Masyarakat yang memberikan hasil yang terukur dan memenuhi tujuan.
• Berorientasi pada tenggat waktu, ingin tahu, dengan keterampilan menindaklanjuti dan melaporkan.
• Memahami media sosial dan pengalaman yang solid bekerja dengan blogger.
• Keterampilan manajemen proyek dan anggaran.
• Menanggapi dengan baik di bawah tekanan dengan batas waktu yang ketat.
• Pembelajar yang cepat dan antusias.

7. Head of People Development Department

Kualifikasi

• Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka sebaiknya dengan Sertifikasi SDM Profesional.
• Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Anda adalah individu yang tepercaya, langsung, dan jujur.
• Anda melihat konflik sebagai peluang untuk menemukan titik temu dan bekerja sama dengan berfokus pada mendengarkan.
• Anda memiliki keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dengan membangun hubungan yang konstruktif dan efektif.
• Pengalaman berinteraksi dengan semua tingkatan manajemen dan karyawan.
• Keterampilan analitis ahli tentang gesekan, ulasan kinerja, dan keragaman.
• Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang hebat.
• Kemampuan untuk dengan mudah beradaptasi dengan prioritas yang berubah dengan cepat, dan bekerja dengan baik di bawah tekanan.
• Etos kerja yang terinci dan terorganisir dengan cermat.
• Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan.

Baca juga : 
Rekrutmen CPNS TNI Angkatan Udara Tahun 2019 [114 Formasi]
Pengadaan Seleksi CPNS Kota Ternate Tahun 2019 [158 Formasi]
Formasi Lowongan Kerja CPNS Kota Cimahi Tahun 2019 [99 Formasi]
CATAT, Inilah Jadwal Tentatif Seleksi Penerimaan CPNS 2019

8. Head of Poultry Department

3 Positions : Grand Parent Stock Farm, Final Stock Farm and Poultry Slaughterhouse

Kualifikasi

• Gelar dalam Ilmu Hewan atau Kedokteran Hewan dari universitas terkemuka.
• Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Kapasitas pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk analisis yang cukup dan penilaian yang baik untuk menemukan solusi dalam lingkungan yang kompleks dengan prioritas yang bergeser dan bersaing.
• Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang hebat.

9. Head of Retail Marketing Dept

Kualifikasi

• Gelar dari universitas terkemuka.
• 7 tahun pengalaman kerja dalam pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
• Pengalaman yang solid dalam menangani semua jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital).
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi.
• Keterampilan komunikasi yang sempurna dengan kemampuan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan
• Keterampilan manajemen proyek yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang terbukti mengembangkan pasar.
• Keterampilan analitik dan perhatian terhadap detail.
• Lancar berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan.
• Mampu bekerja secara independen dengan pengawasan minimum.
• Mampu mengembangkan / membuat strategi pemasaran merek jangka panjang untuk produk-produk perusahaan.
• Memiliki kepribadian yang memulai sendiri.

10. IT Officer Programmer

Kualifikasi

• Gelar dalam Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
• 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dalam Front End Development.
• Kemahiran yang kuat dalam HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, termasuk manipulasi DOM dan model objek JavaScript.
• Pengalaman langsung dalam menggunakan Wordpress Framework dan; WHMCS.
• Mahir dengan sistem kontrol versi (Git).
• Mahir dengan API SISA.
• Pengetahuan tentang mekanisme otorisasi modern, seperti JSON.
• Memiliki rasa desain yang luar biasa.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim, scrum dan mode tugas.

11. Public Relation Officer

Kualifikasi

• Gelar dalam Hubungan Masyarakat, Jurnalisme atau bidang terkait.
• 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dalam mengelola acara PR dan Desain Grafis.
• Jaringan dan hubungan yang kuat dengan bisnis umum, kontak media, pers perdagangan hiburan / analis / komunitas blogger, dan khususnya dengan rumah media bisnis.
• Rasa kerja tim yang kuat dan kemampuan untuk mengelola dan menjalankan program.
• Keterampilan komunikasi Bahasa Inggris yang lancar dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
• Keterampilan menulis yang solid (menulis sampel diperlukan setelah menerima resume).
• Orang yang dinamis, kepribadian yang digerakkan oleh hasil, antusiasme dan komitmen tingkat tinggi.
• Pengetahuan tentang publikasi dan peluang internasional merupakan nilai tambah.

Pendfataran paling lambat 23 November 2019

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT. Berdikari (Persero)

Lengkapi surat lamaranmu dengan persyaratan dokumen sebagai berikut:

1. Curriculum Vitae

2. Ijazah

3. Transkrip Nilai

4. Foto copy KTP yang masih berlaku

5. Foto terbaru

6. Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT. Berdikari (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Kirimkan lamaranmu ke : rekrutmen@berdikari-persero.com dengan subjek email (Nama_posisi_Long time experience)