LOWONGANKERJA15.COM. Lowongan Kerja Non ASN Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sidoarjo. PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA TEKNIS TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI NON ASN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN SIDOARJO. Salah satu cara untuk meningkatkan rasa percaya diri Anda dalam seleksi interview kerja yaitu latihan berbicara di hadapan banyak orang. Keahlian yang paling penting dan perlu anda pelajari agar bisa menumbuhkan rasa percaya diri yaitu dengan berbicara di depan umum merupakan kuncinya. Dengan berbicara di hadapan banyak orang maka kepercayaan diri Anda akan semakin meningkat dari sebelumnya. Kebiasaan takut dan grogi berbicara di hadapan pihak HRD itu menandakan bahwa anda kurang percaya diri. Rasa takut karena Anda memikirkan berbagai hal negatif dan mungkin atas kelemahan yang anda miliki Sehingga anda ada kurang tampil percaya diri. Tahukah kamu bahwa tampil kurang percaya diri bisa menimbulkan jawaban yang kurang pas dalam sesi interview kerja karena grogi dan lebih takut
Informasi terbaru pada siang hari ini berasal dari lowongankerja dinas komunikasi dan Informatika Pemerintah Kabupaten Sidoarjo yang membuka lowongan kerja bagi talenta muda yang berpendidikan Diploma sebagai tenaga non PNS untuk programer. Bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan terpanggil untuk memenuhi kebutuhan tenaga non ASN dinas komunikasi dan Informatika Kabupaten Sidoarjo silakan lengkapi berkas lamaran Anda secepatnya. Pemerintah Kabupaten Sidoarjo pada Dinas Komunikasi dan Informatika membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi lowongan Tenaga Non ASN pada formasi sebagai berikut
Programmer / Developer
- Minimal D.III Teknik Informatika/ Teknik Komputer / Manajemen Informatika
Programmer / System Analyst
- Minimal D.III Teknik Informatika/ Teknik Komputer / Manajemen Informatika
Programmer / Database Administrator
- Minimal D.III Teknik Informatika/ Teknik Komputer / Manajemen Informatika
Ethical Hacker
- Minimal D.III Teknik Informatika/Teknik Komputer / Manajemen Informatika
Kriteria Tenaga Teknis Teknologi Informasi dan Komunikasi Non ASN yang dibutuhkan
1. Persyaratan Administrasi
a. Surat Lamaran Pekerjaan (ditulis tangan dengan tinta warna hitam dan
bermaterai Rp. 6.000,00), tanggal surat lamaran sesuai dengan tanggal pendaftaran;
b. Daftar Riwayat Hidup ditulis tangan dengan tinta warna hitam;
c. Foto copy ijazah beserta transkrip nilai (dilegalisir);
d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk Elektronik (KTP-el) / Surat Keterangan Pengganti KTP-el;
e. Foto copy Kartu Keluarga;
f. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
g. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja;
h. Foto copy surat keterangan sehat jasmani rohani dan tidak buta warna dari dokter pemerintah (Rumah Sakit/Puskesmas);
i. Foto copy (dilegalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
j. Surat pernyataan yang ditulis tangan dengan tinta warna hitam
1) Tidak pernah terlibat/memakai/mengedar Narkoba;
2) Bersedia bekerja purna waktu;
3) Tidak terikat kontrak kerja/sejenis dengan Instansi Pemerintah/ Instansi lain;
4) Tidak berkedudukan sebagai Pengurus Partai Politik;
5) Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri
Sipil/Aparatur Sipil Negara;
6) Keaslian Dokumen.
2. Persyaratan Umum
- 1) Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- 2) Berkelakuan baik, tidak bertato dan tidak bertindik serta tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
- 3) Pendidikan minimal D.III Teknik Informatika/ Teknik Komputer/ Manajemen Informatika;
- 4) Dapat bekerja secara tim dan individu;
- 5) Sehat jasmani dan rohani, dan tidak buta warna;
- 6) Usia minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun pada 31 Januari 2019;
- 7) Bersedia bekerja purna waktu dan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain;
- 8) Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik;
3. Persyaratan Khusus
a. Programmer (Developer)
- 1) Menguasai Web Programming, API development, GIS, Web Security dan Mobile App Development baik secara native maupun framework programming;
- 2) Mampu membangun/mengembangkan software terutama pada tahap construction dengan melakukan develop/pengembangan aplikasi dengan bahasa pemrograman;
- 3) Mampu mengimplementasikan requirement dalam bentuk bisnis proses dengan menggunakan algoritma/logika dan bahasa pemprograman;
- 4) Mampu melakukan uji coba terhadap software;
b. Programmer (System Analyst)
- 1) Mampu menganalisis proses bisnis untuk dapat menghasilkan sebuah SRS (Software Requiremant Spesification);
- 2) Menguasai aspek teknis dan implementasinya dalam software aplikasi (solution domain) untuk dapat menghasilkan DDD (Detailed Design Document);
- 3) Mampu membangun/mengembangkan software terutama pada tahap requirement, design dan sebagian dalam tahap construction/ implementation;
- 4) Mampu membuat dokumen requirement dan desain software;
- 5) Mampu membuat desain database;
- 6) Mampu membangun/mengembangkan framework/library untuk digunakan dalam pengembangan software oleh programmer;
c. Programmer (Database Administrator)
- 1) Memiliki keahlian dalam hal desain, optimasi dan manajemen RDBMS (Relational Database Managemant System);
- 2) Mampu merancang dan membangun database dalam sebuah sistem;
- 3) Mampu merekomendasikan requirement terbaik dalam implementasi database baik dalam hal software maupun hardware;
- 4) Mampu melakukan pengembangan, maintenance/pemeliharaan, penanganan gangguan/troubleshoot database agar dapat berjalan dengan baik dan optimal;
d. Ethical Hacker
- 1) Berpengalaman menggunakan manual ethical hacking maupun automated ethical hacking
- 2) Kemampuan untuk melakukan peretasan aplikasi berbasis web sesuai dengan proses yang ditentukan menggunakan serangan proxy dan script
- 3) Memiliki sertifikasi Ethical Hacker lebih diutamakan
- 4) Pemahaman yang kuat tentang protokol jaringan dan standar komunikasi aplikasi
- 5) Terbiasa dalam situasi yang tidak terduga (tekanan) serta memiliki kemampuan dalam menganalisa, menyederhanakan suatu masalah dan memecahkan solusi masalah tersebut
- 6) Berfikir strategis, disiplin, terorganisir, multitasking dan mampu melakukan pekerjaan dengan meminimalkan kesalahan, serta dapat bekerja sama dengan baik dalam tim
D. Sistem dan Tahap Seleksi
1. Setiap tahapan seleksi menggunakan sistem gugur yang meliputi
a. Seleksi Administrasi,
b. Seleksi TKD,
c. Seleksi Praktek dan Wawancara.
2. Setiap tahapan seleksi diberlakukan sistem gugur.
3. Pelamar yang tidak mengikuti salah satu tahap seleksi dengan alasan apapun dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.
4. Pada pelaksanaan tahapan seleksi Pelamar menggunakan pakaian atasan putih berkerah, bawahan gelap dan memakai sepatu.
5. Pelamar pada saat mengikuti seleksi membawa peralatan tulis sendiri.
F. Ketentuan Lain-lain
- 1. Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sidoarjo tidak bertanggungjawab terhadap oknum siapapun, baik perorangan maupun lembaga yang mengatasnamakan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sidoarjo yang mengaku bisa membantu memudahkan pelamar untuk dapat diterima sebagai Tenaga Teknis Teknologi Informasi dan Komunikasi Non ASN Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sidoarjo.
- 2. Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan dinyatakan gugur.
- 3. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi akhir apabila tidak mengikuti pemberkasan, tidak dapat melengkapi berkas, tidak memenuhi aspek kesehatan, dan tidak menandatangani kontrak kerja dianggap gugur.
- 4. Bagi peserta yang dinyatakan lulus/diterima tidak diperkenankan mengundurkan diri (setelah menandatangani perjanjian kerja).
- 5. Pelamar yang lolos seleksi akhir dan dinyatakan gugur atau mengundurkan diri akan digantikan pelamar lain berdasarkan urutan peringkat nilai sesuai formasi jabatan.
- 6. Keputusan Panitia Penerimaan Tenaga Teknis Teknologi Informasi dan Komunikasi Non ASN Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sidoarjo bersifat mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.
- 7. Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik panitia dan tidak dapat diambil kembali.
- 8. Proses Penerimaan Tenaga Non ASN ini tidak dipungut biaya apapun.
Tempat dan Waktu Pendaftaran
Berkas Pendaftaran dibawa langsung ke :
Sekretariat Dinas Komunikasi dan Informatika Jl.Gubernur Suryo No.1 Sidoarjo;
Atau melalui email ke rekrutkominfo@sidoarjokab.go.id dengan subject
Rekrutmen Tenaga Teknis Non ASN.
(Contact person. Sdr. Habibie (08563363774)
Waktu Pendaftaran pada hari Minggu s/d Minggu Tanggal 1 s/d 8 September
2019 Pukul 08.00 WIB s/d 14.00 WIB.
![Lowongan Kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk [SARI ROTI] Terbaru](http://1.bp.blogspot.com/-E4U0560xEv4/XWdndG9gwzI/AAAAAAAAc58/RWvWYEo99LoPzKRryBgVR04lZl0sOJ-LgCLcBGAs/s1600/sari%2Broti%2B2019.png "Lowongan Kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk [SARI ROTI] Terbaru")
