Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Juni 2025
Viewing all 13743 articles
Browse latest View live

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Tingkat SMA SMEA SMK Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Tingkat SMA SMEA SMK Maret 2019. Betapa banyak orang yang menyesal karena tidak sabar di awal perjuangan. Mereka hanya menginginkan pekerjaan dengan gaji yang besar tetapi skill yang dikuasai terbatas. Dalam menemukan pekerjaan kamu harus tetap bersabar walaupun selalu gagal dalam setiap tes rekrutmen. Melangkah sedikit demi sedikit membuat perjuangan anda semakin lebih cepat menemukan karir dan masa depan yang lebih cerah. Pastikan pekerjaan yang anda cari sesuai dengan keinginan dan minat. Jangan biarkan keinginan anda memiliki sebuah jabatan yang bukan spesialis anda. Bila pekerjaan tersebut memiliki kaitannya dengan bidang kemampuan anda, maka seberat apapun pekerjaan tersebutakan terasa ringan dikerjaan karena dilakukan dengan senang hati. Untuk itu, Tetaplah berusaha mencari yang terbaik. Apapun hasilnya, anda harus selalu berdoa dan berusaha. 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di PT pelabuhan indonesia Persero tahun 2019. Dikabarkan PT Pelabuhan Indonesia 2 membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat dalam mengisi posisi administrasi. PT pelabuhan indonesia 2 Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa logistik secara spesifik pada pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Dalam meningkatkan kompetensi dan pelayanan yang lebih profesional, kini PT Pelabuhan 2 Persero membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut



Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Tingkat SMA SMEA SMK Maret 2019


PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka kesempatan bergabung dan berkarir sebagai Keluarga Besar IPC

Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator pada :

  • Kantor Pusat
  • Cabang Pelabuhan Banten
  • Cabang Pelabuhan Bengkulu
  • Cabang Pelabuhan Palembang
  • Cabang Pelabuhan Panjang
  • Cabang Pelabuhan Pontianak
  • Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
  • Cabang Pelabuhan Tanjung Priok


Kriteria :

  • Pelamar dengan Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
  • Pelamar dengan Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
  • Pelamar dengan Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
  • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
  • Pelamar dengan Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.


Apply lowongan HANYA DAPAT dilakukan mulai tanggal 25 Febuari s.d 11 Maret 2019


Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Bank BNI (Persero) Wilayah Semarang Tingkat SMA D3 S1

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, PT. BANK NEGARA INDONESIA (persero) Wilayah Semarang. Banyak orang resign dan menginginkan pekerjaan baru dikarenakan kurangnya gaji ataupun pendapatan. Padahal pekerjaan tersebut sangat menyenangkan untuk ditekuni tetapi masalah gaji menjadi halangan untuk mencari lagi pekerjaan baru. Masalah seperti ini sebenarnya tidak harus diambil serius untuk menjadi alasan dalam mengambil keputusan untuk mencari lagi pekerjaan baru. Bila pekerjaan tersebut sudah dalam zona nyaman, maka solusi yang perlu anda ambil adalah ketekunan. Jangan menyerah. Pintu kesuksesan selalu dibuka oleh ketekunan. Lihatlah masa depan dari pekerjaanmu. Terimalah pekerjaan itu meskipun gaji kecil jika beberapa tahun ke depan membuatmu sukses. Jadi, kamu harus tekuni dan syukuri pekerjaan itu sampai betul betul anda menemukan jenjang karir yang lebih tinggi. Ini merupakan solusi terbaik bagi anda yang mau cepat cepat mencari pekerjaan baru. Tetapi jika memang pekerjaan tersebut sangat membosankan dan tidak sesuai dengan keinginan. Apa boleh buat, kamu boleh saja mencari yang lebih baik namun harus sudah dipertimbangkan secara matang


Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank BNI Persero tahun 2019. Dikabarkan Bank BNI Persero untuk wilayah Semarang sedang membuka kesempatan berkarir pada wanita muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga sarjana dalam mengisi posisi jabatan sebagai program magang Bina BNI. Bank BNI atau lebih dikenal sebagai Bank Negara Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan terkemuka. BNI memberikan pelayanan terbaik dalam melayani nasabah dalam bidang keuangan serta produk-produk finansial terbaik lainnya. Dalam memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas ini bank BNI membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut


Progam magang bina BNI

Area Penempatan : 
Kantor wilayah semarang 
Kantor cabang semarang 
Kantor cabang karangayu
Kantor cabang undip
Kantor cabang salatiga
Kantor cabang kendal
Kantor cabang tegal
Kantor cabang pekalongan
Kantor cabang kudus
Kantor cabang pati 
Kantor cabang jepara
Kantor cabang cepu

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita berpenampilan menarik dengan syarat 
  • Tinggi badan Pria min 160cm Tinggi badan Wanita min 155cm
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan min SMA-S1 Rata-rata nilai semester 5&6 untuk SMA minimal 7
  • IPK untuk D3-S1 min 2.5
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama magang
  • Sehat jasmani dan rohani tidak buta warna (disertai surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (SKCK)

Pendaftaran mulai tanggal 25 Februari 2019 pukul 09.00 wib sampai 26 februari 2019 pukul 16.00


Lowongan Kerja Bank BNI (Persero) Wilayah Semarang Tingkat SMA D3 S1


Baca juga : Lowongan BUMN PELINDO II

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BNI (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero) Februari 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero) Februari 2019, Walaupun dari sekian banyak lamaran pekerjaan yang kamu kirimkan keberbagai perusahaan belum juga ada yang beruntung. Jangan menyerah. Pintu kesuksesan selalu dibuka oleh ketekunan. Mencari pekerjaan merupakan awal dari perjalanan sukses. Untuk itu selalu Gigih agar bisa mendapatkan yang terbaik. Ibarat banyak jalan untuk menuju roma, yang pasti lebih banyak jalan untuk menuju kesuksesan. Apapun caranya, yang terbaik tetaplah semangat dan mau belajar. Pantang putus asa sebelum mendapatkan yang kita inginkan. Hal ini mencerminkan bahwa kamu seorang calon pelamar yang selalu optimis dalam menerima tantangan. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT virama Karya Persero tahun 2019. PT virama Karya merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa konsultan konstruksi. Pada bulan Februari 2019 PT virama Karya kembali membuka penerimaan calon pegawai baru untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga akuntansi dengan persyaratan sebagai berikut


Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero) Februari 2019


Baca juga : Lowongan BUMN PELINDO II

Kami perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Akuntansi yang  berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta, dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Tenaga Akuntansi

Lingkup Penugasan :
  • Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
  • Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21/26, PPh23/26, PPN, PPh Badan Tahunan).
  • Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
  • Melakukan Rekonsiliasi Pajak.
  • Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Soft file ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP.
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita.
  • Usia Maksimal 27 Tahun.
  • Domisili Jakarta dan Sekitarnya
  • Pendidikan :
  • Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi A Atau B
  • Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
  • Minimal IPK 3.00

Persyaratan :

  • Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang Akuntansi atau di Kantor Akuntan (lebih diutamakan).
  • Menguasai Program Microsoft Office dan Accounting.
  • Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
  • Memahami Perpajakan.
  • Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
  • Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B serta Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan).


Baca juga : Lowongan BRI AGRO

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Batas penyampaian paling lambat  tanggal 28 Februari 2018.

Aplikasi Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro SDMU & TI PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim melalui  E-mail : hrd@viramakarya.co.id 

Lowongan Kerja PT PAMAPERSADA Besar Besaran Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT PAMAPERSADA Besar Besaran Maret 2019. Proses mencari pekerjaan banyak memberikan pelajaran kehidupan. Terutama dengan kegagalan berarti anda lebih banyak mendapatkan pelajaran untuk menjadi lebih baik. Sering gagal bukan berarti anda lemah, tetapi bisa membangun kepribadian anda untuk tumbuh menjadi lebih baik lagi. Dalam menemukan pekerjaan pasti selalu memerlukan pengorbanan. Kamu harus mengorbankan waktu yang lebih banyak dalam mengasah kemampuan agar lebih siap untuk bersaing. Bayangkan impian Anda setiap kali semangat melemah. hal ini bisa memupuk rasa semangat kembali bergairah lagi. Mencari pekerjaan merupakan usaha kongkret dalam membangun impian. Untuk itu, diperlukan perjuangan yang keras agar wujud karir dan impian semakin jelas


Lowongan Kerja PT PAMAPERSADA Besar Besaran Maret 2019



Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Pama Persada tahun 2019. Dikabarkan PT Pama Persada membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi banyak posisi jabatan menarik. Pamapersada Nusantara merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bisnis kontraktor penambangan batubara. Dalam membentuk hunian SDM yang berkompetensi Pama Persada membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut



DEVELOPMENT PROGRAM (JAKARTA) 

  • Production Grup Leader
  • Finance and Administration Officer
  • Talent Development Officer
  • Finance and Administration Officer
  • Human Capital Grup Leader
  • Enginering Grup Leader
  • Management Development Officer
  • Information System Officer
  • Instruktur Operation
  • Bussiness Development Officer
  • Data Evaluator
  • External Relationship Officer


DEVELOPMENT PROGRAM (BANDUNG)


  • Data Evaluator
  • Production Grup Leader
  • Enginering Grup Leader
  • Human Capital Grup Leader
  • Information System Officer
  • Talent Development Officer
  • Bussiness Development Officer
  • Finance and Administration Officer
  • Instruktur Operation
  • External Relationship Officer
  • Management Development Officer
  • Finance and Administration Officer


DEVELOPMENT PROGRAM (SURABAYA) 


  • Management Development Officer
  • Production Grup Leader
  • Finance and Administration Officer
  • Bussiness Development Officer
  • Enginering Grup Leader
  • External Relationship Officer
  • Human Capital Grup Leader
  • Finance and Administration Officer
  • Information System Officer
  • Data Evaluator
  • Talent Development Officer
  • Instruktur Operation


DEVELOPMENT PROGRAM (SURAKARTA)


  • Talent Development Officer
  • Information System Officer
  • Finance and Administration Officer
  • Human Capital Grup Leader
  • Instruktur Operation
  • Bussiness Development Officer
  • Production Grup Leader
  • Finance and Administration Officer
  • Enginering Grup Leader
  • Data Evaluator
  • External Relationship Officer
  • Management Development Officer
DEVELOPMENT PROGRAM (MALANG) 

  • Production Grup Leader
  • Data Evaluator
  • Instruktur Operation
  • Enginering Grup Leader
  • Management Development Officer
  • Human Capital Grup Leader
  • External Relationship Officer
  • Finance and Administration Officer
  • Information System Officer
  • Finance and Administration Officer
  • Talent Development Officer
  • Bussiness Development Officer

Kualifikasi Umum : 

  • Pria dan wanita
  • Minimal lulusan D3/ S1 semua jurusan 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Kemampuan komunikasi yang baik / komunikatif Taat pada aturan 
  • Mampu menyesuaikan diri di lingkungan sekitar (relasi sosial)
  • Bersedia lama bekerja di PAMA


Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT PAMAPERSADA, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (WINGS GROUP) Besar Besaran

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (WINGS GROUP). Saat kamu melamar kerja ke berbagai perusahaan, mungkin itu adalah sebuah tiket menuju masa depan dan meraih cita cita. Bukan gengsi pekerjaan, yang terpenting adalah pelajaran yang kita dapatkan dari pekerjaan. Bahwa sebuah pengalaman merupakan pembelajaran yang sangat terpenting dalam hidup ini. Maka dari itu, Jangan merasa terhina oleh pekerjaan. Siapa yang tidak mencintai pekerjaannya, sangat sulit untuk sukses. Apapun pekerjaan yang anda miliki, maka itu wajib disyukuri. Bagaimanapun sulitnya dalam menemukan pekerjaan, anda tidak akan pernah menyerah dalam meraihnya, agar bisa memenuhi kebutuhan ekonomi sehari hari 


Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (WINGS GROUP)


Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Sayap Mas Utama atau Wings group tahun 2019. Dikabarkan Wings Group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik Wings group merupakan sebuah perusahaan penghasil produk produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Jakarta dan Surabaya. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berpotensi kini Wings Group membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut

Baca juga : Lowongan Pamersada 

Production Leader

  • S1 dari semua jurusan teknik
  • Siap bekerja dengan sistem shift


Civil Engineer

  • Kualifikasi :
  • S1 / S2 Teknik Sipil

Technical Drafter

  • D3 / S1 semua jurusan teknik dengan IPK min. 3
  • Menguasai Autocad 2D / 3D, Solidworks, Catia, 3D Max, atau software gambar lainnya 

Forklift Technician

  • Min. SMK / D3 / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai mekanik forklift

Milling Operator

  • Min. SMK / D3 / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai operator milling 

Factory Manager

  • S1 / S2 Teknik Industri dan Teknik Mesin
  • Memiliki pengalamanmin. 4 tahun sebagai Factory Manager


Cold Storage Technician

  • SMK / SMA / D3 / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dalam perbaikan dan perawatan mesin pendingin

Baca juga : Lowongan PELINDO II

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Sayap Mas Utama (WINGS GROUP), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja BEKRAF Republik Indonesia Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BEKRAF Republik Indonesia Maret 2019. Sebagai pekerja, kantor ibarat rumah kedua bagi kita. Karena banyaknya waktu yang dihabiskan di sana. Jadi tidak aneh jika kamu merasa jenuh dengan setumpuk rutinitas kerja. Yuk lakukan langkah-langkah berikut ini agar dapat kembalikan semangat kerjamu. Ada beberapa tips yang boleh anda lakukan dalam mengembalikan semangat kerjamu akibat jenuh dengan rutinitas kerja yaitu  meluangkan waktu untuk menyendiri. Kemudian, Intropeksi, lalu ubah kebiasaan buruk. Selanjutnya adalah kamu berlibur, agar lebih menenagkan pikiran. Biasanya pekerja yang strees ataupun jenuh akibat kurang piknik dan berlibur menjadi solusinya. Berikutnya adalah mempelajari hal baru diluar pekerjaan, hal ini bisa menghilangkan rasa kebosanan anda. Dan yang terakhir adalah membuat jurnal harian. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lembaga bekraf Republik Indonesia tahun 2019. Dikabarkan badan ekonomi kreatif ataupun bekraf sedang membuka penerimaan tim pembantuan untuk menyukseskan program bantuan pemerintah dalam fasilitasi revitalisasi infrastruktur fisik ruang kreatif. Bekraf atau lebih kenal dengan badan ekonomi kreatif merupakan sebuah lembaga baru non kementerian yang memiliki tanggung jawab terhadap perkembangan ekonomi kreatif di Indonesia dan memiliki tugas penting untuk membantu presiden dalam merumuskan serta menetapkan dan mengkoordinasikan dan sinkronisasi kebijakan di bidang ekonomi kreatif

Baca juga : Lowongan PAMAPERSADA 

Banper Bekraf merupakan program Bantuan Pemerintah yang diberikan dalam bentuk barang dan bersifat stimulan untuk fasilitasi revitalisasi bangunan/ruang/area yang berfungsi sebagai ruang kreatif, sarana ruang kreatif, dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) oleh Badan Ekonomi Kreatif. Deputi Infrastruktur Bekraf membuka penerimaan Tim Pembantuan (Help Desk) untuk program Bantuan Pemerintah untuk Fasilitasi Revitalisasi Infrastruktur Fisik Ruang Kreatif 2019.

Dibutuhkan:

Arsitek 2 orang
Ahli Struktur Bangunan 2 orang
Ahli MEP 2 orang
Quantity Surveyor/ Cost Estimator 2 orang
Drafter 2 orang

Berikut ketentuannya:

  • Melampirkan CV dan Portfolio;
  • Memiliki sertifikat keahlian (SKA) minimal SKA Muda untuk Arsitek, Ahli Struktur Bangunan, Ahli MEP, QS/CE dan menguasai software 2D dan 3D untuk drafter;
  • Bersedia ditugaskan ke berbagai wilayah di Indonesia (maks 3 hari untuk tiap lokasi);
  • Bersedia dipanggil untuk wawancara.




Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di BEKRAF, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut


Lowongan Kerja BEKRAF Republik Indonesia Maret 2019



Baca juga : Lowongan Kereta Api Commuter


Batas akhir pendaftaran pada Rabu, 5 Maret 2019.
Untuk info lebih lanjut hubungi Fajar 0822 9827 4821.

Daftarkan segera melalui surel info.deputi3@bekraf.go.id dengan subjek: Seleksi Tim Pembantuan (Helpdesk). 

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk Besar Besaran

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk Besar Besaran. Kamu tentunya tidak ingin hanya menjadi penonton atas kesuksesan orang lain, bukan? Apalagi hanya menjadi pekerja atau bawahan dari orang-orang sukses tersebut. Selagi masih bisa, ambil setiap kesempatan dan manfaatkan dengan sebaik-baiknya untuk menemukan pekerjaan. Jangan terbiasa untuk menunda apapun termasuk waktu luang yang anda miliki. Pergunakan waktu luang anda untuk mengasah kemampuan dan skill yang kamu kuasai agar menjadi tenaga pelamar yang berkompetensi. Kita tidak tahu betapa banyak persaingan diluar sana dalam dunia kerja. Mendapatkan pekerjaan merupakan sebuah kebanggan setiap orang karena kamu mampu bersaing dan mengalahkan banyak orang. Sebuah prestasi yang tidak boleh anda sia siakan. Cintai dan syukuri setiap hasil yang anda dapatkan. Bila waktu belum memberikan keberuntungan anda dalam penerimaan kerja perusahaan, buatlah itu menjadi pembelajaran anda. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi PT Adaro Energy Tbk tahun 2019. Dikabarkan PT Adaro Energy Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi jabatan menarik dengan pendidikan minimal Diploma maupun sarjana. PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah perusahaan swasta yang memiliki bidang dalam produsen batubara terbesar di belahan bumi selatan dan ke-4 terbesar di dunia. Dalam meningkatkan kebutuhan dan pemenuhan SDM di lingkungan PT Adaro Energy Tbk, dibutuhkan kembali calon pelamar dengan persyaratan lowongan kerja sebagai berikut


Lowongan Kerja PT Adaro Energy Tbk Besar Besaran


POSISI : 

ACCOUNTING OFFICER
OPERATION SHIFT LEADER
EPC COMMERCIAL OFFICER
DOZER OPERATOR
PAY LOADER OPERATOR
ASSOCIATE SENIOR LEGAL OFFICER
LEGAL OFFICER
PLANT MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
FINANCE & ACCOUNTING SECTION HEAD
FINANCE & ACCOUNTING STAFF
SECRETARY
HSE SECTION HEAD
FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF

PERSYARATAN KHUSUS

ACCOUNTING OFFICER


  • Bachelor Degree in Accounting with min GPA of 3.00
  • Min 2 years experience as Accounting Officer
  • Preferably having experience in handle Budgeting
  • Strong competencies in Finance, Accounting, and Budgeting
  • Excellent work standard and attentive to detail


OPERATION SHIFT LEADER


  • Minimum Bachelor’s Degree (S1) graduate majoring in Mechanical or Electrical Engineering
  • Minimum 3 years of experience as Shift Leader position in power plant or manufacturing 
  • Broad experience and proven skills in coal-fired power plant operation will be an advantage.
  • Preferably having a valid Power Plant Competency Certificate (IATKI/ HAKIT)
  • Good communication skill, leadership and managerial skill in supervisory level
  • Good command in English both verbal and written 
  • Willing to be located at Tanjung - Tabalong, South Kalimantan


EPC COMMERCIAL OFFICER


  • Minimum Bachelors' Degree graduates majoring in Civil/Electrical/Mechanical Engineering or Law 
  • Minimum 2 years of experience in Project Management or Commercial or Contracts Management in construction projects (preferably in power plant or other electrifications projects)
  • Good understanding of IPP Bidding Process and Commercial Contract will be an advantage 
  • Good command in English both verbal and written  



DOZER OPERATOR

  • Min. Technical High School majoring mechanical or other related major
  • Min. 3 years experience as Heavy Equipment Operator (Dozer Operator)
  • Have a valid certification of SIO (Surat Ijin Operasi) of Payloader and Dozer
  • Good communication skill
  • Willing to be based in Tanjung – Tabalong, South Kalimantan


PAY LOADER OPERATOR

  • Min. Technical High School majoring mechanical or other related major
  • Min. 3 years experience as Heavy Equipment Operator (Payloader Operator)
  • Have a valid certification of SIO (Surat Ijin Operasi) of Payloader and Dozer
  • Good communication skill
  • Willing to be based in Tanjung – Tabalong, South Kalimantan


ASSOCIATE SENIOR LEGAL OFFICER

  • Minimum Bachelor Degree in Law, with min. GPA 3.25
  • Master Degree in Law would be beneficial
  • 5-7 years of experience in the field of corporate law
  • Have excellent competencies in Legal Drafting, Legal Analysis, Legal Research, and Legal Compliance
  • Have excellent communication (written & spoken) in English and Bahasa
  • Have leadership skill and able to work in a team

LEGAL OFFICER


  • Minimum Bachelor Degree in Law, with min. GPA 3.25
  • Master Degree in Law would be beneficial
  • Min 2 years experience in the field of corporate law
  • Have good competencies in Legal Drafting, Legal Analysis, Legal Research, and Legal Compliance
  • Able to work independently and in a team
  • Have excellent communication (written & spoken) in English and Bahasa


PLANT MAINTENANCE SENIOR ENGINEER

  • Minimum Bachelor Degree (S1) graduate majoring in Mechanical or Electrical Engineering
  • Minimum 3 (three) years of experience as Plant Maintenance Senior Engineer position in power plant industry 
  • Broad experience and proven skills in coal-fired power plant operation & maintenance will be an advantage.
  • Good communication skill, leadership and managerial skill in supervisory level
  • Good command in English both verbal and written 
  • Willing to be based in Tanjung - Tabalong, South Kalimantan


FINANCE & ACCOUNTING SECTION HEAD


  • Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00
  • Min 5 years total experience with 2-3 years experience as Finance & Accounting Supervisor
  • Strong competencies in Accounting Control. Financial Planning & Budgeting, and Cash Flow Management
  • Strong analytical thinking and detail oriented. 
  • Have a multitasking ability and able to work independently as well as in a team.


FINANCE & ACCOUNTING STAFF


  • Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00
  • Have 1-2 years experience as Finance & Accounting Staff
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Have basic knowledge of Accounting
  • Familiar with MS Excel
  • Have a strong analytical skill
  • Have a multi-tasking ability and can work independent as well as in a team
  • Good communication skill


SECRETARY


  • Min Diploma 3 majoring Secretary or Administration
  • Have min 2 years experience as Secretary
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Good communication and interpersonal skills
  • Detail oriented


HSE SECTION HEAD


  • Bachelor Degree in Mining Engineering, Environmental Engineering, or K3
  • Min 2 years experience as HSE Section Head or 5 years experience in HSE Management System
  • Strong competencies in Plant Operation Management, HSE Manegement Standards, and Mining Operation Management
  • Willing to be placed in Lahat, South Sumatra


FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF

  • Minimum Diploma 3 (D3) majoring in Accounting with minimum GPA 3.00 out 0f 4.00 
  • Have at least 1 (one) year experience in related position
  • Fresh Graduates are welcome to apply
  • Good communication and coordination skills.
  • Good command in English both oral and written.

Baca juga : Lowongan BUMN SUCOFINDO

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Adaro Energy Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Teller dan CS Bank Tabungan Negara (Persero) Tingkat SMA D3 Besar Besaran

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Teller dan CS Bank Tabungan Negara (Persero) Tingkat SMA D3 Besar Besaran. Jika anda tidak mendapatkan pekerjaan yang cocok, maka belajarlah untuk mencari tantangan baru. Dengan belajar, anda akan dipertemukan dengan jenis pekerjaan yang baru. Mungkin banyak yang sebagian memilih resign dari perusahaan dengan alasan salah jurusan, Ataupun mereka tidak sanggup untuk melakukan pekerjaan yang bukan dibidangnya. Padahal dengan mempelajarinya, seiring waktu anda bisa mengatasinya dan beradaptasi. Tidak ada hal yang sulit jika kamu mau mempelajarinya, hanya terpaku dengan satu hal saja akan membuat pikiranmu buntu. Untuk itu, teruslah menerima pelajaran yang membuat anda merasa nyaman. Jangan tepaut pada pekerjaan zona nyaman. Ini bisa membuat anda lebih santai dan alhasil kurangnya peningkatan. Dengan memilih pekerjaan yang baru, bisa membuat anda semakin tertantang dan terus belajar sehingga menghasilkna jenjang karir yang sukses. Kamu tentunya tidak ingin hanya menjadi penonton atas kesuksesan orang lain, bukan? Apalagi hanya menjadi pekerja atau bawahan dari orang-orang sukses tersebut. Untuk itu teruslah membangun  impian anda. Jika anda tak membangun impianmu sendiri, maka seseorang yang akan mempekerjakanmu untuk membantu membangun impian mereka. 

Baca juga : Lowongan Bank BRI


Lowongan Kerja Teller dan CS Bank Tabungan Negara (Persero) Tingkat SMA D3 Besar Besaran

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Tabungan Negara Persero tahun 2019. Dikabarkan Bank Tabungan Negara Persero sedang membuka kesempatan kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai teller service dan costumer service. Bank Tabungan Negara cara Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa lembaga keuangan perbankan di Indonesia. Bank BTN menjadi lembaga perbankan dengan memberikan pelayanan Financial dari berbagai produk dan jenis pembiayaan serta perkreditan untuk memenuhi kebutuhan para nasabahnya. Dalam memenuhi kebutuhan dan pemenuhan SDM yang berkualitas kini Bank BTN kembali membuka lowongan kerja teller dan customer service dengan persyaratan sebagai berikut

Teller Service - Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
Teller Service - NTT - Wilayah Rekrutmen Kupang
Teller Service - NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
Teller Service - Bali - Wilayah Rekrutmen Denpasar
Teller Service - Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
Teller Service - Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
Teller Service - Papua - Wilayah Rekrutmen Jayapura
Teller Service - Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
Teller Service - Kalimantan Timur - Wilayah Rekrutmen Samarinda
Teller Service - Kalimantan Barat - Wilayah Rekrutmen Pontianak
Teller Service - Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
Teller Service - Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
Teller Service - Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
Teller Service - Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi
Teller Service - Bangka Belitung - Wilayah Rekrutmen Pangkal Pinang

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
  • Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun




Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Customer Service - Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
Customer Service - NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
Customer Service - Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
Customer Service - Banten - Wilayah Rekrutmen Cilegon
Customer Service - Jabodetabek - Wilayah Rekrutmen Jakarta
Customer Service - Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
Customer Service - Sulawesi Utara - Wilayah Rekrutmen Manado
Customer Service - Sulawesi Tenggara - Wilayah Rekrutmen Kendari
Customer Service - Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
Customer Service - Kalimantan Tengah - Wilayah Rekrutmen Palangkaraya
Customer Service - Kalimantan Selatan - Wilayah Rekrutmen Banjarmasin
Customer Service - Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
Customer Service - Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
Customer Service - Sumatera Barat - Wilayah Rekrutmen Padang
Customer Service - Riau - Wilayah Rekrutmen Pekanbaru
Customer Service - Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
Customer Service - Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun


Baca juga : Lowongan Bank BNI


Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank Tabungan Negara (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi Teller, CS

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) Maret 2019. Semua yang diawal biasanya memang terasa susah. Apalagi dalam menemukan pekerjaan, pasti anda merasa kesulitan untuk diterima dalam posisi jabatan. Pastinya kamu harus bersabar walau gagal terus dalam tes seleksi perusahaan. Buatlah sebuah kegagalan itu menjadi pembelajaran anda untuk sukses. Oleh itu, Rela dengan kesulitan di awal perjuangan untuk kehidupan yang membahagiakan. Pahit dulu baru senang kemudian. Ada hal yang memang harus anda bentuk agar bisa menjadi pelamar yang berkompetensi. Banyak belajar dan mengasah kemampuan sedikit demi sedikit. Betapa banyak orang yang menyesal karena tidak sabar di awal perjuangan. Untuk itu teruslah mencari pada satu pusat saja. Karena imimpian berawal dari kegagalan. Tetaplah berusaha mencari yang terbaik. walaupun itu susah kamu dapatkan 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Hutama Karya tahun 2019. Dikabarkan PT Hutama Karya sedang membuka kesempatan berkarat pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai management trainee. PT Utama karya Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi serta penyedia jalan tol. Are you the next Future Leader of PT Hutama Karya (Persero)? Untuk kalian para Fresh Graduates yang siap dengan tantangan baru, ayo ikuti Management Trainee Program 2019 PT Hutama Karya (Persero). Baca info persyaratannya pada gambar di slide kedua. Jangan lupa kirimkan CV beserta identitas diri yang dibutuhkan di www.rekrutmen.hutamakarya.com dan lengkapi berkas yang dibutuhkan paling lambat tanggal 17 Maret 2019 ya. Lowongan ini merupakan lowongan resmi dari PT Hutama Karya (Persero) dan tidak dipungut biaya sepeser pun dalam bentuk apa pun. Jangan lupa untuk sebarkan info lowongan ini ke teman, saudara, serta kerabat yang membutuhkan ya!

Baca juga : Lowongan Bank BTN


Management Trainee Program 2019 

Bidang Studi

  • Arsitektur
  • Ilmu Komputer / Teknologi Informasi
  • Ekonomi
  • Rekayasa (Sipil)
  • Rekayasa (Listrik / Elektronik)
  • Rekayasa (Industri)
  • Rekayasa (Mekanik)
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Hukum
  • Komunikasi Massa
  • Psikologi
  • Informatica Manajemen
  • Akuntansi
  • Rekayasa geodetik
  • Administrasi Bisnis
  • Hubungan Internasional
  • Pajak

Kualifikasi

  • D4 (Sarjana)
  • S1 (Sarjana)
  • S2 (Magister)


Persyaratan :


  • Fresh graduate
  • Tingkat pendidikan min. S1/ sederajat
  • Perguruan Tinggi/ Swasta Akreditasi A
  • IPK min. 3,00
  • Usia maks. 27 tahun
  • Memiliki motivasi tinggi, ulet & gigih
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit operasi PT. Hutama Karya (Persero)

Baca juga : Lowongan PAMAPERSADA


Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) Maret 2019


Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Hutama Karya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Maret 2019. Banyak orang tidak mensyukurin pekerjaan yang mereka dapat karena banyak faktor tidak mendukung seperti gaji yang lebih kecil. Padahal pekerjaan tersebut sangat cocok bagi kemampuannya. Disarankan, agar tidak cepat cepat untuk resign, sebab nikmati dulu pekerjaan anda, manatahu jenjang karirmu ada pada posisi tersebut. Lihatlah masa depan dari pekerjaanmu. Terimalah pekerjaan itu meskipun gaji kecil jika beberapa tahun ke depan membuatmu sukses. Kita tidak tahu kapan sukses itu datang. Bila anda menyukai bidang pekerjaan tersebut. maka, Pintu kesuksesan selalu dibuka oleh ketekunan. Jadi, selalu lakukan yang terbaik untuk pekerjaan yang anda dapat. Buatlah pekerjaan mu menjadi sarana anda dalam meraih impian dan masa depan. Kita tidak tahu, setahun ataupun tiga tahun berikutnya anda naik jabatan menjadi seorang manager atau pimpinan disebuah perusahaan 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Kawasan Industri Wijayakusuma Persero tahun 2019. Bulan Maret 2019, PT Kawasan Industri Wijayakusuma membuka penerimaan calon pegawai baru dengan persyaratan minimal Diploma teknik kimia atau teknik lingkungan dengan persyaratan lowongan kerja sebagai berikut. PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang pengembangan kawasan industri membutuhkan 1 (satu) orang karyawan/karyawati untuk ditempatkan sebagai Analis Laboratorium IPAL di Bagian Engineering. Persiapkan dirimu dan berkembanglah bersama kami.



Lowongan Kerja BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Maret 2019


Analis Laboratorium IPAL di Bagian Engineering
Kriteria umum pelamar

  • Pendidikan D3 Teknik Kimia atau teknik lingkungan
  • Badan Akreditasi Nasional perguruan tinggi minimal B
  • IPK minimal 2,75
  • Menguasai komputer minimal program Microsoft Office
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang waste water treatment plant
  • Usia maksimal 30 tahun Pada bulan Maret 2019
  • Diutamakan laki-laki


Kelengkapan lamaran


  • Curriculum vitae
  • Fotokopi ijazah terakhir legalisir
  • Fotokopi KTP dan kartu keluarga yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 2 lembar
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  •  Sertifikat sertifikat yang dimiliki
  • Surat pengalaman kerja

Pendaftaran paling lambat 12 Maret 2019

Baca juga : Lowongan Bank BTN

Jika anda tertarik, silakan kirimkan lamaran anda melalui alamat dan ditujukan kepada  :

Human Capital & GA Division Head
PT. KAWASAN IDUSTRI WIJAYAKUSUMA (PERSERO)
Jalan Semarang-Kendal Km 12, Semarang, Jawa Tengah

Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP Maret 2019. Mencari pekerjaan merupakan awal dari perjalanan sukses. Untuk itu selalulah Gigih dalam mendapatkan. Pilihlah pekerjaan yang terbaik but anda, Pastikan posisi pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan serta ketrampilan anda. Pantang putus asa sebelum mendapatkan yang kita inginkan. Diharapkan jangan cepat menyerah dalam menemukan pekerjaan. Hal ini sama saja memperburuk keadaan dan bisa membuat anda semakin terlarut dalam pengangguran. Jangan sia siakan waktu anda dalam mencari pekerjaan. Sebuah Proses mencari pekerjaan banyak memberikan pelajaran kehidupan. Kamu harus mengorbankan segalanya untuk mendapatkan posisi terbaik termasuk waktu dan tenaga. Jika kamu semakin malas atau bosan dalam mencari pekerjaan, Bayangkan saja impian Anda setiap kali semangat melemah. Mencari pekerjaan merupakan usaha kongkret dalam membangun impian

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Direktorat pengembangan profesi dan kelembagaan LKPP tahun 2019. Direktorat pengembangan profesi dan kelembagaan LKPP kembali membuka calon pegawai baru minimal pelamar yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pendukung keuangan dan administrasi. LKPP merupakan lembaga kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah Republik Indonesia yang kini membuka lowongan pekerjaan dengan persyaratan sebagai berikut. Dalam rangka mendukung  kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan  Profesi dan Kelembagaan,   bersama  ini  LKPP  mengundang  Saudara  yang  berminat  dan  memenuhi  syarat  untuk mengisi  lowongan  Jasa  Lainnya  Staf Pendukung  Tahun  Anggaran  2019,  dengan  ketentuan  sebagai berikut :


Tenaga Pendukung Keuangan dan Administrasi (Kode:  KEU)

Uraian Pekerjaan:

  • Melakukan pengelolaan akuntansi/keuanqan untuk pelaksanaan kegiatan direktorat.
  • Menyiapkan   dokumen   pertanqqunqjawaban   keuangan   guna   pembayaran/pencairan   oleh bagian keuangan untuk kegiatan direkt9rit.
  • Membantu  pengelolaan perencanaan dan penyerapan (realisasi) anggaran direktorat.
  • Menyusun dan mendokumentasikan laporan keuangan kegiatan direktorat.
  • Membantu administrasi  umum dan tata usaha direktorat.
  • Menyusun konsep surat serta laporan hasll rapat (notulensi).
  • Melakukan  pekerjaan lain yang diperlukan untuk mendukung kegiatan direktorat.


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada
  • Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Berasal dari  Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh
  • Badan Akreditasi  Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00,
  • Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, 
  • Mampu bekerja sendiri dan dalam tif;
  • Terampil menggunakan  Microsoft Office dan internet;
  • Berorientasi pada pelayanan publik;;
  • Sehat jasmani dan rohani;;
  • Berkelakuan  baik dan tidak pernah dihukum penjara;
  • Tidak pernah terlibat dalam penyalapgunaan Narkoba;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkaf menjadi Galon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan  Khusus
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan  minimal  Strata  I (S1 )/Diploma  IV  (DIV),  diutamakan  Jurusan  Akuntansi/ Manajemen Akuntansi/  Ekonomi/ Perpajakan.
  • Diutamakan   memiliki  penqalarnan  bekerja   minimal  selama   1  (satu)  tahun,  lebih diutamakan di kantor pemerintafr atau bidang pelayanan publik.
  • Diutamakan  memiliki  tanda  bukti :hasil  CAT maksimal  dalam 2 (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan  oleh lnstansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Wawasan  Kebangsaan (TWK): 70
    • Tes lntelegensi Umum (TIU): 70
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP):  125

Baca juga : Lowongan Bank BTN

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut


Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP Maret 2019

Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP Maret 2019

Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP Maret 2019

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019. Kalahkan kecemasan dan kegalauan hatimu dalam mencari pekerjaan. Jika kamu lelah, maka Berdoa meminta kebaikan dari Allah, baik ketika mencari kerja maupun saat bekerja. Hal ini lebih tepat agar kamu diberikan kesabaran dan ketabahan untuk bisa menemukan pekerjaan terbaik. Pastinya, Jangan lelah. Jangan merasa capek. Semua perjuangan akan dibalas dengan kebaikan. Tidak ada usaha yang sia sia. Maka dari itu, Perjuangkan nasibmu dengan mencari pekerjaan sungguh sungguh. Kalau kamu benar-benar hendak hidup enak, kamu harus bersedia bersusah-susah di awal. Jangan langsung memikirkan bahwa anda akan sukses tanpa ada pengorbanan. Dan terpenting adalah Lawanlah rasa malas. Sesungguhnya setiap manusia memiliki tingkat kemalasan yang tinggi sehingga lebih cepat gagal menemukan pekerjaan 


Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019





Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura retail Maret 2019. PT Angkasa Pura retail merupakan salah satu bagian dari PT Angkasa Pura 1 yang memiliki bisnis dalam mengelola gerai ritel di bandara milik BUMN tersebut. Dikabarkan PT Angkasa Pura retail membuka lowongan kerja online dengan syarat sebagai berikut


BUSINESS DEVELOPMENT STAFF

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Magister / Pascasarjana, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Lainnya, Pemasaran, Perdagangan atau yang setara.
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Analisis Varian, Negosiasi, Penelitian, Jaringan, Penelitian Survei Pasar.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
  • Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini
  • Staf Opsional (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Pengembangan Bisnis / Komunikasi Pemasaran atau yang setara.
  • Posisi penuh waktu tersedia.
  • Akan ditempatkan di Kemayoran, Jakarta Pusat

OPERATIONAL STAFF (SOLO)


  • Usia maksimal 35 tahun
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
  • Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini (Ritel).
  • Memiliki pengetahuan tentang penjualan dan mengendalikan kegiatan cabang.
  • Memiliki keterampilan membuat dan meninjau laporan penjualan cabang.
  • Memiliki komunikasi & hubungan interpersonal.
  • Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Posisi penuh waktu tersedia.
  • Akan ditempatkan di Bandara Solo


SUPERVISOR AREA (BALI)


  • Usia maksimal 35 tahun
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
  • Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini (Ritel).
  • Pilih Asisten Manajer / Penyelia yang berspesialisasi dalam Penjualan-Ritel / Umum atau yang setara.
  • Memiliki pengetahuan tentang penjualan dan mengendalikan kegiatan cabang.
  • Memiliki keterampilan membuat dan meninjau laporan penjualan cabang.
  • Keterampilan kepemimpinan dengan komunikasi yang kuat & hubungan interpersonal
  • Memiliki komunikasi & hubungan interpersonal.
  • Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Posisi penuh waktu tersedia.
  • Akan ditempatkan di Bandara Bali

HUMAN CAPITAL STAFF


  • Calon harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara.
  • Keterampilan yang dibutuhkan: rekrutmen & seleksi, administrasi penggajian, administrasi dan tugas kesekretariatan, hubungan karyawan dan tenaga kerja, analitis, MS Office.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
  • Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Pelamar harus bersedia bekerja di Kemayoran.
  • Staf Opsional (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia atau yang setara
Baca juga : Lowongan Bank BTN

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Angkasa Pura Retail, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Anak Perusahaan PT Pelindo III (Persero) Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja anak perusahaan PT Pelindo III (Persero) Maret 2019. Proses mencari pekerjaan banyak memberikan pelajaran bagi kehidupan anda. Kamu selalu bersyukur setiap anda menerima kelulusan pertahapan seleksi perusahaan. Bahkan anda menerima pelajaran berharga jika belum mendapat hasil yang diinginkan. Dengan gagal, anda mampu belajar kembali untuk mengkoreksi kembali letak dimana kekurangan anda. Dalam menemukan pekerjaan, anda pastikan Bahwa segala sesuatu memerlukan pengorbanan seperti waktu dan tenaga. Kamu harus mempunyai waktu yang banyak dalam merih cita cita. Jangan lelah. Jangan merasa capek. Semua perjuangan akan dibalas dengan kebaikan. Ingat, tidak ada usaha yang tidak dibalas dengan hasil sia sia. Jika semangatmu melemah, Bayangkan impian Anda menanti didepan sana. Mencari pekerjaan merupakan usaha kongkret dalam membangun impian. Nah untuk itu, Bangunlah dari mimpimu dan lekaslah raih sekarang juga. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Pelindo Daya Sejahtera tahun 2019. PT Pelindo Daya Sejahtera merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelindo group yang bergerak dalam bidang jasa tenaga kerja. Kembali Pelindo Daya Sejahtera membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai operator RTG dengan persyaratan lowongan kerja sebagai berikut



Lowongan Anak Perusahaan PT Pelindo III (Persero) Maret 2019


Kami adalah anak perusahaan PT Pelindo III (Persero) yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja membutuhkan :

Operator RTG

  • Laki-laki
  • Usia Min. 25 Tahun dan Max. 35 Tahun Per 30 April 2019
  • Pendidikan Minimal SMA / Sederajat, diutamakan SMK Jurusan Teknik
  • Memiliki SIM Minimal B1 dan diutamakan memiliki SIO Rubber Tyred Gentry (RTG) dan bersedia mengikuti pelatihan SIO dengan biaya sendiri apabila dinyatakan lolos seleksi
  • Tidak buta warna dan tidak menggunakan kacamata / softlens
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Berkelakukan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
  • Diutamakan dapat berolahraga : futsal/ volley/ bulutangkis/ tennis meja/ tennis/ marathon
  • Mampu mengoperasikan Ms. Word, Excel, dan Powerpoint
  • Mampu berbahasa inggris



Pendaftaran Ditutup 04 Maret 2019

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di  anak perusahaan PT Pelindo III (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Maret 2019. Kemalasan merupakan hal yang sulit untuk disingkirkan dari keinginan manusia. Banyak orang lebih cepat merasa bosan dan malas untuk mencari kerja, karena tak kunjung mendapatkan hasil yang baik. Kalau anda benar-benar hendak hidup enak, maka harus bersedia bersusah-susah di awal. Menemukan pekerjaan bukanlah hal yang mudah karena kamu harus mengikuti banyak tahapan seleksi. Ayo Lawanlah rasa malas itu, sehingga nantinya membuahkan hasil yang baik pula. Kalahkan kecemasan dan kegalauan dalam hatimu, jangan langsung pesimis sebab masa depan menanti anda di depan. Agar lebih tenang lagi, Berdoalah meminta kebaikan dari Allah, baik ketika mencari kerja maupun saat bekerja. Ketika Anda sedang melamar kerja, mungkin itu adalah tiket menuju masa depan dan salah satu caramu untuk meraih impian 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di Bank Muamalat Indonesia tahun 2019. Dikabarkan Bank Muamalat Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana dalam mengisi posisi jabatan sebagai modp future leader. Bank Muamalat Indonesia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan finansial bagi para nasabahnya. Dalam meningkatkan pemenuhan SDM yang berkualitas kini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut

Baca juga : Lowongan Bank BTN


Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Maret 2019



MODP Future Leader


  • Umur maksimal 27 tahun
  • Min IPK: 3.00
  • Memiliki nilai TOEFL/IELTS/TOEIC: 500/6/550
  • Fresh Graduate
  • Minimal Sarjana S1 / S2
  • Communication Skill, Presentation Skill, Analytical Thinking, Leadership,
  • Jurusan Ilmu Ekonomi Islam, Ilmu Ekonomi, Matematika, Statistika, Fisika, Kimia, Biologi, Teknik, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika,


Pendaftaran hingga tanggal 15 Maret 2019

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di  Bank Muamalat Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

REKRUTMEN PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) WILAYAH SEMARANG MARET 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, REKRUTMEN LOWONGAN KERJA PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) WILAYAH SEMARANG MARET 2019. Akhir akhir ini, lowongan pekerjaan susah sekali anda dapatkan. Bukan karena minimnya lapangan pekerjaan, tetapi kurangnya SDM yang dimiliki oleh setiap pelamar, sehingga kalah dalam persaingan dunia kerja. Bagaimanapun sulitnya mendapatkan pekerjaan, kamu tidak akan pernah menyerah. Ubahlah mindset “susah mencari kerja” menjadi “mudah mencari kerja.”. Apa yang kita yakini biasanya akan terjadi. Apapun itu tantangannya, bahwa impian setiap orang bisa saja terjadi jika didasari dengan mindset yang baik. Kerja keras hari ini adalah mencari kerja. Jika hari ini belum juga dapat, maka dilanjutkan hari besok. Bukan gengsi pekerjaan, yang terpenting adalah pelajaran yang kita dapatkan dari pekerjaan. Pengalaman yang paling berharga dalam hidup seseorang adalah mendapatkan pekerjaan dengan perjuangan yang tinggi. Jangan merasa terhina oleh pekerjaan. Siapa yang tidak mencintai pekerjaannya, sangat sulit untuk sukses

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2019. Dikabarkan Bank Rakyat Indonesia wilayah Semarang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana semua jurusan yang nantinya akan menempati posisi jabatan sebagai marketing. Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan Bank BRI merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka dengan memberikan beberapa produk dan layanan finansial terbaik bagi nasabahnya. Dalam memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas kini Bank Rakyat Indonesia membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut



REKRUTMEN PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) WILAYAH SEMARANG MARET 2019



REKRUTMENT RELATIONSHIP MANAGER FUNGSI KREDIT KANTOR WILAYAH BRI SEMARANG BATCH 2

Kanwil BRI Semarang 

  • Bumiayu
  • Slawi
  • Brebes
  • Tegal
  • Pemalang
  • Pekalongan
  • Batang,
  • Kendal
  • Semarang
  • Ungaran,
  • Salatiga
  • Grobogan
  • Blora
  • Cepu
  • Demak
  • Jepara
  • Kudus
  • Pati 
  • Rembang


PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Relationship Manager Fungsi Kredit(Marketing) dengan persyaratan sebagai berikut :


  • Pendidikan S.1 semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.01 (skala 4)
  • Usia Maksimal 30 tahun belum berulang ke 31 saat seleksi awal
  • Berpengalaman di bidang pemasaran perbankan/lembaga keuangan minimal 2 tahun diperusahaan yang sama dan dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti di BRI
  • Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  • Siap bekerja dengan target yang menantang
  • Berpenampilan menarik serta mempunyai jaringan yang luas dan mempunyai jiwa marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat menggunakan MS Office dengan baik
  • Wajib memiliki SIM C, diutamakan juga memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kanwil BRI Semarang (Bumiayu, Slawi, Brebes, Tegal, Pemalang, Pekalongan, Batang, Kendal, Semarang, Ungaran, Salatiga, Grobogan, Blora, Cepu, Demak, Jepara, Kudus, Pati dan Rembang)


Mulai tanggal 28 Februari 2019 sd 07 Maret 2019

  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya dan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak Manajemen BRI Kanwil Semarang
  • WASPADA TERHADAP SEGALA TINDAKAN PENIPUAN YANG MENGATASNAMAKAN PROSES REKRUTMEN PEKERJA BANK BRI
  • Bank BRI TIDAK PERNAH bekerja sama dengan Travel Agent dalam penyediaan akomodasi proses rekrutmen Pekerja (Tiket, Penginapan, Penjemputan, Pengantaran dll)
  • Seluruh proses rekrutmen Pekerja Bank BRI TIDAK dipungut biaya apapun
  • Informasi perihal rekrutmen dalam rangka pembukaan Kantor Cabang baru adalah TIDAK BENAR
  • Informasi lowongan pekerjaan dan proses rekrutmen Pekerja Bank BRI dapat diakses melalui website : e-recruitment.bri.co.id atau hotline 14017
  • Bagi masyarakat yang menjadi korban tindakan penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Pekerja Bank BRI dapat melaporkan kronologis kejadian melalui e-mail ke recruitment@corp.bri.co.id dengan mencantumkan nomor telepon yang dapat dihubungi


Baca juga : Lowongan Bank BNI

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di  PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut



Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Kementerian PPN Republik Indonesia Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Kementerian PPN Republik Indonesia Maret 2019. Mendapatkan dan menemukan pekerjaan yang baik merupakan salah satu cara kerja keras mencari rezeki. Setiap manusia memiliki kebutuhan sehari hari baik itu secara financial maupun materi yang harus dicukupi. Oleh karena itu, pentingnya dalam mendapatkan pekerjaan diberbagai perusahaan. Melamar kerja ibarat anda memilih mutiara di antara tumpukan batu. Telitilah sebelum mengambilnya. karena pekerjaan juga harus disesuaikan dengan bidang dan kemampuan anda sendiri. Bergabunglah dengan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan hidupmu. Banyak perusahaan yang memberikan kemudahan lain disamping gaji pokok seperti Asuransi kesehatan, Asuransi ketenagakerjaan, Bonus, Jenjang karir, dan cuti. Sekali Anda masuk dalam pekerjaan, timbul ketakutan kehilangan pekerjaan. 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Kementerian perencanaan pembangunan nasional Republik Indonesia tahun 2019. Dikabarkan Kementerian perencana Pembangunan nasional sedang membuka lowongan kerja bagi wanita muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pendukung substansi di Detos hukum dan regulasi. Kementerian perencanaan pembangunan nasional atau lebih dikenal dengan badan perencanaan pembangunan nasional Republik Indonesia merupakan sebuah lembaga Kementerian yang memiliki peran dalam bidang dan tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam meningkatkan kebutuhan SDM yang berkualitas kini Kementerian PPN membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut

Baca juga : Lowongan Bank BRI 

KEMENTERIAN PERENCANA PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANA PEMBANGUNAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN LOWONGAN TENAGA PENDUKUNG SUBSTANSI DI DIREKTORAT HUKUM DAN REGULASI

Untuk mendukung dan membantu pelaksanaan tugas dan fungsi Direktorat Hukum dan Regulasi TA 2019, dibutuhkan tenaga/staf kontrak Pengolah Data dengan rincian sebagai berikut:

A. Ruang Lingkup Pekerjaan:
1. Membantu persiapan materi, koordinasi, dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan.
2. Melakukan pengumpulan dan pengolahan data dan informasi ke dalam berbagai bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
3. Menyiapkan bahan, penulisan notulensi/laporan dan mengolah Konten penulisan di dalam website Direktorat dan membantu koordinasi pelaksanaan kegiatan di Direktorat;
4. Membantu pelaksanaan tugas lainnya yang terkait dengan lingkup kerja Direktorat dan Mendukung pelaksanaan tugas-tugas direktorat lainnya.

B. Kualifikasi (wajib dijelaskan di CV):
1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Jurusan Sistem Informatika/Informasi;
2. IPK minimal 3 (dari skala 4,00);
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun dalam pengolahan data;
4. Memiliki keahlian dalam mengoperasikan perangkat lunak pengolah data dan statistik;
5. Mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan
6. motivasi untuk bekerja sama dalam Tim.
7. Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja.
8. Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time minimal 1 tahun.

C. Proses Seleksi:

1. Pelamar wajib memasukkan berkas lamaran sesuai dengan pengumuman.
2. Proses seleksi terdiri dari 2 (dua) tahap:
a. Tahap 1: Seleksi berkas lamaran
b. Tahap 2: Seleksi tulisan/essay
c. Tahap 3: Wawancara

3. Pengumuman hasil seleksi merupakan hasil final dari Tim Seleksi dan akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos dan tidak lolos melalui email/telepon.



Lowongan Kerja Kementerian PPN Republik Indonesia Maret 2019

Lowongan Kerja Kementerian PPN Republik Indonesia Maret 2019


D. Kelengkapan Berkas Lamaran:
1. Surat lamaran, CV dan contoh tulisan (tulisan diutamakan yang topiknya terkait dengan poin B.1 dan/atau B.2 serta B.3, disertai dengan foto dan identitas diri lengkap, serta alamat email dan nomor telepon yang mudah dihubungi (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 1 MB).

2. Lampiran terdiri dari Ijazah, Transkrip Nilai Akademik, Surat Keterangan/Referensi Kerja dari tempat sebelumnya, Sertifikat penunjang lainnya (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 20 MB).

Berkas lamaran mohon dikirimkan ke email: direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id, paling lambat Senin, 15 April 2019, ditujukan ke Ibu Direktur Hukum dan Regulasi, Bappenas, dengan subyek email : Lamaran Tenaga Pendukung Substansi

Penerimaan Progam Magang PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Progam Magang PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019. Saat Anda melamar kerja, mungkin itu adalah tiket menuju masa depan. Pintu masa depan akan selalu terbuka lebar jika anda bersemangat dalam mencari pekerjaan. Apapun pekerjaannya, harus dicari dengan penuh tantangan dan semangat agar anda bisa berkomepetensi dalam dunia kerja. Bukan gengsi pekerjaan, yang terpenting adalah pelajaran yang kita dapatkan dari pekerjaan tersebut. Dengan menemukan pekerjaan baru, berarti kamu telah memenangkan sebuah kompetisi yang berharga dalam dunia kerja. Syukuri pekerjaan apapun itu yang telah anda dapatkan dengan kerja keras. Jangan merasa terhina oleh pekerjaan. Siapa yang tidak mencintai pekerjaannya, sangat sulit untuk sukses. Untuk itu, selalu menekuni pekerjaannya. Bagaimanapun sulitnya mendapatkan pekerjaan, pastikan anda tidak akan pernah menyerah. 


Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan program magang di instansi PT Perkebunan Nusantara 12 Maret 2019. Dikabarkan PT Perkebunan Nusantara 12 yang membuka Kesempatan berkarir Dalam program magang bersertifikat yang mengambil calon pelamar dengan pendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mahasiswa tingkat semester akhir. PT Perkebunan Nusantara 12 merupakan sebuah bekas Badan Usaha Milik Negara bidang perkebunan di provinsi Jawa Timur

PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB)

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Usia minimal 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019;
  • Pendidikan minimal D3/D4/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir;
  • Masih berstatus mahasiswa aktif;
  • IPK minimal 2,75;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
    • Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang D3/D4/S1 Kode (TI)
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap; dan
  • Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan.

Syarat dokumen yang harus dipenuhi:

  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Surat Keterangan dari Kampus sebagai mahasiswa;
  • Surat Keterangan dari Kampus untuk mengikuti PMMB di PTPN XII;
  • Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
  • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
  • Softcopy dokumen agar dikirim melalui email : pmmbptpn12@gmail.com dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.

Pendaftaran:

- 26 Februari s.d. 3 Maret 2019
- Gelombang 2 tanggal 20 Mei s.d. 1 Juni 2019.

Hanya pendaftar yang memenuhi syarat dan lulus seleksi yang akan diterima sesuai dengan kuota.
Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.

Kriteria yang harus dipenuhi peserta PMMB sebagai berikut :
A. Persyaratan Umum

  •  Warga Negara Indonesia;
  •  Usia minimal 17 tahun;
  •  Mahasiswa D3/S1, diutamakan mahasiswa semester akhir;
  • Masih berstatus mahasiswa aktif;
  • Laki-laki/Perempuan
  • IPK minimal 2,75;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
  • Tidak menuntut untuk dingkat sebagai karyawan tetap;
  • Bersedia melaksanakan kegiatan magang diperusahaan selama 6 bulan.

B. Persyaratan khusus

  • Disarankan oleh Perguruan Tinggi; dan
  • Lulus wawancara oleh Bagian Sumber Daya Manusia/ User atau proses seleksi apabila diperlukan


C. Hak dan Kewajiban peserta magang

  • Hak Peserta magang
    • a. Memperoleh bimbingan dari pembimbing magang dan/atau mentor.
    • b. Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai ketentuan perusahaan.
    • c. Memperoleh uang kompensasi magang sebesar Rp. 1.540.000,- per bulan
    • d. Memperoleh perlindungan fasilitas/ jaminan kesehatan, kecelakaan kerja dan kematian dalam bentuk :
      • - Keikutsertaan atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah.
      • - Pemberian fasilitas perobatan standar atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.
  • 2. Kewajiban Peserta Magang
    • a. Melakukan perjanjian magang dengan perusahaan
    • b. Mematuhi ketentuan yang telah disepakati dengan perusahaan
    • c. Mengikuti program magang sampai dengan selesai.
    • d. Mentaati peraturan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan.
    • e. Mentaati instruksi dari pembimbing terkait dengan pelaksanaan pekerjaan.
    • f. Tidak menuntut untuk menjadi karyawan di perusahaan setelah program magang selesai.
    • g. Menjaga informasi dan kerahasiaan perusahaan.
    • h. Menjaga nama baik perusahaan.
    • i. Membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja dalam program magang di  PT Perkebunan Nusantara XII, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut


Penerimaan Progam Magang PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

Penerimaan Progam Magang PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan Maret 2019. Tetap bersabar dalam mencari pekerjaan ya, karena nasib seseorang tidak bisa ditentukan. Bisa saja keberhasilan itu tinggal satu langkah. Namun banyak orang yang menyerah. Oleh karena itu banyak banyak berdoa dan belajar agar perjuanganmu tidak sia sia. Nikmati saja perjuangamu sehingga semuanya terasa ringan oleh jiwamu. Bisa jadi apa yang dianggap baik oleh kita ternyata tidak baik di kemudian hari. Bisa jadi yang dianggap buruk, justru awal dari kesuksesan. Pelajari sebaik mungkin langkah langkah dan strategi dalam menemuka pekerjaan. Ada baiknya kamu untuk mensharing ataupun bertanya kepada karyawan yang sudah bekerja pada perusahaan yang bakal anda lamar mengenai strategi khusus untuk bisa diterima. Jangan malas mencari pekerjaan bila saat ini hanya memeras tenaga. Karena semua kesuksesan memerlukan pengorbanan baik itu waktu maupun materi

Baca juga : Lowongan Bank BRI

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan Maret 2019. Dikabarkan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana dan diploma. Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor: 14 Tahun 2018 Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2019 Tanggal 19 Desember 2018 dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Badan Penanggulangan Bencana Daerah Tahun 2019, maka Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan akan melaksanakan Belanja Jasa Teknis Kegiatan Bantuan Rekonstruksi Pasca Bencana Tahun 2019 untuk:

Kegiatan : Bantuan Rekonstruksi Pascabencana 
Pekerjaan : Belanja Jasa Teknis
- Koordinator Fasilitator Bantuan Rekonstruksi Pasca Bencana.
- Fasilitator Lapangan Bantuan Rekonstruksi Pasca Bencana.
Waktu penugasan : 6 (enam) bulan sejak perjanjian
Lokasi : Kabupaten Pacitan

Jasa Teknis Koordinator Fasilitator 12 Orang

Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Lapangan


  • - Fasilitator teknis lapangan sejumlah 36 orang
  • - Fasilitator pemberdayaan lapangan 36 orang
  • - Fasilitator administrasi lapangan 36 orang


II. KETENTUAN DAN SYARAT PENDAFTARAN

2.1. Jasa Teknis Koordinator Fasilitator

  • a. Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
  • b. Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
  • c. Foto copy NPWP
  • Bagi yang belum memiliki membuat surat pernyataan sanggup mengurus NPWP bermaterai 6000, jika dinyatakan diterima
  • d. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau Rumah Sakit
  • e. Surat lamaran (format terlampir)
  • f. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
  • g. Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir Jurusan S-1 Teknik Sipil/ Arsitektur atau S-1 non teknik dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai koordinator fasilitator
  • h. Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • i. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Kontrak Kerja sejenis bagi yang berijazah S1 non-teknik, bagi yang berijazah S1 Teknik Sipil/Arsitektur tidak disyaratkan memiliki pengalaman
  • j. Foto copy SKCK yang masih berlaku yang telah dilegalisir dari Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
  • k. Surat Bebas Narkoba, Psikotropika, dan Zat Aditif lainnya dari instansi yang berwenang
  • l. Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
  • m. Surat Pernyataan Bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan partai politik dan Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu (full time) sesuai dengan jam kerja selama masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
  • n. Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.


2.2. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Lapangan
A. Jasa teknis fasilitator teknik lapangan

  • a. Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
  • b. Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
  • c. Foto copy NPWP
  • Bagi yang belum memiliki membuat surat pernyataan sanggup mengurus NPWP bermaterai Rp.6000,-, jika dinyatakan diterima
  • d. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau Rumah Sakit
  • e. Surat lamaran (format terlampir)
  • f. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
  • g. Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir Jurusan S-1 Teknik Sipil/ Arsitektur
  • h. Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • j. Foto copy SKCK yang masih berlaku yang telah dilegalisir dari Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
  • k. Surat Bebas Narkoba, Psikotropika, dan Zat Aditif lainnya dari instansi yang berwenang
  • l. Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
  • m.Surat Pernyataan bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan partai politik dan Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu (full time) sesuai dengan jam kerja selama masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
  • n. Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.
  • o. Mampu mengoperasikan dan mengaplikasikan Autocad dan Microsoft Office aplikasi Excel dan Word, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000,-. 

B. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Pemberdayaan Lapangan

  • a. Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
  • b. Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
  • c. Foto copy NPWP
  • Bagi yang belum memiliki membuat surat pernyataan sanggup mengurus NPWP bermaterai Rp.6000,-, jika dinyatakan diterima
  • d. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau Rumah Sakit
  • e. Surat lamaran (format terlampir)
  • f. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
  • g. Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir jurusan S1/D3 umum
  • h. Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • i. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Kontrak Kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pemberdayaan (jika ada)
  • j. Foto copy SKCK yang masih berlaku yang telah dilegalisir
  • k. Foto copy SKCK yang masih berlaku yang telah dilegalisir dari Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
  • l. Surat Bebas Narkoba, Psikotropika, dan Zat Aditif lainnya dari instansi yang berwenang
  • m. Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
  • n. Surat Pernyataan bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan partai politik dan Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu (full time) sesuai dengan jam kerja selama masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
  • o. Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.
  • p. Mampu mengoperasikan dan mengaplikasikan Microsoft Office aplikasi Excel dan Word, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000,-

C. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Administrasi Lapangan

  • a. Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
  • b. Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
  • c. Foto copy NPWP
  • Bagi yang belum memiliki membuat surat pernyataan sanggup mengurus NPWP bermaterai Rp.6000,-, jika dinyatakan diterima
  • d. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau Rumah Sakit
  • e. Surat lamaran (format terlampir)
  • f. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
  • g. Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir jurusan S1/D3 umum
  • h. Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • i. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Kontrak Kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang administrasi (jika ada)
  • j. Foto copy SKCK yang masih berlaku yang telah dilegalisir dari Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
  • k. Surat Bebas Narkoba, Psikotropika, dan Zat Aditif lainnya dari instansi yang berwenang
  • l. Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
  • m. Surat Pernyataan bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan partai politik dan Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu (full time) sesuai dengan jam kerja selama masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
  • n. Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.
  • o. Mampu mengoperasikan dan mengaplikasikan Microsoft Office aplikasi Excel dan Word, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000,-.


Berkas diterima paling lambat tanggal 09 Maret 2019 Jam 15.00 WIB

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja dalam Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut


Lowongan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan Maret 2019

Lowongan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan Maret 2019




Lowongan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan Maret 2019








Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Besar Besaran Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Besar Besaran Maret 2019. Motivasi dirimu untuk menggapai hidup yang sukses. Jadi, jangan sia siakan waktu anda terbuang begitu saja. Pikirkan bahwa masa depan sangat penting untuk menunjang kehidupan pribadi dan keluargamu nanti. Jika orang lain bisa, kitapun pasti bisa. Jadi jangan beranggapan pesimis karena kamu tidak mampu mendapatkan pekerjaan. Selalu optimis bahwa anda memiliki jalan dan meraih cita cita jika dibarengi dengan tekad dan semangat juang yang tinggi. Gunakan semangat terbaru di setiap upaya yang Anda lakukan. Hal ini bisa memberikan efek manfaat agar anda tidak selalu kendur dalam menghadapi tantangan dunia kerja. Motivasi diri sendiri ketika lemah. Kalau bukan diri kita sendiri, siapa lagi yang benar-benar memperhatikan kita. Sehingga anda tetap kuat walaupun banyak mengalami kegagalan. Banyak manusia yang tidak mempergunakan kehebatan puncaknya. Untuk itu, sebelum anda mencari pekerjaan, pikirkan terlebih dahulu skill dan bidang apa yang benar benar anda kuasai 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Amerta Indah Otsuka besaran tahun 2019. Dikabarkan PT Amerta Indah Otsuka membuka kesempatan berkarir kepada kita muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana dalam mengisi banyak posisi jabatan menarik. PT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Parmaceutical Co., Ltd Jepang dengan produk terkemuka seperti Pocari Sweat, SOYJOY, ION WATER, dan Oronamin C. Otsuka memberikan apresiasi bagi orang-orang yang mempunyai keinginan untuk maju dan berani melakukan perubahan yang lebih baik. Dalam membentuk sebuah hunian dan mewujudkan perubahan untuk masa depan yang lebih sehat PT Amerta Indah Otsuka membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut


Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Besar Besaran Maret 2019



Project & Process Development Staff


  • Minimal lulusan Diploma dari Teknik (Industri), Teknik (Mekanik), Teknik (Metalurgi) atau setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Inggris dan Jepang
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang serupa diperlukan untuk posisi ini.
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: Microsoft Office, CAD, Minitab
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

Area Sales Development Program


  • pendidikan minimal s1 dari segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  • umur maksimal 26 tahun
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  • Menyukai bidang penjualan dan bersedia bekerja dengan target
  • Bersedia menyerahkan sertifikat kelulusan sebagai jaminan dan menjalani ikatan dinas selama 30 bulan (2,5 tahun)


New Channel Development Executive – Sunter


  • Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Sunter
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG


New Channel Development Executive – Bandung


  • Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
  • memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
  • Domisili di Bandung dan bersedia ditempatkan di Bandung
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG


Engineering Staff


  • Minimal lulusan Diploma atau Sarjana Teknik (Listrik / Elektronik), Teknik (Mekatronik / Elektromekanik) atau setara.
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: Programmable Logic Controller (PLC), CAD (Desain Perangkat Lunak), Pemecahan masalah mekanik dan listrik
  • Lebih disukai Staf khusus dalam Rekayasa – Listrik atau setara.
  • Usia maks. 28 tahun
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi


Production Operator


  • Miniman pendidikan D3 dari jurusan elektro/mesin/teknik listrik
  • Memiliki kemampuan dalam hal PLC dan perbaikan mesin serta kelistrikan
  • Dapat bekerja secara shift
  • Bersedia ditempatkan di Cicurug – pabrik sukabumi


Research & Development Supervisor


  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknologi Pangan, BioTeknologi, Kimia atau yang setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja dibidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: tes sensorik
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang berspesialisasi dalam bidang Teknologi Pangan/Ahli Gizi atau yang sederajat.
  • Kepribadian yang kuat, inovatif dan kreatif serta peduli terhadap kesehatan
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi


Factory Tour Staff


  • Minimal lulusan Diploma atau Sarjana Komunikasi Massa atau setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris dan Indonesia
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Berbicara didepan umum, menguasai Microsoft Office, manajemen tim, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
  • Lebih disukai Staf yang memiliki spesialisasi dalam bidang hubungan masyarakat/komunikasi atau yang setara.
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

Baca juga : Lowongan Bank BNI

Pendaftaran hingga tanggal 31 Maret 2019 

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Amerta Indah Otsuka, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk Maret 2019

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk Maret 2019. Berusahalah tanpa memperdulikan apakah gagal ataukah tidak? Banyak orang berpikir dalam melakukan tindakan, langsung pesimis dengan kegagalannya. Berusaha itu harus optimis untuk maju bukan gagal. Setiap orang yang belum pernah mencoba gagal berarti orang tersebut belum bisa sukses. Bagaimana anda tahu sukses jika belum pernah mencoba gagal. Jadi, jangan minder bila saat ini anda masih gagal dalam menemukan pekerjaan. Teruslah berusaha. Setiap usaha laksana hantaman palu pada sebuah batu keras. Pada akhirnya batu itu akan terbelah. Begitu juga dengan kehidupan anda, Jika kamu gagal terus dan terus berusaha kembali, maka lama lama kemudian terbitnya kesuksesan didepan mata. Pikirkanlah bahwa pelajaran paling berharga adalah belajar dari kegagalan. Kemudian setiap usaha harus dibarengi dengan doa dan syukur. Meskipun dari kejauhan, diam-diam doa orang tuamu mengiringi setiap langkahmu. 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Jasa Marga Persero Tbk Maret 2019. Dikabarkan PT Jasa Marga Persero Tbk membuka kesempatan berkarir seperti lintah muda yang berpendidikan minimal sarjana semua jurusan untuk mengisi posisi jabatan dalam program rekrutmen management trainee 2019. PT Jasa Marga Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang penyelenggara jasa jalan tol. PT Jasa Marga (Persero) Tbk mengajak talenta-talenta terbaik Indonesia untuk bergabung melalui program rekrutmen Management Trainee 2019. Lebih spesifik, program ini ditujukan bagi para milenial yang berminat menjadi bagian dari Jasa Marga. Terutama para milenial yang suka tantangan, yang dapat memberikan ide kreatif serta pastinya yang memiliki tata nilai budaya APIC Jasa Marga.
.

Milenial yang berminat dapat mendaftarkan diri dalam Program Rekrutmen Jet Roadster Jasa Marga Management Trainee 2019 sesuai minat, keahlian, dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global.


.
Rekrutmen Jet Roadster Jasa Marga Management Trainee 2019

Persyaratan:

  • Maksimal berusia 25 tahun (per 1 Maret 2019)
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Minimal S1 (jurusan apapun)
Program rekrutmen Jet Roadster Jasa Marga Management Trainee 2019 ini merupakan program resmi dari PT Jasa Marga Tbk dan tidak dipungut biaya apapun.
.
Pengumuman mengenai Program Rekrutmen Jet Roadster Jasa Marga Management Trainee 2019 hanya dipublikasikan melalui website rekrutmen resmi Jet Roadster Jasa Marga http://jetroadster.jasamarga.com serta akun-akun media sosial Perusahaan.


Lowongan Kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk Maret 2019

.
Untuk pertanyaan, konfirmasi serta informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen Jet Roadster Jasa Marga Management Trainee 2019, dapat disampaikan hanya melalui email ke recruitment@jasamarga.co.id. Sementara itu, untuk rincian persyaratan rekrutmen dan keterangan lebih lanjut mengenai program Jet Roadster Jasa Marga Management Trainee 2019 dapat mengunjungi https://jetroadster.jasamarga.com.

Baca juga : Penerimaan Magang PTPN 12

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di  PT Jasa Marga (Persero) Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi
Viewing all 13743 articles
Browse latest View live


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>