Quantcast
Channel: Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Mei 2025
Viewing all 13575 articles
Browse latest View live

Begini Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id

$
0
0
Begini Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id, Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Pada Seleksi CPNS Kemenkumham khusus lulusan DIII/DIV/S1/S2 Tahun Anggaran 2018 akan memasuki tahapan pencetakan Kartu Ujian Peserta Seleksi Kompetensi Dasar. Kartu Peserta Ujian dapat dicetak melalui portal resmi sscn.bkn.go.id dan http://cpns.kemenkumham.go.id

Seperti dalam ciutan twitter BKN bahwa, Untuk mempermudah peserta, Cetak kartu peserta ujian jabatan non penjaga tahanan dapat di cetak di laman http://cpns.kemenkumham.go.id  mulai tgl 23 Oktober 2018 pukul 19.00 WIB

Info tersebut menyatakan : Cetak Kartu Peserta Ujian Jabatan Non Penjaga Tahanan (DIII/DIV/S1/S2) Dapat di Cetak di Laman https://cpns.kemenkumham.go.id Mulai Tanggal 23 Oktober 2018 Pukul 19.00 WIB."

Karena Pihak Panselnas yang seharusnya memberikan pencetakan Kartu Peserta Ujian di halaman SSCN, tetapi kami mengambil inisiatif mendownload puluhan ribu kartu ujian peserta non SLTA agar tahapan seleksi SLTA tetap bisa dilaksanakan.

Nah, Begini tahapan Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id

Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id
Untuk pencetakan kartu ujian, sudah bisa dibuka di Laman CPNS Kemenkumham ya


Begini Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id



  • Buka https://cpns.kemenkumham.go.id   
  • Kemudian Klik di bagian kanan atas dengan menu "Cetak Kartu Ujian". 
  • Atau klik ini http://103.111.28.74/registrasi/Cpns/cetakKartuUjian/
  • Kalau gak bisa kebuka, klik advance (lanjutan) - > proceed
  • Kemudian Kamu isi Pilihan Pencarian
  • Pilih Jabatan
  • Masukkan No Registrasi
  • Masukan NIK
  • Kemudian Klik CARI 
  • Lalu Cetak Kartu Ujian anda

Bagaimana kawan kawan, Sudah tahukan bagaimana Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id khusus lulusan Non SLTA


Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Ujian SKD CPNS Kemenkumham Lulusan DIII/DIV/S1/S2

$
0
0
Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Ujian SKD CPNS Kemenkumham Lulusan DIII/DIV/S1/S2. Beberapa tahapan untuk seleksi CPNS di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM tahun 2018 khususn pelamar lulusan Magister, Sarjana, Diploma IV, dan Diploma III sudah melewati taahapan Pendaftaran Online di SSCN BKN, Seleksi Administrasi, Pengumuman Hasil administrasi, Hingga Cetak Kartu Ujian. 

Sebelumnya para pelamar sudah bisaa Cetak Kartu Peserta Ujian Jabatan Non Penjaga Tahanan (DIII/DIV/S1/S2) melalui Laman https://cetakkartu.kemenkumham.go.id 

Baca Juga : Begini Cara Cetak Kartu Ujian di cpns.kemenkumham.go.id

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mendapatkan kartu ujian yang digunakan untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya sesuai dengan ketentuan instansi 

Kini Rekrutmen CPNS Kemenkumham Masuk dalam babak Ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang akan menggunakan aplikasi Computer Assisted Test (CAT)

Namun sebelum mengadakan Ujian SKD, Para pelamar harus melihat Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar yang sudah dipublish secara resmi melalui laman cpns.kemenkumham.go.id

Nah berikut ini adalah Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Bagi Peserta Dengan Kualifikasi Pendidikan Magister, Sarjana, Diploma IV, dan Diploma III Pada Seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2018.

Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Bagi Peserta Dengan Kualifikasi Pendidikan Magister, Sarjana, Diploma IV, dan Diploma III Pada Seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2018


Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Ujian SKD CPNS Kemenkumham Lulusan DIII/DIV/S1/S2

Bagi peserta yang sudah mencetak kartu peserta ujian, silakan pantau terlebih dahulu dimana lokasi ujian SKD anda. Ingat Ujian seleksi Kompetensi dasar menyangkut materi Tes wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Integelensi Umum (TIU), dan Tes Karakeristik pribadi (TKP). 


Dalam melaksanakan Ujian SKD, Para peserta harus memakai baju yang rapi, hitam putih. Jadi jangan sampai salah lagi ya. 

Ada Fitur Unggah Ulang Pas Foto di Akun SSCN Anda [WAJIB BACA]

$
0
0
Ada Fitu Unggah Ulang Pas Foto di Akun SSCN Anda [WAJIB BACA]. Nah pertama, Mimin ucapkan Selamat bagi pelamar yang telah mendapatkan predikat lulus dalam tahap administrasi berkas. Semua kelulusan anda disamaikan melalui Portal resmi SSCN ataupun pada website masing masing instansi terkait. 

Setelah anda mengetahui Pengumuman kelulusan seleksi administrasi CPNS Instansi terkait, maka anda perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi Ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) pada masing masing situs instansi yang kamu lamar

Setidaknya, sudah sebagian instansi Kementerian maupun lembaga/ daerah yang sudah menyampaikan dan mengumumkan pengumuman resmi Jadwal dan Lokasi Ujian SKD

Para pelamarpun harus diwajibkan membawa Kartu Peserta Ujian pada pelaksanaan Seleksi Kompetensi dasar. Kartu Peserta Ujian ini bersamaan dengan Kartu Informasi Akun, Kartu Pendaftaran SSCN 2018, yang bisa dicetak melalui akun portal SSCN yang harus login dulu menggunakan NIK serta Pasword anda di  link sscn.bkn.go.id

Fitur "Unggah Ulang Pas Foto"
Baru baru ini, Ada sebagian penampakan di akun SSCN yaitu di menu "resume pendaftaran" yakni Unggah Ulang Pas Foto. Jangan kuatir bagi anda yang merasa memiliki Unggah Ulang Pas Foto


Ada Fitur Unggah Ulang Pas Foto di Akun SSCN Anda [WAJIB BACA]


Pasalnya, Fitur ini dikhususkan untuk pelamar yang memiliki permasalahan dalam mencetak kartu pendaftaran / kartu peserta ujian dikarenakan gagal cetak PDF / salah foto

JADI. Bila anda merasa tidak memiliki permasalahan dalam mencetak kartu pendaftaran / kartu peserta ujian dikarenakan gagal cetak PDF / salah foto, SILAKAN DIABAIKAN SAJA

Namun, Jika anda memiliki permasalahan dalam mencetak kartu pendaftaran / kartu peserta ujian dikarenakan gagal cetak PDF / salah foto, silahkan menggunakan fitur tersebut untuk menggunggah ulang pas foto


Sudah mengerti bukan? Berikan komentar anda dibawah jika kamu belum paham agar bisa kami posting sebagai artikel baru

Ini Aturan Pakaian, Warna Jilbab, Pita Biru, dan Berkas dibawa Saat Ujian CPNS Kemenkumham [Formasi D3, D4, S1, S2]

$
0
0
Ini Aturan Pakaian, Warna Jilbab, Pita Biru, dan Berkas yang dibawa Saat Ujian CPNS Kemenkumham. Wajib Patuhi Sebelum Mengikuti Ujian SKD CPNS Kemenkumham Lulusan Diploma dan Sarjana. Inilah Syarat Ketentuan Mengikuti Ujian SKD CPNS Kemenkumham Lulusan Diploma dan Sarjana termasuk apa saja berkas yang nantinya dibawa, Pakaian apa yang kamu kenakan, kemudian hal hal yang berkaitan langsung dengan seleksi SKD CPNS Kemenkumham yang wajib anda patuhi semuanya akan kita bahas disini 

Setelah anda sudah melihat pengumuman jadwal ujian seleksi kompetensi dasar pada laman cpns.kemenkumham.go.id yang menjelaskan nomor peserta, nama, tanggal, sesi, waktu setempat, dan nomor urut anda dalam tes seleksi SKD CPNS Kemenkumham khusus pendidikan Magister, Sarjana, Diploma IV dan Diploma III 

Menindaklanjuti Pengumuman Nomor SEK.KP.02.01-878 tentang hasil seleksi administrasi Seleksi CPNS Tahun Anggaran 2018, bagi peserta dengan kualifikasi pendidikan Magister, Sarjana, Diploma IV dan Diploma III pada seleksi CPNS Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2018 yang wajib mengikuti seleksi kompetensi dasar harus mengikuti beberapa syarat dan ketentuan sebagai berikut


Ini Aturan Pakaian, Warna Jilbab, Pita Biru, dan Berkas yang dibawa Saat Ujian CPNS Kemenkumham [Formasi D3, D4, S1, S2]

Beberapa peraturan Wajib Dipatuhi Sebelum Mengikuti Ujian SKD CPNS Kemenkumham Lulusan Diploma dan Sarjana 

Pakaian pada saat pelaksanaan Ujian SKD 
Pelamar CPNS Kemenkumham harus memakai kemeja putih tanpa corak, celana panjang hitam, sepatu pantofel (rapi dan sopan). Bagi peserta yang menggunakan jilbab warna hitam polos;

Mengenakan Pita Biru 
Para Peserta diwajibkan mengenakan pita Berwarna biru yang ditempelkan di lengan kanan (ditempel peniti), Terserah mau warna biru gimana? Biru muda atau tua, setengah tua setengah muda, ataupun setengah matang, yang penting Warnanya BIRU. Kemudian pita tersebut nempel di lengan kanan, nempelnya dengan peniti, mau peniti besar, kecil ya terserah saja, yang penting nempel itu pitanya. 




Bawa KTP dan Kartu Peserta Ujian
Para Peserta CPNS wajib membawa Kartu Peserta Ujian dan KTP atau bisa juga Surat Keterangan Perekaman Kependudukan; Jangan lupa ya teman teman

Wajib Disiplin Waktu
Para Peserta diwajibkan untuk hadir 90 menit ke lokasi tempat ujian SKD sebelum pelaksanaan dimulai; hal ini memungkinkan agar anda tidak terburu buru dan merasa lebih tenang dan rileks. Bagi peserta yang tidak hadir dan/ atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur;

Dispensasi
Bagi peserta yang belum mencetak kartu ujian akan disediakan tempat pencetakan kartu ujian (wajib lapor 120 menit sebelum tes). Namun disarankan agar mempersiapkan diri dari rumah ya, agar anda lebih fokus ke UJIAN ANDA. 

Nah Bagi peserta dan para pengantar tidak diperkenankan untuk memarkir kendaraan roda empat dan roda dua didalam lingkungan tempat pelaksanaan tes; karena ini bisa membuat kemacetan panjang dan menghalangi para peserta lain untuk bisa sampai ke lokasi dengan cepat

Persiapkan diri anda secara matang dengan mempelajari Materi Ujian seleksi kompetensi dasar termasuk materi Tes wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Integelensi Umum (TIU), dan Tes Karakeristik pribadi (TKP). 

Aturan Harus dipenuhi saat Ujian Seleksi SKD Arsip Nasional Republik Indonesia

$
0
0
Aturan Harus dipenuhi saat Ujian Seleksi SKD Arsip Nasional Republik Indonesia. Setelah nama nama peserta yang sudah lulus seleksi administrasi diumumkan, maka para pelamar diwajibkan untuk mencetak kartu ujian melalui laman sscn.bkn.go.id. Nah sebelum anda mengikuti ujian SKD ANRI, Ada beberapa Aturan penting yang Harus dipenuhi saat Ujian Seleksi SKD Arsip Nasional Republik Indonesia. Adapun aturan yang harus kamu pahami adalah sebagai berikut 

Aturan Harus dipenuhi saat Ujian Seleksi SKD Arsip Nasional Republik Indonesia 

Setelah anda melihat pengumuman jadwal seleksi CPNS ANRI, Maka anda memasuki tahapan ujian SKD yang nantinya dilaksanakan di : 


Jakarta 
Gedung walikota jakarta selatan
Jalan Prapanca raya No 9 Jakarta selatan 12160

Banda Aceh 
Universitas Abulyatama
Jalan Blang Bintang Lama Km 8,5 Lampoh Keude, Aceh Besar 23372


Aturan Harus dipenuhi saat Ujian Seleksi SKD Arsip Nasional Republik Indonesia

Aturan Harus dipenuhi saat Ujian Seleksi SKD Arsip Nasional Republik Indonesia 
  • Peserta wajib hadir 90 Menit sebelum pelaksanaan seleksi kompetensi dasar dimulai 
  • Peserta diwajibkan membawa Kartu Peserta Ujian yang dicetak berwarna dan tidak dilaminasi
  • Kartu peserta ujian wajib dilegalisir oleh panitia seleksi pada saat registrasi seleksi kompetensi dasar di lokasi ujian
  • Pelamar diwajibkan membawa KTP / Surat keterangan Perekaman kependudukan asli
  • Pada saat pelaksanaan seleksi kompetensi dasar, peserta diwajibkan memakai kemeja putih tanpa corak, celana panjang / rok hitam, sepatu warna hitam / gelap (rapi dan sopan)
  • Bagi pelamar yang memnggunakan jilbab, warna hitam polos
  • Bagi peserta yang tidak hadir dan tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan maka dinyatakan gugur

Semoga anda paham dengan ketentuan dan aturan ini, kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab peserta

Ini Aturan Pakaian, Pita Biru, Warna Jilbab, Berkas dibawa Saat Ujian CPNS Penjaga Tahanan Kemenkumham

$
0
0
Ini Aturan Pakaian, Warna Jilbab, Pita Biru, dan Berkas dibawa Saat Ujian CPNS Penjaga Tahanan Kemenkumham. Pengumuman Jadwal dan lokasi ujian seleksi kompetensi dasar untuk CPNS Penjaga Tahanan sudah dipublish secara resmi di portal cpns.kemenkumham.go.id, Dalam pelaksanaan Ujian SKD tersebut ada beberapa aturan yang harus anda ikuti agar kamu bisa masuk dan melaksanakan ujian dengan baik/ Berikut ini adalah ketentuan yang penting kamu ikuti dalam mengikuti seleksi SKD CPNS Penjaga tahanan Bagi peserta kualifikasi Pendidikan Sarjana dan Diploma III (formasi khusus penyandang disabilitas) dan kualifikasi pendidikan SLTA Sederajat pada seleksi CPNS Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2018

Adapun Aturan Pakaian, Pita Biru, Warna Jilbab, dan Berkas dibawa Saat Ujian CPNS Penjaga Tahanan Kemenkumham sebagaimana terlampir sebagai berikut 


Ini Aturan Pakaian, Pita Biru, Warna Jilbab, Berkas dibawa Saat Ujian CPNS Penjaga Tahanan Kemenkumham


Pakaian pada saat pelaksanaan SKD
Para pelamar wajib memakai kemeja putih tanpa corak, celana panjang hitam, sepatu pantofel (rapi dan sopan). Bagi peserta yang menggunakan jilbab warna hitam polos;

Memakai Pita Biru 
Para Peserta diwajibkan mengenakan pita Berwarna biru yang ditempelkan di lengan kanan (ditempel peniti), Terserah mau warna biru gimana? Biru muda atau tua, setengah tua setengah muda, ataupun setengah matang, yang penting Warnanya BIRU. Kemudian pita tersebut nempel di lengan kanan, nempelnya dengan peniti, mau peniti besar, kecil ya terserah saja, yang penting nempel itu pitanya. 


Ini Aturan Pakaian, Pita Biru, Warna Jilbab, Berkas dibawa Saat Ujian CPNS Penjaga Tahanan Kemenkumham


Membawa KTP dan Kartu Peserta Ujian 
Peserta wajib membawa Kartu Peserta Ujian dan KTP/ Surat Keterangan Perekaman Kependudukan;

Kedisiplinan Waktu
Peserta wajib hadir 90 menit sebelum pelaksanaan dimulai, Bagi peserta yang tidak hadir dan/ atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur;

Mengetahui Lokasi Ujian 
Diusahakan agar anda datang lebih awal ketempat lokasi ujian, agar kamu tidak terlalu buru buru dan tetap fokus belajar. Usakan anda sudah mengetahui dimana alamat lokasi ujian anda dari sekarang, agar nantinya kamu tidak susah lagi mencari tempat lokasi pada hari H. Faktor kemacetanpun bisa menjadi halangan anda untuk membuat anda terlambat. 

Mengetahui Materi Ujian SKD
Persiapkan diri anda sebaik mungkin dalam menghadapi ujian seleksi kompetensi dasar. Ujian SKD CPNS Penjaga Tahanan Kemenkumham Meliputi materi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Integelensi Umum (TIU), Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Untuk itu pergunakan waktu anda sebaik mungkin ya Untuk mempelajarin soal soal bidang SKD tersebut


Semoga anda mengetahui aturan aturan diatas, dan mimin doakan agar kamu lulus ya dalam seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Kemenkumham. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta anda sendiri. 

Pemindahan Tempat Pelaksanaan Ujian SKD Mahkamah Agung Untuk Wilayah Yogyakarta

$
0
0
Pemindahan Tempat Pelaksanaan Ujian SKD Mahkamah Agung Untuk Wilayah Yogyakarta. Kembali dikabarkan bagi seluruh pelamar CPNS Mahkamah agung agar bisa melihat pengumuman Pemindahan Tempat Pelaksanaan Ujian SKD Mahkamah Agung khusus diwilayah Yogyakarta

Sesuai PENGUMUMAN NOMOR : 4/Pansel-CPNS/MA/10/2018, yang dikeluarkan PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN ANGGARAN 2018 TENTANG PEMINDAHAN TEMPAT PELAKSANAAN SELEKSI KOMPETENSI DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MAHKAMAH AGUNG UNTUK WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN ANGGARAN 2018, 

Maka Diberitahukan kepada peserta Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018 untuk Wilayah : DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA; sesuai dengan hasil koordinasi dengan PANITIA SELEKSI NASIONAL dalam hal ini BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA selaku penyelenggara Seleksi Kompetensi Dasar, dengan ini deberitahukan bahwa TEMPAT PELAKSANAAN SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) DIPINDAHKAN, yang semula akan dilaksanakan di GEDUNG SERBAGUNA SITI KHOTIJAH SMA MUHAMMADIYAH 7 YOGYAKARTA, GANG ONTO SENO NO. 14, KEL. WIROBRAJAN, KEC. WIROBRAJAN KOTA YOGYAKARTA, dipindahkan ke KANTOR REGIONAL I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, JALAN MAGELANG KM. 7,5 YOGYAKARTA. 


Pemindahan Tempat Pelaksanaan Ujian SKD Mahkamah Agung Untuk Wilayah Yogyakarta

Jadi bagi kamu yang telah memiliki tempat pelaksanaan tes khususnya diwilayah jokjakarta untuk memantau dan mengikuti pengumuman tersebut

Adapun sesi ujian selengkapnya dapat diunduh melalui tautan : 


Penundaan Pelaksanaan Seleksi SKD CPNS Mahkamah Agung di 7 Wilayah

$
0
0
Penundaan Pelaksanaan Seleksi SKD CPNS Mahkamah Agung di 7 Wilayah, Nah bagi anda peserta CPNS Mahkamah agung, silakan baca pegumuman terbaru mengenai Penundaan pelaksanaan seleksi Ujian SKD khusus di tujuh wilayah. Silakan pantau terus informasinya teman teman. Berdasarkan Pengumuman dari Panitia Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2018 Nomor : 5/PANSEL-CPNS/MA/10/2018. Tertanggal 28 Oktober 2018. Tentang Penundaan Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2018, Untuk 7 Wilayah di antaranya 

1. Aceh – Banda Aceh. 
2. Sumatera Utara – Medan. 
3. Jawa Tengah – Semarang. 
4. Jawa Timur – Surabaya. 
5. Kalimantan Timur – Samarinda. 
6. Sulawesi Tengah – Palu. 
7. Sulawesi Utara – Manado. 

Sesuai dengan hasil koordinasi dengan panitia seleksi nasional, dalam hal ini badan kepegawaian negara selaku penyelenggara seleksi kompetensi dasar, dengan ini diberitahukan bahwa untuk 7 wilayah tersebut diatas pelaksanaan seleksi kompetensi dasar (SKD) ditunda sampai dengan batas waktu yang akan ditentukan oleh panitia seleksi nasional dalam hal ini badan kepegawaian negara

Informasi lebih lanjut akan disampaikan melalui website resmi mahkamah agung RI di www.mahkamahagung.go.id dan twitter @CMahkamahagung

Berikut pengumumannya, 

Penundaan Pelaksanaan Seleksi SKD CPNS Mahkamah Agung di 7 Wilayah

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi Minimal SLTA / Sederajat

$
0
0
LOWONGAN KERJA TERBARU, Lowongan Kerja Basic Avsec PT Angkasa Pura Solusi Tingkat SLTA / Sederajat, Mencari pekerjaan bukan hal-hal yang mudah bagi para pelamar agar bisa mendapatkan posisi yang diinginkan. Pastinya Anda harus memiliki kompetensi dan keahlian khusus singa bisa memberikan potensi yang ada yang dibutuhkan Setiap perusahaan. Kamu juga harus memiliki talenta yang baik dan berhubungan erat dengan posisi tersebut sehingga memiliki nilai tambah bagi perusahaan

Perusahaan akan memilih calon karyawan yang betul-betul menguasai posisi tersebut dan mampu beradaptasi dengan cepat. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai argumen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura solusi tahun 2018. Dikabarkan PT Angkasa Pura sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga sarjana dengan posisi jabatan menarik

PT Angkasa Pura solusi merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura 2 Persero yang bergerak dalam bidang jasa konsultasi manajemen bandara pada tahun 2012 didirikan. Dalam membentuk hunian sumber daya manusia yang berpotensi kini PT Angkasa Pura solusi membuka lowongan kerja online sebagai berikut


Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi Minimal SLTA / Sederajat


Posisi : Basic Avsec

  • Berjenis kelamin Pria / Wanita 
  • Kandidat dengan Usia Maks.25 Tahun
  • Minimal dengan Pendidikan Min.SLTA / Sederajat
  • Kulaifikasi Tinggi badan Pria Min.168 cm dan Wanita Min.162 cm / Berat Badan Proporsional
  • Pelamar lebih diutamakan memiliki Surat Tanda Kecakapan Personil (STKP), bagi yang belum memiliki STKP dan jika dinyatakan lulus bersedia untuk mengikuti Diklat Basic AVSEC di institusi yang ditunjukperusahaan (biaya Diklat ditanggung oleh calon AVSEC yang diterima)
  • Pastikan pelamar Tidak buta warna dan tidak berkacamata / lensa kontak
  • Pastikan pelamar Tidak bertato / bertindik
  • Pastikan pelamar Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Pastikan pelamar Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pastikan pelamar Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi


MANAGER LOUNGE

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan perhotelan, pariwisata atau yang terkait
2. Pria/wanita, usia max 40 tahun
3. Memiliki pengalaman sebagai manager minimal 5 tahun, lebih disukai dari Industry Service atau Hospitality Industry
4. Jujur dan dapat bekerja sama dalam tim
5. Detail, proaktif dan mampu bekerja mandiri
6. Bersedia ditempatkan di Pangkal Pinang

LOWONGAN STAFF PELAYANAN LAPANGAN / PENGAMANAN PARKIR [MEDAN]

1. Pria Maksimal 25 Tahun
2. Pendidikan Min. SMA/SMK/ Sederajat
3. Diutamakan Tidak Berkacamata
4. Menguasai microsoft Office
5. Menguasai bidang pengamanan dan pengaturan lalu lintas lebih diutamakan
6. Memiliki pribadi yang jujur dan integritas tinggi
7. Bersedia kerja shift
8. Bersedia menjalani proses seleksi/ rekrutment di Wilayah kerja Medan


LOWONGAN STAFF IT [MEDAN]

1. Pendidikan Min S1 Teknik Informatika /Sistem Informasi/yang relevan
2. Menguasai Hardware dan Software komputer, trouble shooting dan jaringan
3. Menguasai Microsoft Office
4. Pemeliharaan dan pengelolaan aset
5. Bersedia kerja shift
6. Bersedia untuk menjalani proses seleksi/rekrutmen di Wilayah kerja Medan


STAFF PELAYANAN POS / KASIR PARKIR [MEDAN]

1. Pria/wanita Usia maks. 25 Tahun berpenampilan menarik
2. Pendidikan Min SMA/SMK/sederajat
3. Diutamakan tidak berkacamata
4. Menguasai Microsoft Office
5. Memiliki kemampuan kerjasama yang baik dan ketahanan kerja yang tinggi
6. memiliki pribadi yang jujur dan integritas tinggi
7. Bersedia kerja shift
8. Bersedia menjalani proses seleksi /rekrutmen di wilayah kerja Medan


Jika kawan kawan berminat untuk bekerja dalam perusahaan PT Angkasa Pura Solusi, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Daftar

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Pendidikan SMA sederajat

$
0
0
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Pendidikan SMA sederajat. Begitu penting anda memiliki skill kompetensi dan pendidikan yang cukup agar bisa bersaing dengan para pelamar lain untuk bisa masuk dalam rekrutmen seleksi perusahaan. Biasanya perusahaan akan lebih mengutamakan calon pelamar yang memiliki kemampuan dan keahlian yang berhubungan erat dengan posisi jabatan yang mereka inginkan. Pengalaman yang anda punya bisa menjadi modal dasar anda untuk mencari pekerjaan. Untuk itu Carilah pengalaman yang banyak dan sesuai dengan kebutuhan akan pekerjaan yang anda inginkan. Di samping hal, pengalaman kerja bisa membuat anda lebih percaya diri dan yakin untuk diterima di sebuah perusahaan karena dengan adanya pengalaman kerja, perusahaan lebih meyakinkan anda dalam beradaptasi dan mampu mengerjakan pekerjaan pada posisi jabatan yang mereka tawarkan, Pengalaman kerja juga membuat anda lebih cepat beradaptasi dalam mengerjakan sesuatu. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Reska Multi Usaha tahun 2018. Dikabarkan PT Reska Multi Usaha sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai kasir parkir dan juru masak. PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.




Kasir parkir


  • Perempuan dengn penampilan menarik
  • Usia 18 - 25 tahun 
  • Pendidikan SMA sederajat
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Terampil, jujur, berintegritas tinggi
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Bersedia ditempatkan di lokasi parkir stasiun gambir

Cook (CK)


  • Laki-Laki
  • Lulusan SMA atau sederajat,
  • Usia min 30 tahun,
  • Memiliki pengalaman sebagai koki di cafe/resto/hotel/catering min. 1 tahun
  • Komunikatif, memiliki inisiatif tinggi dan dapat bekerja team.
  • Terbiasa bekerja dengan target

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Pendidikan SMA sederajat


Tahap Seleksi:

Seleksi administrasi melalui web
Seleksi Verifikasi Berkas
Seleksi Wawancara manajemen dan praktek

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Reska Multi Usaha, Silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini 

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak
Pendaftaran dilakukan secara online
Tertarik, silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Tingkat SMA Hingga S1

$
0
0
LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Tingkat SMA Hingga S1. Mencari pekerjaan diperlukan pengalaman dan skill yang memadai sehingga Anda bisa bersaing dengan para pelamar lain. Tentunya keahlian dan kemampuan yang anda kuasai harus berhubungan erat dengan posisi yang anda lamar sehingga pihak perusahaan akan lebih mengutamakan anda sebagai calon karyawan terkuat. Hal ini bisa memberikan nilai tambah sebagai calon karyawan dikarenakan memiliki potensi untuk melakukan pekerjaan dengan mudah sebab Anda mudah beradaptasi dengan posisi tersebut karena telah menguasai dengan skill yang anda punya. Berbeda dengan mereka yang belum memiliki penguasaan terhadap posisi, mereka harus memiliki kemauan untuk melakukan sesuatu dengan beradaptasi yang cukup lama dan tentunya akan menghabiskan banyak waktu untuk bisa bekerja dengan baik. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank BNI di wilayah Denpasar dan NTB serta sekitarnya. Bank BNI merupakan badan usaha milik negara yang ber gerak dalam bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Bank BNI termasuk lembaga keuangan perbankan yang memiliki sektor bisnis untuk pengembangan perekonomian masyarakat. Dalam mengembangkan bisnis dan talenta SDM yang profesional kini perbankan membuka lowongan kerja online sebagai berikut


Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Tingkat SMA Hingga S1


BINA BNI

  • Pria atau wanita berpenampilan menarik
  • Tinggi badan untuk pria minimal 165 cm
  • Tinggi badan untuk wanita minimal 157 cm
  • Usia 18 sampai 25 tahun terhitung pada saat pendaftaran 11 November 2018
  • Pendidikan minimal SMA hingga sarjana S1 dengan syarat
  • Nilai rata-rata pada rapor semester 5 dan 6 untuk SMA sederajat minimal 7
  • IPK untuk D1 hingga S1 minimal 2,5
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program magang
  • Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna disertai surat keterangan dokter
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya disertai SKCK
  • Fresh graduated dan belum memiliki pengalaman kerja





Jika teman teman tertarik, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan Bank BNI sebagai berikut
Lamaran dapat disampaikan di kantor cabang / kantor cabang pembantu / Kantor Kas BNI terdekat Area BANK BNI (DENPASAR,NTB dan sekitarnya)paling lambat tanggal 11 November 2018

Daftar masukan di kantor cabang area Wilayah Denpasar, NTB dan yg terdekat

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Lowongan Kerja Terbaru PT Antam Tbk (ANTAM Fresh Graduate Program)

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Antam Tbk (ANTAM Fresh Graduate Program). Kompetensi dan keahlian yang anda miliki sebenarnya merupakan menjadi modal dasar utama dalam mencari pekerjaan. Hal ini bisa anda lakukan agar kamu bisa diterima dalam mencari pekerjaan dengan Menuliskan beberapa kemampuan yang anda kuasai ke dalam CV. Bakat dan keahlian yang dikuasai setiap orang sangatlah berbeda-beda tetapi jika skill tersebut sesuai dengan posisi yang anda lamar akan menjadi Nilai plus bagi pelamar yang sedang mencari pekerjaan. Di mana pihak perusahaan lebih mengutamakan calon karyawan yang memiliki skill khusus sehingga mampu beradaptasi dengan posisi yang dilamar dengan cepat. Berikut ini merupakan salah satu lowongan kerja dari PT Aneka Tambang Tbk yang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1. PT Aneka Tambang atau lebih dikenal dengan sebutan PT Antam merupakan salah satu perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dikuasai oleh pemerintah Indonesia yang memiliki peran dalam bidang eksplorasi serta penambangan dan pengolahan dan pemasaran dari sumber daya mineral. PT Aneka Tambang termasuk Badan Usaha Milik Negara yang mempunyai Komoditas utama adalah emas, nikel dan batubara. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berpotensi kini PT Antam sedang buka lowongan kerja online sebagai berikut


Lowongan Kerja Terbaru PT Antam Tbk (ANTAM Fresh Graduate Program)


ANTAM Fresh Graduate Program 

Lulusan sarjana S1

  • Metallurgical Engineering
  • Geological Engineering
  • Chemical Engineering
  • Civil Engineering
  • Industrial Engineering / Psychology
  • Electrical Engineering
  • Mechanical Engineering
  • Accounting / Tax


IPK minimal 3.00 skala 4.00
Akreditasi Program study minimal B
Memiliki nilai TOEFL Min 500 / TOEIC Min 605 / IELTS Min 5.5
Maksimal 27 tahun (S1) atau 29 tahun (S2) pertanggal 31 desember 2018 


Lowongan Kerja Terbaru PT Antam Tbk (ANTAM Fresh Graduate Program)

Lowongan Kerja Terbaru PT Antam Tbk (ANTAM Fresh Graduate Program)



Jika teman teman tertarik, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan PT Antam sebagai berikut


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Registrasi sampai tanggal 20 November 2018
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Daftar

PT Telkom Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, PT Telkom Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru. Tujuan orang mencari pekerjaan adalah agar bisa memenuhi kebutuhan perekonomian dan finansial setiap hari. Walaupun anda menginginkan gaji yang begitu besar tetapi harus disesuaikan dengan kemampuan yang anda punya. Bagaimana mungkin Anda meminta pendapatan gaji yang besar sedangkan anda hanya memiliki skill yang biasa saja. Untuk itu keahlian yang anda punya bisa membuat anda lebih menguntungkan dari segi gaji. Kamu bisa menawarkan besaran gaji yang anda dapatkan pada seleksi wawancara kerja, hal tersebut bisa anda bandingkan dengan skill yang anda miliki dengan pekerjaan. Namun penting juga Anda menawarkan gaji yang sesuai dan tidak terlalu besar ataupun terlalu kecil. Pertimbangkan Apakah gaji tersebut sesuai dengan kebutuhan kerja seperti transport maupun tambahan uang tempat tinggal yang biasanya membuat para pelamar resah apabila sudah bekerja nantinya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Telkom Indonesia tahun 2018. Dikabarkan PT Telkom Indonesia membuka lowongan kerja online dengan syarat sarjana S1. PT Telkom Indonesia merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa telekomunikasi dan informasi terbesar di Indonesia. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berpotensi kini PT Telkom Indonesia membuka kesempatan berkarir melalui lowongan kerja sebagai


PT Telkom Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru


GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH IX PERIOD OF NOVEMBER 2018

TELECOMMUNICATION 
STRATEGIC PLANNING 
SOCIAL COMMUNITY DEVELOPMENT 
SALES 
RISK MANAGEMENT 
RELATIONSHIP MANAGEMENT 
REGULATORY MANAGEMENT & GOVERNMENT 
LEGAL & COMPLIANCE 
INFORMATION TECHNOLOGY 
HUMAN CAPITAL 
GENERAL AFFAIRS 
FINANCE 
DIGITAL PRODUCT & SERVICE 
BUSINESS EFFECTIVENESS 

Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
  • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Belum berusia S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 November 2018)
  • Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Jika teman teman tertarik, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan PT Telkom Indonesia sebagai berikut


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Registrasi sampai tanggal 20 November 2018
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Daftar

Rekrutmen Komisi Penyiaran Indonesia Pusat Kementerian Komunikasi dan Informatika

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Komisi Penyiaran Indonesia Pusat Kementerian Komunikasi dan Informatika. Memilih pekerjaan yang sesuai dengan karakter dan skill yang anda miliki bukanlah hal yang sangat mudah karena anda harus mengikuti beberapa seleksi yang juga diikuti berbagai pelamar terbaik. Dengan bermodalkan keahlian khusus dan pengalaman, kamu bisa bersaing dengan pelamar lain dan diharapkan lebih menonjolkan kemampuan karena setiap perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang betul-betul menguasai dalam bidangnya. Disamping itu, bagi pelamar yang sudah memiliki pengalaman, apalagi sangat berhubungan erat dengan posisi yang anda lamar. Mampu memberikan kemudahan bagi pelamar jika nantinya diterima di perusahaan karena mereka lebih cepat beradaptasi dengan posisi tersebut tanpa harus menunggu waktu untuk belajar mengerjakan posisi di bidang nya. Untuk itu dalam menjatuhkan sebuah lamaran, tentunya dibutuhkan sebuah curriculum Vitae yang berkualitas dan profesional. Dengan menuliskan berbagai keahlian dan pengalaman yang anda kuasai sebagai salah satu kesempatan anda untuk bisa diterima dalam rekrutmen pekerjaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi komisi penyiaran Indonesia Pusat Kementerian komunikasi dan Informatika tahun 2018. Dikabarkan komisi penyiaran Indonesia kominfo membuka pendaftaran calon anggota KPI yang dikhususkan bagi mereka yang berpendidikan sarjana S1. Kominfo atau lebih dikenal sebagai Kementerian komunikasi dan Informatika merupakan sebuah Kementerian yang ada dalam pemerintah Indonesia dengan membidangi urusan komunikasi dan Informatika. Kominfo sendiri memiliki program dan bidang instansi yang memiliki tugas sebagai komisi penyiaran Indonesia Pusat. Dalam meningkatkan kompetensi dan keprofesionalan KPI pusat kini kominfo membuka lowongan seleksi calon anggota Komisi penyiaran Indonesia sebagai berikut

Panitia Seleksi (Pansel) Calon Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Pusat Periode 2019-2022 membuka pendaftaran Calon Anggota KPI Pusat Periode 2019- 2022 mulai tanggal 5 s.d. 25 November 2018 bagi warga negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan sebagai berikut:


Rekrutmen Komisi Penyiaran Indonesia Pusat Kementerian Komunikasi dan Informatika




Pendaftaran Calon Anggota KPI Pusat Periode 2019- 2022
  • Merupakan warga negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
  • Pelamar sehat jasmani dan rohani;
  • Pelamar berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
  • Merupakan berpendidikan paling rendah Sarjana (Strata-1);
  • Pelamar berusia minimal 35 tahun dan maksimal 65 tahun pada saat pendaftaran;
  • Pelamar mempunyai integritas dan dedikasi tinggi untuk mempertahankan persatuan dan kesatuan bangsa dan negara;
  • Pelamar memiliki kepedulian, pengetahuan, dan/atau pengalaman dalam bidang penyiaran;
  • Pelamar memiliki pengalaman profesional minimal 10 (sepuluh) tahun;
  • Pelamar tidak terkait langsung atau tidak langsung dengan kepemilikan media massa dan tidak memiliki benturan kepentingan;
  • Pelamar bersedia bekerja penuh waktu;
  • Pelamar tidak menjabat sebagai Direksi, Komisaris, dan/atau karyawan pada perusahaan bidang penyiaran dalam kurun waktu sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebelum pendaftaran;
  • Pelamar bukan anggota legislatif atau yudikatif;
  • Pelamar tidak merangkap sebagai pejabat pemerintah pada saat dilantik; dan nonpartisan, bukan pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dilantik.


Pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi dilakukan secara daring melalui laman seleksi.kominfo.go.id dengan mengunggah dokumen (scan berwarna) sebagai berikut:


  1. Kartu Tanda Penduduk (KTP) terbaru;
  2. Kartu Keluarga (KK) terbaru;
  3. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
  4. ijazah asli pendidikan terakhir atau yang telah dilegalisasi;
  5. pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 berlatar belakang merah;
  6. surat keterangan sehat dari rumah sakit pemerintah (minimal tipe/kelas B);
  7. Surat Pendaftaran yang ditandatangani sesuai lampiran (Lampiran 1);
  8. Daftar Riwayat Hidup (CV) sesuai lampiran (Lampiran 2);
  9. Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas meterai Rp6.000,- sesuai lampiran  (Lampiran 3), yang menyatakan bahwa pendaftar:
    1. tidak pernah dijatuhi hukuman pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
    2. tidak terkait langsung atau tidak langsung dengan kepemilikan media massa;
    3. tidak menjabat sebagai Direksi, Komisaris, dan/atau karyawan pada perusahaan bidang penyiaran dalam kurun waktu sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebelum pendaftaran;
    4. bersedia mengundurkan diri sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik, jika terpilih sebagai Anggota KPI Pusat;
    5. bersedia bekerja penuh waktu;
    6. bersedia mengundurkan diri sebagai Anggota KPI Pusat apabila di kemudian hari melakukan tindakan indisipliner;
    7. bersedia diberhentikan sementara sebagai Aparatur Sipil Negara pada saat dilantik; dan
    8. bersedia mengundurkan diri apabila di kemudian hari ditemukan dokumen yang disampaikan terbukti tidak benar.
    9. Pakta Integritas yang ditandatangani di atas meterai Rp6.000,- sesuai lampiran (Lampiran 4).

Jika teman teman memiliki keinginan untuk bergabung menjadi tenaga dalam Rekrutmen Komisi Penyiaran Indonesia Pusat Kementerian Komunikasi dan Informatika, silakan ikuti prosedur berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online 
Tertarik daftar

Lowongan Kerja Account Officer Mikro PT Bank BRIsyariah Tbk

$
0
0
Lowongan Kerja Account Officer Mikro PT Bank BRIsyariah Tbk. Untuk menentukan kelulusan anda dalam mencari pekerjaan, Yaitu anda harus memahami berbagai peluang yang semestinya anda perhatikan dengan benar seperti menguasai bidang seleksi psikotes yang biasanya membuat para peserta lebih gagal terlebih dahulu. Padahal dalam tes seleksi psikotes ini, kamu diberikan berbagai soal-soal yang menjebak dan perlu wawasan tinggi dalam pengerjaannya. Sangat penting untuk mempelajari berbagai latihan psikotes yang mana telah menjadi soal-soal umum dalam dunia kerja maupun memasuki lapangan pekerjaan. Tidak ada salahnya untuk mempelajari macam-macam psikotes, agar nantinya bisa lebih mudah dan bersaing dengan para pelamar lain. Disamping itu, tahapan wawancara kerja juga memiliki peran penting dalam kelulusan anda di sebuah rekrutmen perusahaan. Perhatikan bahwa setiap pertanyaan maupun jawaban yang Anda berikan adalah menyangkut dengan kepribadian dan keterampilan anda. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank brisyariah Tbk yang sedang membutuhkan tenaga acuont officer mikro. PT Bank BRI Syariah merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan terkemuka di Indonesia yang menerapkan prinsip syariah Islam dalam sistem finansial nya. Kembali Bank BRI Syariah membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda yang berpendidikan minimal diploma sebagai berikut


Lowongan Kerja Account Officer Mikro PT Bank BRIsyariah Tbk


Dibutuhkan tenaga Account Officer Mikro (AOM) dengan syarat sebagai berikut:

1. Jenis kelamin pria
2. Fresh Graduated maksimal usia 25 tahun atau sudah berpengalaman usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal D3
4. Memiliki jiwa pekerja keras dan loyalitas yang tinggi terhadap  perusahaan
5. Bersedia bekerja dalam target
6. Bisa mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Bisa mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BRI SYariah silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Lamaran dikirim ke PT Bank BRIsyariah , Tbk. KCP Arjawinangun Jl. Ki Hajar Dewantoro, Jungjang, Arjawinangun Kabupaten Cirebon
Paling lambat 15 November 2018

Rekrutmen Direktorat Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia Kemensos RI Sebanyak 117 Orang

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Direktorat Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia Kemensos RI Sebanyak 117 Orang. Kesalahan dalam melamar pekerjaan yang sering diabaikan oleh pelamar yaitu dalam masalah berkas administrasi. Memang permasalahan berkas lamaran sangat dihiraukan dan tidak diperhatikan secara detail oleh para pelamar. Mereka tidak teliti dalam memasukkan beberapa berkas lamaran, padahal kesalahan seperti kurangnya satu dokumen saja bisa mempengaruhi kelulusan anda. Perusahaan sangat begitu ketat dalam memperhatikan dokumen yang dikirimkan para pelamar, Walaupun anda memiliki skill dan kemampuan yang memadai tetapi jika saja anda mengindahkan satu dokumen ataupun berkas lamaran, maka bisa dinyatakan gugur dalam tes seleksi. Untuk itu sangat pentingnya ketelitian anda dalam memasukkan berkas lamaran dan memperhatikannya secara baik-baik Apakah lamaran yang anda Tuliskan atau ketik sudah termasuk lamaran yang profesional. Bila anda mempunyai berkas lamaran dan curriculum vitae yang profesional, maka pihak HRD perusahaan akan menyatakan Anda sebagai pelamar yang sungguh-sungguh ingin menginginkan posisi tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja di Direktorat rehabilitasi sosial lanjut usia Kementerian Sosial Republik Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka penerimaan tenaga baru di instansi Direktorat rehabilitasi sosial lanjut usia sebanyak 117 orang, Kementerian Sosial Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan kemsos RI merupakan sebuah Kementerian yang ada dalam pemerintahan Indonesia dengan bidang sosial. Dalam membentuk sebuah hunian SDM di lingkungan Direktorat rehabilitasi sosial Lanjut Usia, kini Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka lowongan kerja online sebagai berikut. Direktorat Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia membuka formasi Pendamping Sosial sebanyak 117 orang yang akan di tempatkan di Dinas Sosial Provinsi, Balai/Loka dan Direktorat Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia. Adapun persyaratan Pendamping Sosial Lanjut Usia adalah:


Rekrutmen Direktorat Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia Kemensos RI Sebanyak 117 Orang


Pendamping Sosial sebanyak 117 orang 

  • Pelamar adalah Warga Negara Indonesia
  • Pelamar  dengan Usia maksimal 35 tahun
  • Pelamar Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI dibuktikan dengan surat pernyataan (formulir terlampir)
  • Pelamar  dengan Pendidikan D-IV/Sarjana (S-1) Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial/Psikologi/Sosiologi yang dibuktikan dengan ijazah terlegalisir
  • Pelamar  dengan Menguasai Ms. Office
  • Pelamar  dengan Berkedudukan di Provinsi setempat
  • Pelamar Siap dan bersedia bekerja purna waktu (full time) serta ditempatkan pada wilayah sesuai kebutuhan Pendampingan Sosial Lanjut Usia
  • Pelamar Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan atau berafiliasi dengan partai politik dibuktikan dengan surat pernyataan (formulir terlampir)
  • Pelamar Tidak pernah dan atau sedang menjalani kasus hukum baik pidana maupun perdata dibuktikan dengan surat pernyataan (formulir terlampir)
  • Pelamar Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnnya dibuktikan dnegan surat keterangan dokter rumah sakit
  • Pelamar Sehat jasmani dan rohani
  • Pelamar Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain dibuktikan dengan surat pernyataan diatas materai Rp. 6000
  • Pelamar Bersedia menandatangani Fakta Integritas (setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai Pendamping Sosial Lanjut Usia)
  • Pelamar Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi

Jika kawan kawan berminat dengan posisi jabatan pendamping sosial kemensos RI, Silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Hasil Seleksi Administrasi akan diumukan melalui http:/www.lansia.kemsos.go.id pada tanggal 19 November 2018 pukul 24.00 WIB dan dilanjutkan dengan tes pengetahuan umum tentang Lanjut Usia serta tes psikologi pada tanggal 23 November 2018 di kantor dinas sosial setempat

Pendaftaran dimulai tanggal 7 - 14 November 2018 - Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Kementerian Sosial Republik Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Pendaftaran hanya dilakukan secara online
Tertarik, silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Bank Negara Indonesia Posisi Auditor, Loan Collection Officer

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru Bank Negara Indonesia Posisi Auditor, Loan Collection Officer. Keseriusan anda dalam mencari pekerjaan bisa dilihat dari segi kedisiplinan dan tata cara berpakaian Anda secara profesional dalam tahapan seleksi wawancara kerja. Mungkin merasa tidak enak dipandang jika para peserta menggunakan pakaian yang tidak formal dalam seleksi wawancara kerja. Mungkin saja para peserta merasa kurang percaya diri apabila penampilannya tidak begitu profesional dalam mengikuti seleksi interview. Dalam dunia kerja kedisiplinan berpakaian ataupun cara menggunakan pakaian yang rapi merupakan salah satu syarat utama anda untuk bisa bekerja dan diterima di sebuah perusahaan. Dengan kedisiplinan berpakaian anda telah menerapkan salah satu keprofesionalan anda dan keseriusan untuk bekerja di perusahaan. Kedisiplinan berpakaian ini pun bisa melandaskan kepribadian Anda sesungguhnya. Bagaimana anda mengurus sebuah posisi di perusahaan jika kamu tidak memiliki kepribadian dan kedisiplinan yang profesional. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Negara Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Bank Negara Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi auditor dan lowongan collection officer minimal bagi pelamar yang berpendidikan SMA sederajat hingga Diploma dan sarjana. Bank BNI atau lebih dikenal sebagai Bank Negara Indonesia merupakan lembaga keuangan perbankan terkemuka yang menerapkan berbagai pelayanan dan produk finansial terbaik. Dalam meningkatkan SDM dan mengembangkan visi dan misi perbankan, gini Bank Negara Indonesia membuka lowongan kerja auditor dan lowongan collection officer sebagai berikut


Lowongan Kerja Terbaru Bank Negara Indonesia Posisi Auditor, Loan Collection Officer


Loan Collection Officer Bank Negara Indonesia

Kualifikasi :


  • Pendidikan minimum SLTA/D3
  • Memiliki pengalaman di collection consumer minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memahami produk perbankan (khususnya produk consumer banking)
  • Berorientasi pada hasil /pencapaian target
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

Benefit :
PKWT /Kontrak dengan BNI langsung /bukan outsourcing
Rewards /insentif berdasarkan performance
Cuti 12 hari kerja (tanpa dipotong cuti bersama)
THR, Uang Cuti, Fasilitas Kesehatan, dan lainnya

Auditor
Persyaratan Umum :


  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 35
  • Bersedia melakukan perjalanan dan / atau relokasi berdasarkan kebutuhan organisasi
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Auditor di perusahaan akuntansi papan atas
  • Calon dengan sertifikasi profesional dalam akuntansi akan lebih disukai

Jika kawan kawan menginginkan salah satu posisi jabatan di lingkungan Bank Negara Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahpan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Wasapdalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar

Penerimaan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2018

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2018. Pengalaman kerja yang dimiliki setiap orang bisa saja menjadi modal dasar yang bisa digunakan dalam mencari pekerjaan. Pengalaman kerja ini merupakan salah satu alat utama yang bisa kamu pergunakan dalam memenuhi curriculum vitae lebih profesional. Dengan menuliskan berbagai pengalaman kerja yang anda ikuti di curriculum vitae membuat nilai tambah bagi para pelamar. Apalagi pengalaman kerja tersebut sangat berhubungan erat dan cocok dengan posisi jabatan yang kamu lamar. Dengan memiliki pengalaman kerja, otomatis para pelamar telah mengetahui dan banyak belajar tentang posisi tersebut dan tidak perlu lama lagi untuk beradaptasi dengan posisi yang mereka lamar. Pengalaman kerja ini sangat bermanfaat dan sangat dibutuhkan dalam mendukung anda mencari pekerjaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2018. Dikabarkan Bank Rakyat Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan dalam program pengembangan staf IT BRI. Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal sebagai Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang jasa keuangan. Lembaga perbankan Bank Rakyat Indonesia memberikan pelayanan dan produk finansial terbaik bagi seluruh rakyat Indonesia dan semua kalangan. Dalam membentuk sebuah hunian sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini Bank Rakyat Indonesia membuka lowongan kerja online sebagai berikut


Penerimaan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2018


Kamu yang terpanggil untuk membangun Indonesia melalui Inovasi brilian kamu. Yuuk gabung di Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI.

Syarat administrasi :

Lulusan S1 atau S2 dari jurusan sebagai berikut :

  • Teknik Informatika
  • Teknik Elektro (arus kuat dan arus lemah)
  • Teknik Telekomunikasi
  • Teknik Elektro Telekomunikasi
  • Sistem Informasi
  • Ilmu Komputer
  • Fisika
  • Teknik Jaringan
  • Teknik Astronomi

Pelamar dengan IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
Pelamar dengan Batas usia :
Pelamar dengan Lulusan S-1 : 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
Pelamar dengan Lulusan S-2 : 28 tahun (belum berulang tahun ke 29 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
Pelamar Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun setelah diangkat menjadi Pekerja Tetap
Pelamar Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Kirimkan lamaranmu melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 20 November 2018
Waspada Penipuan ! Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun dan bekerja sama dengan travel agent manapun dalam melakukan proses rekrutmen Pekerja.
Informasi perihal pemanggilan seleksi PPS IT dapat dilihat di website e-recruitment.bri.co.id pada tanggal 22 November 2018
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar

Pahami dan Pelajari Tahapan Seleksi SKB CPNS Kemenkumham [WAJIB BACA]

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, Pahami dan Pelajari Tahapan Seleksi SKB CPNS Kemenkumham. Kini Rekrutmen CPNS kementerian Hukum dan HAM telah memasuki babak baru yaitu tahapan ujian seleksi kompetensi bidang atau sering kita kenal dengan singkatan SKB. Namun, untuk syarat menjadi peserta SKB adalah lolos dalam memenuhi passing grade yang sudah ditentukan ataupun melalui peringkatan 

Peserta seleksi kompetensi bidang (SKB) adalah peserta yang lulus seleksi SKD dan secara peringkat tidak melebihi 3 kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada satu jabatan dengan memperhatikan jenis formasi yang sama dan pengelompokkan yang sama

Namun, sebelum anda menuju ketahapan seleksi SKB CPNS Kemenkumham 2018, ada baiknya anda mengetahui dan mempelajarin tahapan apa- apa saja yang nantinya diujikan. Seperti pada untuk seleksi SKB penjaga tahanan, memiliki ujian SKB termasuk Kesamaptaan dan tes WPFK



Pahami dan Pelajari Tahapan Seleksi SKB CPNS Kemenkumham [WAJIB BACA]


Adapaun Tahapan Seleksi kompetensi bidang (SKB) untuk instansi CPNS Kemenkumham yang dikelompokkan sebagai berikut


1. Tahapan seleksi Magister, Dokter, sarjana S1/D4 dan diploma D3 (Jenis formasi umum), cumlaude dan putra putripapua dan papua barat)

Seleksi kompetensi bidang (SKB) terdiri dari

  • Substansi jabatan menggunakan computer assisted Test (CAT) dengan bobot 75 %
  • Wawancara pengamatan fisik dan keterempilan (WPFK) dengan bobot 25 %


Khusus pelamar "jabatan pengelola teknologi informasi", SKB terdiri dari

  • Praktik komputer dengan bobot 40 %
  • Wawancara pengamatan fisik dan keterampilan (WPFK) dengan bobot 40 %
  • Bahasa inggris dengan menggunakan computer assisted Test (CAT) dengan bobot 20 %


Khusus pelamar jabatan dosen, seleksi SKB terdiri dari :

  • Praktik mengajar dengan bobot 40 %
  • Wawancara pengamatan fisik dan keterampilan (WPFK) dengan bobot 40 %
  • Bahasa inggris dengan menggunakan computer assisted Test (CAT) dengan bobot 20 %


2. Tahapan seleksi Diploma D3 dan S1 (Jenis formasi penyandang disabilitas)


  • Seleksi kompetensi bidang (SKB) terdiri dari
  • Substansi jabatan menggunakan computer assisted Test (CAT) dengan bobot 75 %
  • Wawancara pengamatan fisik dan keterampilan (WPFK) dengan bobot 25 %


Khusus pelamar jabatan pengelola teknologi informasi, seleksi SKB terdiri dari 

  • Praktik komputer dengan bobot 40 %
  • Wawancara pengamatan fisik dan keterampilan (WPFK) dengan bobot 40 %
  • Bahasa inggris dengan menggunakan computer assisted Test (CAT) dengan bobot 20 %


3. Tahapan seleksi SLTA / Sederajat (Jenis formasi umum dan khusus putra / putri papua dan papua barat)

Nah pada tahapan ini masuk dalam jabatan "Penjaga Tahanan" Dalam ujian SKB tidak memakai ujian CAT lagi, Tetapi Seleksi SKB terdiri dari 

  • Kesamaptaan dengan bobot 60 %
  • Wawancara pengamatan fisik dan keterampilan (WPFK) dengan bobot 40 %

Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi seleksi SKD dan SKB yang diatur dalam peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 36 tahun 2018 dengan memperhatikan jenis formasi yang sama dan pengelompokkan yang sama

Jadi anda sudah mengetahui tahapan tahapan ujian Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) sesuai formasi dan jabatan yang anda lamar khususnya di CPNS Kemenkumham. Pelajarin semua yang menyangkut porsi formasi yang diujikan 

PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Buka Lowongan Kerja Terbaru

$
0
0
LOWONGANKERJA15.COM, PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Buka Lowongan Kerja Terbaru. Kompetensi dan skill yang anda miliki sangat berperan penting dalam mencari pekerjaan. Skill tersebut bisa menentukan apakah Anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan atau tidak. Biasanya perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang telah mempunyai kompetensi dan skill yang memadai untuk bisa lebih cepat beradaptasi dengan posisi jabatan apalagi keahlian tersebut berhubungan erat dengan posisi yang anda lamar. Untuk itu, dalam menjatuhkan sebuah lamaran ke berbagai lowongan pekerjaan. Tentunya Anda disarankan untuk menuliskan berbagai pengalaman kerja yang sudah anda tekuni dan skill apa saja yang anda miliki. Hal ini bisa memberikan nilai tambah bagi setiap pelamar dan membuat berkas curriculum vitae anda lebih menarik dan terkesan profesional. Dalam dunia kerja, pengalaman kerja menjadi sebuah senjata utama bagi para pelamar dalam menaklukan berbagai pekerjaan. Pentingnya pengalaman kerja ini membuat anda lebih mudah dan mampu bersaing dengan para pelamar lain. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di industri kapal Indonesia tahun 2018. Dikabarkan PT Industri kapal Indonesia Persero sedang membuka kesempatan perkara kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Industri kapal Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang perusahaan galangan kapal serta memberikan dukungan dalam pengembangan sektor perikanan. Dalam membentuk sumber daya manusia yang berpotensi kini PT Industri kapal Indonesia membuka lowongan kerja sebagai berikut. Kami salah satu Perusahaan BUMN Industri strategis yang bergerak dibidang Galangan Kapal, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Profesional yang memiliki semangat untuk berprestasi, inovatif, jujur, mampu memiliki intrgritas dan dedikasi yang tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama.


PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Buka Lowongan Kerja Terbaru


Posisi yang dibutuhkan:
1. Makassar


  • Akuntansi 2 Orang (AM)
  • Engineering 1 Orang (EM)
  • Planner 1 Orang (EM)
  • Marketing 1 Orang (MM)


2. Bitung


  • Akuntansi 1 Orang (AB)
  • Engineering 1 Orang ( EB)


3. Jakarta 

  • Marketing 


Kriteria Umum Pelamar:

  • Warga negara Indonesia 
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Pastinya pelamar Sehat jasmani rohani
  • Pelamar dengan Usia maksimal 35 tahun (S1/D4 pada tahun 2018)
  • Pendidikan S1/D4 nilai IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Makassar dan Unit Bitung, Khusus Marketing Areal Jakarta wajib berdomisili di Jakarta
  • Jujur, teliti memiliki kemampuan analisa data, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi
  • Fasih dalam berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan dibuktkan dengan sertifikat TOEFL (min. 450)
  • Surat bebas NAPZA
  • Memiliki integritas, antusias serta dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan

Kriteria Pendidikan dan keahlian untuk jabatan:

Akuntansi S1 akuntansi

  • Berpengalaman bekerja di perusahaan minimal 3 tahun dibidang akuntansi
  • Menguasai MS. Office dan Accounting program
  • Mampu menyusun jurnal laporan laba rugi, dan neraca laporan keuangan serta memahami perpajakan


Engineering/Planner 

  • S1 Teknik Perkapalan, (Design kapal, Sistem kapal dan transportasi)
  • Berpengalaman bekerja di perusahaan minimal 2 tahun dibidang engineering/Planner
  • Menguasai Autocad.Maxurf, dan Ms Project


Marketing 

  • S1 Teknik Perkapalan, (Design kapal, Sistem kapal dan transportasi)
  • Berpengalaman bekerja di perusahaan minimal 2 tahun dibidang Marketing galangan Perkapalan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa kepemimpinan dan bernegosasi dengan baik


Syarat Berkas :

  • Curriculum Vitae,
  • Soft file Ijazah,
  • KTP (yang masih berlaku)
  • NPWP,
  • Sertifikat Brevet A & B (diutamkan), dan
  • Sertifikat/Referensi Kerja (Diutamakan),
  • Soft file SKCK,
  • Soft File TOEFL


PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Buka Lowongan Kerja Terbaru



Jika kamu tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini.  Lamaran ditujukan Kepada:

Manager SDM PT Industri Kapal Indonesia (Persero), dan kirim ke:
Email: hrd@ikishipyard.co.id
Cantumkan kode posisi yang dilamar pada subject Email

Atau bisa diantar langsung ke:

PT Industri Kapal Indonesia (Persero)
Jl. Galangan Kapal No. 31 Makassar 90211


Tahapan Seleksi:

Seleksi Administrasi
Tes Potensi Akademik (TPA)
Wawancara
Psikotes
Tes Kesehatan

Catatan :
Pendaftaran paling lambat 23 November 2018
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Viewing all 13575 articles
Browse latest View live


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>