Rekrutmen Bersama BUMN, Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta Mei 2025

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI Syariah Tahun 2018. Memiliki pekerjaan bukanlah sebuah tantangan anda untuk bisa meraih kesuksesan tetapi pekerjaan merupakan kewajiban setiap orang yang harus dimiliki agar bisa memenuhi kebutuhan perekonomian dan kebutuhan sehari-hari. Untuk itu dalam mencari pekerjaan dibutuhkan kematangan dan kesiapan seseorang sehingga bisa meraih posisi jabatan yang sesuai dan berkaitan dengan kualifikasi yang dikuasai. Pada hakekatnya perusahaan lebih mengutamakan calon pelamar yang memiliki kompetensi dan pengalaman pada posisi terkait, sehingga mereka pelamar yang betul-betul memiliki keahlian khusus akan lebih diutamakan dibandingkan pelamar biasa-biasa saja. Namun perlu diperhatikan juga bahwa dalam mendapatkan pekerjaan kamu Harus bersaing dengan pelamar lain, untuk itu tetaplah mengasah kemampuan Anda sehingga bisa bersaing secara sehat. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank BNI Syariah Tahun 2018. Dikabarkan PT Bank BNI Syariah sedang membuka kesempatan berkarir melalui officer Development Program yang berpendidikan sarjana. PT Bank BNI Syariah merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang menjalankan produk dan jasa finansial berbasis Syariah Islam. BNI Syariah sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk bergabung dalam program odp officer Development Program dengan kualifikasi sebagai berikut

officer Development Program

Persyaratan

Pendidikan minimal sarjana S1
Pria atau wanita
Dengan usia fresh graduated S1 maksimal umur 25 tahun dan S2 Yang berpengalaman maksimum 28 tahun
Belum menikah
Semua jurusan kecuali ilmu kedokteran Kebidanan dan keperawatan
IPK minimal 3,00 dari skala 4
TOEFL ITP minimal 4 50, iBT min 52, IELTS min 5
Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Aktif berorganisasi dan kewirausahaan atau memiliki prestasi non akademik
Berintegritas dan memiliki kemampuan berkomunikasi serta motivasi yang tinggi
Tidak pernah terlibat kasus hukum
Bersedia menjalani ikatan dinas dan penempatan Seluruh unit kerja BNI Syariah

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Bank BNI Syariah Tbk , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Bank BNI Syariah Tbk berguna bagi anda

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018. Cara mendapatkan pekerjaan dengan mudah Harus Memiliki proses yang begitu panjang karena anda melakukan tes seleksi rekrutmen yang tidak begitu Gampang. Bahkan dalam mencari pekerjaan harus melalui proses yang membuat anda menjadi stres dan tertekan. Banyak pelamar menginginkan pekerjaan yang terbaik dan mampu memberikan kestabilan finansial sehari-hari. Meskipun tidak ada cara lain yang ajaib yang menjamin kamu untuk memperoleh pekerjaan tetapi masih ada cara yang konkrit untuk bisa meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan, salah satunya dengan memperbarui beberapa resume dan curriculum vitae anda. Dengan memiliki resume dan lamaran yang lebih profesional, maka pihak HRD perusahaan yang lebih mengutamakan membaca berkas anda. PT Kereta Api Logistik (KALOG) merupakan sebuah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider. Fungsi dan peran KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang. Fokus dan penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT Kereta Api Logistik membuka kesempatan untuk bergabung menjadi bagian dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
Tidak bertindik untuk pria;
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”

Pria
Belum Menikah
Freshgraduate.
Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
Menguasai Microsoft Office.

Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

Pria / Wanita
Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

Pria
Belum Menikah
Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
Memahami prinsip perbankan.
Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
Menguasai Microsoft Office dan internet.

Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

Pria/Wanita
Belum Menikah
Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.

Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

Wanita
Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
Freshgraduate.
Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
Menguasai Microsoft Office dan Internet.

Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

Pria
Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,5.
Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
Memiliki sertifikat Cisco.
Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Kereta Api Logistik , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Kereta Api Logistik berguna bagi anda

Tertarik, Silakan DAFTAR

LOWONGANKERJA15.COM, SITUS LOKER BUMN, Rekrutmen Terbaru Telkom Indonesia Tahun 2018. Banyak Cara yang ditempuh orang agar bisa mendapatkan pekerjaan yang baik sesuai dengan skill yang anda kuasai. Cara terbaik yang dimiliki oleh orang lain dalam memilih pekerjaan yaitu memasukkan lamaran yang sesuai dengan loker berhubungan erat dengan pendidikan serta kemampuan yang dikuasai. Akan menjadi sia-sia bila Anda memilih pekerjaan atau melamar pada posisi jabatan yang tidak sama sekali berhubungan erat dengan pendidikan yang anda miliki. Karena Sampai kapan pun pekerjaan tersebut tidak akan bisa anda dapatkan sebab perusahaan lebih mengutamakan calon karyawan yang terampil dalam posisi jabatan tersebut. Sebaiknya dari awal sejak Anda memasukkan lamaran, terlebih dahulu untuk membaca Apakah persyaratan mempunyai kriteria yang berhubungan dengan skill anda. Pastikan bahwa posisi jabatan tersebut memiliki deskripsi terhadap kemampuan yang anda miliki, jangan sampai pekerjaan tersebut menjadi beban berat karena tidak bisa menguasai pekerjaan atau dengan istilah salah jurusan ketika Walaupun anda nanti diterima. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Telkom Indonesia tahun 2018. Telkom Indonesia membuka kesempatan perkara kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik, Telkom Indonesia atau lebih dikenal dengan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang dikenal sebagai operator dan layanan telekomunikasi serta perusahaan informasi dan komunikasi dan penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia, Telkom Indonesia mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan memiliki jumlah pelanggan telepon tetap mencapai 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta orang. Dalam meningkatkan kebutuhan sumber daya manusia yang berpotensi kini Telkom Indonesia membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Deep Learning Experts

Calon yang berhasil harus :
M.Sc. Atau Phd di Machine Learning, Matematika Terapan, Statistik, Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Memiliki 3 tahun pengalaman dalam merancang, melatih dan menganalisis setidaknya satu dari aplikasi berikut: Deteksi objek, segmentasi gambar, fusi Sensor, fusi Temporal (pelacakan)
Pengalaman dengan Caffe, TensorFlow, MxNet, Keras, Theno atau kerangka kerja pembelajaran mendalam lainnya.
Keahlian analitis, komunikasi, dan menulis yang sangat baik.
Mahir dalam menggunakan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
Pengalaman mengembangkan perangkat lunak sebagai bagian dari tim.
Kefasihan dalam C ++ atau Python.
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi

Machine Learning Scientist

Calon yang berhasil harus -

Master atau Ph.D. gelar dalam Ilmu Komputer, Pembelajaran Mesin, Riset Operasional, Statistik atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman 3 tahun langsung menerapkan teknik pembelajaran mesin untuk memecahkan masalah dunia nyata.
Pengalaman dengan kerangka belajar yang mendalam seperti TensorFlow atau Caffe.
Pengalaman dengan platform data besar seperti Hadoop dan Spark.
Pengalaman dengan bahasa scripting seperti Python atau R.
Kemampuan berkomunikasi secara tertulis dan lisan yang sempurna.
Mahir dalam menggunakan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi

Senior Data Scientist

Calon yang berhasil harus -

Memiliki gelar Sarjana setidaknya di bidang apapun, sebaiknya tingkat pasca sarjana;
Memiliki 5 tahun pengalaman langsung dalam eksploitasi data dan penggunaan teknik statistik dan pemodelan canggih untuk memahami dan meningkatkan kinerja bisnis di setidaknya satu industri besar vertikal;
Jadilah komunikator yang jelas, percaya diri dan persuasif, dengan kemampuan presentasi yang sangat baik dan dengan kemampuan untuk menyusun argumen logis yang koheren dan kepercayaan diri untuk mempertahankan asumsi, proyeksi dan rekomendasi;
Menunjukkan minat dalam, dan pemahaman yang adil tentang, teknologi big data dan tren bisnis yang mendorong penerapan teknologi ini;
Mahir dalam menggunakan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik;
Menunjukkan keterampilan organisasi dan orang yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk bekerja secara independen dan memprioritaskan secara tepat antara peluang yang bersaing.
Calon yang berhasil akan lebih disukai -
Memiliki latar belakang dalam bisnis dan / atau konsultasi teknologi;
Menunjukkan pemahaman yang kuat tentang Statistik; Pemodelan Matematika; atau Ekonomi Perilaku;
Akrab dengan kedua SQL dan setidaknya salah satu bahasa pemrograman prosedural berikut C; C; C #; Jawa; Python; Perl; R.
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Telkom Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker Telkom Indonesia berguna bagi anda
Pendaftaran 27 August 2018 - 9 September 2018
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Management Trainee PT Sucofindo (Persero). Bagi Kamu lulusan baru ataupun kategori fresh graduated Pasti sangat menginginkan mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Tetapi pada kenyataannya dalam meraih pekerjaan impian tidak begitu mudah dan memerlukan proses yang lama. Banyak cara yang dilakukan orang agar bisa mendapatkan pekerjaan khusus fresh graduated. Kita sepakat bahwa dalam mencari pekerjaan khusus fresh graduated belum memiliki pengalaman kerja pasti sangat susah karena tidak sedikit perusahaan memprioritaskan calon karyawan yang sudah memiliki pengalaman kerja. Tentunya ini menjadi satu halangan bagi pelamar fresh graduated karena memiliki persaingan ketat dengan pelamar yang berpengalaman. Namun bukan begitu kamu harus menyerah dan tidak mendapatkan pekerjaan, yang perlu kamu persiapkan sejak dini dan sebaik mungkin segala sesuatu yang menyangkut dengan lamaran pekerjaan bisa mempengaruhi anda untuk mudah diterima di sebuah perusahaan dengan bidang yang kamu inginkan. Tentunya Anda harus membuat sebuah curriculum vitae yang lebih kreatif dan profesional dengan desain hingga font style yang berkualitas. Perlu diingat bahwa setiap perusahaan lebih mempertimbangkan isi CV yang bagus dan menarik dibandingkan dengan lainnya. Untuk itu selalu menampilkan CV dengan tampilan profesional sehingga perusahaan lebih tertarik dengan kamu. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Sucofindo Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Sucofindo sedang buka lowongan kerja untuk pelamar yang berpendidikan sarjana S1. PT Sucofindo Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pemeriksaan pengawasan pengujian dan pengkajian. Dalam meningkatkan kompetensi SDM yang profesional, kini PT Sucofindo membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Management Trainee

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :

Management Trainee dengan persyaratan sbb :

Pendidikan S1

-Ilmu Hukum,
Ilmu Ekonomi,
Ilmu Akuntansi,
Ilmu Manajemen,
Ilmu Psikologi,
Ilmu Statistik,
Ilmu Komputer,
Ilmu Teknik Sipil,
Ilmu Arsitektur,
Ilmu Matematika dan
Ilmu Pengetahuan Alam,
Seni Rupa,
Teknik Industri,
Ilmu Komunikasi.

Calon kandidat Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
Calon kandidat dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
Calon kandidat Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
Calon kandidat Memiliki kemampuan .
Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)

Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :

PT SUCOFINDO (PERSERO)

Divisi Human Capital

Telp: 021 7983666 ext: 1753

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Sucofindo (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Sucofindo (Persero) berguna bagi anda
Pendaftaran Dibuka Sampai Dengan 31 Agustus 2018

Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)

Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA TERBARU, Penerimaan Tenaga Pegawai Baru Transjakarta Tahun 2018. Mencari lowongan kerja yang relevan bisa mendapatkan Anda pekerjaan dengan cepat. Banyak hal yang perlu Anda lakukan agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat Salah satunya dengan mencari informasi loker secara online maupun offline. Berbagai informasi lowongan kerja yang bisa kamu dapatkan pada papan mading ataupun dari penelusuran internet dan berbagai situs website penyedia lowongan kerja gratis. Pastikan informasi lowongan kerja yang anda peroleh adalah terupdate dan memiliki tingkat keabsahan. Sebab banyak sekali informasi loker hoax yang beredar di internet. Bila anda menginginkan pekerjaan dengan cepat pastikan anda memprioritaskan melamar pada posisi pekerjaan dengan pemilih pekerjaan yang membutuhkan banyak lowongan. Hal ini bisa menunjukkan bahwa pekerjaan tersebut bukanlah yang terbaik tetapi anda mungkin dapat mendapatkan pekerjaan dengan cepat Karena perusahaan tersebut membutuhkan banyak tenaga pegawai baru. Biasanya perusahaan yang membuka banyak lowongan selalu melakukan acara walk in interview dengan rekrutmen besar-besaran. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Trans Jakarta tahun 2018. Dikabarkan Transjakarta membuka kesempatan berkarir peranan pemuda yang berpendidikan dari sekolah SMP hingga SMA dan diploma untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Transjakarta merupakan sebuah sistem transportasi bus Rapid transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi di wilayah Jakarta. PT Transjakarta ini menjadi bus dengan sistem transmilenio yang sukses dan dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat padat. Tahukah anda bahwa Transjakarta ini merupakan sistem bus Rapid transit yang memiliki jalur lintasan terpanjang di dunia. Dalam mengembangkan sistem hunian sumber daya manusia yang berkompetensi, gini Transjakarta membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Penerimaan Tenaga Pegawai Baru Transjakarta Tingkat SMP, SMA/SMK, D3

Pengemudi Bus

Kualifikasi

Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama) atau sederajat.
Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
SIM minimal B1 Umum.
Siap bekerja dengan model Shift.
Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.

Surat Keterangan Sehat.

Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat).

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Surat Keterangan Domisili.

Tugas Pokok dan Fungsi

Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.

Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

—

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
Pendidikan Minimal SMA – D3
Domisili di Jakarta
Memiliki integritas dan disiplin yang baik
Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
Responsif terhadap situasi di dalam bus
Bersedia bekerja dengan metode shift
Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tugas Pokok dan Fungsi

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;

Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;

Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

—

Mekanik

Kualifikasi

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan SMK.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
Memiliki pengetahuan tentang spare part.
Diutamakan yang menyukai otomotif.
Domisili di Jakarta.
Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tugas Pokok dan Fungsi

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.

Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

—

Petugas Cuci Bus

Kualifikasi

Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun.
Tinggi Badan Laki–Laki minimal 165 cm dan Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal).
Pendidikan SLTP atau sederajat.
Domisili di Jakarta.
Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
Responsif terhadap situasi di dalam bus.
Bersedia bekerja dengan metode shift.
Bersedia ditempatkan di seluruh Pool PT Transportasi Jakarta.
Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Tugas Pokok dan Fungsi

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus, baik keadaan luar bus maupun interior Bus.

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, serta berkas pendukung lainnya), Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat).

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Transjakarta, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker Transjakarta berguna bagi anda

Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOKER BUMN TERBARU, Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Tahun 2018. Memiliki pengalaman merupakan sebuah pembelajaran terbaik bagi setiap orang karena bisa menjadi modal utamanya dalam mencari pekerjaan. Apalagi jika pengalaman tersebut berkaitan erat dengan posisi jabatan yang anda lamar saat ini. Perusahaan lebih mengutamakan calon karyawan yang berpengalaman ketimbang mereka lulusan baru. Pelamar berpengalaman ini memiliki kualitas dan kompetensi yang lebih tanggap dalam menyelesaikan berbagai pekerjaan dengan mudah karena telah didasari pengalaman. Hal inilah bahwa pengalaman kerja itu sangat penting dan bisa menjadikan anda sebagai pelamar yang memiliki skill dan keahlian dibandingkan dengan pelamar lainnya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Pegadaian Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Pegadaian Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai marketing Executive. PT Pegadaian Persero adalah Badan Usaha Milik Negara BUMN yang sedang bertransformasi menjadi perusahaan berbasis digital. PT Pegadaian membuka peluang berkarir kepada seluruh putra-putri terbaik Indonesia untuk berubah bersama PT Pegadaian Persero menjadi perusahaan berbasis digital di masa mendatang

Marketing Executive

Syarat seleksi administrasi

Warga negara Indonesia
Sarjana Strata 1, Sarjana dari berbagai jurusan, Diutamakan Advertising, marketing communication dan publik relation
Maksimal 30 tahun
Nilai minimal indeks prestasi kumulatif IPK 3,00
Ijazah KTP transkrip nilai pendidikan terakhir foto seluruh badan dan curriculum vitae seluruhnya digabung menjadi satu file PDF
Fasih berbahasa Inggris baik secara lisan dan tulisan
Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di posisi sales atau marketing
Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Lajang dan tidak berencana menikah dalam waktu 1 tahun ke depan
Berpenampilan menarik dengan tinggi minimal 160 cm untuk wanita dan 170 cm untuk pria

Rekrutmen Online PT Pegadaian (Persero) memiliki 2 tahap:

Tahap 1: Seleksi Administrasi dan Youtube Presentasi dimulai dari tanggal 20 Agustus – 2 September 2018.

Tahap 2: Personal Profile Analysis dimulai dari tanggal 10 – 14 September 2018.

Mohon baca intruksi secara seksama dan selesaikan proses administrasi sesuai ketentuan. kandidat yang terpilih akan maju ke tahap selanjutnya

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Pegadaian (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Pegadaian (Persero) berguna bagi anda

Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Pegadaian (Persero)

Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Terbaru Angkasa Pura Supports. Kebanyakan dari orang tentu tidak asing lagi dengan nama seleksi psikotes perusahaan. Tes psikotes merupakan salah satu rangkaian seleksi penting dalam seleksi penerimaan di berbagai perusahaan baik itu BUMN maupun CPNS. Dari tes psikotes ini maka pihak perusahaan akan bisa mencari dan menilai aspek aspek kepribadian seseorang. Dengan demikian instansi yang bersangkutan akan mengetahui calon SDM yang dipilih sesuai atau tidak dengan kriteria yang sudah ditentukan. Begitu juga dalam dunia akademis psikotes juga kerap digunakan untuk menyeleksi calon mahasiswa yang akan masuk dalam perguruan tinggi tertentu. Psikotes terdiri dari beberapa jenis seleksi mulai dari tes kemampuan verbal hingga tes kemampuan umum. Untuk itu sebelum anda terjun dalam dunia kerja, sebaiknya Anda menguasai dan memiliki talenta dalam mengerjakan beberapa tes seleksi psikotes di perusahaan. Materi yang begitu banyak tidak jarang membuat anda mengalami kesulitan untuk bisa lolos psikotes di perusahaan. Namun kuncinya adalah dengan banyak berlatih maka kamu bisa diterima bekerja di perusahaan. Untuk itu jika anda ingin cepat mendapatkan pekerjaan di perusahaan, ada baiknya anda mempersiapkan diri dalam berlatih psikotes karena ini sangat penting untuk mendukung di terima di sebuah perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan tenaga pegawai di PT Angkasa Pura support tahun 2018. Dikabarkan PT Angkasa Pura support sedang membuka kesempatan berkarir pada tari tetap muda minimal berpendidikan SLTA hingga sarjana S1 dalam mengisi posisi jabatan sebagai admin officer dan ap logistik. PT Angkasa Pura support merupakan sebuah anak perusahaan dari PT Angkasa Pura 1 Persero yang memiliki peran dalam bidang penyediaan barang dan jasa secara umum. Angkasa Pura Supports bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini Angkasa Pura support membuka lowongan kerja online sebagai berikut

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - BALIKPAPAN

Laki-Laki
Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
Diutamakan yang memiliki keterampilan dan pengalaman di bidangnya, rajin , jujur dan teliti
Mempunyai SIM A
Tidak bertindik dan bertatto
Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian
Sehat Jasmani (dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)

AP LOGISTIK - SURABAYA

Berjenis kelamin perempuan usia 18 - 25 Tahun
Berpendidikan Minimal SLTA
Tidak bertindik dan bertato
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
Bersedia dan mampu bekerja dengan jam kerja shift
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - BANJARMASIN

( KODE : 00021-PC245-BDJ )

PERSYARATAN

Berjenis Kelamin Laki-laki
Berusia 18 - 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil
Bersedia bekerja dengan jam kerja shift
Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, disiplin, jujur, tanggung jawab dan loyalitas
Diutamakan menguasai aplikasi desain grafis, corel draw, autocad dan sketchup
Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Angkasa Pura Supports , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pelajarin, soal soal psikotes : Disini

Semoga informasi mengenai loker Angkasa Pura Supports berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA TERBARU, Lowongan Kerja Batik Air, Lion Air dan Wings Air Tingkat SLTA. Mengapa di setiap tes seleksi perusahaan ataupun instansi terkait selalu menggunakan psikotes. Banyak orang salah dalam menjawab berbagai pertanyaan dan soal-soal psikotes. Hampir semua perusahaan menggunakan tes psikologi atau psikotes sebagai salah satu tahapan dalam proses penerimaan calon Pegawai nya. Jadi dalam psikotes kemampuan yang diukur tidak hanya potensi kepintaran seseorang tetapi ada hal lain yang juga tak kalah penting seperti kecenderungan cara kerja atau gambaran kepribadiannya. Faktanya para pelamar kerja yang pernah mengikuti dan Berlatih mengerjakan soal-soal psikotes ternyata mempunyai skor yang lebih tinggi dibanding dengan pelamar kerja yang tidak pernah sama sekali berlatih soal-soal psikotes. Hal ini berarti kemampuan mengerjakan soal psikotes bisa dilatih asal secara tekun dan berkelanjutan. Kurangnya persiapan anda dalam berlatih psikotes membuat anda tidak memiliki skill dan kompetensi yang standar sehingga kalah bersaing dengan para pelamar lainnya. Ingat bahwa soal psikotes digunakan untuk mengetahui kemampuan logis dan intelegensi serta kepribadian Anda sehingga terbukti soal psikotes digunakan bukan hanya mengetahui hal-hal akademis melainkan untuk menyeleksi calon Pegawai dan karyawan di sebuah perusahaan. Oleh karena itu soal psikotes dirancang untuk dikerjakan dengan menggunakan logika bukan dihitung atau dikerjakan dengan teori akademis. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rokok dan lowongan kerja di instansi Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal SLTA untuk mengisi posisi jabatan sebagai pramugari inisial. Lion air group merupakan sebuah penerbangan terkemuka swasta di Indonesia yang memiliki tarif lebih murah dan terjangkau oleh masyarakat Indonesia. Lion Air Group memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh penumpang dan melayani berbagai jadwal penerbangan di berbagai daerah seluruh Indonesia. Dalam mengembangkan potensi SDM dan secara profesional kini Lion Air Group membuka lowongan kerja online sebagai berikut

PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group

Persyaratan :

Wanita (WNI)
Usia min 18 th dan max 25 th per AGUSTUS 2018 dan belum pernah menikah
tinggi badan min 158 cm
Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
Pendidikan min SMU
Bisa berbahasa inggris dan Mandarin Lebih disukai
Tidak berkaca mata dan buta warna
Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy DAPAT MENYUSUL) :

-Cv dan surat lamaran

-Pas photo 4 X 6 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)

-F/c KTP diri dan orang tua

-F/c ijazah terakhir + Transkrip Nilai

-F/c akte kelahiran

-F/c kartu keluarga

-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw

-Surat ket. Sehat dari dokter

-Surat pemeriksaan di dokter mata

-Surat ket. Tidak buta warna

-F/c SKCK

-Surat Izin dari orang Tua (materai)

-Surat pernyataan kesediaan menjadi PRAMUGARI (materai)

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Batik Air, Lion Air dan Wings Air , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

WALK IN INTERVIEW

(Pelatihan menjadi pramugari Gratis, Tanpa dipungut Biaya)

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota Surabaya

Yg akan diselenggarakan pada :

Hari : KAMIS

tanggal : 30 AGUSTUS 2018

Pukul : 09.00 WIB

Alamat : POLITEKNIK PENERBANGAN SURABAYA

JL. Jemur Andayani I/73 Wonocolo, Surabaya

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

1). Test ukur TB & BB

2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :

WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 4 x 6 berwarna (untuk Registrasi),

berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up NATURAL

Note :

Walk-in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.

Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.

Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.

Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami : itfa_recruitment@lionair.co.id

Semoga informasi mengenai loker Batik Air, Lion Air dan Wings Air berguna bagi anda
Contoh Soal Psikotes : Disini
Tertarik, silakan Daftar

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Internship / Magang PT Pegadaian (Persero), Memiliki skill dan pengalaman di atas rata-rata merupakan satu modal utama bagi setiap pelamar dalam mencari pekerjaan. Setiap orang yang memiliki pengalaman kerja yang cukup, pasti tidak akan susah dalam mendapatkan pekerjaan sebab perusahaan lebih mengutamakan calon karyawan yang bertalenta dan berkompetensi khususnya dalam berpengalaman melakukan dan mengerjakan sesuatu. Hal ini membuat lebih mudah bagi pelamar yang berpengalaman untuk mencari pekerjaan karena dengan segudang pengalaman mereka tidak perlu lagi beradaptasi dengan pekerjaan lebih lama. Mereka siap untuk bekerja tanpa harus melakukan pembelajaran khusus terlebih dahulu dikarenakan telah memiliki skill yang berkompetensi dalam melakukan tugasnya. Ada baiknya apabila anda masih seorang mahasiswa untuk melakukan berbagai hal-hal positif seperti melakukan magang dan pelatihan-pelatihan khusus sehingga memperoleh pengalaman yang berharga yang nantinya berguna jika anda mencari pekerjaan. Berikut ini adalah sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja internship atau magang di perusahaan PT Pegadaian Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Pegadaian sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda di bidang administrasi dan umum dokumentasi dan di bidang informasi teknologi. PT Pegadaian Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak pada tiga Lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa. PT Pegadaian termasuk perusahaan dalam sektor jasa keuangan yang memberikan berbagai produk-produk finansial termasuk Konvensional: KCA, Kreasi, Krasida, Krista, Kucica, Investa Syariah: Rahn, Arrum, Mulia, Tabungan Emas, Amanah (Kredit Kendaraan). Dalam mengembangkan bisnis yang berpotensi dan profesional kini, Pegadaian membuka lowongan kerja magang terbaru sebagai berikut

Description

1. Bidang Adminstrasi / Dokumentasi

- Data Entry/Scanning/Data Recording

- Kompilasi/Tabulasi Data

- Inventarisasi Data

- Pertelaan Administrasi Kantor

- Pengrapian Format dan Pencetakan Dokumen

- Pengecekan, Validasi, dan Kelengkapan Dokumen

- Menyusun Sistem Adminstrasi Kantor

2. Bidang Information Technology (IT)

- Membuat Database

- Mengolah Data

- Menyusun Laporan dari berbagai data

- Coding Aplikasi untuk memodifikasi

- Menyusun evaluasi atas suatu Implementasi IT

- Instalasi Hardware / Sofware

- User Acceptance Testing (UAT)

- Penyusunan User Manual IT

3. Bidang lainnya

- Sales Operations Administration

- Grafik Desain

- Video Animator

- Data Analis

Requirements

Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 Tahun
Mahasiswa D3, D4 dan S1 dan yang sederajat
Surat Keterangan dari Akademi (yang masih kuliah)
Mampu mengoperasikan komputer

Benefits

- Uang Saku

- Transport

- Bersertifikat

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Pegadaian (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pelajarin, soal soal psikotes : Disini

Semoga informasi mengenai loker PT Pegadaian (Persero) berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Tahun 2018. Memiliki pekerjaan tetap dengan posisi jabatan yang sesuai dan berhubungan erat dengan skill dan kemampuan anda merupakan sebuah keinginan setiap pelamar. Banyak sekali mereka yang memiliki pekerjaan tidak disertai dengan keterkaitan posisi dengan pendidikan yang mereka miliki. Hal ini yang menjadikan pekerjaan tersebut menjadi beban berat dan mereka tidak menyukai dalam pengerjaan pekerjaan. Padahal pekerjaan tersebut sangat menguntungkan jika dibarengi dengan kompetensi yang dimiliki. Untuk itu sebelum anda memilih pekerjaan yang cocok dalam pelamaran sebaiknya pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi tersebut betul-betul sangat Anda senangi dan memiliki ketertarikan dari dasar hati. Bila anda memiliki pekerjaan yang menyenangkan dan sesuai dengan hobi yang anda miliki, sudah pasti pekerjaan tersebut akan menghasilkan kinerja yang memuaskan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Mandiri Persero tahun 2018. Dikabarkan Bank Mandiri Persero sedang membuka kesempatan berkarir Dalam posisi officer Development Program yang diselenggarakan melalui UGM karir Day 2018. Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Bank Mandiri sebagai lembaga finansial terbaik dan terkemuka dalam memberikan pelayanan produk dan jasa keuangan bagi para nasabahnya. Kini Bank Mandiri meningkatkan pelayanan dan kualitas operasionalnya dengan membangun berbagai unit pelayanan di berbagai daerah kecil. Dalam meningkatkan kompetensi SDM yang berpotensi, kembali Bank Mandiri membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Officer Development Program - UGM Career Days 2018

PERSYARATAN

Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
Nilai rata-rata
Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara
Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
Usia maksimum untuk seleksi:
25 tahun untuk Lulusan (S1)
27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan lisan
Tetap tidak menikah selama Program
Bersedia direlokasi di seluruh Indonesia

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Bank Mandiri (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pelajarin, soal soal psikotes : Disini

Semoga informasi mengenai loker Bank Mandiri (Persero) berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA NON CPNS, Rekrutmen Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tingkat SMA, D3/S1. Memiliki pekerjaan merupakan sebuah keinginan setiap orang apalagi mereka yang baru saja lulus dari perkuliahan. Tetapi pada kenyataannya dalam mendapatkan pekerjaan kamu harus memiliki skill dan kompetensi dalam mengerjakan beberapa seleksi rekrutmen termasuk ujian psikotes. Mungkin kamu belum memiliki kemampuan lebih dalam menaklukan tes psikotes di perusahaan. Biasanya perusahaan menggunakan tes seleksi psikotes untuk menilai aspek-aspek kepribadian seseorang. Dengan demikian pihak instansi yang bersangkutan akan mengetahui calon SDM yang dipilih sesuai atau tidak dengan kriteria yang sudah ditentukan. Materi psikotes yang begitu banyak tidak jarang membuat kamu kesulitan untuk bisa lolos psikotes. Namun kunci terbaik agar bisa lulus dari seleksi psikotes adalah dengan banyak berlatih dalam mengerjakan soal-soal yang beragam. Tahukah anda bahwa soal psikotes memang dirancang untuk dikerjakan dengan menggunakan logika bukan dihitung atau dikerjakan dengan teori akademis. Sehingga psikotes secara murni digunakan untuk mengetahui kemampuan logis dan independensi serta kepribadian para pelamar. Untuk itu banyak perusahaan dalam menyeleksi calon Pegawai dan karyawan baru menggunakan tes psikotes ini. Berikut merupakan salah satu informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Komisi Pemberantasan Korupsi atau KPK tahun 2018. Dikabarkan Komisi Pemberantasan KPK sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana dalam mengisi posisi jabatan menarik. KPK merupakan sebuah instansi dan lembaga di pemerintahan Indonesia yang memiliki peran dalam memberantas korupsi secara profesional dan intensif serta berkesinambungan. Komisi Pemberantasan Korupsi ini termasuk lembaga negara yang bersifat independen yang dalam pelaksanaan tugas dan wewenangnya secara bebas dari kekuasaan manapun. KPK memiliki tugas dan wewenang dalam pemberantasan korupsi yang telah diatur oleh undang-undang. Dalam menciptakan tenaga SDM yang berpotensi dan profesional dalam melakukan tugasnya, kini Komisi Pemberantasan Korupsi membuka lowongan kerja online sebagai berikut

DATA ENTRY - AGENT CONTACT CENTER

PENGAMANAN

PENGEMUDI

PRAMUBHAKTI

PRAMUBHAKTI TAMAN

OPERATOR GEDUNG

Persyaratan Umum

Calon kandidat Warga Negara Indonesia.
Calon kandidat Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Calon kandidat Sehat Jasmani dan Rohani.
Calon kandidat Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
Calon kandidat Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
Calon kandidat Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
Calon kandidat Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

DATA ENTRY - AGENT CONTACT CENTER

Pelamar dengan Usia Min 20 tahun - Maks 28 tahun per 31 Agustus 2018
Pelamar dengan Memiliki pendidikan minimal setara D3/S1
Diutamakan jurusan Komunikasi, Ekonomi, Administrasi atau Ilmu Sosial lainnya
Pelamar dengan Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun dalam bidang call center/pelayanan pelanggan
Siap bekerja dengan sistem shift
Pelamar dengan Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan bahasa inggris aktif
Fasih berbahasa indonesia dan tidak memiliki dialek dari daerah tertentu

PENGAMANAN

Pelamar dengan Usia Min 20 tahun - Maks 40 tahun per 31 Agustus 2018
Kandidat Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
Kandidat Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai security
Tinggi Badan:

Pria : 165cm
Wanita: 160cm

Kandidat Siap bekerja dengan sistem shift

PENGEMUDI

Kandidat Diutamakan Pria
Kandidat dengan Usia Min 20 tahun - Maks 40 tahun per 31 Agustus 2018
Kandidat Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
Kandidat Memiliki SIM A
Kandidat Diutamakan memiliki SIM B
Kandidat Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai pengemudi

PRAMUBHAKTI

Peserta dengan Usia Min 20 tahun - Maks 35 tahun per 31 Agustus 2018
Peserta Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
Peserta Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Peserta Siap bekerja dengan sistem shift

PRAMUBHAKTI TAMAN

Peserta Diutamakan Pria
Peserta dengan Usia Min 20 tahun - Maks 50 tahun per 31 Agustus 2018
Peserta Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
Peserta Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Peserta Memiliki pengetahuan dasar mengenai pertamanan

OPERATOR GEDUNG

Peserta Diutamakan Pria
Usia Min 20 tahun - Maks 50 tahun per 31 Agustus 2018
Peserta Memiliki pendidikan minimal Sekolah Teknik Menengah
Peserta Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Peserta Memiliki pengetahuan mechanical, electrical dan plumbing
Peserta Memiliki kemampuan membaca gambar teknik

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

REGISTRASI ONLINE & SELEKSI ADMINISTRASI 29 Agustus 2018 s.d 16 September 2018

* Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pelajarin, soal soal psikotes : Disini

Semoga informasi mengenai loker Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA TNI TERBARU, Rekrutmen Perwira Prajurit PaPK TNI Tahun 2018. Memilih pekerjaan bukanlah hal yang mudah karena kamu mengharuskan memakan waktu dan posisi yang begitu lama. Cari pekerjaan bukanlah secara instan datang begitu saja karena kamu harus mengerjakan berbagai proses mulai dari tes seleksi hingga wawancara kerja. Sedikit mengenai wawancara kerja, pelamar diwajibkan memiliki skill dalam berkomunikasi dan talenta dalam menjawab berbagai pertanyaan yang dilontarkan oleh pihak HRD perusahaan. Wawancara kerja bukan hanya sesi tanya jawab yang membuat anda lebih rileks dengan berapa jawaban menarik saja tetapi Buatlah pihak pewawancara lebih mengutamakan anda melalui jawaban-jawaban yang memiliki kompetensi dan profesional. Sebelum anda mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya berlatih beberapa tantangan yang memberikan Anda kekuatan baik itu mental dalam berbicara. Lowongan Kerja TNI, Berbicara di depan umum memang memerlukan mental luar biasa tetapi berbicara empat mata pun sangat memberikan sikap mental Anda sehingga Anda lebih fokus dalam menjawab pertanyaan yang diberikan pihak wawancara. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen pekerja yang di instansi tentara National Indonesia yang nantinya perwira prajurit TNI tahun 2018. Rekrutmen Tentara TNI, Tentara Nasional Indonesia atau lebih dikenal dengan TNI merupakan sebuah kata perang dari negara Indonesia yang kini terdiri dari tiga angkatan bersenjata yaitu TNI Angkatan Darat, Angkatan Laut dan Angkatan Udara. Untuk menjadi perwira prajurit karier tni tahun anggaran 2018, kini negara memanggil talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai calon PaPK TNI

CALON PERWIRA PRAJURIT KARIER TNI 2018 (REGULER)

PERSYARATAN UMUM :

Calon kandidat Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI/Polri/PNS.
Calon kandidat Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Calon kandidat Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Calon kandidat Berumur setinggi-tingginya :

26 tahun bagi yang berijazah D-3.
30 tahun bagi yang berijazah S-1.
32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi.

Persyaratan IPK untuk jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi ”A” :

2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi.
2,70 bagi yang berijazah D-3.

Persyaratan IPK untuk jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi “B” :

3,00 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi.
2,90 bagi yang berijazah D-3.

Bagi jurusan Kedokteran Umum/Gigi telah berijazah S.1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter.
Persyaratan IPK untuk Perguruan Tinggi binaan Kemhan/TNI :
2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi.
2,70 bagi yang berijazah D-3.
Calon kandidat Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi Dokter diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama menjalani Dikma.
Calon kandidat Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
Calon kandidat dengan Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm.
Calon kandidat Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah NKRI.
Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dari instansinya dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma.
Calon kandidat Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran.
Calon kandidat Melampirkan fotocopy sertifikat Akreditasi Program Study yang dikeluarkan oleh BAN PT.

Jurusan yang dibutuhkan :

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Perwira Prajurit PaPK TNI, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Pendaftaran tanggal 3 September s.d. 31 Oktober 2018

Bagi calon yang mendaftar diluar tanggal diatas dinyatakan TIDAK SAH

Lokasi tempat pendaftaan TNI 2018

1. NAD (Ajendam Iskandar Muda)

2. Medan (Ajendam I Bukit Barisan)

3. Padang (Lantamal II Padang)

4. Riau (Lanud RSN Pekanbaru)

5. Tanjung Pinang (Lantamal IV Tanjung Pinang)

6. Palembang (Ajendam II Sriwijaya)

7. Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)

8. Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)

9. Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)

10. Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)

11. Panda Jakarta (Ajendam Jaya)

12. Bandung (Ajendam III Siliwangi)

13. Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)

14. Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)

15. Semarang (Ajendam IV Diponegoro)

16. Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)

17. Solo (Ajenrem 074/Warastratama)

18. Purwokerto (Ajenrem 071/WK)

19. Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)

20. Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)

21. Madiun (Lanud Iswahyudi)

22. Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)

23. Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)

24. Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)

25. Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)

26. Makassar (Ajendam XIV / Hasanudin)

27. Manado (Ajendam XIII / Merdeka)

28. Palu (Lanal Palu)

29. Kendari (Lanal Kendari)

30. Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)

31. Ternate (Ajenrem 152/Babullah)

32. Bali (Ajendam IX/Udayana)

33. NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)

34. NTB (Ajenrem 162/WB)

35. Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)

36. Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)

37. Manokwari (Ajendam XVIII/Kasuari)

38. Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)

39. Merauke (Lantamal XI Merauke)

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lokerPerwira Prajurit PaPK TNI berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Train Attendant PT Reska Multi Usaha Tingkat SMA/SMK Sederajat. Dalam mencukupi kebutuhan perekonomian sehari-hari, banyak orang mencari pekerjaan sehingga kebutuhan pokok bisa terpenuhi. Dengan mendapatkan gaji yang sepantasnya sesuai dengan pekerjaan yang mereka dapat, sudah termasuk cukup. Tetapi kadang kala banyak mereka yang merasa bosan bekerja dengan gaji yang sebegitu saja ataupun terlalu kecil. Hal ini boleh-boleh saja anda lakukan dengan resign dari perusahaan terlebih dahulu dan mencari kembali pekerjaan dengan tujuan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Memang pendapatan bukanlah tujuan utama orang dalam mencari pekerjaan tetapi karir dan masa depan lah yang lebih diutamakan. Bila kamu memiliki masa depan yang cemerlang sudah otomatis memiliki pendapatan di atas rata-rata. Kesimpulannya bila anda ingin mendapatkan pekerjaan, yakinkan terlebih dahulu bahwa pekerjaan tersebut dan posisi memang terkait dan berhubungan erat dengan pendidikan dan skill yang anda kuasai. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Reska Multi Usaha tahun 2018. PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan berkarir pada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai pramugari dan pramugara pendidikan minimal SMA sederajat. PT Reska Multi Usaha merupakan sebuah anak perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia persero yang memiliki bidang usaha pelayanan di atas kereta api meliputi service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Dalam membentuk sumber daya manusia yang berkompetensi dan berkomitmen serta profesional, kini PT Reska Multi Usaha menawarkan kerja bagi mereka yang ingin bergabung dan bekerja sama dengan PT Reska Multi Usaha melalui lowongan kerja sebagai berikut.

Kami membuka kesempatan untuk menjadi Pramugari dan Pramugara Kereta Api (Train Attendant) , Mari bergabung dan berkarya bersama kami.

Persyaratan:

Pria/Wanita, Usia Maksimal 27 Tahun;
Berpenampilan menarik, tidak menggunakan kaca mata, tidak memakai behel;
Minimal Tinggi Badan Pria 170 Cm;Minimal Tinggi Badan Wanita 160 Cm;
Minimal pendidikan SMA/SMK Sederajat dengan dengan rata-rata nilai ujian nasional 6.0;
BERSEDIA ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha;
Menyiapkan CV, Foto Postcard seluruh badan, KTP/SIM, Ijazah Pendidikan Akhir, Surat Keterangan Sehat Puskesmas/RS/Klinik, SKCK.

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Reska Multi Usaha, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Tata Cara Pendaftaran

Pelamar akan mendaftar dan mengisi formulir lamaran kerja online pada web .

Panitia akan melakukan seleksi lebih lanjut berdasarkan formulir lamaran kerja online yang telah diisi oleh pelamar.

Keputusan panitia rekrutmen terhadap hasil seleksi tahap 1 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pelamar yang lolos seleksi tahap 1 akan dihubungi oleh pihak PT Reska Multi Usaha untuk mengikuti tes tahap berikutnya.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Reska Multi Usaha berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BANK, Lowongan Kerja Frontliner Bank BRISyariah. Memiliki potensi dalam berkomunikasi merupakan salah satu nilai tambah bagi pelamar yang akan melakukan tes seleksi wawancara kerja. Biasanya dalam seleksi rekrutmen, tes wawancara kerja merupakan salah satu seleksi yang wajib Anda taklukkan walaupun tes ini sangat menguji mental anda. Banyak Orang beranggapan dalam seleksi wawancara kerja merupakan seleksi akhir dalam mendapatkan pekerjaan. Di sinilah kamu akan dites secara langsung tentang kepribadian maupun kemampuan anda dalam melakukan hal yang berguna bagi perusahaan. Disamping itu, kamu akan ditanyakan mengenai Berapa gaji yang akan kamu terima. Untuk itu dalam memilih jawaban-jawaban yang terbaik dari berbagai pertanyaan yang disodorkan. Kamu harus menjawabnya dengan tegas dan memiliki jawaban yang lebih profesional. Kejujuran anda dalam menjawab seluruh pertanyaan wawancara kerja meyakinkan bahwa kamu adalah calon karyawan yang disiplin. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di bank BRI Syariah tahun 2018. Dikabarkan Bank BRI Syariah sedang membuka kesempatan berkarir atau tidak mudah yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai frontliner. Bank BRI Syariah termasuk lembaga keuangan perbankan yang bergerak di bidang jasa finansial berbasis Syariah Islam. Dalam mengembangkan sumber energi yang berpotensi dan profesional bank BRI Syariah membuka lowongan kerja sebagai berikut

Dibutuhkan Frontliner

Kualifikasi :

Wanita/Pria dan belum menikah usia maksimal 24 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal wanita 158cm, pria minimal 165cm
Pendidikan S1 semua jurusan
Memiliki komunikasi yang baik, jujur dan teliti
Mempunyai semangat kerja yang tinggi
Diutamakan berdomisili di cirebon

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Bank BRISyariah, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Lamaran dapat dikirimkan langsung ke :

BRISyariah KC Cirebon Siliwangi

Jl Siliwangi No. 181 Cirebon

Lamaran paling lambat diterima

Tanggal 05 September 2018

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker Bank BRISyariah berguna bagi anda
Tertarik, silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Penerimaan Calon Pegawai BI Jalur PCPM, Lowongan Kerja Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2018. Memiliki pengalaman kerja merupakan sebuah anugerah yang dimiliki oleh setiap orang. Sebab bila anda mempunyai pengalaman yang cukup, pasti anda menjadi pelamar yang dicari-cari oleh perusahaan. Banyak mereka yang mempunyai pengalaman ini sangat mudah dalam mendapatkan pekerjaan dikarenakan telah memiliki modal dasar untuk bisa bekerja. Jangan heran apabila perusahaan lebih mengutamakan karyawan yang sudah berpengalaman dibandingkan mereka yang baru saja lulus dari perkuliahan. Pengalaman tidak hanya dicari melalui perusahaan terdahulu tetapi semasa dalam perkuliahan pun Anda bisa mendapatkan pengalaman dengan mengikuti berbagai Kerja Praktek ataupun pelatihan-pelatihan di luar kampus. Bersyukurlah Jika kamu mempunyai pengalaman yang banyak sebab dengan begitu nya anda memiliki skill dan kompetensi di atas rata-rata. Lakukanlah pelamaran terhadap perusahaan yang benar-benar membutuhkan jasa dan keahlian anda. Jangan lupa untuk menuliskan pengalaman yang anda kuasai pada curriculum vitae. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Bank Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada tante muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai posisi menarik melalui jalur pcpm. Pcpm Bank Indonesia merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang telah dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pemimpin di bank Bi, Bank Bi merupakan tempat terbaik dalam pengembangan keahlian serta menguatkan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family dan mengembangkan kapasitas kepemimpinan pegawai. Bank Indonesia atau lebih kenal dengan bank b merupakan sebuah bank sentral yang memiliki satu tujuan yaitu dalam mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah terhadap barang dan jasa dan kestabilan terhadap mata uang negara lain. Dalam membentuk sebuah hunian sumber daya manusia yang berpotensi kini Bank Indonesia membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia

Management Jobs

Moneter
Market
SSK
SP-PUR
Enabler

Dukungan Organisasi
Auditor Umum dan Risiko
Hukum
Keuangan Intern
Keuangan (Pengadaan)
Komunikasi Publik (Hubungan Massa)
Spesialisasi Market
Spesialisasi IT
Spesialisasi SDM
Manajemen Strategis

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia (WNI).
Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 yang dibuktikan dengan Ijazah/Surat Keterangan Lulus.

Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan
Akuntansi
Manajemen
Keuangan
Hukum
MIPA (Statistika dan Matematika)
Hubungan Internasional
Teknik
Ekonomi Syariah
Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Manajemen Informasi
Psikologi
Komunikasi

Calon kandidat dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Calon kandidat dengan Usia (Per 1 September 2018):

S1: Maksimal 26 Tahun.
S2: Maksimal 28 Tahun.

Calon kandidat Diutamakan aktif berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
Calon kandidat dengan Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani.
Calon kandidat Bersedia melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Calon kandidat Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
Calon kandidat Tidak memiliki orang tua/saudara (kandung/tiri/angkat), atau suami/istri yang bekerja sebagai pegawai Bank Indonesia apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Calon kandidat Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Calon kandidat Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja Bank Indonesia baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan dengan loyalitas, kemampuan, dan ketahanan tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.

Seleksi/Tes akan dilakukan di 10 (sepuluh) kota yaitu: Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Banjarmasin, dan Makassar. Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar

Lowongan Kerja Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2018 Besar Besaran

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Bank Indonesia (Bank BI), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 1 September 2018 (pukul 00.01 WIB) s/d 06 September 2018 (pukul 23.59 WIB)

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker Bank Indonesia (Bank BI) berguna bagi anda
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR

Situs Iklan Lowongan Kerja Gratis, Lowongan Kerja Rekrutmen PT Angkasa Pura Support Terbaru . Pasti banyak di antara kalian yang masih menganggur ataupun belum bernasib memiliki pekerjaan yang pasti. Dalam mencari pekerjaan idaman atau impian sangat susah karena seleksi yang diberikan oleh perusahaan pun sangat ketat, belum lagi tingkat persaingan yang semakin tinggi membuat orang harus berusaha keras dalam mendapatkan pekerjaan. Kemampuan akademis atau pendidikan yang tinggi juga seringkali bukan menjadi jaminan untuk bisa diterima bekerja dalam perusahaan. Banyak orang mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung juga dipanggil untuk mengikuti seleksi, sehingga seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya pengangguran secara jangka lama. Banyak yang perlu kamu lakukan untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah, seperti dengan mengecek ulang CV yang kamu buat. Ada baiknya kamu mengecek atau memperbarui surat lamaran kerja dan riwayat hidup lebih profesional sehingga pihak perusahaan lebih menarik untuk membacanya dan mencermatinya dengan baik. Perhatikan berkas yang anda buat apakah sudah cukup menarik, jika tidak maka ada yang perlu kamu benahi. Selanjutnya adalah mengikuti latihan sesi wawancara kerja agar anda bisa menjual diri melalui kelebihan-kelebihan dan skill yang anda punya. Pentingnya latihan wawancara kerja untuk meningkatkan kualitas rendah dalam berbicara dalam menjawab seluruh pertanyaan yang diberikan perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura support terbaru tahun 2018. Dikabarkan PT Angkasa Pura support sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi dapat menarik khusus yang berpendidikan SMA hingga sarjana. PT Angkasa Pura support merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura 1 persero yang bergerak dalam jasa penyediaan barang dan jasa secara umum. PT Angkasa Pura support bergerak dalam usaha trading, servis dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh induk perusahaan dan secara umum. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang profesional dan berkompetensi, kini PT Angkasa Pura support membuka lowongan kerja online sebagai berikut

AIRPORT FACILITY OFFICER - BALIKPAPAN

PERSYARATAN
Laki-Laki/Perempuan
Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Sipil
Diutamakan yang memiliki keterampilan Auto Cad dan pengalaman di bidangnya, rajin , jujur dan teliti
Mempunyai SIM A
Tidak bertindik dan bertatto
Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian
Sehat Jasmani (dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SOLO

PERSYARATAN
Berjenis kelamin laki-laki usia 18 - 30 Tahun
Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
Mempunyai Pengalaman di bidang Administrasi (Diutamakan yang Berpengalaman dibidang Kebandarudaraan)
Berkelakuan Baik Dengan Melampirkan SKCK Yang Masih Aktif
Sehat Jasmani dan Rohani Dengan Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
Berbahasa Inggris Aktif/Pasif
Memiliki SIM A
Bersedia Dan Mampu Bekerja Dengan Jam Kerja Shift

TECHNICIAN - SOLO

PERSYARATAN
Berjenis Kelamin Laki-Laki / Perempuan usia 18 - 30 Tahun
Pendidikan Minimal D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
Berkelakuan Baik Dengan Melampirkan SKCK Yang Masih Aktif
Sehat Jasmani dan Rohani Dengan Melampirkan Surat Keterangan Sehat Dari Dokter
Berpengalaman di Bidang Jaringan, Perangkat Hardware dan ICT Lainnya
Tidak Bertindik dan Bertato
Bersedia Dan Mampu Bekerja Dengan Jam Kerja Shift

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT. Angkasa Pura Support, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT. Angkasa Pura Support berguna bagi anda

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan DAFTAR

INFORMASI LOWONGAN 2018, Lowongan Kerja Terbaru Frisian Flag Indonesia Tahun 2018. Memiliki pekerjaan tidaklah hal yang mudah untuk bisa anda raih sebab tingkat persaingan pelamar setiap tahunnya semakin bertambah. Bayangkan tiap tahun perguruan tinggi negeri maupun swasta meluluskan banyak para pencari kerja baru yang siap bersaing dengan mereka yang sudah berpengalaman. Susahnya Pekerjaan yang harus anda dapatkan bukan terletak sedikitnya lapangan pekerjaan tetapi skill dan SDM yang berkompetensi yang bakal diterima di sebuah perusahaan. Bila kamu memiliki skill dan kemampuan dengan potensi bisa berkembang, maka bisa dipastikan Anda bisa bersaing dengan pelamar lain. Teruslah untuk meningkatkan kompetensi dan SDM Anda sehingga kamu memiliki peluang lolos dan diterima di perusahaan idaman. Berikut ini merupakan sebuah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Frisian Flag Indonesia. Frisian Flag Indonesia merupakan sebuah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu di Indonesia dengan merk Frisian Flag yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. PT Frisian Flag Indonesia ini termasuk perusahaan publik susu sapi Produk susu yang kini dimiliki oleh friesland Campina. Dalam memproduksi dan mendistribusikan produk produk berbasis susu, PT Frisian Flag Indonesia juga mengikuti standar nasional dan internasional dalam mendukung perkembangan holistik anak dan mempromosikan ASI eksekutif sesuai petunjuk WHO. Dalam mengembangkan kebutuhan SDM yang optimal serta berpotensi, gini PT Frisian Flag Indonesia membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Sales Trainee

Persyaratan:

Minimal Sarjana jurusan apa saja
Kandidat dengan lulusan Sarjana
Dengan IPK min 3,0 dari 4
Kandidat dengan usia maksimal 26 tahun
Kandidat dengan 0 - 2 tahun pengalaman kerja
Kandidat Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
Kandidat Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Frisian Flag Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker Frisian Flag Indonesia berguna bagi anda

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi Minimal SLTA / Sederajat. Berpenampilan menarik merupakan salah satu daya tarik seseorang agar bisa dilihat secara profesional di sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja sering sekali keterkaitan dengan penampilan harus dipertimbangkan dan diutamakan. Dengan memiliki penampilan yang menarik kamu akan merasa lebih profesional dan memiliki disiplin dalam berpakaian. Bagaimanapun dalam dunia kerja, soal penampilan dan busana merupakan wacana yang dinomorsatukan. Jangan sampai Anda ditolak oleh perusahaan karena tidak memiliki penampilan yang lebih sopan ataupun memiliki penampilan yang berstandar. Memang hal dalam berpenampilan sangat banyak diabaikan oleh para pelamar dan pencari kerja. Mereka tidak mengetahui bahwa dengan memiliki sebuah penampilan maka setiap pelamar mendapatkan nilai tambah yang lebih positif. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes seleksi wawancara kerja ataupun melakukan seleksi di sebuah perusahaan. Sebaiknya pikirkan dahulu penampilan dan pakaian Anda yang anda kenakan karena hal ini bisa saja menjadi tolak ukur Anda ditolak atau diterima dalam bekerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di industri PT Angkasa Pura solusi tahun 2018. Dikabarkan PT Angkasa Pura solusi sedang membuka kesempatan perkara talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai basic Avsec. PT Angkasa Pura solusi merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 2 Persero yang memiliki peran dalam bidang jasa konsultasi manajemen bandara sejak tahun 2012, Kemudian PT Angkasa Pura solusi ini mengembangkan bisnisnya di berbagai bidang lain seperti TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. KIni PT Angkasa Pura telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang yang telah mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura 2 beroperasi, Dalam meningkatkan kompetensi dan SDM perusahaan, kembali PT Angkasa Pura solusi membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang nantinya ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura solusi

PT Angkasa Pura Solusi

Basic Avsec

Tugas Pekerjaan :

Kandidat mampu Mengatur lalu lintas calon penumpang yang akan memasuki pintu check-in.
Calon kandidat Mengecek tiket dan KTP calon penumpang yang akan memasuki pintu check-in.
Calon kandidat Mampu Meng X-ray barang dan membody search penumpang secara manual.
Calon kandidat Mampu Mengecek calon penumpang yang cacat fisik.
Calon kandidat Mampu Mengecek calon penumpang yang menggunakan kursi roda.

Persyaratan :

Calon kandidat Pria / Wanita
Calon kandidat memiliki Pendidikan Min.SLTA / Sederajat
Calon kandidat memiliki Usia Maks.25 Tahun
Calon kandidat memiliki Tinggi badan Pria Min.168 cm dan Wanita Min.162 cm / Berat Badan Proporsional
Memiliki STKP Basic AVSEC
Kandidat Tidak buta warna dan tidak berkacamata / lensa kontak
Kandidat Tidak bertato / bertindik
Kandidat Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
Kandidat Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Kandidat Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Foto Seluruh Badan

5. Ijazah SMA

6. KK

7. STKP/Lisensi

8. Surat Keterangan Belum Menikah

9. Surat Keterangan Bebas Narkoba

10. Surat Keterangan Tidak Buta Warna

11. Surat Keterangan Tidak Mata Minus

12. SKCK

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Angkasa Pura Solusi, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Angkasa Pura Solusi berguna bagi anda

Batas akhir pendaftaran 07 September 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan DAFTAR

LOWONGAN KERJA BUMN, Rekrutmen BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2018. Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan impian anda tidaklah mudah anda raih karena memerlukan proses waktu yang cukup panjang. Dalam mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan pastinya harus memiliki hubungan erat dengan skill dan kemampuan yang anda kuasai, Jangan sampai Anda bekerja pada perusahaan dengan tidak sesuai dengan jurusan ataupun minat anda. Bila sebuah pekerjaan dilakukan tidak dari hati Maka akan menghasilkan hasil yang kurang memuaskan. Begitu pula dengan sebaliknya jika pekerjaan tersebut berhubungan erat dengan apa yang Anda inginkan maka kamu akan mengerjakannya dengan senang hati Walaupun memiliki beban kerja yang begitu berat. Senangi dulu pekerjaan Anda maka kamu akan akan mendapatkan potensi untuk berkembang dalam dunia kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Wijaya Karya Persero Tbk tahun 2018. Pada kesempatan ini PT Wijaya Karya sedang membuka kesempatan perkaratan pemuda yang berpendidikan sarjana untuk menjadi sebagai calon pegawai yang nantinya ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan. PT Wijaya Karya Persero merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa kontruksi. PT Wijaya Karya ini atau lebih dikenal dengan singkatan Wika menjadi perusahaan kontruksi milik Indonesia dengan menawarkan berbagai strategi bisnis konstruksi termasuk konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Dalam pengembangan SDM yang berpotensi dan berpengalaman, kini PT Wijaya Karya membuka lowongan kerja online Dilan berikut

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP)

Persyaratan :

Minimal berpendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil & Akuntansi
Kandidat dengan usia maksimal 28 tahun
Kandidat dengan IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
Kandidat dengan Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
Kandidat Tidak buta warna (Partial/Total)
Kandidat Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
Kandidat Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
Kandidat Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

MANAGEMENT TRAINEE SHE

Persyaratan :

Kandidat dengan Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil dan Tenik K3
Fresh Graduate
Memiliki minat yang kuat di bidang Safety, Health and Environment (SHE)
Usia maksimal 28 tahun
IP setiap Semester min 3.00
Tidak buta warna (Partial/Total)
Riwayat Kesehatan Baik
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya, Memiliki Prestasi dibidang tertentu (akademis/ organisasi/ seni/ olah raga) dan Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
Mempunyai motivasi, energik, kemampuan komunikasi baik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

* Lokasi Test : Jogjakarta-Surabaya-

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker PT Wijaya Karya (Persero) Tbk berguna bagi anda

Batas akhir pendaftaran 07 September 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar : http://webjob.wika.co.id/lowongan

LOWONGAN KERJA NON CPNS, Rekrutmen Non PNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Menjadi sukses merupakan pilihan setiap orang dan cita-cita pelamar baru. Namun pada kenyataannya untuk menjadi sukses dalam berkarir dan dunia kerja tidak memerlukan waktu yang instan karena butuh proses dan perjuangan yang cukup lama. Agar dapat sukses dari awal, sebaiknya kamu pikirkan terlebih dahulu dan tentukan pekerjaan apa yang cocok dan sesuai dengan kebahagiaan anda sendiri. Sebab pekerjaan yang dilakukan dengan senang dan sesuai dengan minat akan menghasilkan buah yang memuaskan walaupun memiliki beban berat yang tinggi. Sebaliknya jika pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, mungkin kamu selalu bermalas-malasan walaupun beban pekerjaan tersebut sangat ringan. Pastikan sebelum anda melamar, untuk melihat deskripsi pekerjaan tersebut. Jangan sampai ada terlena dengan posisi jabatan yang memberikan gaji tinggi, padahal pekerjaan tersebut tidak cocok dengan anda. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di Kementerian koordinator bidang perekonomian Republik Indonesia tahun 2018. Kementerian koordinator bidang perekonomian sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai sekretaris bilingual sekretaris Kementerian koordinator bidang perekonomian dalam unit layanan pengadaan. Kementerian koordinator bidang perekonomian atau lebih dikenal dengan kemenko perekonomian merupakan sebuah Kementerian dalam pemerintahan Indonesia yang memiliki peran dalam bidang koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kementerian koordinator bidang perekonomian dipimpin oleh seorang Menko Perekonomian yaitu Darmin Nasution yang menjabat sejak tahun 2015. Dalam meningkatkan kualitas sdm di kemenko perekonomian, ini dibuka kembali pengadaan jasa dalam membantu kegiatan perkantoran di instansi Kementerian koordinator bidang perekonomian Republik Indonesia melalui lowongan kerja sebagai berikut

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2019

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka pengadaan Jasa Lainnya guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2018 dengan spesifikasi sebagai berikut:

Sekretaris Bilingual Sekretaris Kementer¡an Koordinator Bidang perekonomian (Kode: G8-SET-O1):

Kandidat dengan Pendidikan mìnìmal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A pada bidang Sekretaris, Manajemen, Komunikasi, maupun llmu Sosial
Kandidat dengan IPK minimum 3,00 pada skala 4.00,
Berusia minimum 25 tahun.
Memiliki pengalaman kerja di bidang serupa minimum 3 tahun,
Memiliki kemampuan Bahasa lnggris yang fasih d¡buktikan dengan sertifikat dengan nilai minimum skor fOElC (47í)ITOEFL Paper (450)/TOEFL CBT ( 5?)ïOEFL IBT (í3ylELTS (5) yang diterbitkan dari lembaga internasional/lembaga bahasa perguruan tinggi/lembaga pendidikan bahasa inggris.
Menguasai minimal Ms. Office (Word, Excel, Power Polnf) dan Aplikasi lnternet.
Mampu bekerja sama, baik di dalam tim maupun secara individu,
Mempunyai kemampuan yang tanggap dalam mempelajari hal baru serta dapat
berpartisipasi aktif dalam tim.
Memiliki motivasi kerja yang baik, disiplin yang tinggi, serta bertanggung jawab penuh pada setiap tugas yang diberikan,
Memìliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang balk,
Tìdak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau sebagai pegawai swasta (melampirkan surat pernyataan bermaterâ¡).
Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
Memiliki bukti potong pajak atas penghasilan tertinggi pada institusi sebelumnya dan bukti lapor SPT Tahunan.
Jujur, bedanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin.

Sekretarìs Bilingual tersebut di atas akan dìkontrak selama 3,5 (tiga setengah) bulan terhitung mulai tanggal 15 september 2018 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 (dapat diperpanjang ditahun berìkutnya, sesuai hasil evaluasi).

Pendaftaran dilakukan secara online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 7 September 201 8 pukul 16.00 WlB, Seluruh peserta wajib mengupload foto ukuran post card di http://rekrutmentp.ekon.go.id/ dan mengirimkan berkas berupa curriculum vitae (CV) dan referensi pengalaman kerja/surat keterangan kerja pada instansi/perusahaan tempat bekeria ke atamat e-maíl hisyam@ekon.go.id dan ryzcahyo@ekon.go.id.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 10 September 2018. Demikian pengumuman ini disampaikan untuk menjadi perhatian

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian berguna bagi anda

Batas akhir pendaftaran 07 September 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar